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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"부처인사기관" 검색결과 601-620 / 5,090건

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    ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로
    우려)? 개인의 일탈로 제도적 예방에 한계 ? 예방보다 처벌 강화가 중요하다고 인식‘18. 5. 1~31. 부처, 지자체, 민간단체 등 설문(2,000명)3) 주요 갑질 유형 ... 은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다.(제4조)인사규정 및 임직원 윤리 및 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설? (제규정 준수 및 ... 적으로 이익을 추구하였는지 여부③ 부당한 인사-특정인의 채용?승진?인사 등을 배려하기 위해 유?불리한 업무를 지시하였는지 여부④ 비인격적 대우-외모와 신체를 비하하는 발언, 욕설?폭언
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
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    나의 자원봉사 경험 및 자원봉사 활동장려를 위한 개선점
    고 대의적인 명분을 위해 여러 조직과 기관들을 아우를 수 있는 수평적인 차원에서의 포괄적인 조정, 연계기능을 할 필요가 있다. 자원봉사관련 정부부처, 일선기관, 자원봉사 관련 단체 ... 보수성(무급성)자원봉사활동은 정신적인 보람과 가치, 만족이외의 어떠한 물질적인 대가를 받지 않는 무보수의 활동이다. 요즈음에는 기관에서 활동에 대한 감사의 표시로 교통비나 식비 ... 를 제공하는 기관들이 있다고 하는데, 이 경우에는 자원봉사 활동의 기본정신에 크게 위배되지 않도록 해야 할 것이다.③ 이타성(공익성)자원봉사활동은 생명을 존중하며 이웃과 함께 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
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    국내외 보건의료정책변화(2020)
    에 사회, 보건, 노동을 포함한 보건후생부가 설치되었다. 그러나 1950년 한국전쟁으로 인하여 광복 이후 이루어 온 사회경제 질서와 의료기관 등의 사회 제반 시설이 대부분 파괴 ... 의 보건의료 체계를 구축하는 것을 목표로 하였다. 의료의 질 관리를 위해 2013년에는 의료기관평가인증원의 의무 인증 대상을 요양병원과 정신병원으로 확대하였고, 2015년부터 시행 ... 감염병 조기발견을 위한 진단검사 역량 강화를 위해 국제적 수준 표준 실험실을 구축하고, 국가격리병상, 권역별 전문병원(현재 1개소, 확대방안 설계 중) 확충, 감염병 관리기관 의무
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.12.11
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    비영리조직론 핵심요약 및 시험대비 A+
    지출공공기관(정부) 80% , 비영리 18%, 영리 2% - 비영리기관 역할 가장 큰 분야비영리고등교육기관의 46% (4년제 대학의 경우 더 비중이 크다)전통적으로 대학원 및 전문 ... 대학원 학사 및 전문학위(MBA등) - 50% 비영리기관에서 배출고등교육이 지출의 1/3이 비영리기관, 고용인원 1/3이 비영리기관수업료와 수익사업으로 70% 충당공립교육기관50 ... % 정부로부터 , 수수료 수익사업 44%50-60년대 공립교육기관의 확대 (시스템 정비)전체학생의 80% 공립고등교육기관70-80년대정부예산부족, 사립교육기관 성장(65%) (수업료
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    | 시험자료 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08
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    책임운영기관의 개념, 운영원리, 도입배경, 현황, 책임운영기관의 문제점 및 개선방안
    의 과도한 간섭제도도입 당시의 본래 취지에 따르면 책임운영기관장에 대하여 대폭적인 조직·인사·예산상의 자율권을 부여하여야 한다. 그러나 주무부처나 행정안전부 등에서 기관장에 대하여 많 ... (3) 통제기관의 과도한 간섭2. 개선방안(1) 기관장의 처우개선 및 유인책 확보(2) 조직 및 인사관리의 자율성 확대(3) 예산관리의 자율성 확대(4) 성과측정의 개선Ⅴ. 결 론 ... 으로 인식함으로써 그 대상이 제한되는 문제가 있다. 또한, 책임운영기관 지정에 있어 행정안전부장관은 해당 중앙행정기관장의 의견을 존중하도록 하고 있어 책임운영기관 지정이 부처의 정치
