"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 6,001-6,020 / 9,167건

최근 사회복지법제 입법 동향과 전망

최근 사회복지법제 입법 동향과 전망-김 성 광--이 현 정-< 목 차 >제1장 서론1제2장 사회복지법제 이론적 고찰1제1절 정책결정과정의 단계11. 정책의제형성과정22. 정책대안 ... 수립단계43. 정책채택단계4제2절 정책결정과정의 참여자에 대한 고찰41. 공식적 참여자52. 비공식적 참여자6제3장 사회복지법제 역사적 전개7제1절 1960년대 이전의 사회복지입법 ... 71. 일제하의 사회복지입법72. 미군정하의 사회복지입법83. 6·25와 1950년대의 사회복지입법8제2절 1960·1970년대의 사회복지입법 91. 시대적 배경92. 사회복지

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.01

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[민법총칙] 반사회적 법률행위

」이 근대민법의 기본원칙인 사유재산권존중의 원칙, 사적 자치의 원칙, 과실책임의 원칙과 어떤 관계에 있는가에 관하여는 학설이 대립한다.(1) 上位原則說상위원칙설은 사회질서의 원칙을 민법 ... 은 선량한 풍속 기타 사회질서의 원칙은-신의성실의 원칙과 달리- 사적 자치의 원칙은 한계원리로 작용할 뿐이고, 私所有權尊重의 原則?過失責任의 原則을 수정하는 기능까지는 갖지 아니한다고 ... 본다.(3) 同位原則說동위원칙설은 「社會性의 原則」을 계약공정의 원칙과 같은 취지로이해하여 사회성의 원칙은 현대 민법의 기본원리의 성격(원리성)을 가지며 근대민법의 개인주의적 사

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.23

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부동산 계급사회(by 손낙구) 요약문

을 떠나서는 심상정(진보신당 공동대표) 전 의원 보좌관으로 일함. 대한민국 정치사회 지도(2010), 의자를 뒤로 빼지마(엘지카드 노동조합 이야기·2009), 부동산 계급사회 ... 2010.12.11 독서토론 by 도도부동산 계급사회 by 손낙구@저자 및 책 소개-저자 소개: 한국의 부동산 문제에 대해 계속 통계를 만들고 분석 글을 발표해 온 대표적인 진보 ... (2008) 등을 저술.-책 소개: 부동산이 지배하는 한국 사회에 대한 종합 분석서. 부동산을 빼고는 그 어떤 것도 설명하기 어려운 우리 사회의 현실을, 저자는 '부동산 계급사회'라는

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

에 대한 차별대우문제, 고용 불안정문제, 사회복지문제, 그리고 자주적 단결권의 취약 문제 등은 개선이 없어, 그 문제가 사회 전면에 부각되었다. 정부는 이에 대응하여 비정규직의 남용 ... 하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다. 우리나라의 경우 1997년 외환위기를 겪으면서 비정규직으로의 전환이 급속하게 진행되었다. 외환위기 이후 ... 기 때문이다.2. 비정규직의 문제점무엇보다도 비정규직의 증가는 분절된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러일으키게 된다. 단기적인 면에서 보자면 비정규직은 수량적 유연화를 통해서 인원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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윤리경영 사례(유한양행)

도입-1930년대 中 - 美 진출한국 1세대 글로벌 기업-재산 사회 환원 / 1960년대 사원에게 까지 스톡옵션 확대-사원이 사장이 될수 있는 회사 사원 출신 경영인 선출-1975 ... 크로락스(Yuhan-Clorox Co., Ltd)높은 품질의 위생제품을 생산하는 미국 크로락스사와 합작투자회사인 유한크로락스는 유한락스 레귤러, 유한락스 후레쉬, 펑크린 등을 생산 ... 습니다.주식회사 한국얀센(Janssen Korea Ltd.)미국의 Johnson & Johnson 사와 합작투자로 설립된 (주)한국얀센은 벨기에 얀센 제약에 근거를 둔 제약회사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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이익집단의 양상 중 다원주의, 조합주의 관련 레포트 입니다.

