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"시간제근로" 검색결과 5,781-5,800 / 70,489건

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    2025 대구경북과학기술원 DGIST 인턴 자기소개서
    판단해 지원하게 되었습니다.근로장학생으로 연구실 내 시약 재고 관리와 실험기자재 신청 보조를 맡은 바 있습니다. 필요한 자재를 시기적절하게 정리하고 누락 없이 신청서를 작성하는 과정 ... , 관련 보도자료와 연구지원 활동 결과 보고서를 읽고 실제 업무 흐름을 그려보려 노력했습니다.개인적으로는 연구실 근로 당시 사용하던 문서 양식을 토대로 실무 연습도 병행했습니다. 실험 ... 경험을 체계적인 실무 감각으로 발전시키고자 합니다. 짧은 시간이더라도 그 안에서 의미 있는 성장을 만들어내겠습니다.3. 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 갈등을 극복하기 위해
    자기소개서 | 3페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.04.24
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    올해 장애인 복지 정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오
    에는 이상이 없지만 발달상의 장애로 인해서 학습이나 근로에 어려움을 겪을 수 있을 뿐이다. 그렇기 때문에 발달 장애인들이 유의미하고 가치 있는 삶을 살기 위해서는 이들이 비록 발달 ... 상의 장애를 가지고 있을지라도 적극적으로 사회활동을 할 수 있는 기회와 환경이 제공될 필요가 있다. 특히 성인일수록 그러하다.이에 정부에서는 성인인 발달 장애인들이 의미있는 낮 시간 ... 을 보낼 수 있도록 하기 위해서 발달장애인을 위한 주간 활동 서비스 지원 대상을 확대하고 활동 시간도 늘렸다. 만 18-64세 성인 발달 장애인을 대상으로 하는 해당 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오
    한다. 는 교육이라고도 하였다.장애인 고용기업체의 장애인 근로자가 주로 호소하는 고충 사항에 순위를 묻는 질문에 응답자 21.8%가 있다고 응답한 반면, 응답자의 78.2%는 고충이 없 ... 이외의 질병이나 건강 문제(4.3%)- 4순위 : 장애로 인해 초래되는 직무의 제한 혹은 직무상 어려움(2.5%)- 5순위 : 임금·복리후생·근무 강도 등 근로조건에 대한 불만족 ... 가 인식하는 장애인 근로자에 대한 인사·노무 관리에서의 애로사항 있음에 관해 27.5%의 응답률을 보였다. 그러한 애로사항의 1순위는 능력에 맞는 직무배치의 어려움이 7.5%로 가장 높
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
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    국립한글박물관 공무직 근로자 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립한글박물관 공무직 근로자 자기 소개서1. 지원동기국립한글박물관은 한글의 역사와 문화적 가치를 보존하고 전파하는 중요한 역할을 담당하는 기관으로, 국내외 관람객들에게 우리 글자 ... 을 바탕으로, 국립한글박물관의 공무직 근로자로서 박물관의 안정적 운영과 방문객들의 만족도 향상에 기여하고자 합니다.문화유산의 보존과 관리라는 사명감은 저에게 큰 동기를 부여합니다. 저 ... 습니다. 특히, 혼잡한 시간대에 이용객들과의 소통을 통해 문제를 해결하고 만족도를 높였던 사례는 저의 책임감과 소통 능력을 보여줍니다.정확한 정산 및 시스템 관리는 주차 운영의 기본입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    에서는 1997년 IMF 금융위기는 비정규직 일자리 확대, 2008년 글로벌 금융위기 이후 시간제 일자리를 포함한 주 15시간 미만 일자리와 근로기준법 대상으로도 편입되지 못하는 특수고용 및 ... 의 축소와 일·가족 양립지원이다.- 일·가족 양립지원 정책의 구체적인 영역은 보육서비스 확대, 모성휴가제도 개선, 시간근로의 보호와 권리확대이다. 이는 여성의 보살핌 노동에 대하 ... 으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 진출하면서 주로 최저임금이나 열악한 근로조건 등에서 비롯된 모성보호 문제가 많이 발생하였고, 1980년대에는 남녀차별문제가 대두