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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    MSPB경영분석과 인사조직관리
    기능, 감시기능 등의 수행여부 및 정도와 중앙인사기관과의 타 부처 인사기관에 대한 집권화 내지는 분권화 정도에 따라 다르다고 할 수 있다. 기능의 범위가 광범위하더라도 그 내용 ... 과 MSPB가 속해 있는 중앙인사기관을 기반으로 전반적인 운영방안과 세계 각 국의 주요 중앙인사기관을 함께 살펴보고 한국의 중앙인사기관을 분석함으로서 문제점과 방안을 중심으로 내용을 전개 ... Board)가 된 것이다.미국 실적제 보호위원회는 위법, 부당한 인사조치에 대한 소청심사와 인사제도에 대한 평가를 담당하는 합의제 독립기관이다. 또한 이 위원회는 대통령이 상원의 동의
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    | 리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07
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    인적자원관리 인간관계론 최신 중소기업 성공사례
    여성가족부에서 가족친화기업으로 인증된 기업 기업우수인증사례기 업성과사례 3 고용노동부 , 교육부 , 산업통상자원부 , 중소벤처기업부 4 개 정부 부처 명의로 HRD 우수기관 인증 ... 인사혁신 을 통해 인적자원관리와 인적자원개발 윈가드 인적관리에서 우수한 평가를 받아 우수기관 에 선정2011 년부터 2014 년간 상호시장의 입지의 저조하여 비용대비 이익이 나 ... 차 산업혁명을 선도하는 스마트 방범 · 안전기업 IoT 및 AI, 드론 , 로봇 등과 스마트 방범 시스템 기술을 접목하여 변화하는 시대를 선도하는 기업 2018 HRD 우수기관
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28
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    [사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 작성]
    부처나 사회복지 기관으로부터 양질의 서비스를 제공받길 원하고 있다. 또한 서비스 제공 기관 및 조직으로부터 서비스를 제공받으며, 자기의 상황이나 부정적 요인들에 대해서는 대체로 함구 ... 하는 경우가 많다. 따라서 사회복지사는 클라이언트와 긍정적 유대관계를 이어나가면서 클라이언트 본인 및 주변 지인들을 통해 경제상황?가족관계?심리상태?고민사항 등에 대한 여러 개인사
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27
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    방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례
    내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론​Ⅱ. 본론1. 성과관리의 개념2. 성과관리의 도구1 ... 성과 목표를 달성하도록 피드백과 역량 개발의 기회를 주면서 능동적으로 직무를 수행하도록 자극하는 관리 방법으로서, 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다. 경영 전략을 바탕으로 조직 ... 부문에서 앞서나간 기법, 제도를 변용하고 적용하며 발전시켜왔다. 민간기업뿐만 아니라 공공, 비 영리기관 모두 성과관리에 깊은 관심을 가지고, 개선방안을 발전시켜왔다. 따라서 본론
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23
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    전두환 정부와 김대중 정부의 행정개혁 비교, 행정개혁론
    기관의 유사한 직위에 비해 직급이 심히 불균형한 직위와 관련되는 기관장의 과도한 직급은 하향 조종하고 인사 교류의 원활을 위해 부처 내 기관장 등 2,3급 직위 간의 직급을 합리 ... 하던 점을 시정하였다. 이로써 201국(局) 중에서 41국이 감축되어 160국으로 조정되었으며, 부처별 평균 국(局) 수는 5.7개에서 4.6개로 축소됐다.넷째, 특별지방행정기관 ... 하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관으로 이는 정부조직이며 구성원도 공무원 신분을 가진다. 민간기업체의 소사장제처럼 인사, 예산, 보수, 조직관리 등에 있어서 자율
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12
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    목민심서를 읽고 독후감을 쓰세요.
