"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 6,001-6,020 / 20,265건

과제중심모델의 주요개념

과 조작된 과업으로 구분되며 개인적 과업이나 상호적 과업 등과 같은 하부과업으로 분류할 수 있다. 일반적 과업은 부부간의 의사소통을 향상시키는 것과 같이 치료목표와 방향을 제시 ... 를 말한다(Epstein, 1988).II. 일반적 과제과제란 표적문제를 감소시키고 치료목표를 달성하기 위해서 클라이언트가 수행하여야 하는 구체적인 행동으로써, 과업은 일반적 과업 ... 하는 과업이며 구체적 과제는 목표를 달성하기 위한 구체적인 활동으로, 일반적으로 조작적 과제는 일반적 과제로부터 나온다.이때 즉, 과제계획 시에 사회복지사가 고려해야 할 내용은 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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치료집단과 과업집단

의 집단은 자기 공개성이 매우 높고 진행과정은 집단 내에서만 이루어지며, 집단과정의 성공은 성원들의 치료목표가 성공적으로 충족되었는가에 근거한다.따라서 치료집단에서는 의사소통 ... 는 특수 목적을 위해 결성된 특별위원회로 그 과제가 수행되고 나면 기능이 정지 ? 해체되는 집단이다.따라서 과업집단은 성원의 개인적 성장보다는 방침을 만들어 나가면서 의사를 결정하고 산출물을 만들어내는 것에 집중한다. ... 치료집단과 과업집단목차치료집단과 과업집단I. 치료집단1. 지지집단2. 교육집단3. 성장집단4. 치료집단5. 사회화 집단II. 과업집단* 참고문헌치료집단과 과업집단I. 치료집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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간호사의 의사소통능력 향상

한 의사소통의 저해요인-정보의 과다-메시지의 복잡성-메시지의 경쟁-상이한 직위와 과업지향성-신뢰의 부족-의사소통을 위한 구조상의 문제 – 잘못된 의사소통 매체 선택-조직의 폐쇄적인 의사소통 분위기 ... 간호사의 의사소통능력 향상2020년 4월 10일 금요일오후 3:121.보건의사소통의 기원_1960년대 - 보건의료조직에서 의사소통의 중요성이 대두되기 시작한 시기. 미국 의사 ... 들에 의한 "(medical monologue model)" : 의사가 환자에게 강의를 하듯이 진료과정과 결과를 설명하는 방법._1970년대 - "보건의사소통이 밖으로 확대"당시

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.10.14

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사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오

며, 효과적인 훈련 프로그램의 수립을 통하여 직원훈련과업을 수행하고, 구성원 간의 개방적 의사소통망을 유지한다.IV. 지휘(directing)행정책임자는 합리적 결정능력, 기관 목적 ... , 1967).I. 기획(Planning)목표의 설정, 목표달성을 위한 과업 활동, 과업수행을 위해 사용되는 방법의 결정을 포함한다.II. 조직(Organizing)작업의 할당, 즉 ... 등을 입증하고 지휘할 수 있어야 한다.V. 조정(coordinating)기관 활동의 다양한 부분들을 상호 관련시키는 중요한 기능으로서 기관의 여러 부서와 직원들 간에 효과적인 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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[경북대학교] 결혼준비교육 기말고사 총 정리

의사소통의사소통의 중요성- 30만쌍 중 10만쌍 이혼- 40대 많다. 여성이 신청 많다.- 나이가 들수록 50대까지 만족도 지속적 감소- 44%가 성격차이 하지만 의사소통이 진짜 ... 문제!언어적의사소통 ? 비언어적의사소통구두, 글 표정, 제스쳐, 톤부부간의 의사소통 장애요인1. 의사소통 규칙의 차이 - 개인의 환경에 따라 고유한 가치관이나 행동유형이 형성됨2 ... . 간접적 의사소통 ? 직접적으로 말하지 않고 암시하면서3. 과잉일반화나 잘못된 가정4. 선택적 인지5. 일방적으로 말하기6. 방어적 의사소통7. 과거의 문제를 들추어내거나 누적

