"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 6,341-6,360 / 41,048건

통일교육 발표 PPT

에서만 다루어지고 있음 통일영역은 한국 사회에서 이념적 갈등이 있는 영역이며 정권의 교체에 따라 통일의 방향이 좌우되어오므로 일관된 방식의 통일교육이 어려움 정해진 내용을 어떻게 효과 ... 적으로 전달할 것인지에 대한 탑다운 (top-down) 형식의 통일교육3 . 통일교육의 개선방향 효과적인 통일교육 진행을 위해 교육과 연결될 수 있는 사회적인 환경 조성 이 필요 ... 함 교육 안에서 이루어지는 학습자와 교사 사이의 민주적인 관계 , 소통 이 중요함1) 초 / 중학생 통일교육 프로그램 내가 만드는 통일 마을 목적 및 기대효과 통일된 한반도가 가지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

보람찬대학생활*1주차 공부-수업-대학생스타일, 그리고 Only One 스타일 찾기1. 주제Only One 스타일2. 기본개성보다는 일종의 범용적인 교육에 치중했던 초중고 교육 ... 과 달리 대학에선 기업과 사회가 원하는 이상적인 인재상과 더불어 자신의 개성이 중시됨>>Only One 스타일 필요: 철저한 자기분석과 그에 따른 실천, 구체적인 습관(학습습관 ... 한 역량이 있는 사람이기 때문)3. 핵심1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학교의 구성요소 잘 파악( 및

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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세계적인 기업가정신의 기업가 스티브잡스에 대하여 논하시오

기기나 다른 OS와 호환이 가능했을 때 생길 수 있는 시너지 효과도 분명 있을 것인데, 애플은 일말의 타협의 여지도 남기지 않는다는 점에서 독선적이며, 이러한 부분이 애플에 대한 ... 창업의이해와기업가정신주제: 세계적인 기업가정신의 기업가 스티브잡스에 대하여 논하시오.1) 스티브잡스의 기업가정신을 요약하기2) 스티브잡스의 성향중 단점에 대하여 설명하기.3 ... ) 스티브잡스의 성공비결을 설명하기4) 스티브잡스의 창의력으로 태어난 상품중 대표적인 상품을 설명하기5) 아이폰이 제4차 산업혁명에 끼친 영향에 대하여 설명하기I. 서론II. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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LIG넥스원 SW 자소서

) 기법을 적용했습니다. 이 기법은 전력 소모를 줄이면서도 회로의 성능을 유지할 수 있는 효과적인 방법이었습니다. 또한, 회로의 각 구성 요소를 최적화하여 전력 소비를 최소화하는 방향 ... 하여, 학내 경진대회에 출품하는 것이었습니다. 팀은 총 5명으로 구성되었으며, 저는 팀의 리더 역할을 맡았습니다.첫째, 협업의 어려움을 극복하는 과정이 중요했습니다. 초기 단계 ... 해결을 촉진했습니다. 이 과정을 통해 팀 전체의 역량이 상승하는 효과를 얻을 수 있었습니다.결과적으로, 우리는 로봇을 성공적으로 완성하였고, 경진대회에서 2위를 차지하는 성과를 거두

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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경영학원론 족보

1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인 ... 관리이론이라고 한다. ( ) 7. 워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. 행동과학이 ... 못했지만 자우너의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인 이상 50 인 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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스포츠,성격이란,성격 접근방법,성격 측정방법,성격 스포츠행동,성격 선행

선수로서의 성공 예측에 효과적 긍정적인 정신건강이 선수로서의 성공 및 수행수준과 직접 관련됨을 제의(그림 3.3)정신건강 모델-수행의 예측 Morgan(1979): 1974년 미국 ... 성격과 스포츠성격은 무엇으로 구성되는가?성격: 개인을 독특하게 만드는 특성들역할관련행동전형적인 반응들심리적 핵사회적 환경사회적 환경내적외적역동적지속적그림 3.1 성격구조의 도식 ... 적 관점왜 성격구조를 연구하는가?인간의 반응: 성격 연속체의 양극 사이에 위치함 성격에서는 안정성과 변화 양자가 필요함 심리적 핵(안정된 측면): 사회에서 효과적으로 구실하는 데

