"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 나의 리더십 가족사례보고서 간호관리학실습 fnp 퍼거슨 리더십 가족간호케이스 간호 리더십 사례 관리 리더십 이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"의사소통 과업" 검색결과 6,121-6,140 / 20,265건

거시조직이론(개정4판) 4장 환경과 조직 요약본

된 것*과업환경은 조직의 전략수립이나 목표달성을 위한 의사결정에 직접적으로 영향을 미치는 환경으로 조직의 활동영역에 따라 다를 수 있다.(제조업의 과업환경)- 소비자환경:- 공급자 ... 음명령, 지시조직의 최고층에 집중상급자의 의사결정제한되고 하향적높음- 동태적 환경에 직면한 조직은 유기적 구조를 갖는다. 문서화된 규칙이나 절차가 거의 없고 의사결정권도 분권화되어, 토론이나 상호작용으로 갈등을 해결하며, 의사소통이 빈번함, 뜻밖의 상황에 유연한 대응 ... 조직의 환경- 내부환경: 조직의 독특한 특성이나 조직분위기- 외부환경: 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경 (일반환경/과업환경)

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

다운로드 장바구니
외국어로서의 한국어 교육과정 및 교수요목설계 과제 - 주요 교수요목의 개념과 특징

자가 표현하고자 하는 의미와 기능을 중심으로 교육 내용을 선정하는 교수요목이다. 언어를 규칙 체계가 아닌 의사소통 목적으로 파악하여 실제적 학습 과제를 설정하였다. 실제 의사소통에 필요 ... 근거는 첫째, 언어 학습이 문법의 내재화와 언어 기술의 연습으로 이루어진다는 점, 둘째, 언어의 형식적인 면을 일단 내재화한 후에는 자동적으로 교실 밖에서 의사소통에 이를 사용 ... 할수 있다는 점에 있다.② 상황 중심 교수 요목상황 중심 교수요목은 의사소통 장면 즉, 거리, 버스 정류장, 시장, 집, 가게, 식당, 학교, 공공기관 등을 중심으로 특정 언어 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과 가족 기말고사 족보(A+)

1번 부부간의 갈등을 해결하는 원칙으로 적절~답:2번 상대방의 감정상태를 자신의2번 효과적인 의사소통을 하는 방법으로 적절하지 않은 것은?답:3번 상대방의 이야기에~3번 다음 ... .gottman이 제시한~답: 1번 갈등회피25번 Satir의 의사소통 유형답 : 4번 그대로 나둬라고 계속 말함 ... : 4번 부부가 초기 발달과업에 실패하게 되면6번 다음 중 돈의 의미에 대한~답 : 3번 가족의 심리적 욕구를 충족시키기 위해~7. 가족이 속해 있는~:답 :사회적 압력8. 다음

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.20 | 수정일 2021.04.29

다운로드 장바구니
[A+자료] 리더십유형사례보고서 간호관리학실습

한 후 통보하는 상의하달식 의사소통이 보인다.?리더십이론에는 특성이론, 행동이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십, 직무 중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로, 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다.? 설득형 : 과업지향성과 관계지향성이 모두 ... 성은 높지만 과업지향성이 낮은 리더십 유형으로, 리더는 구성원들과의 인간관계를 중시하고 아이디어를 공유하며 의사결정과정에 구성원들을 많이 참여시킨다.? 위임형 : 과업지향성과 관계지향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.01 | 수정일 2020.07.07

다운로드 장바구니
자신의 가족에 해당하는 가족 생활주기를 작성하고 그에 따른 가족의 특성과 과업을 찾아본 후 보다 건강한 가정을 만들기 위한 구체적인 방법을 계획해 보시오.