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안
    과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업 ... 문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화 등이 있다.2) 저출산ㆍ고령사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합 ... , 임금, 근로시간, 연장근로근로계약이란 근로자와 사용자 간 체결하는 사법적 관계로, 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 목적 및 내용으로 하는 계약 ... 로부터 지급받는 의무적 또는 계속적 급여이다. 형태나 명칭에 관계 없이, 근로의 대가로 제공된다면 임금에 해당한다고 보아야 한다. 근로시간근로자가 근로계약에서 정하는 근로를 제공
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • [생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요
    화하는 규범으로, 임금·복리후생·승진·배치 등 모든 근로조건 영역에 파급된다. 판례는 이 조항을 ‘동일가치노동 동일임금’의 방향으로 확장 해석해 왔다. 대표적으로 비전업 시간강사 ... 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 생활법률 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 산업안전기사 작업형 암기노트
    을 개방하고 확인할 것 - 확인하지 않음- 개로된 전로에서 유도전압 도는 전기에너지가 축적되어 근로자에게 전기위험을 끼칠 수 있는 전기기기등은 접촉하기전에 잔류전하를 완전히 방전 ... 하면 기계를 급정지시키는 방호장치ㅇ파괴해머를 이용한 작업시 근로자가 착용해야할 보호구- 안전모, 안전화, 보안경, 방진마스크, 귀마개, 진동보호구ㅇ가솔린이 남아있는 설비에 경유 ... ㅇ밀폐공간에서 작업하는 경우, 비상시에 근로자를 피난시키거나 구출하기위해 필요한 기구- 공기호흡기 또는 송기마스크- 사다리- 섬유로프ㅇ밀폐공간 관련 내용- 적정공기란 산소농도의 범위
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    사무직 시간근로자 서열법 22.6 14.0 15.6 20.3 20.8 16.3 점수법 49.9 37.8 44.6 55.6 56.2 36.4 요인 비교법 11.5 9.3 10.1 ... 도 함께 변해야 함 요인 비교법 객관적인 비교와 평가 임금의 산정 용이 시간의 소요 복잡한 평가척도의 구성과 절차임원 / 관리자 과학자 / 엔지니어 대고객 업무 종사자 지원스탭 일반 ... 가 자신의 직무상의 요구를 평가자들이 낮게 평가하여 그 결과로 임금수준이 부정하게 확정되었다고 지각함 . ② 근로자들이 자신의 업적을 상사가 평가하는 것보다 더 높게 평가 ③ 자신
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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    (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 다. 임금의 지불은 노동자가 자신의 삶을 영위하는데 있어서도 필요하다. 최저임금제도가 존재하는 것 또한 이와 같은 이유에서이다.근로 시간 역시 법적으로 규정되어 있는데 근로기준법 ... 49조에서는 근로시간은 1주일에 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 또한 근로기준법에서 허용하고 있는 1일 최대 노동 시간은 8시간 이내이다. 이는 휴식 시간을 제외
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.