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

보다 충만한 경우이다.적극적 의사소통을 통해 업무의 계획, 의사결정 참여 및 정보의 공유 등을 통한 참여적 리더십을 선택한다.4. 위임적 리더십(delegating): 과업 수준과 관계 ... 적 리더십(selling): 과업의 수준과 실적 및 관계성 모두가 높은 경우로, 부하는 능력보다 의지와 주체성을 인정하며 쌍방향 커뮤니케이션에 의한 공동의사결정의 리더십 유형으로 리더 ... 으로, '배려와 구조화'를 기초로 리더십의 형태를 '과업지향적 리더십과 인간관계지향적 리더십'으로 구분하였다. 종업원의 성숙도는 종업원의 동기부여를 위한 조건으로 '능력과 의지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예

적 리더십이 유용하다.2) 높은 과업-높은 관계 중심 유형설득적 혹은 제시적 리더십은 과업행동과 관계행동이 모두 높은 특징을 지닌다. 쌍방향적이며 수직적인 의사소통과 과업에 대한 자세 ... 다.3) 낮은 과업-높은 관계 중심 유형참여적 리더십은 낮은 과업행동과 높은 관계행동의 유형이다. 이 때는 쌍방향적 의사소통이 가능하며 상호간의 의사결정을 공유할 수도 있다. 이러 ... 이다. 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다.지시적 리더가 있는 직장의 의사소통은 보편적으로 조직 내의 서열에 따라 일방적으로 하향 전달되며, 상사의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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[집단구성원] 집단 내 의사소통 유형 및 상호작용 유형

, 1976; Johnson & Johnson, 1975; Hartford, 1971).1. 집단 내 의사소통유형의사소통은 사회적 상호작용에서 시작되는데, 집단구성원은 언어 또는 비언어적 상징을 통해 서로에게 반응을 보인다. ... 게 나누어지며, 여기에 다른 역할도 부과된다. 집단과업, 집단형성 및 유지, 자기중심에 따른 집단구성원의 역할은

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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세부적으로 구상한 영어학습지도안

수준을 높이기 위한 수업을 고민하게 되었고 의사소통 중심의 과업 속에 실질적인 영어 표현을 녹여 자연스럽게 영어에 노출 될 수 있도록 유도하였다.여러 가지 표현 중에서도 학생 ... (영어니라 과정도 중시하며 교사는 학생들에게 수시로 피드백하 며 원활하게 과업이 수행될 수 있도록 격려한다.(3) 의사소통중심 수업에서 교사는 학생들의 문법적 오류를 지적하기 ... 보다는 의미 전 달에 초점을 맞추며 학생들이 자주하는 실수는 기억하여 과업이 끝날 쯤 수정할 수 있도록 유도한다.(4) 실제와 흡사한 상황을 구성하여 학생들이 바로 적용가능한 의사소통

리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.18

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간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)

으로 나인 조직2) 비공식조직- 인간상호관계에서 자연발생적으로 이루어진 조직으로 조직표의 직접적인 라인을 따르지 않는 조직 내의 의사소통 형태를 형성함- 장점 : 조직의 과업달성에 도움 ... 과 책임을 배분- 명령계통, 지휘, 감독의 체계를 확립- 장점 : 명령통일, 의사소통·권한과 책임의 위임통로, 질서유지- 단점 : 경직화, 환경에 신축적으로 대응하지 못하여 비효율적 ... 와 책임이 확실해짐, 공식적인 의사소통이 명료함- 단점 : 관리자의 권이가 지나치게 강조될 수 있음, 조직성과에 저해 가능성이 있음, 업무진행이 지연될 수 있음4) 분업화의 원리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

