"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 6,141-6,160 / 8,081건

`인의 경영` `人의 경영` 읽고 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)

시스템▶ 인재양성소 - 교육시스템- GE는 직원 교육을 위해 해마다 들이는 비용은 10억 달러에 달하며, 리더들은 대 부분의 시간을 인재의 교육, 개발, 평가, 선발에 사용하고 있 ... : 고객에게 최선의 만족을? 모토로라의 기본 신념 : 인간에 대한 변함없는 존중, 최상의 정직? 모토로라의 기업 윤리 : 변함없는 신뢰와 청렴결백의 윤리기준을 고수하고 철저히 지킨다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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[영화감상문]The Crucible

의 기본적 조건 중의 하나로 꼽히는 것이 윤리 의식이다. 아무리 능력이 뛰어난 인물도 윤리 의식이 결여되어 있다면 리더로서 인정을 받을 수가 없는 것이다. 앞에서 그의 품성이 그가 마을 ... 이 뛰어난 인물이다. 그리고 마을 처녀들 사이에서도 일종의 리더 역할을 한다. 즉 그녀는 기술적?수단적 능력은 있으나 윤리적인 능력은 없는 인물이라고 할 수 있겠다. 그녀가 추구 ... 을 수 있었던 것이다. 그리고 이렇게 가치판단의 주체가 소수로 한정되어 있는 역사적, 사회적 무대에서는 더욱더 리더의 판단이 중요한 의미를 갖는다.2. 인물 분석 ① - 존 프록터

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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[A+ 평가 자료]인재 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.

하게 하는 것이 다 관리의 문제에 속한다.그러면 어떻게 해야 관리 업무를 잘 수행할 수 있을까? 평범한 리더는 관리를 할 때 권모술수를 중시한다.권력으로 사람을 누르고 ‘법 ... ’으로 사람을 다스린다.이런 방법은 일정 정도 부하들을 복종하게 만들지만 충성심은 얻지 못한다.그리고 어떤 리더는 부하들과 어울려 상하 구분을 하지 못한다.그렇게 되면서로 감정은 좋을지 ... 모르나 리더의 권위는 잃고 만다. 따라서 어떻게 탄력적으로 관리 기술을 활용하여 회사 업무를 원활하게 하는 동시에 화합을 이룰 수 있는지가 리더에게 중요한 문제로 부각된다.이를테면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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이마트 Vs 홈플러스 의 조직도를 통한 조직 비교 분석

Engineering, 소매공학 담당부서는 점포)4-1. 이마트의 조직적 문제점들빠른 환경변화에 대응하지 못하는 조직내문화지체위기 현재리더에 대한 의존성과 차기 리더에 대한 위기 비 노조경영 ... 에 따른 윤리 경영위기 직원만족의위기4-2. 조직차원의 제언기업 문화 공유 프로그램의 개발과 활용 인재의 개발과 육성 직원 불만 수용 채널 확보와 즉각적인 개선을 가능케하는 조직 유연 ... 인통업체는 현장 경영이 중요하다. 리더는 현장에서 구두가 닳도록 직접 발로 뛰어다녀야 한다”고 강조하면서 새로운 점장이 임명될 때마다 사장이 새 구두와 리더로서의 책임감을 상징

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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삼성생명 자소서

고 싶습니다. 삼성생명은 업계의 리더일 뿐만 아니라 선진업무 노하우를 보유, “삼성”이라는 글로벌 초일류 기업의 브랜드네임을 가지고 있습니다. 다양한 만남을 좋아하는 제가 삼성생명 ... 에서 근무한다면 국내뿐만 아니라 세계 속의 많은 사람들과 만나 그들이 필요한 도움의 손길을 줄 수 있을 것입니다. 저는 세계 속에서 “윤리경영”으로 최고로 우뚝 설 삼성생명에서 안

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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마음까지 움직이는 리더쉽

의 가치관을 갖고 있었기 때문이다.오타케씨에게는 다른 리더들과는 다른 특별한 경영철학이 있었다. 그는 인간존중 정신을 바탕으로 기업내의 여성의 능력을 발휘시켰으며 돈과 힘의 권력 ... 의 일회성에 기대지 않는 윤리관에 기초한 리더쉽을 발휘했다. 여대에 다니고 있고 또 앞으로 직장여성이 될 나에게는 특히 여성의 능력을 높이 평가하고 경영에 활용했다는 사실이 매우 인상 ... 고 발휘시켰다고 했다. 여성이 갖고 있는 감성과 유연성, 윤리의식, 독창성, 발산력 등은 “세상을 바꾸는 부드러운 힘”의 근본이 되었다. 이것이 아마 오타케씨가 우리학교 리더쉽 강연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[유한 킴벌리 기업 분석]인사관리 분야 중심