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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군주론 독후감

이 책을 구해 읽는 등 요즘 말로 노이즈 마케팅 효과로 인해 이 책은 더욱 인기를 얻게 된다.어찌됐든 마키아벨리는 이 책 군주론을 단지 권력을 얻기 위한 수단과 방법을 가리지 않 ... [독후감]군주론학과학번이름들어가며유명한 책이다. 책의 이름부터 위엄이 느껴진다. 군주가 갖추어야 할 덕목에 대해서 논하거나, 군주란 무엇인가에 대해서 논하는 책인 것 같다. 한번 ... 쯤 들어봤지만 그 무게감 때문인지 읽어본 적은 없는 책이다. 요즘에는 가벼운 정보가 난무하고, 클릭 몇 번으로 구할 수 있는 정보들을 단순히 긁어 모아서 발간한 책이 넘쳐나는 시대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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영국 등 유럽지역을 중심으로 발전해 온 청소년사업(youth work)의 개념과 특징에 대해 설명하시오.

의 리더들, 비영리 단체, 정부 기관 등과의 협력을 통해 청소년들에게 다양한 활동과 프로그램을 제공할 수 있으며, 이를 통해 청소년들의 사회적 통합과 자기 실현을 도모할 수 있다. ... 과 활동을 통칭하는 용어이다. 이는 청소년들의 성장과 발전을 지원하며 사회적, 정서적, 인지적 측면에서의 필요를 충족시키기 위한 다양한 노력을 포함한다. 청소년사업은 현대 사회 ... 에서 청소년들이 안정적이고 건전한 발달을 이룰 수 있도록 돕는 데에 중요한 역할을 한다. 청소년기는 개인의 정체성과 가치관을 형성하는 과정이기도 하며, 이러한 과정에서는 적절한 지원

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

적7. ㅁ병원 간호단위에서 설정한 목표로 가장 효과적인 내용은?① 원내 감염률을 낮추기 위해 감염 발생률을 자주 분석한다.② 대상자와 의사소통 향상을 위해 대상자 요구도 를 설문 ... 성을 이해하는 능력이다.⑤ 실무적 기술은 분석적 사고로 조직 내에서 개인 의 활동을 조직한다.26. 관리 성과를 측정하는 효과성과 효율성을 비교할 때 효율성에 대한 설명은?① 장기적인 ... 한다.④ 사회적 환경보다 물리적 환경 개선에 중점을 둔다.⑤ 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조한다.39. 집단사고를 예방하고 창의적인 대안을 탐색하는데 효과적인 의사결정기법으로 ?

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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[대입][수시][학생부][예시문][자동봉진] 개성적이고 창의적인 자율활동 특기사항 기재 예시문입니다. 사례별로 댜양한 예시문을 제시했기 때문에 특기사항 작성에 많은 참고가 될 것입니다.

인권회복콘서트에 참여하여 연극을 통해 ‘일제강점기 잔재들’이라는 주제를 표현함. 팀의 리더로서 사전 조사 영역을 조원들에게 배분하고 조사한 내용을 모둠원들과 협의한 후에 대본 ... 들과 화합을 이루고 민주적이고 자발적인 학생자치회 활성화에 크게 이바지함.예시 2장애 이해 교육에서 영상을 시청하고 장애와 비장애의 구분은 명확한 개념이 아니라는 것을 알고, 인간 ... 은 전부 다르기에 정상이라는 기준을 정할 수 없다고 생각하며 장애의 기준에 따라 평가하는 사회에 대한 의구심을 가지고 장애인에 대한 차별이 없어져야 한다고 주장함. 학급 전공 독서

