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"윤리적리더" 검색결과 6,101-6,120 / 8,083건

  • 인적자원관리(아모레시픽)
    는 기업이 될 것이라는 이념을 지니고 있다. 또한 사내 전 부문이 참여하여 전사적으로 이루어지는 6시그마 경영을 도입하여 글로벌 리더를 양성하고, 현안의 문제들을 해결해 나감 ... 의 가치를 향상하고 지속가능한 성장을 추구하고자 윤리경영이라는 것을 실천하고 있다. 윤리경영의 핵심은 정직과 도덕, 봉사, 사랑과 친절, 투명성, 공정성, 공익성으로 이루어져 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.14
  • 블레이드러너를 보고 - 복제인간을 중심으로
    를 블레이드러너 속의 레플리컨트로 제한하고 나의 생각을 밝히도록 하겠다.복제인간의 윤리적 문제는 과거 유전자조작과 복제양 돌리가 화제가 되었던 1996년 이후 학교수업시간이든 논술 ... 을 가진다. 레플리컨트는 적어도 4년간은 주체적이며 독립된 자아로서 경험하고 그 기억을 갖게 된다. 마지막 장면부에서 탈출한 레플리컨트의 리더인 로이는 데커드를 살려주며 이렇게 말
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12
  • 소설 `눈 먼자들의 도시`를 통해 본 시각의 사회성
    을 버리지 못했던 그들은 그들의 리더로서 그들 중 사회적 지휘가 가장 높았던 안과 의사를 암묵적으로 따르게 된다. 하지만 그것도 잠시, 이제 눈이 먼 그들에게 그러한 기존의 사회적 관념 ... 어서 가장 크게 드러나게 된다. 또한 시각능력을 잃어버리면서 그들은 더 이상 이전처럼 자신의 행동에 타인을 의식하지 않게 되었다. 이는 곧 우리가 기본적으로 당연시 여기는 윤리와 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 창의적 공학 설계_두가지 음료를 담는 캔
    창의적 공학설계 최종 보고서◎ 두가지 음료를 담는 캔 ◎○ 목 차 ○■ 공학인의 윤리의식■ 팀역할■ 팀규칙■ 프로젝트일정■ 문제인식■ 문제정의■ 아이디어 창출■ 아이디어 다듬기 ... 할 것을 동의하며 정해진 시간 안에 못할 경우 팀 리더에게 알리며 정해진 벌금을 내야한다.- 우리는 미래관 그날에 비어있는 그룹회의 실에서 금요일 17:00에 만나는 것을 동의 ... 한다.- 우리는 팀장, 서기, 발표자, 계시원의 임무를 돌아가면서 맡는 것에 동의한다.- 벌금은 참석시간보다 10분 늦을시 3000원을 부과한다.■ 공학인의 윤리의식요즘 미국
    리포트 | 40페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.20
  • 삶과 직업에 대한 탐구
    의 의미‘하느님의 부르심’ (독일의 종교개혁가인 마틴 루터)職(직): 당위성과 관련되는 어떤 윤리적인 측면.業(업): 영리적인 측면.(자기능력을 발휘하기 위한 일)현대적의미: 1. 생계 ... , 정보와 지식의 중요성의 심화.둘째, 시간, 공간, 속도의 제약의 탈피.셋째, 생활양식의 변화.넷째, 사회성격의 변화. (3F시대의도래, 여성리더의 등장 등)다섯째, 정보격차의 발생
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.31
  • 포스코기업윤리-ppt자료
    생활기업윤리 시스템의 구축기업윤리실천사무국 설치디지털 인프라 구축기업윤리 실천 리더 운영기업윤리 상담 센터 개설투명한 E-비즈니스 시스템기업 윤리의 교육 활동“만약 업무를 추진 ... 포스코 윤리경영목 차기업윤리란? 기업윤리의 필요성 기업소개 포스코의 기업윤리 기업윤리 공정거래 사회적 윤리경영 환경적 윤리경영기업윤리란기업을 경영하는 기업주 혹은 경영진 ... 에서 종업원까지 기업의 이윤만을 생각하지 않고 이익을 사회에 환원하며 “생명본개활”에 입각한 경영 “ 현대사회에서 윤리경영은 기업이 갖추어야 할 기업경쟁력의 중요한 요소 ”기업 윤리
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.07
  • 포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제
    자 ( 팀리더 이상 , Line 주임 ) : 11 개 요소 - 직책 미보임 계층 : ‘ 부하지도육성 , 공정한 평가’ 요소 제외 9 개 요소 평가항목 기초역량 (5 개 ) 리더십역량 ... (2~4 개 ) 기타 (2 개 ) 평가요소 ▪ 변화주도 ▪ 창의력 ▪ 프로의식 ▪ 고객지향 ▪ 기업윤리의식 ▪ 업무추진력 ▪ 팀워크 활성화 ▪ 부하지도육성 ▪ 공정평가 ▪ 비즈니스
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 국제인적자원관리