Yuhan-Kimberly유한 킴벌리선정 동기, 사업 영역, 주요 연혁, 수상 내역1.기업 소개2. 기업 전략지속가능경영, 윤리경영, 사회책임경영, 혁신경영, 창조경영3. 인 ... -2요 내용매출규모 2조 5천억 원 - 신규산업비중 40%+ 가치 창조 - 공급망 사슬 혁신 제조분야 원가 혁신윤리 경영행동규범규정 및 교육활성화 - 연 1회 윤리 교육, 행동규범 ... 조성 법규 준수 – 관행청산, 비윤리행위 신고 핫라인(Hot Line)윤 리 경 영윤리 경영평등한 고용양성 평등한 고용양성평등한 여성인력개발 - 임원급 여성인력 비율은약10

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19

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풀무원_ 환경경영

이전부터 자원을 관리, 예방하는 경영체계이다.이제 더 이상 ‘친환경경영’은 전략적인 측면에서의 선택이 아닌 윤리적인 의무로 받아들여지고 있는 추세이다. 그렇기 때문에 우리 10조 ... 가 주어지며, 상위학교 진학지원, 특별휴가, 사내 CS 강사 활동 등 다양한 혜택으로 이어진다.또한 풀무원은 지식기반 사회로의 변화 상황에 맞춰 지식사회의 리더로서의 경영자적 리더십 ... 관습들에 대해 의문을 제기하고 궁극적으로 그것들을 완전히 변화시켜야 한다.-성과 리더십: 인간관계를 효과적으로 관리하고, 구성원들을 동기부여하고, 비전을 제시함으로써 리더는 성과

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17

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글로벌 경영 아모레퍼시픽

....................................................................................... 9~102. 윤리경영 ... 오피니언 리더 500여명이 참석한 가운데 플래그십 브랜드 아모레퍼시픽의 일본 런칭 행사를 갖기도 했으며 8월에는 도쿄 신주쿠 이세탄 백화점에 입점하는 등 일본 시장 공략을 가속화하고 있

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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조직행동론 권력

적 권력 준거적 권력은 리더의 개인적인 성격 특성에 기반을 둔 권력이다 특성 보상적 권력과 강제적 권력에 기반을 두고 있다 . 1 호감 , 존경 , 및 동일시에 기반을 둔 권력 2 ... 지지기반 확보 1 2 호의적인 인상부각 2 1 정보 접근에 대한 통제 3 2 권력자와의 제휴 4 1 연 합 5 2 상대방 비난 및 공격 6 권력획득을 위한 정치적기법윤리적으로 권력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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[기업가정신] 기업가정신 사례 - 유일한

들도 중요하지만 무엇보다도 중요한 것은 기업을 이끌어가는 리더, 리더의 정신이라고 할 수 있다. 실제 예로 IBM이 생존 위협에 시달리고 있을 때 루이스 거스너가 새로운 CEO로 부임 ... 자로 규정한다. 경영학적 의미로 소유와 경영이 일치하는 경영자형 기업가로 불린다.슘페터(Joseph A. Schumpeter)는 창조적 파괴의 과정에서 리더로서의 공헌자를 기업가 ... 가 심하여, 비윤리성이 높으며, 불성실로 인해 신용이 결여되어 있다. 또 피해망상에 빠져있으며 판단력, 끈기, 인내와 노력, 신념이 부족하다. 사업지식이 결여되어있을 뿐만 아니라 경영

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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성공의 85%는 인간관계 서평/독후감

들이 협력하도록 하는 기술이라고 할 수 있다. 이 정의에서 조직이 목표하는 바도 진실된 동기부여라고 할 수 있다. 때문에 오늘날의 리더는 비윤리적인 방법이나 단지 돈만을 위해 일 ... 성공의 85%는 인간관계Ⅰ. 들어가며이 책이 중요한 가장 큰 이유는 아주 오래전부터 존재했던 ‘성공’과 ‘리더’의 자질에 대해서 기술하고 있다는 데에 있다. 가장 중요한 것이 ... 있는 희열을 제공하고 있다.Ⅱ. 오늘의 시대가 원하는 리더이 책에서 말하는 성공을 위한 인간관계는 무엇을 의미하는가. 성공과 리더십을 위한 인간관계라는 것으로 보아, 오늘의 시대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오

하고 혁신해 나간다.4) 왕성한 기업가정신과 리더쉽을 갖추어야 한다.앞선 선행전략과 기술력 및 서비스력을 실제로 제공하는 주체는 리더와 종업원등 사람이다. 따라서 중소기업에서는 리더 ... 적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계의 악화로 이어진다. 이는 경영자의 회사운영에 있어 비윤리적 경영에 기인한 것이다. 따라서 경영자의 정도