어 나타난 이익집단의 폭발적인 현상은 한국의 경우 80년대 중반 이후 급격히 증가하였다고 한다. 이러한 수의 증가는 특히 ‘노동조합’ 에서 대표적으로 나타나고 있는데, 이번에 다룰 ... 주제에서는 주로 노동조합과 사용자단체의 활동양태에 초점을 두고 알아보고자 하였다.먼저, 이익집단의 활동양태는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째는 다원주의 정치 이론에서 비롯 ... ‘경쟁’과 ‘합의’의 기로에 선 한국의 이익집단(부제 : 한국에서 적합한 이익집단 활동양태에 대해-)20세기 들어 집단의 수가 급격히 증가되고, 정치적, 사회적, 경제적 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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이랜드의 노사관계

이랜드 그룹의 노사관계(홈에버의 비정규직 문제) 목차 기업소개 사건원인 이랜드 노사 '비정규직 갈등' 일지 노조측 요구안 사측 입장 시사점 해결방안 이랜드 기업구조 패션 사업 ... , 2005년 280억원, 2006년 60억원 - 재단법인 '이랜드재단', 사회복지법인 '이랜드 복지재단', 사단법인 '아시안미션' - 특징 : '선택과 집중' , '네트워킹 ... 토의와 피드백 (2) 십일조 문화 - 매년 순이익의 10% 사회 환원 - 2002년 말 공표해 기부 시스템 확립 - 2003년 130억원, 2004년 140억원

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27

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[헌법, 노동권, 기본권] 헌법의 노동기본권

, 개선에 한정되어야겠지만, 이와 간접적으로 관련되는 사항에 대한 단체교섭이 자주 논란되고 있다. 노동조합의 경영권, 인사권참여가 문제되고 있고, 특히 노조원에 대한 부당해고철회 ... 에 쟁의행위를 할 수 있는 권리이다. “노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 1991. 7 22, 89헌가106,, 복수노조의 설립허용(상급단체는 즉시 허용하고, 단위사업장의 노동조합은 2002년부터 허용하며 교섭창구의 일원화 등 단체교섭의 방법, 절차

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[경제사]비정규직 문제와 비정규직 보호법안

로 한국통신 계약직 노동자의 경우 정규직 노동조합의 반대로 노조가입이 허용되지 않았고 이로 말미암아 계약직 단독 노조결성 조차 복수노조 금지규정에 의해 인정받지 못했었다. 이런 정규직 ... , 복지 등의 차별, 사회안전망 취약, 위법, 탈법행위 사례 등이 문제로 대두되었다. 비합리적인 노동환경으로 비정규직 근로자들은 차별해소와 문제해결을 위하여 투쟁을 벌이며 노동운동 ... 가 전제되어야 한다. 상대의 양보만을 강요하며 자신의 이익만을 취하려 할 경우 모두가 파국으로 가는 길임을 명심해야 한다.Ⅲ. 과거: 경제사비정규직 문제는 과거의 경제사회가 생겨나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[노사관계] LG화학과 한화석유화학의 노동조합

하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체이다.노동조합은 임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배 ... LG화학과 한화석유화학의 노동조합- 서 론 -노동조합이란?- 본 론 -1.LG화학1-1. 회사소개1-2. 회사연역 (요약)1-3. LG화학 노동조합 소개(1) 노동조합 연역(요약 ... )(2) 노동조합 조직도(3) 조합 규약과 규정(4) 조합 활동2. 한화석유화학2-1.회사소개2-2.회사연역(요약)(1) 노동조합 연역(요약)(2) 노동조합 조직도(3) 조합

