"포스트 조직론"의 검색결과 입니다.

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포드주의 행정학 단원별 포스트모더니즘 정보사회론 페미니즘 발로뛰는Start-Up 보건교육 여성주의 관점 렘콜하스 미국 쓰리엠 문화

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"포스트 조직론" 검색결과 581-600 / 7,084건

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2021,2022 소방집단, 개별면접 질문지모음

2021, 2022 소방개별면접 및 집단면접자료1.집단면접 주제1)구급대원의 조직의 역할2)현행 인사제도의 문제점 및 발전방향3)공소시효에 대해서 찬반토론4)전기차 화재진압방법5 ... )여름에 축제가 많이 있는데 사람이 몰리면-1. 어떤 사고가 발생할수있으며-2. 어떻게 예방해야하는지13)소방관 상해원인과 해결방안14)포스트코로나 준비방안15)구급차 유료화 찬반 ... 고 바로 질문합니다.1) 살아오면서 몸담았던 조직에서 비리행위나 잘못된것을 본적있냐? 어떻게했냐?2) 인성검사 했었는데 어땠냐? => 괜찮았다다 풀었냐? => 시간관계상 많이는 아니고 뒤에 조금 못한거같다

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09

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창업자정신, Founder's Mentality

] 과 [ 워싱턴포스트 ] 등 유수의 언론에 글을 기고하고 있다 . NPR 과 CNBC, 블룸버그 TV 등에 게스트로 출연했으며 , [ 포브스 ] 글로벌 CEO 콘퍼런스 ... 네트워크인 ‘베인 창업자정신 100’ 을 조직하기도 했다 . 25 년 이상의 컨설팅 경험을 토대로 소비용품 , 석유산업 , 텔레커뮤니케이션 , 건강관리 등 폭넓은 분야에서 글로벌 기업 ... 위기 안정적 대기업 허우적거리는 관료적 조직 반역적 대기업 반역자 규모의 효익 창업자정신의 효익 상향이동 높음 낮음 높음 낮음 창업자정신 지도 물러서지 않는 창업자 일선 현장 목

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 다섯 가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논의하시오.

주제: 사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 다섯 가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 개선 및 ... 이 이루어지는 사회조직, 혹은 그 개념들의 혼합된 형태 등등을 예시로 들 수 있다. 이중 사회조직으로써의 지역사회는 다섯 가지 기능을 가지고 있으며 지역사회의 유지에 이 기능 ... 들은 실제로 적용된다고 볼 수 있다. 본론에서는 이를 바탕으로 사회조직으로서 지역사회가 가지고 있는 다섯 가지 기능의 개념과 그에 따른 실제 적용사례 분석, 지역사회 발전을 위해 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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시진핑 집권 2기 중앙 정부조직개편과 정부 개혁: 중국 공산당의 대부제(大部制)를 통한 관료집단 통제와 사회규제 강화 (Chinese Government Reorganization in Xi Jinping's Second Term: Controlling of Bureaucracy and Strengthening of Social Regulations through the Super-Ministry Reform of the Chinese Communist Party)

한국외국어대학교 국제지역연구센터 이재영

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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(인간과과학) 코로나 바이러스 대유행이 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지

등의 문제는 포스트코로나 시대가 안고 가야하는 문제 중 하나라고 생각한다.Ⅱ. 본 론1. 코로나19로 인한 일상생활의 변화신종 코로나 바이러스 감염증이 전 세계적으로 확산 ... 사우스차이나모닝포스트(SCMP)의 발표를 살펴보면 영국 기업전략 및 여론조사회사 CT그룹이 영국, 미국, 홍콩, 호주 등 4개국 국민을 대상으로 진행했던 코로나19 관련 설문조사 ... ·히든챔피언 기업의 채용 분석 결과를 살펴보면 다음과 같다. 작년 상반기 생산/제조직 채용은 작년 1,280건에서 올 천 여 건으로 3%나 감소했다.커리어는 국내 코로나19가 본격

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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평생교육론_평생교육의 등장 배경과 평생교육의 개념

지 않는 것을 일컫는다. 포스트모더니즘 성향의 인식론은 객관적인 진리와 함께 거대서사를 특징으로 근대의 인식론을 거부하였다.2. 학교교육의 한계점을 탈피한 평생교육평생교육은 사회변화 ... 교육, 직업능력의 향상을 위한 교육, 인문교육 교육, 문화예술 교육, 시만 참여교육 등을 내포하는 것으로 모든 형태의 계획적·조직적 교육활동을 일컫는다.일반적으로 인간의 학습능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.03

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병원 경영학 ) 국내 병원경영 환경 중 외부 환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오

