"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 6,021-6,040 / 12,207건

21세기는 어떠한 인간을 요구하는가? 시대적 요청에 대한 인간은 어떠한 방향으로 교육하여야 바람직한가?

, 의미, 글씨가 통일된 유일한 자질문자입니다. 자질문자란 표음 문자의 일종으로, 조음 위치와 같은 음운의 자질이 반영된 문자 체계를 말합니다. 창의력이 발휘되기 위해 필요한 요소 ... 주저앉지 말고 긍정적으로 바라봐야합니다. 바른 인성을 바탕으로 그 사람은 일에 있어서 리더로 성장 할 수 있습니다. 서로 다른 다양한 능력을 가진 사람들이 결국 하나의 목표를 위해 ... 힘을 합할 수 있도록 돕는 능력을 가진 사람이 가장 큰 성과를 낼 수 있는 진정한 리더가 될 수 있습니다. 그러기 위해서는 지식적인 실력은 기본이겠지만 사람의 마음을 잘 다룰 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2020.06.03

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현대와 삼성 리더쉽 교육

- 목 차 -1. 리더십ⅰ리더십의 정의ⅱ리더십의 필요성2. 인재개발원 소개3. 리더십 프로그램ⅰ현대ⅱ삼성5. 프로그램의 장단점6. 결론7. 참고자료1. 리더십의 정의훌륭한 리더 ... 보다는 조직원들에 대한 비전과 방향성을 제시하고, 조직에 대한 자긍심과 신념을 심어주는 것을 가치로 하고 있다. 또한 리더는 부하들에게 도전적인 목표와 임무, 미래에 대한 비전을 열정 ... 다. 리더주도하는 지식창조 센터, 신경영과 새로운 기업문화를 전파하는 가치공유센터, 현장경영성과에 기여하는 실천적 교육을 실천하는 성과창출 센터라는 3대 미션을 설정하고 있음- 이러

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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역사를 바꾸는 리더십을 읽고

았던 나는 친구들과의 관계를 잘 형성하기 위해 최대한 친근하고 거리낌 없는 반장이 되려고 노력했었다. 이렇듯 구성원과의 관계 형성은 리더가 노력해야 할 수많은 자질 중 하나에 불과 ... 다. 돌이켜보면 인류의 역사는 리더와 추종자들의 역사라고 해도 과언이 아닐 것이다. 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라 그 사회의 성격과 분위기가 결정지어진다. 따라서 이 책 ... 이 없다. 이러한 상황으로 볼 때, 우리나라에서도 저자의 말처럼 리더의 도덕성을 상당히 중시하고 있음을 알 수 있다. 아니, 우리나라뿐만 아니라 도덕성을 중시하는 것은 세계 보편

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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[자기소개서(자소서)] 연세대학교 사회학과에 지원하여 합격한 자기소개서(자소서)입니다. 내용이 감동적입니다.

연세대 사회학과(글로벌리더전형)합격 자기소개서1. 지원자가 고등학교 재학 중에 했던 활동 중에서 가장 중요하다고 판단되는 교과 외 활동(봉사, 임원, 동아리, 연구, 취미, 기타 ... 을 공부한다면 학문적 성과를 이룸은 물론, 제 장래의 꿈을 이루는데도 큰 도움이 될 것입니다.3. 자신에게 가장 중요하다고 생각되는 개인적 자질(학업능력 이외의 성격 또는 재능 등 ... )에 대해 설명하고, 고등학교 기간 중 그 자질을 계발하기 위해 노력한 경험에 대해 기술하십시오.저는 어릴 때부터 남들과 대화하는 것을 즐겼습니다. 얼마나 말이 많았던지 초등학교 때

