"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,981-6,000 / 12,207건

[1]OB-11-12리더십권력과조직정치

있도록 혁신 창조 도전 유연한 사고 ) 이 있다 2. 특성이론의 주요내용 기여점 한계점은 ? 1) 리더는 보통사람과는 다른 특성을 지니고 있다 2) 리더의 자질을 단순하게 정의 3 ... 1 제 11 장 리더십 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십이론 제 3 절 상황변화와 새로운 리더십2 제 1 절 리더십의 개념 1. 리더의 의미 리더와 관리자3 2. 리더십 ... 들에게 영향력을 행사하는 능력 ” (Robbins, 2003)4 제 2 절 리더십 이론 1. 특성추구이론 “ 리더는 태어나면서부터 보통 사람과는 다른 특성을 지니고 있다 ” 리더 특성

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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짐 콜린스의 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)'을 읽고

의 인원을 제외하고 대부분의 사람들에게는 단계 5의 리더가 될 자질이 있다. 그런 잠재력을 끌어내기 위해 노력을 한다면 얼마든지 단계 5의 리더가 될 수 있다는 것이 짐콜린스 ... 때 성공했으나 15년 이상 지속적으로 성과가 계속되지 못한 비교 기업들(지속실패 비교기업군)과는 달리 위대한 기업은 위대한 기업으로 전환되는 시기에 단계 5의 리더십을 가진 리더 ... 가 있었다고 말한다. 책에 의하면 리더의 계층구조는 크게 5단계로 나눌 수 있다. 우리가 흔히 생각하는 좋은 리더는 4단계의 리더로, 이는 뚜렷한 비전을 가진 상태에서 강력한 추진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.15

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기독교적 리더십이란 무엇인가 3가지 정도로 기독교적 리더십을 구분하며 서론 본론 결론으로 명료하고 간결한 레포트

어야 한다. 그러므로 리더에게 있어서 최고의 자질은 인격 이라고 할 수 있다. 목회자에게 있어서 인격이란 절대로 배재되어선 안된다.?희생과 섬김의 리더십- 희생은 리더십의 핵심 ... 수 있다. 이 기독교적 리더십에대해 이야기 하라면 밤을새도 끝없을 정도의 많은 리더십에 대해 이야기 할 수 있겠지만 먼저 리더를섬기는 리더십, 인격의 리더십 , 그리고 희생 ... 과 섬김의 리더십이라는 3가지로 나누어 보았다? 리더를 섬기를 리더십.- 어쩌면 조금 당황스러울지 모르는 제목이다. 리더를 섬기는 리더십이란 내가 먼저 리더가 되기 이전에 좋은 부하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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2020 고려대학교의료원 간호사 면접 기출

산업의 글로벌 리더, 사람중심의 사회적 가치 실현간호부비젼 : 간호실무의 전문화로 최상의 간호를 실현하는 고객존중의 간호부미션 : 생명을 존중하는 간호 인력을 양성하고 근거 중심 ... ) / evidence based nursing(근거중심간호) / respect & mutual trust (상호존중) / top of global leaders(최고의 글로벌 간호리더) ... 세요.36. 간호학생에게 실습이란?37. 실습하면서 했던 도전 경험이 있는지38. 간호사의 자질39. 1차 면접의 좋았던 점과 개선할 점40. 상급종합병원과 종합병원의 차이점

자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.04

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[A+ 서평/독후감] ‘대통령의 결단’을 읽고

었는지를 보여준다. 리더의 요건을 다룬 책들은 시중에 많이 나와 있으며, 탁월한 리더에게 요구되는 중요한 자질들은 여러 종류가 있지만 결단력이야말로 리더에게 요구되는 가장 중요한 자질이 ... 에서 가장 높은 지위라고 할 수 있는 대통령, 그것도 미국의 대통령이라면 리더 그 이상의 리더라는 칭호를 붙이기에 손색 없는 존재이기 때문에 역사는 이들을 통해 세상의 흐름을 읽 ... 은 반대파에 대한 설득을 통해 마침내 그것을 해냈다는 것이며, 역사는 그들은 재평가한다는 것이다. 세상 모든 리더들이 가지고 있는 고민 역시 이것이 아닐까 싶다.* 참고자료 – 대통령의 결단 ㅣ 닉 래곤 지음 ㅣ 함규진 역 ㅣ 미래의창 ㅣ 2012. 03. 02