에 바탕을 둔 애정적 관계를 형성하도록 노력해야 한다. 이를 위해서는 자녀와의 의사소통이 잘 이루어져야 한다고 본다.3) 가족 축소기자녀가 취업, 결혼으로 인해 독립하여 부부만 남게 되 ... 직면하고 있는 문제를 개인의 문제가 아닌 가족 전체가 도전할 기회라고 생각하고 뭉쳐야하고 가장 중요한 것은 가족 간의 개방적 의사소통을 하는 것이다. ... - 과목명 : 사회복지실천기술론- 이 름 :- 아이디 :- 과제명 : 자신의 가족에 해당하는 가족 생활주기를 작성하고 그에 따른 가족의 특성과 과업을 찾아본 후 보다 건강한 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2021.12.17

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

)은 리더가 부하들에게 의사소통을 개방하며, 지원해 주고 용기를 주며, 의사결정에 참여시킴으로써 리더와 구성원간의 개인적 관계를 유지하는 행동이다.II. 상황변수허시와 블랜차드의 모형 ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라목차허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라I. 리더의 행동유형과 상황변수1. 과업행동(지시적 행동)2. 관계성 행동(지원적 행동 ... 대학의 연구를 기초로 하여 리더십의 삼차원적 리더유효성모델을 설정하였다. 즉, 오하이오대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업지향적 행동과 인간관계지향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

다운로드 장바구니
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

성을 가질 때에는Y이론에 의한 민주적 의사결정이 더욱 효과적이라는 말이다. Netting과 그의 동료(1993)는 사회복지기관에서 사회복지사의 업무는 과업이 명확히 설정될 수 없 ... )은 계층적 조직구조에서 직원의 의사결정과정에 참여가 허용되고 부분적인 권한위임이 이루어지며 의사소통이 활발한 조직이다.참여적 체계4 (system 4)는 조직의 리더가 부하직원 ... 을 신뢰하고 의사소통이 조직 내에서 자유롭게 일어나고 목표에 대한 모든 조직구성원의 합의가 있으며 의사결정이 분권화되어 있어서 자기의 책임하에 되든 업무의 수행과 자율적인 통제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
집단수준 개입방법 및 집단사회복지사의 역할

. 어떤 집단에 도움이 적당한지를 결정하기 위해서는 앞으로 집단성원이 될 가능성이 있는 각 개인에 대한 정보를 알아내야 한다.앞으로 집단성원이 될 사람들의 동기, 자아력, 의사소통 ... 과 효과적인 의사소통을 위한 분위기를 조성해야 한다.이러한 애착과 목표에 대한 동의를 분명히 하는 것은 집단응집력의 발달에 영향을 미칠 수 있게 된다. 집단사회복지사는 집단 내 ... (Garvin)은 집단사회사업의 장을 아노미(anomie) 감소, 사회화, 사회통제, 재사회화라는 과업과 관련시켜 분류하고 있다.집단의 회원자격과 집단사회복지사의 역한은 각 장마다 서로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

다운로드 장바구니
사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

을 과업 중심 행동과 관계 중심 행동으로 구분하였다.㉠ 과업중심행동: 지도자는 부하 직원에게 무슨 과업을 언제, 어떻게 수행해야 할 것인가를 지시함으로써 일방적인 의사소통에 전념 ... ㉡ 관계중심행동: 지도자는 사회?정서적인 지원, 즉 심리적 위로를 제공하고 일을 촉진하는 행동을 함으로써 쌍방의 의사소통에 전념이러한 행동이 어떠한 상황에 적합한지를 검토하고 지도자 ... 고 있다. 조직에서의 이것은 권위를 행사하여 의사결정을 하는 것을 포함한다. 이것은 조직의 목표와 목적을 달성하거나 변화시키기 위하여 새로운 구조나 절차를 마련하는 것이다. 이것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

다운로드 장바구니
리더십 관련 보고서

하였다.지시적 리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공 ... 하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 ... 참여하게 하는 유형위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형Ⅱ. 병동 내 관리자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

다운로드 장바구니
사회복지실천 행동기술(지지기법, 재구조화와 재정의, 의사소통연계, 지시, 조언, 제안, 모델링, 역할연습, 예행연습, 직면기술, 갈등해결)

