이랜드의 노사관계

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이랜드의 기업문화

1. 기독교 문화
(1) QT(Quiet Time)문화
   - `경건의 시간` 을 의미
   - 오전 8:30~9:30 실시 -> 조별 토의와 피드백
(2) 십일조 문화 - 매년 순이익의 10% 사회 환원
   - 2002년 말 공표해 기부 시스템 확립
   - 2003년 130억원, 2004년 140억원, 2005년 280억원, 2006년 60억원
- 재단법인 `이랜드재단`, 사회복지법인 `이랜드 복지재단`, 사단법인 `아시안미션`
- 특징 : `선택과 집중` , `네트워킹`

(3)안식년 휴가제 - ‘일과 업무와의 균형’을 도모하기 위해 영속적으로
                    시행되는 포상 시스템

참고 자료

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