    . 사회복지적 관점에서의 가치(목민심서를 통해서 사회복지기관의 관료제 역기능에 대해서)Ⅲ. 결론, 해소방안, 관료적이고 위계적인 구조보다는 수평적이고 참여적인 구조로Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 목민심서의 개요 및 역사적 의미에 대해서 살펴보고 사회복지적 관점에서 사회복지기관의 관료제 역기능 문제에 대해서 살펴보도록 하 ... 으로 사용할 수 있어야 한다.2. 사회복지적 관점에서의 가치(목민심서를 통해서 사회복지기관의 관료제 역기능에 대해서)앞에서 살펴보았듯이 목민심서는 공직자의 청렴에 대해서, 자세와 역할
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30
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    재무행정론 요약
    , 예산의 총괄편성, 재정혁신, 공공기관 혁신, 기금운용 계획 수립 및 집행관리 등 예산에 관련된 많은 일에 관여한다. 다만, 실제적 예산편성은 각 부처와 지방자치단체에 많은 권한 ... 라, 행정관리기능, 정책분석, 법령개발, 인사행정 계획수립 기능 등을 가진 대통령의 가장 막강한 참모기관이다.9.조세의 공평성의 원칙 - 수직적 형평성, 수평적 형평성, 이익설, 능력설 ... 적으로 검토된다는 점, 구체적 목표규명과 대안의 종합적 분석을 통해 항상 최선의 대안을 추구하는 합리적 예산이라는 점, 사업간 정부 부처간 협력이 강화된다는 점, 사업의 형성, 보고, 수정
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07
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    [사회복지행정의 통제] 행정통제의 개념, 사회복지행정의 통제방법, 사회복지행정 통제의 효율화 방안
    기획통제를 들 수 있다. 정책 및 기획통제는 사회복지행정기관의 기관장에 의한 통제와 기획관련 부서에 의한 통제로 이루어진다. 기관장에 의한 통제는 관련부처의 장관, 지방자치단체 ... 와 내부통제로 나눌 수 있다. 외부통제는 사회복지행정과 관련된 외부의 사람이나 기관에 의한 통제이고, 내부통제는 조직구성원에 의한 통제를 의미한다.현재 우리나라에서 사회복지에 대해 ... 적으로 입법부, 사법부, 시민, 이익단체, 여론과 매스컴, 옴부즈만 제도등과 같은 외부기관이나 단체를 통한 통제방법의 한계와 문제점은 지금까지 많이 제기되어 오고 있다. 특히
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26
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    한국 관료제의 민주성과 문제점 및 개선방안
    들은 정책문제의 해결에 요구되는 전문성이 부족하여 정책문제 해결에 정부관료제에 의존하므로, 관료들이 정책과정 전반을 주도하는 주체로 움직이는 경우가 대부분이다. 이에 따라 행정기관 ... 기관의 관료들의 출신에 인구통계학적 특성이 반영되도록 구성한다면 행정기관의 정책결정이 국민의 선호와 요구에 근접할 것이다.2.1.2. 조직 측면: 행정조직 편제의 대표성 확보정부 ... 부처의 명칭에서도 알 수 있듯이 이미 현실에서 구현되고 있고 이를 통해 사회의 다양한 세력들을 정부관료제의 정책 활동에 폭넓게 반영시킬 수 있게 한다.2.1.3. 환경 측면: 시민
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29
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    자원봉사센터의 지원체계에 대한 시사점과 그에 대한 활성화 방안을 제시하시오
    화하기 위해 지역관련 단체와 연계 ? 협력해아 하는 전문기관이라 할 수 있다. 따라서 자원봉사센터는 지역 내의 다른 자원봉사 관련 단체는 물론이고 각 부처 소속의 자원봉사센터 ... II. 자원봉사센터의 활성화방안1. 자원봉사센터 인프라 구축강화2. 자워봉사관리자의 역량강화3. 자원봉사센터 네트워크 강화4. 지속적인 홍보사업 강화5. 각 부처별 자원봉사센터 ... 는 자원봉사센터에서의 공무원 실무자인 경우 순환보직에 의해 업무를 배치 받고 잦은 인사이동으로 사업수행에 전문성 및 일관성이 떨어진다. 또한 위탁 및 법인체제로 운영되는 자원봉사센터
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07
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    공무원 비리, 공직자 부패, 관세청 관련 PPT, ppt템플릿