기술행동기술은 집단의 목적과 과업을 성취하도록 원조할 때 사용하는 것으로 지지, 재구조화와 재정의 성원 간 의사소통의 연계, 지시, 조언, 자원제공 모델링, 직면기술 갈등해결 등 ... 사회복지실천 행동기술(지지기법, 재구조화와 재정의, 의사소통연계, 지시, 조언, 제안, 모델링, 역할연습, 예행연습, 직면기술, 갈등해결)목차사회복지실천 행동기술1. 지지2. 재 ... 구조화와 재정의3. 성원 간 의사소통의 연계4. 지시5. 조언, 제안, 교육6. 자원제공7. 모델링, 역할연습, 예행연습과 지도8. 직면기술9. 갈등해결* 참고문헌사회복지실천 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.28

다운로드 장바구니
과제 중심 교수요목의 대안으로 제시된 ‘focus on form’의 기법에 대해‘focus on formS’, ‘focus on meaning’과 비교하여 구체적인 예를 바탕으로 설명하시오.

적 연습을 사용해 수업을 통제하고 조작하며 학습주의 주의를 언어형식으로 이끄는 교수법을 말한다. focus on forms의 경우 과업 속에서 의사소통 활동에 수반된 형식에 초점을 두 ... 하고 개선하고자 나타난 교수법이 바로 형식중심교수법인 것이다. 의사소통 위주의 수업을 진행하다가 학습자 또는 교사가 어떤 문제점을 발견할 때, 학습자의 주의력을 잠시 그들이 어려움 ... 으로 의사소통 접근법과 학습자의 주의력이라는 인지심리학적 접근법을 통합한 개념으로, 실제 방법론적인 측면에서는 의사소통 위주의 수업 방법을 유지하면서 필요한 경우 , 즉 학습

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

다운로드 장바구니
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

라, 그들은 어떻게 과업을 위양하고, 부하들과 의사소통하며, 어떠한 방식으로 부하들을 동기유발시키고, 그리고 어떻게 과업을 수행하는가 등에 초점을 두고 있다.행동이론에서 개인행동은 학습 ... 의 대변, 하위자와의 개방적인 의사소통, 하위자의 공헌에 대한 인정 등의 행동과 관련이 있다.이러한 리더십은 하위자들과 원만한 관계를 맺고 유지하려는 관계지향 ... 형 리더십스타일2. 관리그리드 모델1) (1-1) 무관심형2) (1-9) 인기형3. (9-1) 과업형4. (5-5) 타협형5. (9-9) 이상형III. 어떤 이론의 더 현실적인가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

성을 낮추는데 효과가 있다.② 공식적인 의사소통 채널의 설정과업 지향적 리더는 공식적인 의사소통 채널을 설정한다. 공식적인 의사소통 채널은 기업과 같은 조직에서 일반적으로 행하는 회의 ... 의 욕구와 의견을 수렴함으로써 쌍방 의사소통이 일어난다.② 배려와 존중리더는 조직 내의 목표와 과업에 관련된 것뿐만 아니라 구성원 개인이 가진 욕구에도 관심을 가진다. 따라서 구성원 ... 과 같이 나타난다.① 쌍방의사소통과 의견수렴리더가 일방적으로 구성원에게 업무를 할당하거나 지시하는 것이 아니라, 리더와 구성원이 서로 쌍방으로 의사소통 한다. 리더는 구성원 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
소집단 이론,사회복지 체계이론,의사소통의 과정,집단결속력,사회적 통제,집단문화,집단발달단계

은 집단역동과 집단결과에 큰 영향을 준다 . 전제형 집단 , 방임형 집단 , 민주형 집단 2. 집단지도력집단지도력의 영향요인3. 의사소통 부호화 전달 해독 환류 의사소통의 과정 방해 ... 또는 왜곡 요인 선별적 지각 언어적 장벽 의사소통 수준의 불일치 수신과정 상4. 상호작용 의사소통 교환 행동 유형 지도자중심 기둥형 순번형 뜨거운 자리형 집단중심 자유부동형 지도자 ... -목적: 집단성원 간의 이해증진 및 신뢰감 조성, 개방적 의사소통 유형을 형성 -기법: 주의집중기법, 표현적 기법, 반응기법 등 ② 자료수집 및 사정기법 -목적: 집단성원의 욕구