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.20

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사회복지 서비스와 조직 핸드북 ㅇ요약정리 내용

에 따른 분류Hasenfeld는 정상기능ct와 비정상기능ct 구분사회복지 조직에서 ct를 변화시키기 위해 사용○인간식별 기술: 다른 사회집단으로부터 바람직한 반응을 야기하도록 해서 ct ... [5장. 사회복지 서비스와 조직]1. 조직의 개념조직 : 특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위＊조직의 특성적 요소(독립적+상호의존적)-사회적 구조: 가치 ... 와 사회복지 조직의 분류1) 조직의 일반적 분류(1) 권력의 형태에 따른 분류(Etzioni)○권력의 형태→강제적 권력:위협이나 신체적 탄압에 기반/보상적 권력:금전과 같은 물질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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[노사관계] 비정규직 문제

?비정규직 문제비정규직 문제가 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 이 문제를 해결하기 위한 방안에 대해서 고민하고 있고 일부 현대차 정규노조에서는 울산공장 비정규노조를 껴안고 비 ... 을 씌워줄 수 없는 것과 같은 이치다. 따라서 수요가 변동하는 대로 생산과 인력이 유연하게 변동돼야 한다. 이 같은 산업구조의 변화추세가 세계적으로 계약직을 증가시킨다.② 노동조합 ... 의 정규직 과보호여기에다 우리나라의 경우 추가적인 원인이 있다. 노동조합 주도의 정규직 과보호가 원인이다. 생산성과 관계없이 임금은 매년 두 자리 수로 인상되고, 기업이 망할 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.24

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[기업자원봉사론]기업의 자원봉사 사례와 기업 자원봉사를 구체적 조사하고 향후 바람직한 기업의 자원봉사 방안 A+

하는 또 다른 이유는 노사관계의 변화라는 맥락에서 찾아진다. 즉, 20세기 들어서면서 노동조합이 결성되어 기존 노사관계가 크게 변화됨에 따라 기업은 기존과 달리 노동자들의 복지문제 ... 에 관심을 갖기 시작하였고, 그러한 흐름의 진전으로 기업이 사회공익활동에 참여하게 되었다는 것이다.노동조합이 탄생한 이후 기업들은 이윤확대뿐만 아니라 근로자들의 후생 및 경제 ... 적 복지를 증대시키는 데 주요한 관심을 두기 시작하였다. 그러한 관심이 점차 확대됨에 따라 기업들은 근로자들의 후생 및 경제적 복지차원을 넘어 자원봉사활동 등 기업의 사회공익활동

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07

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사회민주주의와 사회복지

○ 사회민주주의와 사회복지과 목 명:클릭 ^^담 당 교 수 님:클릭 ^^학 과:클릭 ^^학 번:클릭 ^^이 름:클릭 ^^○ 사회민주주의와 사회복지사회민주주의의 개념사회민주주의 ... 의 경제생활과 복지를 떠받치고 있는 기초산업과 공공사업의 관리수단으로서, 또 비능률적인 산업의 합리화와 사적 독점이나 카르텔의 민중착취를 막는 수단으로 보아야 한다. 사회주의적 계획 ... .베른슈타인은 마르크스주의의 원리 그 자체를 부인하고 노동조합과 협동조합을 주체로 삼는 사회개량활동과 의회 및 지방자치체에서의 정치적 민주주의의 철저화에 의하여 사회주의를 실현할 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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시민법의 한계와 영향 - 사회법의 등장

었으나, 입법으로서의 형식을 갖추어 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화함으로써, 사회복지발전에 기여한 면도 있었던 것이다.4. 시민법의 지도 원리 ... 의 고통을 덜어주기 위한 제 사회복지법이 제정되기에 이른 것이다. 즉, 자본주의의 출현으로 인해 시민사회는 부양책임자로서의 가장이 받는 임금이 단지 노동력의 대가일 뿐 그 가족구성원 ... 과 현실 생활상의 문제를 고정시키게 되었다. 따라서 종래의 시민법이 바탕으로 하고 있던 사적 자치의 원칙, 과실 책임의 원칙 및 소유권 절대의 원칙 등이 오히려 부의 불평등과 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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노사 상생을 통해 이루어낸 세계 1위 한국 조선