    로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자 ... 들의 역량도 다르며, 개개인의 직업가치관도 다른 것이 사실이다. 오히려 시간이 지날수록 산업의 모습은 더욱 다양해지고 있는데, 그런 시대 흐름에서 산업심리학의 사례를 살펴보며 해당 학문 ... 되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 실제로 공사현장에서 헬멧을 써야하고, 관련된 표지판도 있지만 개인의 성향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을 위한 것 ... 로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초3. 근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현- 임금체계: 임금과 관련된 질서나 서열을 정하는 기준- 연공급: 학력이나 근속에 기초/ 근속
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안
    유명 브랜드 자켓은 뉴욕에서 한화로 23만원 정도에 판매되고 있다. 이 기업도 개도국에서 값 싼 노동력을 제공받고 있는데 노동자는 시간당 얼마를 받을까? 한국인으로써 적어도 시간 ... 당 8590원을 받아야 되지 않을까 생각한다. 하지만 시간당 700원이다. 시간당 700원의 노동력을 제공받으며 Liz Claiborne 자켓은 23만원에 팔리고 있다. 하지만 이것 ... 다. 대신 미국은 근로기준법이 매우 강하다. 이렇게 2가지로 노동시장의 유연성을 판단하는데 반대로, 우리나라와 일본의 노동시장은 굉장히 경직되어 있다. 뉴스에서 볼 수 있듯이 한국
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29
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    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)
    하는 초단시간 근로자의 경우 전원 의무가입 대상자에 포함했으며, 실업급여 수급요건을 완화하였다. 이에 더해 구직급여 지급 기간 (90일~240일 → 120일~270일)을 늘리고 급여 ... 에 대한 문제점에 관해 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 취업의 의욕을 낮추는 고용보험고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가 ... 의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로서 경제, 사회 발전에 이바지하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    으로 생진 기간이 있는 근로계약을 맺은 근로자를 말하며, 단시간 근로자는 사업장의 통상 근로자보다 근로 시간이 짧은 근로자로 파트타임 근로자라고 할 수 있다.기간제 법은 기간제 근로자 ... 되기 때문에 불규칙한 근무시간과 원청 상황에 따라 근로하지 않는 날이 많으며, 갑작스러운 장시간 노동을 제공해야 하기도 한다. 또 원청 상황에 따라 일을 하지 않을 때는 급여가 지급 ... 되지 않고, 고용보험 같은 제도의 혜택도 받을 수 없다.두 번째로 고위험과 관련하여 서술하자면, 이렇듯 불규칙하고 장시간 근무를 요구하는 간접고용의 근무형태 상황에서는, 해당 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나
    없다고 여겨지는 장애인, 이전에 취직한 경험이 없는 장애인, 중증 발달장애가 있는 사람이 최저임금 이상 임금을 받고 1주일에 20시간 이상 근로하는 것으로 볼 수 있다. 이 제도 ... 적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 산업위생관리기사 실기 기출문제 정리
    며 부식 및 유해물질 축적 등의 단점이 있는 장치◎노출기준의 정의단시간 노출기준(STEL)이라 함은 근로자가 1회에 (15)분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준으로, 이 기준 이하 ... 적용조건 / 고려사항 5가지① 유해물질의 독성이 비교적 낮은 경우② 유해물질이 증기나 가스일 경우③ 동일한 작업장에 오염원이 분산되어 있는 경우④ 유해물질이 시간에 따라 균일 ... 하게 발생될 경우⑤ 유해물질의 발생량이 적은 경우⑥ 국소배기로 불가능한 경우⑦ 배출원이 이동성인 경우⑧ 가연성 가스의 농축으로 폭발의 위험이 있는 경우◎시간당 공기교환횟수= {ln(측정
    시험자료 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09
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    직업재활 실습 종결 평가서
    소울터 보호작업장의 전체 사업, 역할, 복지 특성 등에 대해 전체적으로 알아가는 시간을 가졌다. 2-10회차에는 임가공 작업지도를 중점적으로 실습을 진행하였고 실습생이 계획 ... 여 목표를 달성하려 노력하였다.4. 실습에 임하는 자세에 대한 평가실습현장의 실습지도자와 근로인들에게 늘 먼저 인사를 건네며 친근하게 대하고 실습생의 본분에 맞는 예의 바른 언행 ... 으로 실습에 임하였으며 근로인이 무거운 물건을 옮길 때 자리에서 일어나 함께 물건을 옮기는 등 실습 현장에서의 업무를 대함에 있어 자발적으로 할 수 있는 일을 찾아 적극적으로 행동
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    고민되는 일이다. 왜냐하면 직장 생활과 가정 생활 사이에서 균형을 유지하고 가족과의 분쟁 없이 화평하게 시간을 보내는 것이 매우 중요하기 때문이다. 그래서 일과 가정의 조화 ... 자신의 평균 임금의 80%에 해당하는 급여를 처음 3개월간 받게 되고, 이후에는 50%를 받게 된다. 이처럼 육아휴직 제도는 부모가 경제적 부담을 줄이면서 자녀와의 소중한 시간 ... 을 변화시키고, 양성 간의 양육 책임을 공유할 수 있는 기반을 마련하는 중요한 역할을 한다.② 탄력적 근무제탄력적 근무제는 근로자의 업무 효율성과 삶의 질을 높이기 위해 도입된 제도이
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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2025년 09월 14일 일요일
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