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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왜 나는 영업부터 배웠는가 감상문

는 사람도 있다. 둘 다 영업맨으로서 귀중한 재능을가 졌지만 그런 천부적인 자질을 지닌 사람만이 영업의 세계에서 성공하는 것은 절대 아니다. 언뜻 보기에도 영업과 전혀 어울리지 않 ... 하는 절대 대화법, 최상의 팀을 만드는 매니저의 리더십까지 상세하게 소개한다. 이런 기술이야말로 글로벌 시장을 주도하는 리더들이 갖춘 능력으로서 세계를 무대로 성공하고 싶은 비스니스 맨

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

상황과 리더를 부합하게 하는 데 초점이 맞춰져 있다. 결국 모든 리더는 적합한 환경을 만나면 모두 성공할 수 있음을 시사하고 있다.3. 리더십 이론1) 자질(특성)이론일반 ... 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 접합관계를 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3 ... 이론을 먼저 20세기 초부터 1940년대까지 특성이론(Traits Theory)의 등장을 가져온다. 제 1, 2차 세계대전에서의 필요와 기업조직의 요구에 의하여 리더가 갖추어야 할

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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[인적자원개발론]인적자원 기말고사 예상문제 및 모범답안

1. 코칭의 의미, 기본자세 및 코칭기술에 대하여 설명하라.-코칭이란 조직의 리더에게 필요한 리더십으로 부하직원의 잠재력을 개인적 발전단계에 따라 개발하여 능력을 극대 ... 화 시키는 것을 의미함. 코칭은 리더(상사)가 부하직원을 도와주는 것이지만, 그들 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 것임. 따라서 코칭은 부하직원의 능력을 최대한 발휘할 수 있 ... 에게는 창의적 사고를 유발하는 자극제가 되고, 상사에게는 부하직원의 마음을 읽음으로써 기존의 사고를 확대시켜 줌나. 적극적 경청 : 리더는 적극적이고 능동적인 경청을 해야 부하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.26

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원칙중심의 리더십

한 과정들을 겪으면서 자신은 성장해 나갈 수 있는 것이고 리더로서의 자질을 얻게 되는 것이다.격변하는 세상에서 지도란 분명치 않다. 하지만 나침반을 보면 분명하게 방향을 알 수 있 ... 중심의 리더가 되는 개인적 자질을 알아보았다면 2부에서는 관리 및 조직 차원에서 개발을 원칙중심 리더십에 적용하고 있다. 원칙중심의 리더십은 내면인 개인의 품성이나 자질에서부터 대인 ... 원칙중심의 리더십세상에는 많은 영향력을 가진 리더들이 존재한다. 그 리더들이 가지고 있는 리더십은 각각 유형이 다르다. 세상에 많은 리더십 유형들을 세 가지로 크게 분류할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31

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[A+ 서평/독후감] ‘성공하는 리더십의 조건’을 읽고

가 되지 못하는 사람의 차이는 어디서 오는 것인가? 분명 리더가 될만한 자질을 선천적으로 타고 나는 사람들이 있다. 그들은 늘 다른 이들의 주목을 받으며, 주변에는 추종자들이 있 ... 다. 리더십은 리더가 갖추어야 할 역량을 의미한다. 리더는 남다른 안목과 사람들을 이끄는 뛰어난 힘으로 조직을 성장시킨다. 이 책은 리더십의 정의와 함께 후천적 노력으로 달성할 수 있 ... 는 리더십의 의미와 리더와 추종자들 사이의 관계, 성공할 수 있는 리더십을 결정하는 요인들, 리더십의 상호 작용 등에 대해 다루고 있다. 이 책은 우리는 리더십에 대해 어떻게 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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공무원의 역할, 문제점, 자질