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.10

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교육행정 및 교육 경영 요약

의 시도였고, 연구를 통해 지도자에게서 타고난 선천적인 자질이나 특성을 알아보면서 지도자와 비지도자를 구별하려는 노력이었다.?지도자와 추종자들에서 구별되는 특성이 무엇인가에 관심을 갖 ... 고 있음. 자질론 또는 위인이론이라고 불리며 이 이론에서는 지도자란 평범한 사람과 구별되는 특별한 특성을 지니고 있다고 봄.?지도자를 위한 개발훈련이란 무가지한 것이라고 생각 ... 에만 초점을 두었을 뿐, 추종자들이나 상황을 고려하지 못하였다는 한계성을 드러냄.3. 지도성 행동이론1)아이오와대학교 연구?효과적인 지도자는 어떤 특성 또는 어떤 자질을 갖고 있느냐로

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01

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[독후감] 더 늦기 전에 배워야 할 서른살 리더십

다.Part 1 ·서른, 리더가 되다제1장 ᅵ 지금 리더가 아닌 사람도 알아야 할 리더십현대 사회는 기술혁신과 아이디어의 시대다. 끊임없이 새로운 아이디어가 쏟아져 나오고 있으며 사회 ... 도 급격하게 변하고 있기 때문에 혁신하지 않은 조직은 도태될 것이 자명하다. 21세기의 리더는 새로운 아이디어와 혁신에 개방적인 마음을 가져야 한다. 국내뿐 아니라 국외의 역사, 정치 ... , 기술 개발 등에 끊임없이 촉각을 곤두세워야 한다.따라서 오늘날 조직을 이끌고 있는 리더에게 공통적으로 요구되는 리더십은 큰 그림을 볼 줄 알아야 한다는 것이다. 많은 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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리더십-알렉스 퍼거슨

게 끌어올렸고 이에 만족하지 않고 자크 스타인이라는 감독으로부터 좋은 지도 또한 많이 받았다고 한다. 그가 말하는 좋은 감독 즉 리더의 자질을 이 부분에서 볼 수 있는데 그는 자크 ... 어 낸 것이다.이제까지는 알렉스 퍼거슨의 리더쉽 자질이나 특성, 역량에 대해 알아보았다면 리더의 행동과 그에 상응하는 관계, 그리고 상황에 대해서도 생각해 보자.그는 과업행동 ... 리더쉽 함양(과제 : 역사속 인물, CEO, 현재 리더로서 활동하는 사람 중 한사람을 선택하여 리더쉽 성공조건을 강좌를 통해 학습한 내용과 관련지어 보고서로 작성)과목 : 리더쉽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.04

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간호지도자 리더십 유형

들을 생각하시는 따뜻한 마음과 곧은 인성, 즉 리더로서의 자질을 타고 나셨다고 생각되고, 이러한 수선생님의 행동과 배려하는 마음이 다른 간호사들로부터 존경과 신뢰를 자아내신 것 같다.2 ... 를 이끌어 나가는 모습에서 관리자의 능력뿐만 아니라 리더로서의 많은 점도배울 수 있었다.? 수선생님이 자리에 계시지 않을 때에도 수선생님께서 말씀하신 간호 업무 외의 일들, 예를:들 ... 을 지적하시고 깨닫도록 훈육하시며 전문적인 간호를 시행할 수 있도록 하셨다. 자세하고 명확한설명을 통해 같은 실수를 하지 않도록 지도하시는 모습에서 수선생님의 리더로서의 카리스마

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2016.05.20

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경영자 리더쉽(경영 리더십) 개념, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 이론, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 인재정보, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 경영 전략, 경영자 리더쉽 내실화 방안

만 연구대상으로 삼아 왔었다.리더십에 대한 이론적 연구는 크게 세 가지가 있다. 리더십의 자질이론은 리더의 공통특성을 검토?연구하는 것으로, 리더의 심리적?신체적 특성을 추출하여 연구 ... 하는 고전적인 이론이다. 리더십의 행동이론은 2차원적 접근법이라고도 하며, 상황분석을 중심으로 해서 리더의 특성 등도 고려하면서 리더십에는 어떠한 형태가 있는가를 검토하고, 리더십 ... 의 유형화를 시도하면서, 유효한 리더십의 형태를 추출하려는 이론이다. 리더십의 상황이론은 리더가 처해 있는 상황을 중시하는 것으로, 집단의 상황에 대응하는 리더십이 존재하며, 이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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서울대학교 레포트 / 시대별 MC 이미지를 통해 분석한 리더상 변천과정