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29

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사례 디즈니 애니메이션, 밸브

에 이미방식으로 변화와 혁신을 추구하고자 한 접근법으로 평가할 수 있을 것임 뿐만 아니라 조직 구성원들이 스스로 변화를 추구해 나가는 과정에서 어떠한 역효과는 없는지 , 이러한 역효과 ... (Motive) 에 의해 일어난다는 점이 반영됨 1- 3. 디즈니에서 효과적이었던 이유 및 관련 연구이론 [1] 디즈니에서 효과적이었던 이유 가이벨과 존슨의 변화 추진에 따라 ... 에서 역동적 조직구조가 효과적으로 소구할 수 있었던 원인인 것으로 평가됨 [2] 관련 연구 이론 디즈니 종업원들이 역동적이며 개방적인 조직 구조에서 보다 좋은 성과를 내었다는 것을 지지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.

으로 이어. 이러한 변화는 남성다움의 다변화가 젠더 평등 실현에 기여하며, 사회 전반의 성역할 고정관념을 약화시키는 긍정적인 효과를 가져온다. 또한, 남성다움의 변화는 가정 내 역할 분담 ... 하 성차별을 줄이는 데 효과적이다. 또한, 여성의 경제적 독립을 지원하기 위한 다양한 정책적 지원이 필요하며, 이는 여성다움의 사회화 과정을 보다 긍정적이고 포괄적으로 변화 ... 다. 최근 연구에 따르면, 성역할 고정관념을 약화시키는 교육과 정책이 젠더 평등을 촉진하는 데 효과적이라는 결과가 나타났다. 예를 들어, 성역할에 대한 비판적 사고를 촉진하는 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

개개인의 재능과 역량을 개발하여 국가 인적자원의 총량을 확대하고자 전방위적인 노력을 기울이고 있으며, 인적자원개발을 가장 효과적인 국가 발전전략으로 인식하고 있다.인적자원개발(HRD ... 하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 리더십 개발이나 멘토링 제도를 통해 차세대 리더를 육성하는 것도 인적자원개발의 중요한 목적 중 하나이다. 이처럼 조직 수준에서 HRD 활동을 추진하면 혁신 문화가 정착되고, 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

에 대해 이야기하고자 한다. 이를 통해 조직에 있어 조직문화와 몰입을 갖는 것이 얼마나 조직성과에 있어 효과적이고 효율적인 작용하는지 파악할 수 있다.Ⅱ. 본론조직문화와 조직몰입 ... , 가치관과 합치될 때 가장 효율적이고 효과적인 결과가 산출될 것이다. 또한 조직문화는 조직이 어려움에 처해있거나 형성기에 있는 경우, 조직 규모가 크지 않을 때, 기존에 조직문화가 강 ... 어 의사결정에 있어서도 각 구성원들이 존중되고 배려되는 경향이 강하며 조직구성원의 의견에 따라 의사결정이 조정되고 조율된다. 또한 리더는 조직 구성원들의 개인적인 성장과 협력을 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[인간행동의 심리학적 이해] 데이트 폭력(또는 가정 폭력)의 예방 방법에 대하여 논하시오.

접근과 노력이 필요하다. 본 보고서에서는 데이트 폭력과 가정 폭력의 예방 방법을 중심으로, 이러한 폭력의 근본적인 원인과 발생 메커니즘을 분석하고, 이를 근절하기 위한 효과적인 ... 대책을 제시하고자 한다. 특히, 국내외 사례를 통해 다양한 예방 방안의 실제적 효과를 살펴보고, 이를 바탕으로 한국 사회에 적용 가능한 현실적인 해결 방안을 논의할 것이다. II ... 다. 폭력의 피해자는 종종 사회적 고립감과 두려움 때문에 도움을 요청하기 어렵다. 따라서 피해자가 도움을 받을 수 있는 다양한 경로를 마련하고, 이를 효과적으로 운영하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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집단상담-집단의 치유력