를 추구하며 체계적인 미래 활동 계획을 세워야 비로소 조직의 생존 여부를 결정하는 효과적인 선택과 집중에 몰입할 수 있다. 따라서 효과적인 경영전략의 수립을 위해서는 경영환경 ... 의 내부와 외부의 환경 분석의 과정이 무엇보다 선행되어야 하며 조직의 미션과 비전의 기치 아래 기회 요인과 위협요인을 적절히 분류하여 관련된 강점과 약점 분석을 바탕으로 적절한 전략 ... 대안을 수립할 수 있어야 할 것이다. 경영환경이란 때로는 조직에 기회를 제공하기도 하고 위협을 주기도 하는 요인으로서 일반적으로 조직을 둘러싼 상태의 특징에 따라 내부환경과 외부

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.09

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소셜미디어의 유형 및 유형별 특성을 비교분석하고 각각 미디어별 커뮤니케이션 전략 방안을 설명하시오.

는 이용자들이 뉴스 기사, 블로그 포스트, 동영상 등 다양한 형태의 정보를 공유하고, 다른 이용자들과 의견을 나눌 수 있는 플랫폼이다. 이용자들은 자신이 관심 있는 주제에 대한 ... 전략으로는 현지 문화 및 특색에 맞는 정보 제공, 이용자들의 실시간 피드백 반영, 위치 기반 마케팅 활용, 이용자들과의 오프라인 만남 조직 등이 있다.- 인플루언서 및 크리에이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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홍보론

오.PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고는 모두 조직이나 개인의 이미지와 평판을 높이고, 목표 공중의 인식을 변화시키기 위한 목적으로 사용된다. 그러나 두 전술은 그 방식 ... 과 특성이 다르기 때문에, 각각의 기능을 다음과 같이 설명할 수 있다.1) 퍼블리시티(Publicity)퍼블리시티는 조직이나 개인에 관한 뉴스 가치가 있는 정보를 언론에 제공하여 보도 ... 를 유도하는 것이다. 퍼블리시티는 언론의 신뢰성을 바탕으로 하기 때문에, 조직이나 개인에 대한 긍정적인 인식을 형성하는 데 효과적이다. 또한, 퍼블리시티는 조직이나 개인의 활동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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2025년 삼성바이오로직스 공정엔지니어링 분야 신입 직무 합격 자소서

하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.4. 삼성바이오로직스 조직문화의 행동원칙인 "사명감, 존중, 소통, 변화, 글로벌" 관련, 본인이 갖 ... 습니다. 하루 8시간 이상 공부 계획을 세워 엄격히 지키고, 어려운 계산 문제는 포스트잇에 붙여 반복 학습하며 기초부터 다졌습니다. 이러한 태도는 자격증 취득은 물론, 업무에 임하는 자세 ... 합니다. 저는 작은 책임이라도 소홀히 하지 않고 성실하게 실천하며, 조직의 품질 중심 문화를 실현하는 데 앞장서겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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<A>리더십과 관리를 비교/설명

는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다."이 말은 곧 전문가는 관리자로서 직접 아이디어를 기획하고 설계하여 그것들을 구현해 내는 것에 익숙하지만, 리더로서 조직 전체의 방향 ... ?본론에서는 관리자와 리더십의 차이를 좀더 구체적으로 알아보고 각 기능을 비교하여 조직의 성과를 높이는 리더십의 중요성에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십과 관리의 기능은 조직 ... 에서 서술한 바와 같이 동물세계에도 리더는 존재하지만 관리자는 존재하지 않는다. 왜냐하면 조직에서는 관리자가 역할에 따라 존재하지만, 리더는 조직이 없어도 존재할 수 있기 때문이다. 누구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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스타트업 기말고사

)기술적 부분이 필요 인력에 따라 속도가 달라짐*충분한 기술력 보유*전문 학위와 실무 경험포스트코로나 시대를 맞아서 향후 AI기술이 어떻게 바뀔 것으로 생각하시나요?*인공지능 기술 ... 가 있는지?사람 중심 경영직원들이 평생직장으로 생각하는 조직문화를 만드는 것이 목표-------------------------------------------------------- ... ---------------------직원들이 창업을 하겠다고 한다면, 가장 먼저 어떤 이야기를 해주고 싶은지?본인 돈으로 하지마라 투자 받아라매드맨 포스트와 똑같은 회사를 만들

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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SWOT 분석을 통한 경쟁전략-한화 이글스