    , 법률, 관습, 윤리 등을 존중하며 운영해야 한다.? 외교적 수완과 국제 비즈니스 협상력을 갖추어야한다.2) 현지 경영자의 자질 요건기업들이 해외 지사, 해외자 회사, 지역 본부 회사 ... 의 전략적 방향 설정이 필요하다. 또한 이를 실행에 옮기기 위해서는 관리 과정 측면에서 체계적이고 일관된 성과 평가 시스템, 글로벌 리더 양성 및 기업 문화 형성이 필수적이다.” 위 ... , 최적배치GLOBAL21은 여러 가지 경험, 업무의 기회를 제공하여 21세기의 리더를 육성함과 동시에 지구규모에서의 인재 만들기와 최적배치를 지향하고 있다. 각국의 우수한 인재
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 이마트의 경영 혁신
    부터는 자금력과 영업력이 상대적으로 열세인 업체들의 도태가 예상되며, 상위 시장리더들에 의한 이들 업체 및 적자점포에 대한 인수합병으로 시장이 재편될 것이라 예상된다.2. 이마트의 현황 ... 하였다. 이마트의 이러한 성과는 윤리경영을 바탕으로 성장사업인 할인점 사업에 핵심 역량을 집중하고 이익과 자산효율성을 극대화하는 수익중시경영이 밑거름이 되었다. 특히 이러한 윤리경영과 성실 ... 한 납세실적을 인정받아 유통업계 최초로 금탑산업훈장을 수상하기도 하였다. 또한 이마트는 이러한 윤리경영의 대내외적인 공감대 형성을 위해 2003년 일 년 동안 대내ㆍ외적으로 많
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • 세계의 CEO 아니타 로딕
    을 창업하면서 자신이 할수 있는 많은 일들을 했으며 환경보호와 기타 사회적인 문제를 해결하려 했고 정치적인 면까지 영향을 미쳐 윤리적인 리더, 그리고 바디샵이 다른 기업과는 다른 윤리 ... ' '윤리적인 기업'으로 손꼽일 정도로 인정받고 있는 적극적인 실천주의를 바탕으로 한 사회운동 기업이다.아니타 로딕(Anita Roddick)은 1942년에 영국의 해변도시 리틀햄프턴 ... 은 여인으로서 엄마로써 그리고 기업인으로서 정치활동가로서 환경캠패인이나 사회적인 영향력을 갖는자로써 마지막으로 인간으로서 할 수 있는 기본 윤리를 지키는 사람이었다.그녀는 바디샵
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 교사의 역할과 자질에 관해서
    기 때문이다. 교육의 방법으로는 읽기와 토론이 강조되며 교사는 토론학습의 리더이거나 조정자의 역할을 하며 강의를 하는 경우는 드물다.3)진보주의진보주의는 어떤 학문의 유용성을 판단 ... 을 중요하게 여긴다. 교사는 제자에 대한 한없는 사랑과 헌신, 희생과 봉사 그리고 정신적 활동에 전념해야 하고 학생들에게 학문적으로 모범이 되어야 할 뿐만 아니라 윤리적으로도 모범
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
  • [기업윤리] 윤리적 기업과 비윤리적인 기업 사례 분석
    윤리경영의 필요성윤리경영은 주주, 고객 등 모든 이해관계자에게 신뢰를 얻을 수 있도록 경제적?법적 책임은 물론 윤리적 및 사회적 책임도 다하는 경영이다. 국제사회에서는 ‘기업 ... 윤리’가 21세기에 기업이 갖추어야 할 기업경쟁력으로 대두되었다. 국제경쟁시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 품질, 기술, 가격 경쟁력뿐만 아니라 공정경쟁규칙을 준수할 수 있는 통제 ... 체제인 윤리준법 프로그램(Ethics & Compliance Program)을 갖추는 것이 필요하다. 이제 윤리경영은 선택의 문제가 아니라, 21세기 기업의 생존과 경쟁력 확보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.22
  • [경영]여성, 리더 그리고 여성 리더십을 읽고
    , 비즈니스를 하는 지역에 대한 이해도 다루어야 한다. 그에 따라 앞으로 리더의 인격적 통합성, 속성에 대한 관심은 더욱 증가할 것이다. 최근 몇 년 사이에 국내외 기업들의 윤리문제 ... 가 불거지면서 리더윤리 부족이 많은 폐해를 불러왔다.이에 따라 윤리경영, 지속가능한 경영이 화두가 되고 있으며, 리더의 인격에 대한 관심이 증가되었다. 그야말로 ‘황제 CEO ... 여성, 리더 그리고 여성 리더십을 읽고변화하는 세상, 변화하는 리더십우리나라에서 여성이란 어떤 의미를 가지고 있을가? 사회가 변화하는 속도가 빨라지면서 여성의 지위가 점점 상승
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16
  • 포스코윤리경영과 인적자원관리(HRM)
    대상 설문조사로 부/실별로 윤리실천 진단(EP의 ‘온라인 설문조사’기능활용, 사무국에서 설문내용 및 결과제공)-진단내용윤리실천을 위해 어떤 활동을 얼마나 하고 있는가?(팀 리더급 ... 목 차1. 포스코 기업 개요2. 포스코 윤리경영3. 포스코의 환경경영4. 포스코의 인적자원관리(HRM)5. 결론1. 포스코 기업 개요(1) 포스코(POSCO)란?국내 유일의 용광 ... 7800억원 환원④ 91년 이후 220여 마을, 학교 등과 자매결연(3) 포스코의 윤리경영 행동준칙1) 고객과의 거래 : 건전하고 공정한 거래질서를 준수한다.① 모든 거래는 상호 존중