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 여러분을 가르친 교사의 교수 유형(언어 교수법)에 대해 기술해 보십시오

적이었는지?에 대해, 그리고 그 결과는 어떠했는지에 대해 정리하여 제출하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 의사소통 중심 교수법2) 의사소통 중심 교수법을 활용한 수업3 ... ) 의사소통 중심 교수법을 활용한 수업 결과3. 결론4. 참고문헌1. 서론의사소통은 모든 인간 생활의 기본이 되는 것이다. 의사소통이 원활하지 못하면 사회생활을 하는 것에 있 ... 어서 어려움을 느끼기 쉽다. 인간은 사회적인 동물이기 때문에 더욱 의사소통이 필요하다. 상호 소통을 할 수 있어야만 각종 교류가 가능하기 때문이다. 상대방이 전달코자 하는 말을 제대로 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
일 잘하는 비법 프로젝트 매니지먼트의 정석 진행평가_10문항_2000원

은? (10점)①고객과의 빈번한 의사소통②명확한 목표③제한된 시간④고객 지향적??“우리는 올해 말까지 제품 원가를 낮출 것이다.”라는 목표가 부적절한 이유로 가장 잘 설명한 것은? (10점 ... ③확실성과 손실④확실성과 이득??착수회의(Kick-off)의 주된 목적은 이해관계자들이 현재까지 이해하고 있는 프로젝트 상황 및 계획에 관하여 의사소통하고 이해관계자들의 참여 ... 부른다.②WBS에 없는 작업은 프로젝트 범위 밖의 업무이다.③WBS를 통해 각각의 과업에 대한 책임할당이 가능하다.④WBS는 범위 확장(Scope Creep)을 방지할 수 있

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.08.03

다운로드 장바구니
언어재활사 국가고시 대비(유창성장애 정리)

(SSI), 유창성 인터뷰(FI), 파라다이스 유창성 검사(P-FA)?내면적 평가 : 자아효능감 척도(SEASAS). 말더듬 지각 검사(PSI), 의사소통 태도(S-24), 행동통제 ... /초등학생/중학생 이상으로 나누어 검사할 수 있다.- 부수행동도 평가가 가능하며, 의사소통태도 평가도 가능하다. (단, 취학 전 아동에게는 평가 없음)- 정상적 비유창성/병리적 비유창 ... 를 걸으면서 친한 친구와 대화를 나눈다. (접근 )(유창성 수행 )2) 의사소통 태도 평가(S-24, Scale of Communication Attitude)- 말하기 능력 및

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

다운로드 장바구니
지도자(리더)의 조건과 유형

한다면, 아마 모든 사람들은 그 사실을 믿게 될 것이다. 의사소통을 통제할 수 있는 자는 지도자이거나, 지도자로서 인정받게 된다.그리고 사회 심리학에서는 지도자의 일반적 조건도 논의 ... , 성취지향적이고, 책임을 맡으려고 한다. 그리고 상황적 특징에는 원활한 의사소통이다. 즉 자유롭게 의사소통할 수 있는 사람이 지도자로 되는 경향이 강하다.II. 지도자의 유형지도 ... , 권위적 지도자는 구성원의 의사보다는 지도자의 명령과 지시를 강조하는 형이다. 그리고 최근에는 과업 지도자와 사회적 지도자의 구분이다. 과업 지도자(The task leader)는 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십이론 보고서

를 조정할 필요가 없는 경우.2) 구조주도와 배려적 리더십①배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통,의견수렴, 상호 신뢰 등에 대한 리더의 행동②구조주도 ... 적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,업무 수행방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 부하의불만이 높아질 수도 있다. ... - 적정상황: 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 없는 경우,의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치는 경우,매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

다운로드 장바구니

이전10개 302 303 304 305 306307308 309 310 311 다음10개

파워링크

신청하기