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"근로관계의 소멸" 검색결과 601-620 / 3,357건

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    노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가
    4근로관계가 있는 이상 휴직자도 근로자로 인정된다.2.다음 중 영업양도의 법률효과에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자 ... 회사와의 근로관계를 종료하고 재입사의 형식으로 양수회사에 재입사하였다면 계속근로연수는 중단되고 양도시점부터 새로이 계산된다.③영업양도시 고용승계에 대한 배제특약은 원칙적으로 유효 ... 하다.④경영악화를 방지하기 위한 영업양도는 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.정답해설3판례는 사업양도 시 근로관계의 승계문제에 관하여 다음과 같은 견해를 지속적으로 밝히고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1
    NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법최종평가 - SAMPLE 1문제 1다음 중 연차휴가근로수당청구권의 소멸시효로 맞는 것은?휴가사용권이 소멸한 떄로부터 3년휴가사용권 ... 하는 경우에도 근기법 제17조에 따른 근로조건을 서면을 명시하여 교부하여야 한다.사용자는 18세미만인 자에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 ... 의 직업적성이나 업무능력을 알아볼 목적으로 설정된 제도이다.시용기간제도는 성격상 근로계약의 체결에 있어 이를 명시함이 없더라도 당연히 인정된다고 본다.시용 근로관계의 특성상 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28
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    근로계약 취소와 소급효의 제한(판례평석)
    고, 이미 제공된 근로자의 노무와 관련된 취소 이전의 법률관계까지 효력을 잃는다고 보아서는 아니되고, 취소의 의사표시 이후 장래에 관해서만 근로계약 효력이 소멸된다.우리나라에서 경력사칭 ... 계약 취소 가능성2. 해고와의 관계3. 해고관련 규정의 적용 여부Ⅲ. 본론1. 법률행위 취소 효력 일반론2. 근로계약 취소 소급효의 제한3. 근로계약 취소 소급효 제한의 한계Ⅳ ... 에는 근로관계의 성립요건에 관한 편입설과 계약설에 따라서도 민법 규정 적용이 상이하다. 또한 근로관계의 성질에 적합하게 노동법규범으로 민법규정이 적용도 필요하다. 종합하면, 민법 제140
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20
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  • 자료 표지
    노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례
    , 기소휴직 등이 존재한다.휴직제도는 근로자에게 근로관계를 계속 유지하면서 개인적 문제를 해결할 수 있는 기회를 제공할 수 있고, 사용자에게 근로자의 이직을 방지하고 조직몰입 ... 할 수 있다.1.휴직명령에 의한 휴직(명령휴직)사용자가 일정한 사유를 이유로 휴직명령하는 경우 → 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 불합리한 경우에 → 근로관계를 해지 ... 한 사유가 있는 경우에 사용자가 그 근로자에 대하여 근로계약관계 그 자체는 유지하게 하면서 일정한 기간 직무에 종사하는 것을 금지시키는 행위라고 정의할 수 있다.휴직에는 목적과 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가
    ) 영업의 일부(영업부문)는 영업양도의 대상이 될 수 있다.3) 영업양도에서 업무의 동일성은 조직체를 취득한 양수인이 양도인과 동일한 활동을 하는 것을 조건으로 한다.4) 근로관계 ... 의 승계는 영업양도의 계약체결일에 생긴다.정답 : 4번영업조직체의 현실 인수가 없으면 영업양도가 아닌 것이다. 따라서, 근로관계의 승계는 영업양도의 계약체결일에 곧바로 생기는 것 ... 다.6. 다음 중 연차휴가근로수당청구권의 소멸시효로 맞는 것은?.1) 휴가사용권이 소멸한 때로부터 1년2) 휴가사용권이 소멸한 때로부터 2년3) 휴가사용권이 소멸한 때로부터 3년4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07
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  • 자료 표지
    산업재해보상보험관계의 성립과 소멸
    의 다음날에 보험관계가 소멸한다(보험료징수법 제10조 제1호)2/ 보험계약의 해약 : 임의적용사업의 사업주가 보험계약을 해지하는 경우에는 그 해지에 관하여 근로복지공단의 승인을 얻 ... 은 날의 다음날부터 보험관계가 소멸한다(동법 제10조 제2호).3/ 보험관계의 소멸통지 : 근로복지공단이 사업의 실체가 없는 등의 사유로 계속하여 보험관계를 유지할 수 없다고 인정 ... 산업재해보상보험관계의 성립과 소멸I. 보험관계의 성립보험료징수법 제5조 제3항의 규정에 따라 산업재해보상보험이 당연가입자가 되는 사업(당연적용사업)의 경우에는 그 사업이 시작
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22
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  • 자료 표지
    공사대금 채권의 성립과 소멸
    공사대금과 관련하여 공사도급계약의 당사자(시공자, 발주자, 하수급인등)나 시공자의 채권자등 공사관계자가 잘 알아두지 않으면 안될 것은 공사대금 채권의 성립 및 소멸시기에 관한 ... 공사대금 채권의 성립과 소멸1. 들어 가며공사도급계약 역시 민법상의 도급계약의 일종으로 시공자(공사업자)가 공사를 완성하고, 발주자(건축주)가 이에 대하여 대금을 지급할 것 ... 을 약정함으로써 효력이 생기는 계약이다. 그러나 공사도급계약은 계약이행에 장기간이 소요될 뿐만 아니라, 그 계약금액 역시 큰 관계로 공사대금을 둘러싸고 잦은 분쟁이 발생하게 된다. 특히