, 그리고 기존 야구장들의 증축 및 보수작업으로 관중들에게 질 높은 서비스를 제공하고 있다.이 레포트는 10개의 프로야구 구단 중에서 한화 이글스를 선정한 후, 그 조직을 둘러싸고 있 ... 는 내부/외부 환경에 대해 SWOT 분석을 시행하고 조직의 목표를 달성하기 위한 경쟁전략을 수립하였다.Ⅱ. 본론1. 한화 이글스1) 개요한국의 KBO(Korean Baseball ... 할 만한 선수가 많지 않고, 몇몇 선수는 여전히 더 커야 한다는 과제를 가지고 있다. 한화 이글스가 포스트시즌을 노리는 팀이 되기 위해서는 조금 더 확실한 투수들이 필요하다.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

조직에 기초한 소품종 대량생산의 포드주의와 달리, 포스트 포드주의는 다품종의 소량생산을 내용으로 하는 생산방식이기 때문에 숙련도에 따라 노동계급이 계층화되고 노동의 입장에서는 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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고강도 콘크리트의 (물성, 재료적특성, 시공사례 등등)

는 내부 조직이 치밀해서 내부에서 발생되는 수증기를 밖으로 배출시키지 못하고 내부에 축적된다. 이때 콘크리트 내부에 수증기압으로 인한 인장응력이 발생되고 이로 인하여 콘크리트 구조체 ... 을 때 콘크리트 벽 안쪽으로 강연선 케이블을 설치하여 이를 당겨 구조물을 지탱하는 ‘포스트 텐션’ 공법이 사용되었다. 이는 고강도 콘크리트 벽체 내부에 수천 개의 케이블을 설치 ... 을 지탱하는 포스트 텐션 공법을 사용했다. 23층까지 양쪽 건물의 고강도 콘크리트 벽체 내부에 수 천개의 케이블을 설치했다. 그리고 각 건물에 설치된 케이블을 팽팽하게 잡아당긴다. 이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[사회복지학개론] 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

함으로써 위기에 처하게 되었다고 판단한 선진 자본주의국가들은, 1970년대 이후 포스트 포드주의적 축적모델을 기반으로 하여, 영국의 대처정부와 미국의 레이건 정부를 중심으로 신자유주의 ... 하게 되어, 결국 복지국가의 재정위기를 초래하게 됨으로써 복지국가의 기반을 잠식했다는 것으로서, 포스트 포드주의적 관점에서 보는 복지국가 위기론이다.두 번째는, 복지에 대해 국가 ... 복지1) 생산의 세계화자본은 기업이라는 조직형태를 통해서 자신의 가치를 증식한다. 따라서 자본의 세계화는 기업의 형태에도 영향을 미치지 않을 수 없다. 자본순환이 한나라의 영토 내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 ... 째는 조직화 및 구조화로 조직 목적 달성을 위한 과업을 분석하고 구조화하며 각 과업별로 담당자를 설정하는 것이다. 다섯 번째는 지도로 조직구성원들이 자발적으로 자신의 능력을 책임지 ... 은 정의들에서는 정보사회와 관련된 공통적인 특징을 발견할 수 있다. 첫 번째는 정보사회는 정보 가치화 사회로서의 특징을 보인다. 정보사회는 새로운 정보기솔과 정보기기, 정보조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

으로 조직 구성원의 행동을 설명하고자 했다.코로나 위기로 인해 조직의 구성원들에게 다양한 사회적 요인이 작용하고 있고, ‘포스트 코로나’라는 용어가 나올 정도로 사회 다방면의 문화 ... 경영학개론당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다. 이 난국 ... 을 타개하기 위하여,1) 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가?2) 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떤 '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.07

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결혼과 가족 ) 성차별로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해보시오. 외6개

에 양성평등 문화를 조성하는 것도 중요하다. 또한 성차별에 대한 국민의 인식을 높이고 포용적인 사회를 구축하기 위한 이니셔티브가 요구된다.출처 및 참고문헌1. 정인경,『포스트페미니즘 ... )하는 일련의 과정이며 고객관계를 관리하는 조직의 기능이다.’ [미국마케팅협회, 2007] 여기서 상품을 판매한 고객에게 계속해서 (고객)관계를 관리해야할 필요성에 대해 설득력있게 주장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.08

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 한 근무시스템과 개인 맞춤형 복지제도를 시행하여 공무원의 삶의 질을 향상시키고 조직성과를 높이고자 한 것이었다. 최근 심각한 사회적 문제로 대두되고 있는 저출산 문제는 일과 가정 ... 의 균형있는 삶이 가능한 조직문화가 확보될 때 해결의 실마리가 풀릴 수 있으며 이에 대한 방안 중 하나가 바로 유연근무제도이다. 정부는 유연근무제에 대하여 「가족친화 사회환경의 조성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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