의 보호·생활지도- 교정시설의 운영관리 및 경비- 교정직 공무원의 교육훈련 등 교정행정소년보호- 보호소년과 가위탁소년의 수용보호·교육 및 기술훈련을 통한 작업 보도- 소년의 자질 ... 되는 도서관 자료 및 참고자료의 수집선택·수집분류·목록의 편성·보관·연람 등ⅱ. 고위공무원의 역할고위공무원은 기관 내에서 담당부서인 실국 등의 리더이면서, 동시에 장차관이나 기관장의 참모 ... 은 기관장의 정책브레인으로서의 역할, 기관장과 부하직원 사이의 전략적 연결핀 역할, 실국 등의 부서의 리더로서의 역할 등이 제시된다.- 장·차관의 정책브레인고위공무원은 장·차관

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.01 | 수정일 2018.02.27

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영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

및 교육기관 시설의 규모와 설치목적에 따라 종사자 구성도 다소 달라질 수는 있으나, 보육 및 교육에 있어 그들의 역할, 자질 등은 크게 달라지지 않는다.특히 유아교사에게는 그 자질 ... 적 기능이다.분석적 기능은 리더가 자기 자신을 포함해서 그가 위치하고 있는 집단내외의 상황에 대한 정확한 정보를 획득하여 일정한 효과를 얻을 수 있는 자료로서 분석?정리하는 것 ... 적인 리더십에 속한다.둘째, 참여적 리더십이다.참여적 리더십은 상급자와 하급자가 균형적으로 동참할 수 있는 리더십이다. 리더가 잠정적인 결정을 제시하지만 그러나 언제든지 변경

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.23

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자기소개서 4번 문항 모음(서강대 일반형 인문계열 , 서강대 철학, 성대 성균인재 인문과학계열, 성대 철학, 고려대 철학, 경북대 윤리교육과)

한 리더를 양성하여 정의로운 사회 구현이 가능함을 깨닫게 되었습니다. 그래서 윤리교사가 되어 철학을 가르쳐 양심이 바로 선 사회를 만들고자 하는 꿈을 가지게 되었습니다. 이에 적극 ... 끊임없는 자기성찰과 사색을 통해 탐욕으로부터 해방되었고, 이는 정의로운 사회의 지향과 덕치 실현의 바탕이 되었음을 배웠습니다. 이를 통해 철학을 가르침으로써 유능한 리더를 양성 ... 과 덕치 실현의 바탕이 되었음을 배웠습니다. 이를 통해 철학을 가르침으로써 유능한 리더를 양성하여 정의로운 사회 구현이 가능함을 깨닫게 되었습니다. 그래서 윤리교사가 되어 철학

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03

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[A+] 브레인스토밍과 집단 의사결정 훈련 / 교육공학 및 방법 / 집단 의사 결정 훈련 / 속독법 / 창의력 / 아이디어 창출 기법 / 전문가의 조치 / 성공사례

123456789평 가5점 이하 당신은 최고의 리더! 당장 탐험을 떠나세요~ 5~10점 조금만 노력하세요~자질이 충분합니다! 10~20점 주변의 의견을 경청하세요! 20~30점 노력 ... 아인슈타인 248피카소 20,000셰익스피어 154에디슨 1,093제1조건 “판단은 나중에 한다” 제2조건 “양이 질을 낳는다”어떻게 해야 할까? -2-탐사 중 심한 물살에 팀 리더 ... 과 경청이 많이 필요합니다. 힘내세요☺ 30점이상 리더는 다른 이에게 맡기세요^^;집단 의사 결정 훈련성 공 사 례브레인 스토밍집단 의사 결정 훈련감사합니다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.28