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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  • 자료 표지
    산재보험법의 보험관계
    산재보험법의 보험관계? 의의산재보험법상 보험관계는 보험관장자인 정부(고용노동부장관이 근로복지공단에 산재업무를 위탁하고 있음), 보험가입자인 사업주, 수급권자 즉, 보험급여의 수급 ... 대상자인 근로자?유족과의 삼면관계이다. 즉 보험사업의 집행기관인 근로복지공 단과 보험가입자인 사업주와의 사이에 보험료의 징수?납부의 관계, 근로자나 그 유족과 근로복지공단 ... 과의 사이에 보험급여의 청구?지급관계의 기본이 되는 법률 관계를 말한다.? 보험가입자산재보험의 보험가입자는 산재보험법의 적용을 받는 사업의 「사업주」로서, 법의 적용을 받는 사업은 근로자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
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    [생계협 중간] 생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 2019년 2학기
    . 계 국내계약 중 근로계약에 관한 규범의 설명으로 잘못된 것은?1) 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에는 근로자는 손해배상을 청구할 수 있으며, 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.2 ... ) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시하여야 한다.3) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액 ... 을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4) 근로기준법에 정한 기준에 미치지 못하는 조건을 정한 근로계약을 전부 무효로 한다.8. 계약당사자 선택에서 고려할 사항이 아닌 것은?1) 계약
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    | 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03
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  • 자료 표지
    [고용보험법] 고용보험의 보험료와 비용
    ).3/ 확정보험료사업주(동법 제21조 제1항에 따른 징수특례사업의 사업주는 제외는 매 보험연도의 말일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 경우에는 그 소멸한 날의 전날)까지 사용한 근로 ... )을 대통령령으로 정하는 바에 따라 다음 보험연도의 3월 31일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 사업에 있어서는 그 소멸한 날부터 30잃까지 근로복지공단에 신고하여야 한다.다만 사업 ... 주가 국가 또는 지방자치단체인 경우에는 보험연도의 말일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 사업에 있어서는 그 소멸한 날부터 30일까지)까지 신고할 수 있다(보험료징수법 제19조 제1
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22
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  • 자료 표지
    산업재해의 적용대상(산재보험의 보험 급여대상)
    가 종료한 때에 이루어진다. 한편 근로복지공단은 계속해서 보험관계를 유지할 수 없다고 인정하는 경우에는 직권으로 보험관계를 소멸시킬 수 있다.3) 적용제외사업장공무원연금법 또는 ... 을 함으로써 보험에 가입할 수 있다. 그러나 일단 보험에 가입한 경우 보험계약을 해지하고자할 때에는 근로복지공단의 승인을 얻어야 하고, 이때 계약해지는 그 보험관계가 성립한 보험연도 ... (산재보험의 보험 급여대상)산재보험의 보험급여대상은 적용사업장에서 재해를 당한 근로자(그의 유족을 포함)이지만, 산재보험의 적용단위는 사업 또는 사업장이다. 여기에서 '사업'이란
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14
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    우리나라의 산업재해보상보험제도(산재보험)
    를 이행하는 보험가입자(고용주), 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자(근로자)의 관계로 기본구조를 형성하고 있다.III. 재원조달산재보험의 재정방식은 단순부과방식을 취하 ... 까지 임금지급총액을 기준으로 한다. 연도 중 보험관계가 성립된 사업장은 보험관계 성립일로부터 12월 31일까지이며 소멸사업장은 보험년도 1월 1일부터 사업폐기, 종료일까지를 기준 ... * 참고문헌우리나라의 산업재해보상보험제도(산재보험)I. 도입 및 적용 확대과정산재보험은 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대한 치료 및 보상급여를 제공하는 것으로서 우리나라에서는 산업화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가
    의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용 ... 으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 ... 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조세와 관련된 납세의무의 성립, 확정, 소멸에 대해 서술하시오