한 위치에 있으며 같은 부서 중간관리층과 수평적인 입장에서 의사소통을 해야한다. 상하 관계에 연결하는자며, 직원들의 needs를 조직 목표에 통합시키는 인간관계기술을 가져야한다.(3 ... 하게 대해야한다.(2)의사결정에 따른 리더십(1) 지시적 리더십: 리더가 구성원들에게 일일이 지시와 안내를 하며, 과업 구조를 이끌어가며 목표를 달성하게 유도해주는 것, 직무의 구조 ... 는 기회를 주고, 참여를 증가시켜야 한다는 ‘참여의 중요성’을 강조하였으며, 구성원이 과업에 참여하게 되면 다양한 의견이 반영되어 의사결정에 필요한 여러 가지 대안을 수집할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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지역사회복지실천의 목적 및 활동

도록 한다.셋째, 지역사회와 집단들 간의 관계와 의사결정권의 분배에 있어서 변화를 초래하려고 한다.지역사회복지실천의 목표는 과업중심목표(task goals), 과정중심목표 ... (process goals), 관계중심목표(relationship goals)로 분류된다.과업중심 목표란 지역사회 특정 욕구를 충족시키거나 특정문제를 해결하기 위한 구체적 과업 완수에 역점 ... 는 것이다.Rothman도 지역사회조직사업의 목표를 과업중심 목표와 과정중심목표로 나누었다. 과업중심 목표는 구체적 사업 완성하고 관련 문제해결에 중점을 두는 목표로 서비스 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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허쉬와 블랜차드의 리더십 유형

성행위의 두 가지로 구분하였다. 과업행위는 리더가 구성원 직원들에게 무슨 과업을 언제, 어떻게 수행해야 할 것인가를 설명함으로써 일방적인 의사소통에 전념하는 행위이고, 관계성 행위 ... 다. 리더가 구성원들의 역할을 결정하고 무슨 과업을 언제, 어디서, 어떻게 수행해야 하는가를 지시함으로써 일방적 의사소통이 이루어진다.II. 설득형이것은 높은 과업, 높은 관계성 유형이 ... 동기가 낮은 경우에 효과적이다. 리더와 구성원들 간의 쌍방적 의사소통을 통해 의견을 교환하고, 구성원들이 과업능력과 지식을 갖고 있기 때문에 자발적인 행동을 조장할 수 있다.IV

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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권한위양의 장단점, 효과적인 권한위양 방법

시켜야 한다.ii) 경영자와 하위자간에 개방된 의사소통이 이루어져야 한다. 하위자의 능력을 아는 경영자는 어떤 과업을 누구에게 위양할 것인가를 더욱 현실적으로 결정할 수 있다. 반대로 자신 ... 를 해결하는 것보다는 하위자가 해결하게 함으로써 조직의 능률을 향상시킬 수 있다. 또한 권한위양은 미래의 승진을 위한 하위자개발에 도움이 될 수 있다. 하위자로 하여금 의사결정 ... 을 살펴보면 다음과 같다.I. 권한위양의 장점i) 경영자가 많은 과업을 위양할수록 상위 경영자로부터의 많은 책임을 추구하거나 수용해야 할 기회를 갖게 된다. 따라서 경영자는 일상적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

을 정하는 정도이다. 각 구성원이 무엇을 언제, 어떻게 해야하는지에 대해서 설명화 명확한 목표, 의사소통이 이루어지는 통로, 업무를 수행하는 방법 등을 확립하고자 하였다. 두번 ... 기 때문에 소통을 중시하는 것이 필요하다.그 다음 M3 상황은 참여적 리더십이다. 관계지향성은 높고 과업지향성은 낮다. 이 시기의 부하직원은 근무경력이 5-6년 정도 지난 상황 ... 다. 허쉬와 블렌차드는 조직원이 성숙한 정도에 따라서 리더의 리더십 스타일이 달라져야 한다고 주장했다. 이 이론은 블레이크의 관리격자 이론을 기초로 리더의 행동을 과업행동과 관계행동이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[의료사회사업의 실천과정] 의료사회복지실천 개입과정 및 초기단계