조선해양 노조는 1991년 파업을 접은 이후 16년간 사측과 무분규 단체교섭을 이끌어가고 있다. 1987년 민주화운동 여파로 노조가 설립돼 그해 8월 경찰과 대치상태에서 노조원 ... 이석규씨가 최루탄에 맞아 숨진 사건이 발생, 당시 변호사였던 노무현 대통령이 사인규명 작업을 하다 구속되기도 하는 등 대우조선 노조는 1990년까지만 해도 ‘강성노조’로 이름 ... 적 노경관계를 이어오고 있다. 2005년 노경 상생의 노동운동을 지향하는 이념과 강령을 선언한 현대중공업 노조는 올해 ‘열린 노조, 복지 노조, 실리 노조’를 주창하며 회사의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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[사회정책론] 네덜란드의 노동조합

◈네덜란드 노동조합은 100년의 역사를 갖고 있으며, 1982년 NVV와 NKV라는 2개의 노총(사회주의 또는 사민주의 계열과 카록릭 계열의 노총임)이 통합하면서 현재의 FNV ... 진영들이 각각 방송, 학교, 병원, 노조, 인간관계 등에서 완결적인 집단을 형성하여 왔다. 그러다 80년대 들어서면서 이에 대한 변화가 일어나기 시작하였고 노동조합에서도 그룹간 노동 ... 관심을 갖고 활동을 하여 왔으나 최근에 노동조합의 주요 관심사가 무엇이어야 하는지에 대한 논의가 진행되고 있다. 논의의 흐름은 노동조합의 주요 관심사는 노동과 소득으로 집중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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[비정규직법]비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 중심)

정규근로가 급증하는 이유는 경영측의 유연화 전략에 기인한다. 저임금, 사회보험의 사용자부담 회피, 복지후생 등 간접비용 절감에 의한 인건비 절감과 시장변화에 조응하는 고용과 해고 ... 를 통한 인력구조조정의 용이성 및 근로자의 분할지배와 노동조합의 무력화를 통한 노동통제의 강화를 노린 기업의 전략에 의하여 급증하고 있다. 특히, 경제위기 이후에는 강력한 구조조정 ... 과 노동관련법의 보호를 받지 못하고 있다.이들 특수고용 노동자들에게는 노동조합이 인정되지 않거나, 노동조합이 있더라도 사용자들이 노동조합활동과 단체협약을 부정하는 사례가 빈발하고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.17

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[단축근로시간] 단축근로시간

되었다. 얼마 후면 졸업 후 사회로 진출하는 4학년으로서 당장 직면할지도 모르는 근로시간 단축의 평가와 복수노조의 교섭구조에 대해 관심 있게 들었고 그에 관해 아래서 논 해 보려한다.Ⅱ ... 이 어려운 양극단으로 나타났다고 한다. 김승택 박사님은 사용자측은 개정법의 내용대로 단체협약과 취업규칙을 수정해야 한다고 주장하고 노동조합측은 근로기준법의 개정자체가 개악이며 단체협약 ... Ⅰ. 들어가며2004년 한국노사 관계확회는 일본 노동 분쟁 해결제도의 개혁과 노동심판제도, 복수노조의 교섭구조 그리고 근로시간 단축의 평가와 향후과제라는 3개의 주제로 진행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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인적자원관리요약

소개소. 현직종업원에 의한 추천 (연고모집). 교육훈련기관. 노동조합. 예기치 못한 응시자. 가까운 친지. 일시고용계약Ⅲ. 선발관리*선발이란?모집활동을 통해서 응모한 많은 취업희망자 ... 의 보상관리가. 임금관리나. 복지후생관리9. 인적자원의 유지관리가. 인간관계관리나. 노사관계관리10. 인사정보시스템과 인사감사가. 인사정보시스템나. 인사감사제1강 인사관리의 기초개념1 ... 의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요하다.3. 인사관리의 성격(1) 관리의 대상이 사람이다.* 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 성격

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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