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21

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현대사회와 리더십

1. 리더의 업무관리현대 사회는 이전 사회와 다른 정보화 사회이다. 따라서 조직의 형태 역시 이전과 달라져야 한다. 정보화 사회에서 가장 중요하게 여기는 것은 정보와 지식이 ... 다. 권력은 상호적이고 변화하는 특성을 갖고 있다. 절대적으로 정해져 있는 것이 아니라 상황에 따라 혹은 상대에 따라서 변화하는 것이다. 리더가 행사하는 권력유형의 가장 일반적인 분류 ... 화 시킴으로써 권력 정도 양보함으로써 오히려 더 큰 영향력을 행사할 수 있게 된다.권력의 유형결과의 형태몰 입복 종저 항준거적 권력요구가 리더에게 중요한 것으로 여겨질 때 자주 나타남요구가 리더

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29

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간호관리학 수문사 1,3장 요약

하는 것관리자는 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십은 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게하는 사람따라서 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있 ... 의 법적 책임을 위한 준비가 필요하다.공제회나 보험제도의 마련도8)자율적인 질 확보 및 전문성 확보를 위한 노력이 필요하다.직업윤리 강조 및 동료평가제도 협회의 회원정보 수집과 징계 ... 질 확보 프로그램을 운영*2장-간호관리의 법적 측면Ⅰ.법의 의의1.법의 개념법은 하나의 사회규범으로 강제성을 띰윤리란 인간으로 마땅히 해야 할 도리와 규범법이 외적 강제를 띠

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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[경영정보]GS칼텍스의 6시그마 도입 성공사례

SVC공간 이미지- 1994 ‘오토오아시스’ 경정비 서비스 시작(자동차 AfterMarket 리더)- 1996 주유소 병설 편의점 ‘조이마트’ 독자적 프랜차이즈 사업8) e-Biz ... 사업(4) 윤리경영1) 자율 준수 프로그램또한, GS칼텍스는 급변하는 경영환경에 보다 효과적으로 대처하고 윤리경영에 대한 회사의 방침을 더욱 공고히 하고자, CEO인 허동수 회장 ... 의 자율준수경영방침 천명 아래, 2001년 2월 회사의 CFO를 자율준수관리자(Corporate Compliance Officer)로 선임하여 윤리경영을 위한 자율준수프로그램

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 G병원의 리더십 스타일과 간호 체계에 미치는 영향

하는 특성이론, 리더십을 행위나 스타일로 보는 행동이론, 상황변수까지 고려한 상황이론, 그리고 최근에 강조되고 있는 변혁 지향적 리더십 및 윤리적 리더십에 이르기까지 다양하다.특성이론 ... 에서는 리더와 비리더가 근본적인 특성에서(예: 추진력ㆍ지도욕구ㆍ정직성과 성실성ㆍ자신감ㆍ인지적 능력ㆍ사업지식 등 분명한 차이가 난다고 주장하고 있으며, 행동이론에서는 통상적으로 가장 ... 대학의 리더십 연구미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지’(Leader Behavior Description Questionnaire

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.18

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고객만족경영사례분석(롯데마그넷)

품질경영 Report- 고객만족 경영에 대한 사례롯데마트(마그넷)1. 회사 소개 및 경영 이념▶ 회사 소개▶ 경영자의 리더쉽 및 기업 윤리2. 고객 정보 시스템 및 고객 ... 의 리더쉽 및 기업 윤리1) 경영방침①고객중심 경영고품질 Service 창출고객만족 Marketing 전략윤리강령②수익중심 효율경영이익, 효율 경쟁력 우위투자효율 증대경영 System ... 우선으로 하는 고객 중심경영→ Always With You 언제나 고객과 함께? 고객을 위한 고품질 서비스 창출? 내부고객( 직원/ 협력사/ 주주) 공동발전 추구? 윤리 경영

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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평생교육기관 비교 및 탐구

실무자 워크숍평생학습 맞춤형 현장 지원연수부천시 평생학습전문과정 운영? 전문과정 1 : 학습동아리 리더와회원대상학습동아리역량강화연수? 전문과정 2 : 평생교육강사 대상 ‘교수학습 ... , 사회정의의 구현, 사회윤리의 실현,국가인적자원 개발이라는 차원에서 진행지역내 문해교육 참여기관을 중심으로 '부천시성인문해학교'를 개설하여생활권에서 기관을 선택하여 교육서비스를 받 ... 니원사업? 학습동아리 리더 및 회원 연수? 학습동아리 활동사례 발표회● 평생학습마을 만들기 운영 지원사업우리 삶의 터전이자 배움과 실천의 장인 마을 단위에서 지역주민이 다양한학습

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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신세계백화점의 마케팅 전략 분석

) 경영이념“신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며, 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 ... 초일류 유통기업이 된다.” 는 비전을 가지고 경영활동을 하고 있다. 이에 따라 신세계는 경영이념을 윤리경영으로 삼고 그에 따른 경영정책으로 건실 경영, 핵심경영, 책임경영을 추구 ... 들에게 큰 호응을 얻고 있다. 또한 어린이들을 환경리더로 양성하기 위한 교육 프로그램 '롯데 어린이 환경학교'는 자연환경캠프, 갯벌체험 등 체험 학습으로 이뤄져 학부모들의 큰 관심 속

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.04

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