적인 특징, 사회 ? 문화적인 특징을 포함한 개인적인 요인3/ 가족의 발달관계, 관련된 과업들, 의사소통과 관계, 구조적 관점들을 포함한 대인 관계적 요인4/ 장애와 자원을 포함 ... 를 설정하고 구체적인 전략과 과업, 그리고 실천기술에 의한 과정 등 유기적인 관계 속에서 결과를 도출해야 한다.초기단계는 환자, 클라이언트나 가족 또는 의료진의 의뢰에 의한 준비 ... 에 대해 던지는 질문, 근심, 도움을 받는 것에 대한 양가감정(ambivalence)에 대해 의료사회복지사가 민감하게 반응함으로써 지속되며 이때 비언어적 행동과 언어적 ? 비언어적 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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초등영어교육에서의 챈트, 게임, 스토리텔링의 활용 및 유용성

로 하고 있다. 그러므로 영어의 4가지 기능 중 듣기, 말하기에 중점을 두고 아이들을 지도해야한다.. 이를 위해 의사소통 중심 언어 교수법과 과업 중심 언어교수법을 이용하여 아이 ... 과 일반적인 화제에 관하여 의사소통할 수 있는 기본 능력을 기르는데 있다. 그러므로 영어과 학습지도는 다양한 활동, 체험 학습을 통하여 영어에 대한 흥미와 즐거움을 경험할 수 있 ... 도록 하고, 학생들의 실생활과 밀접하게 연계된 표현들을 배움으로서 영어로 의사소통할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 지도해야 한다.즉, 초등학교 영어는 기초 의사소통능력 신장을 목표

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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급식경영학 기말고사 정리

6장 의사소통과 의사결정1.의사소통의사소통 ; 조직의 구성원들이 서로의 정보, 의견 및 지식을 상호 교환하는 과정조직 내의 여러 활동을 지휘하고 조정하며 정보를 공유하는 데 필수 ... 적인 과정고객의 기호도를 파악하기 위해 종업원과 고객의 의사소통이 매우 중요→이러한 의사소통의 결과가 조직 내에서 다시 적절한 의사소통의 경로를 거쳐 전파됨으로써 마케팅 전략 등 ... 에 적절히 반영되어야만 한다.1.1 의사소통의 기법①적극적 경청-전달자의 정보를 정확하게 파악하기 위해서는 비언어적 요소까지 주목하여 적극적으로 경청-특히 전달자가 정보를 전달할 때

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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직능별 조직구조의 개념과 장단점

어렵다.ii) 조직의 혁신성이 부족하게 된다.한 부문 내의 구성원은 조직의 전반적인 목표보다는 단지 부문목표에만 중점을 두게 된다.또한 부문 간의 의사소통과 지원체계가 없기 때문 ... 직능별 조직구조의 개념과 장단점직능별 조직구조(functional organization)는 가장 기본적인 조직구조 형태로서 아래의 그림과 같이 공동의 과업, 기술 또는 행동 ... 부문에, 모든 회계담당자는 회계부문에 속하게 한다. 이와 같이 하나의 부문 내에서 과업 또는 기술을 집단화함으로써 그 부문의 모든 구성원이 보고하는 상위경영자를 배치할 수 있다.직능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극? 명령을 통해 지휘하며 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적 의사결정 방법을 주로 사용하며 리더는 비판을 거부함? 기한 내 업무, 긴박할 경우 ... 적이고 구성원에 대한 통제를 최소화함? 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도? 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘? 쌍방의사소통이 가능함? 의사결정에 구성원들을 참여시키며 건설 ... 다.자유방임형 리더? 묵인적이며 통제가 없음? 구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기유발? 거의 지휘하지 않는다.? 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법 모두 허용? 집단구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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