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카리스마 리더십

리더십 카리스마 리더십목차카리스마란 ? 대중을 따르게 하는 초인적인 자질 , 대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강한 마력이나 능력을 의미 카리스마적인 리더 자기 자신 ... 의 이론 카리스마적 리더에 대한 현대적인 최초의 연구 어떤 사람의 힘이 다른 사람들에게 정당하다고 인식되면 그 힘은 권위가 되어 다른 사람들에 대한 지배력으로 작용함Max ... 속에 침전되어 관료화로 연결됨 카리스마는 긍정적인 것일 수도 있지만 , 부정적인 것일 수도 있음 카리스마적 리더의 특성에 대한 Weber 의 견해Robert House 의 카리스마

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.17

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

부터 알아본다’ 라는 말이 있다 우리는 리더는 보통사람들과 뭔가가 다르다거나 리더가 될 수 있도록 하는 어떤 자질이나 특성이 있다고 믿는 경향이 있다. 효과적인 리더는 남들과 다른 ... 는 일련의 공통적인 특성 ,특질, 또는 자질을 규명하려는 이론으로서 리더가 어떤 고유한 특성을 가지면 상황이나 환경이 바뀌더라고 항상 리더가 될 수 있다는 점을 기본으로 하고 있 ... 사람들을 포함해야 된다.리더십은 리더가 권력을 사용할 수 있어야 한다.리더십은 권력의 사용은 물론이고 상당한 영향력을 부하들에게 끼치게 된다.-리더십의 배경리더십에 관한 연구

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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존경하는 리더를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오.

은 기여를 했다는 평가가 있기에 그들의 업적을 통해 리더로서의 자질과 특징을 비교해보려고 합니다.박정희와 룰라는 각각 제6대와 제35대 대통령을 역임하면서 한 나라의 지도자역할 ... Report과목명 : 리더십학번(ID) :이름 :주제 : 내가 가장 존경하는 리더를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오.저는 가장 존경하는 리더를 정치지도자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

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현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십

계층에 q적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.서론현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도하는 것이 아니라 구성원들이 자발 ... 적으로 움직일 수 있는 동기를 부여하고 상호 시너지 효과를 창출할 수 있도록 하는 것이다. 그러므로 조직이 다양화되고 구성원의 자질이 향상되고 조직 외부의 환경과 매우 유동적인 상황 ... 을 먼저 살펴보고 다음으로 보는 관점에 따른 관점별 기능을 알아본다.1.참여적 리더십리더가 정책결정을 함에 있어서 조직구성원의 의견을 경청하고 결정과정에 참여시킨다. 구성원에게 적극적인

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.29

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간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리

.간의 활발한 의사소통과 팀 리더의 조정 활동으로 기능적 분담방법보다는 환자간호가 훨씬 단편적으로 이루어지므로 환자의 만족도를 높일수 잇음-전인적인 간호를 제공-개인의 특별한 능력 ... -팀구성원 같의 협력과 의사소통이 요구되고 팀장이 팀 구성원을 감독하고 조정하는데 많은 시간과 능력이 요구-팀 리더가 팀원들의 활동을 조정, 감독하는데 많은 시간을 소비-팀리더 ... 교육 차이★① 정의의료기관 자체 내에서 실시하는 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육②목적직원의 자질을 높이고 부족한 점을 교정하기 위해 활용③교육내용-새롭게 변화된 환자

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09

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존경하는 인물의 장단점

으로 오바마의 리더로서 자질을 묶은 것이라 할 수 있다.)1. 신뢰는 리더십의 기본이다.2. 변화와 혁신정신을 추구하라.3. 가치관의 다양성을 인정하라.4. 이기적인 태도를 버려라 ... 함에 따라 사람들의 생각, 관습 등이 변하고 있다. 훌륭한 리더는 이에 따라 변화에 순응하고 사람들의 생각을 읽을 수 있어야한다. 사람들의 생각을 읽고 행하는 리더는 존경받는 인물 ... 로 추앙되지만 그렇지 못하고 독단적인 리더는 비난을 받아야 한다. 오늘 이 레포트에서 살펴볼 인물은 미합중국의 제 44대 대통령을 하고 있는 바락 오바마(Barack Obama, 이하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2014.01.09

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