    세무회계1주제: 조세와 관련된 납세의무의 성립, 확정, 소멸에 대해 서술하시오.- 목차 -I. 서론: 납세의 의무 정의와 최근 조세 동향II. 납세의무의 성립, 확정과 소멸1 ... ) 납세의무의 성립2) 납세의무의 확정3) 납세의무의 소멸III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 납세의 의무 정의와 최근 조세 동향납세의 의무(納稅─義務)는 헌법 상 국민 ... , 근로의 의무, 납세의 의무를 다해야 한다고 한다. 특히 납세의 의무로는 근로를 제공하는 근로자 뿐만 아니라 우리 국민의 대부분이 건강 보험 등 다양한 방식으로 건강보험료를 국가
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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    NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 중간평가 - SAMPLE 1
    고 권한에 속하는 사항이다.문제 4다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은?합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금근〮로시간직〮무내용 기타 ... 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다합병 후라도 노동 ... NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법중간평가 - SAMPLE 1문제 1다음 내용이 옳으면 O, 틀리면 X를 선택하십시오.근로기준법상 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28
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    우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오
    고용보험관계의 성립 ? 소멸 ? 변경 신고, 고용안정사업이나 직업능력개발사법, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련 서류의 제출. 실업의 인정 및 신청 관련 서류들이 복잡하고 직접 방문하도록 하는 등의 문제점들을 갖고 있다. ... 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오우리나라의 고용보험은 매우 빠른 기간 내에 거의 모든 근로자들에게 확대하다 보니 몇 가지 문제점들이 노출되었다. 크게 보면 4 ... 가지이다.첫째는, 고용보험의 실업급여제도가 실업자에 대한 사회안전망 역할을 제대로 못하고 있다는 점이다. 특히 영세사업장에서 일하는 근로자들이나 비정규직 근로자들은 실질적으로 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19
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  • 자료 표지
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안
    가 활용될 여지가 있는 동종/유사 사업 경쟁기업에 취업/창업 금지- 퇴직일 이후 1년간 동일 지역 내 동종/유사 사업 경쟁기업에 취업/창업 금지- 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업 ... 휴가사용촉진 절차 (12점)- 1년 미만 근로자의 월 단위로 발생하는 연차휴가(최대 11일)는 ‘입사일’로부터 1년간 사용하지 않으면 소멸(기존에는 ‘발생일’로부터 1년)- ‘1년 ... 미만 근로자’와 ‘1년 이상 근로자 중 80% 미만 출근자’에 대해서도 연차휴가 사용을 촉진하며, 촉진에도 불구하고 미사용해 연차휴가가 소멸 된 경우 이에 대한 사용자의 금전보상
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20
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    [이직관리] 이직의 의의와 유형(사직, 해고, 퇴직)
    와는 상관없이 경영 측의 일방적인 의사표시에 의해 고용관계가 종료되는 것"을 의미한다.그런데 이와 같은 해고는 비록 징계행위로써 취해진 경우라 할지라도 근로자에게는 가혹한 처벌이 ... (retirement)이란 "경영자와 근로자간에 합의 또는 근로자의 일방적 이사표시에 등에 의해서 양자의 고용계약이 파기되어 고용관계가 단절되는 경우"를 말한다. 퇴직은 다시 그 발생사유에 따라 ... 을 조직에서 보내고 언젠가는 그 조직을 떠나게 된다. 따라서 이직은 필연적으로 발생되는 현상이다.II. 이직의 유형이직(separation)은 "고용관계의 단절"을 의미하는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    면, 법적으로 배우자 관계가 모두 해소되고, 혼인을 원인으로 발생하였던 모든 효과는 장래를 향하여 소멸하게 된다. 따라서 민법 제811조에 의하여 재혼을 할 수 있으며, 민법 제 ... 775조에 의하여 종래의 인척관계는 모두 소멸하게 된다.4. 사견오늘날 협의이혼은 이혼의 대부분을 차지하고 있으며, 최근에도 협의이혼이 차지하는 비율은 여전히 증가하고 있는 추세 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가
    하여야 할 업무는 "서면" 명시사항은 아니다.3.다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 ... · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함 ... 1.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주해설근로기준법상
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24
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2025년 10월 26일 일요일
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