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 변혁적 리더십이론
    으면서 새로운 리더십으로 자리 잡고 있다.(1) 변혁적 리더십이론의 개념변화를 창출하고 관리하는 적극적 리더십으로 부하의 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸 ... 시키며, 구성원들로 부터 존경과 신뢰를 얻는다.② 개별적 고려: 리더가 하위자에게 개별화된 관심을 보여주고 하위자를 독립적인존재로 대우하며 지도하고 조언해 준다.③ 지적자극: 새로운 ... 아이디어를 조직에 유입시킴으로써 구성원으로 하여금 도전감을 느 끼게 하여 새로운 방식을 고려해 보도록 자극 하는 것이다.④ 비전: 리더의 기대가 크다는 것을 전달하고 노력을 집중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10
  • [간호관리학] 간호사 의사결정
    이 있어야 함-상황의 정확한 진단, 문제에 대한 정의를 명확하게 내릴 수 있음가치관 및 성격-가치관이란 개인이 판단이나 선택을 할 때 사용하는 옳고 그름에 대한 신념,규범, 윤리 ... 적 리더로 인해 발생되는 경우, 리더가 없는 토론의 방식 채택애쉬 효과(Asch Effect)▶ 사람들이 심리적으로 다른 사람의 의견을 따라가는 성향을 나타냄▶ 즉, 다수가 공유
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27
  • 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    지 않았다면 앞으로 변화가 생길 것인지.. 또 이들 중 진정한 5단계 리더형이 누구인지, 앞으로 관심 있게 지켜 볼 것이다. 내용 중 질문에 성공하면 그만이지 굳이 위대해질 필요 ... 한 기업으로 도약하는 조건들을 알아 보았다.가장 먼저 겸손 이라는 결과가 나왔다. 보통 우리가 쉽게 생각하는 리더라 불리는 이들의 모습은 어디에도 굴하지 않는 카리스마나 리더쉽이 뛰어난 ... 인물이다. 그러나 위대한 기업으로 도약을 한 여러 기업들의 리더는 우리가 생각하는 경영자의 모습과는 조금 거리가 멀게도 겸손하고, 차분하고, 겸양적인 성격을 가진 소유자이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06
  • [전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오
    의 교육방침은 임직원의 업무지식과 기능 향상에도 중요한 역할을 하지만, 무엇보다도 올바른 직업관과 애사심, 책임감과 직업윤리를 확립하는데 큰 비중을 두어 왔다. 모든 신입사원들을 삼성 ... Value Program:SVP)이 사원에서 임원까지 계층별로 체계화되어 있으며, 그 밖에도 차세대 리더를 양성하기 위한 SLP(Samsung Business Leader
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.20
  • 굿바이 삼성을 읽고 - 물질만능시대의 왜곡된 진실과 시대정신
    었다. 글로벌 리더 어쩌구 하며 우리나라 최고의 기업이라는 삼성을 이끌어가는 회장 일가의 모습은 우리나라에선 어떻게 통할지 모르겠지만 세계 유수의 다른 글로벌 리더에 비교하자면 부족한 점 ... 이 너무 많았다. 책 속에는 그런 삼성에 대한 걱정이, 삼성을 감싸고 도는 무조건적인 부모같은 대한민국에 대한 고민이 곳곳에 담겨 있었다.기업가의 윤리를 무엇보다 중요시여기는 세계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
  • [감상문] 세계화 시대에 적절한 리더
    과 직결된다.훌륭한 리더의 두 번째 조건은 윤리성과 인간성이다. 조직의 리더는 조직의 구성원들에게 존경을 받아야한다. 조직원들의 마음을 사로잡아야 하는 것이다. 그래야만 진정한 헌신 ... 으로 쓰일 수도 있고, 서까래로 쓰일 수도 있고, 버려질 수도 있다. 이명재 변호사의 강연은 대학생들이 스스로를 잘 다듬어 리더로 설 수 있는 실마리를 제공해 주었다.세계화 시대 ... 해답은 무엇일까.이명재 변호사는 그 답으로 'Trust and Respect'를 제시한다. 그리고 그 가치는 리더가 만들어내는 것이라고 말한다. 또, 그러한 가치를 만들어 내
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03
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2025년 09월 17일 수요일
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