다 . 집단상담자는 각 시간대의 장점과 단점을 충분히 고려하여 가장 효과적이면서도 소속기관의 상황에 적절한 시간대를 선정해야 할 것이다 .집단역동의 영향요소 8. 집단참여 동기 집단참여 ... 을 웃기는 말 또는 행동이다 . 집단 회기가 거듭되고 신뢰감이 쌓여 가면서 , 유머는 뛰어난 치유 효과는 산출하게 된다 . 유머는 상대에 대한 애정 , 존중 , 보살핌을 전제 ... 에서는 일대일 뿐 아니라 일대 다수의 상호작용이 복잡한 양상으로 전개 집단작업은 크게 과정적 측면과 내용적 측면으로 나뉜다 . 이 두가지 측면을 균형 있게 다루어야 하며 집단과정

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.27

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인간 본성의 법칙 - 로버트 그린 요약본

으로 드러날 때도 있는데 바로 ‘카멜레온 효과’라는 것이다. 대화를 나눌 때 물리적으로든 정서적으로든 서로 이어져 있는 사람들은 상대의 자세나 제스처를 따라하는 경향이 있다. 상대 ... 하는 방법이다. 간접적 피드백은 라포르를 더 많이 느끼는지, 어느 방법이 효과가 있었는지 내 스스로 가늠해보는 것이다.통제광 자기도취자 : 소비에트연방의 수상이 된 지 어마 안되 ... 들이 아테네 통치위원회를 찾아와 새로운 평화조약안을 제시했다. 만약 아테네가 새로운 조약에 동의하지 않는다면 스파르타는 전쟁을 선포할 것이다. 사람들은 민회(民會)를 소집했다. 그때

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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해빗 메카닉 독후감

이다. 여러분은 신체적, 정신적 건강을 되찾고 시간을 효율적으로 사용하는 방법을 배울 것이다. 마지막으로 4단계는 습관과 활성화 수준을 효과적으로 조절하여 생산성과 창의성을 높이 ... 을 썼다 이 책에는 1만 명이 넘는 CEO와 리더를 교육하면서 얻은 가장 필수적인 노하우와 도구만 담겨 있다. 존 핀 박사가 제시하는 습관 기제를 따르면 열정과 노력이 성취로 이어 ... ? 해빗 메카닉? 본문성공한 사람들은 그들만의 독특한 습관이나 습관을 가지고 있다. 평범한 사람이라도 최선의 습관을 만들고 실천할 수 있다면 인생을 완전히 바꾸는 변신을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

을 부여하는 것이다. 나의 경험에 의해 말하자면, 팀의 효과성을 높이기 위해 그 프로젝트 실행에 있어서 집중과 고도를 추구한 이후, 대부분의 팀원들은 잠깐의 휴식시간이 주어진다 ... 는다면, 그 휴가를 즐길 수 있는 범위에 한계가 생길 뿐만 아니라 다른 다양한 생활적인 부분들에도 선택의 폭이 좁아져 어려움을 겪을 수 있다. 이번 과제에서는 팀의 효과성을 어떻게 하 ... [조직심리학] ? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요. Ⅰ. 서론 팀의 효과성을 더 높이기 위해서는 팀 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

내에서 하는 업무에 적용하여 업무를 효과적으로, 효율적으로 이행하여 업무의 질을 드높이는 것도 개인의 개발에 있어서 중요한 한 부분이 된다. 이 모든 전반은 기업 내에서 여실히 ... 로 조직의 개발도 있다. 이는 조직 내의 여러 문제를 해소하고 비전 있는 인적자원들의 역량을 갱신 및 개발하는 전반이다. 조직 내의 리더들의 리더십, 비전을 조율하고 도모하며, 재원 ... 관련 시스템 도입의 활성화Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란?인간은 일을 하며 살아간다. 그리고 이들이 일하는 직장에서는 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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