서울대학교 대학국어 여름학기 소논문시대별 MC 이미지를 통해 분석한 리더상 변천과정서론연구 의의연구 방법연구 대상MC 이미지 변천 과정이경규강호동유재석리더상 변천 과정1940년 ... ~1980년1980년~현재리더상 미래 전망리더의 위치리더의 능력구성원의 역할결론 및 반성참고문헌서론1.1 연구 의의자기소개서나 면접에 항상 언급되는 단골 주제, ‘리더십’. 이 ... 적 성향이나 시대정신(zeitgeist)을 반영하는 포괄적 사회개념 또는 행동지침이다. 즉 시대가 흐르면서 당대의 사회가 원하는 리더상은 끊임없이 변화한다. 이러한 리더상의 변화

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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[서평] 트루먼과 스탈린의 한반도 게임 비사

한다.이상, 책임감, 인간적인 매력, 공을 부하에게 돌리는 태도를 리더의 자질로 이야기했다.2. 갈등책은 트루먼을 주인공으로 하여 초반 스탈린에서 갈등을 출발시켜 맥아더로 끝을 낸다 ... (follower)가 원하는 리더의 행태는 주로 책임이다. 회사를 다니다 보면 여러 방식으로 상사를 평가하게 된다. 그 중 가장 한심한 상사가 결재를 맡아오지 못하는 분이다. 경영진에게 결재서류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.26

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2018 충북대학교 자기소개서 + 면접질문

한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)< 책임감 있는 리더가 좋은 모범이 된다. >신규 간호사가 되었을 때 환자 ... 는 리더가 좋은 모범이 된다는 것을 알게 되었습니다.[경력 및 경험활동 2]? 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지구체적으로 기술 ... 어 전문가적 자질을 향상시키는데 도움이 될 것입니다.[직업윤리]? 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)< 인간중심의 간호사 >‘영생원’이

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.06

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간호관리 실습 문헌고찰/케이스스터디

- 제품 생산을 위해 필요한 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는조직 구성원 지휘감독ex) 책임간호사(charge nurse), 팀 리더(team leader), 일차간호사 ... 한다.? 간호팀내의 산업직원 및 사직자 면담과 직원 상담을 실시한다.? 파트장이 간호단위의 관리자로서의 역할을 수행할 수 있도록 자질과 기술을 개 발시킨다.⑤ 교육/연구? 간호팀

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26

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사이버대학 사회복지학과 지원동기 및 학업계획서

은 더 커질 것이다.사회복지학과에 입학하여 사회복지사로서 갖추어야할 자질을 기르기 위해서 항상 노력 할 것이다. 내가 가지고 있는 기존의 자질과 부족한 자질을 보완하기 위해서 항상 ... 기술. 대화의 기술, 관계형성의 기술을 배우고 싶다. 둘째, 리더가 될 수 있는 법. 주의집중기술, 표현기술, 반응기술, 참여촉진기술 등 리더가 될 수 있는 기술을 배우고 싶

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.21

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본인이 직접 기업 재직자를 대상으로 한 인적자원개발 프로그램을 개발

의 연장선인 멘토의 역할도 감당할 수가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주는 지혜롭고 충성스러운 조언자다. 사실 모든 경영자는 리더인 동시에 멘토가 되어야한다.오늘날 ... 을 진행한다.- 올바른 멘토의 자질 육성을 위해 멘토 교육을 실시한다.- 활동비를 지원한다.- 멘토/멘티의 활동 결과를 평가하여 보상한다.2) 멘토 선발 조건(회사 실정에 따라 ... 조건은 변경할 수 있습니다.)① 기본조건사무직원은 통상적 대리 이상으로 하며 생산직원은 3년차 이상으로 제한하며 이성간의 멘토는 금지한다.② 역량적 자질 요건근무성적이 우수한 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.17 | 수정일 2015.04.23