    15013006 000 Chapter22. 인사행정론 . 공직윤리 저해 현상 공직자 부패 현상 국세청 , 공무원 비리실태첫 번째 목차 / 공직자의 부패는 [ ] 다첫 번째 목차 ... 다 ? ‘ 공직자가 직무를 수행할 때 , 부당한 사익을 취하거나 , 취하고자 하는 행위를 하는 것 [ 부패방지법 제 2 조 , 부패행위의 정의 ] ‘ 공공기관의 예산 사용 , 공공기관 재산 ... 더보기 Design 2018@ YPTLAB 구독 인사행정론 # 개인발표 국세청비리 13 12 국민권익위원회 (2018)CHAPTER 01 CHAPTER 02 CHAPTER 03
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03
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    공기업 민영화,공기업이론,민영화이론,공기업 경영혁신,공기업운영시스템,공기업개혁의 성공,공기업 실패
    - 국을 권고 2. 조직 및 인사제도의 합리적인 개선 3. 투명한 회계정보시스템의 구축 4. 예산편성 및 집행의 강성화 5. 책임경영환경의 구축 등을 권고하고 있다 . 공기업 민영화 ... ) 민영화추진체계상의 문제 · 민영화를 성공적으로 추진한 국가의 특징 1. 민영화의 기획업무와 집행업무를 공기업 감독부처 ( 주무부처 ) 에서 독립시켜 신설 전문부서에서 담당 2. 과거 ... 민영화 담당부서의 권한을 크게 보강하였다는 점 3. 민영화 기획과 집행업무를 통합하여 강력한 추진체제를 구축 4. 민간전문가와 부처 공무원 그리고 해당 공기업의 임직원이 포함
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
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    행정개혁의 의미, 대상과내용, 과정, 관련이론, 한국 행정개혁의 개괄 및 평가(이승만~노무현), 외국의 사례(미국,일본,영국,캐나다,뉴질랜드,프랑스,독일), 개선방안
    지방자치법 개정 ③ 정부 부처조직의 개편 - 중앙행정기관 및 공통하부조직개편 ④ 행정제도 및 행정행태의 개선 - 불필요한 위원회 대폭 정비, 위임전 결제도 확대, 공무원 직급체계 ... 평가단 도입, 감찰기관 간 견제와 균형, 주식백지신탁제도 (인사) - 중앙인사관장기관일원화와 분권화, 직무분석과 성과지표 개발, 다면평가제 시행, 성과계약제, 선택형 후생 확대 ... , 균형적 인재 도입, 부처간 내부인사, 교류센터 설치, 고위공무원단 도입, 집단 성과급제(재정) - 중앙과 지방의 기능조정 및 재원이양, 성과중심의 재정시스템 구축, 재정 운영
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12
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    자원봉사론4공통) 다음7개 질문에대해
    에서도 학습과정의 연장선상에서 다양하게 이루어지고 있다. 또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인성교육에도 자원봉사활동이 활용 ... 은 일을 하는 것이 곧 자원봉사 활동인 셈이다.자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서 부터 출발한다. 자원봉사란 공공기관 또는 민간기관에 의해 ... 하는 집단이나 기관의 책임일부를 감당하는 자로 노력의 댓가를 지불받지 않고 자발적으로 봉사하는 사람이라고 규정하고 있는데 지금까지의 여러 정의들이 약간씩의 차이를 보이나 궁극
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.12
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    실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영
    에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업부서 지점장으로 근무하던 1999년 7월 인사명령에서 취업규칙 위반에 따른 총무?인사팀 대기발령이 나서, 동년 9월 21일부로 자진퇴사 하였다. 퇴직 ... 는다는 통보를 받았다. 다시 P회사 총무?인사팀을 찿아 가 강력히 항의를 하였더니 이직확인서의 이직사유를 경영상 부서통폐합에 의한 해고로 정정해주어 수급자격을 인정받아 소정급여일수 120 ... 적인 이직이지만 결혼을 하고 나서 얼마 후 인사발령으로 출판부에서 업무량이 많은 화상부로 자리를 옮겨 근로조건이 나빠져서 이직하였다고 주장하였더니 자발적인 이직이지만 정당한 사유
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26
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2025년 11월 21일 금요일
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