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[양때구름]텔레마케팅 관련 요약 자료

고 있으므로 환경이나 상황에 적응할 수 있어야 한다. ★★? 콜센터 조직은 콜센터 업무의 반영, 콜센터 리더의 자질 향상, 고객지향, 고객가치존중 조직, 정보와 커뮤니케이션을 매개 ... , 아웃소싱 관리자 등으로 세분할 수 있다. ★★? 콜센터 리더에게 요구되는 주요 자질로는 리더십, 경험적?학습적 전문성, 평가진단 능력, 프리젠테이션 능력, 상황대응 능력 등이 있 ... 의 노하우, 텔레마케터의 자질 등에 큰 영향을 받는다. 특히 업체주도형으로 이루어지는 능동적?목표지향적인 마케팅이다. ★★★? 아웃바운드 텔레마케팅은 판매강화, 판매촉진, 고객확보

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.20

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[합격]크라운제과 자소서

해야 이러한 문제를 해결할 수 있을까 많이 고민해보는 시간을 가지며 리더로서 더욱 강력한 자질을 갖출 수 있었습니다. 많은 리더들이 있습니다. 저는 리더로서 강한 자질을 보여주 ... 어렸을 때부터 친구들과 함께 있을 때 주도적으로 움직이는 경향이 있었습니다. 전공 공부를 할 때는 친구들을 모아서 직접 스터디 그룹을 만들고 제가 리더로서 주도적으로 스터디 모임 ... 을 이어갔던 경험이 있습니다. 하지만 스터디 그룹에서 의사소통의 부재와 의견 불일치 등으로 많은 트러블이 있었던 것도 사실입니다. 하지만 저는 리더로서 그런 것에 굴하지 않고 어떻게

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

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((행정학 리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론

리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석Ⅰ. 군주론과 리더십마키아벨리는 피렌체에서 공직생활을 한 현실주의 정치 사상가이다. 그에 따르면 훌륭한 지도자는 자질이 중요 ... 에 어떠한 성과를 보이느냐는, 시대의 요구를 끊임없이 읽고 소통하고 능력을 열정적으로 발현하는 것에 달려 있다고 생각한다.아래 표에서 여러분의 상관은 어떠한 유형의 리더였으면 좋 ... 하는 사람이 많다는 비판을 받고 있다. 하지만 윤리적이고 도덕적인 리더를 강조한다는 점에서 바람직하다.도덕성과 윤리성은 Y이론과 연계된다. 이러한 윤리성을 리더십의 핵심요소로 파악

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07

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[지역사회간호학] 간호전달체계(강추)

하는 방법- 장점 : 팀원간 의사소통을 통한 양질의 간호 제공/ 효율성 높음- 단점 : 충분한 의사소통 이루어지지 않으면 단편적 간호가 됨팀 리더의 자질이 모자라면 간호의 질 낮아짐모듈 간호법- 팀 간호를 용이하게 하기위하여 지역적 단위로 구성하는 방법 ... 이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법-1950년대에 기능적 업무 분담방법의 문제점을 보완하기 위해 개발-팀의 리더 간호사와 보조인력으로 팀을 이룸-팀 리더 간호사 : 주어진 ... 의 연결이 단절 될 수 있음?팀리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업무지시를 하는데 한계점이 있을 수 있음?팀리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭한 실무 수행능력

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14

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기업가정신 자질 보완 계획 레포트

는데 “리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 그러한 능력, 기술을 말한다.경영의 제반 ... 존중경영을 실현하는데 다음과 같은 중요성을 가진다.네트워크란 대인관계로 연계되는 망이며, 사람을 통해서 얻을 수 있는 것으로, 성공한 기업가들의 가장 중요한 자질.2단계 (필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2017.12.27

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