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교육평가 학점은행제 사회복지 성과측정> 한수원 간호관리학 직무평가방법 신뢰도와 타당도 해썹 사회복지정책론

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"판단기준 설정" 검색결과 581-600 / 45,375건

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2025년 한미약품 품질보증 직무 합격 자기소개서

에서 요구하는 문서 기반의 정확한 판단력, 성실하고 철저한 절차 이행 능력, 그리고 유관 부서와의 소통 역량을 갖추기 위해 다양한 노력을 기울여 왔습니다.먼저 학부 시절부터 품질보증 ... 의 핵심이 GMP 및 문서관리임을 인지하고, GMP, 품질관리, 제조공정 관련 전공 과목을 충실히 이수하며 이론적 기반을 탄탄히 다졌습니다. 뿐만 아니라, PIC/S 기준 ... 하면서, Batch Release 전 원료 입고, 제조 및 포장 공정 문서의 적합성 여부를 하나하나 검토하고, SOP 상의 기준에 부합하지 않는 부분을 QA팀에 보고하는 역할을 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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2025년 유한양행 재무 인턴 직무 합격 자기소개서

[2025년]유한양행 재무 인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 ... 에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다.재무 인턴 직무는 정확한 재무 데이터 처리능력, 분석적 사고, 회계·세무 이해, 보고서 작성 역량, 그리고 윤리성과 책임 ... + 분석력)과 성실하고 책임 있는 태도를 기반으로 유한양행 재무 인턴으로서 적합하다고 판단합니다.2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

보람이나 중요성을 말하는 것으로, 의식적이거나 무의식적으로 방향을 설정할 때 기준이 되며 인간의 행위에 영향을 준다.사회복지는 타인을 돕는 원조행위로 실천적 성향이 강하고 다(多 ... 사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 가치란 사람들이 중요시하는 삶의 방식이나 기준과 신념을 의미하는데, 이는 어떤 대상 또는 생각에 부여하는 개인적인 ... 기 때문으로서, 사회복지에서 실천 과정은 사회복지사, 클라이언트, 사회복지조직, 그리고 관련기관의 관계가 얽혀있기에 무엇이 옳은 결정인지 판단하는데 있어서 가치는 중요하게 작용한다.이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.09

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2018-2 현대산업개발 자소서

들을 설득해야 했습니다. 단순 면적계산과 내역작성에 대해 개별적 연습방향에 대한 수정이 필요하였습니다. 이를 개인판단, 효율화에 기준을 두고 설득과 방향수정을 하였습니다.첫째, 할증 ... 률 기준을 통해 물량산출에 대한 판단 기준을 제시했습니다. 결국 적산과 내역서는 공사에 사용되는 자재에 대한 부분이었습니다. 그러므로 물량산출시 할증률을 통해 여유율을 둠으로 자재 ... 가 부족해 공기에 영향을 미치는 상황이 없다는 부분을 가정하였습니다. 개산견적을 수행하며 3~5%정도 내에서 개인판단에 따라 이를 수행할 수 있도록 가이드라인을 잡았습니다. 이를 통해 전체 공사비는 최소한 답안보다 부족하지 않도록 방향성을 설정했습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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한국도로공사서비스 면접

하고 해결책에 집중하는 자세가 중요하다고 생각합니다.13. 업무 우선순위를 어떻게 설정하시나요?업무 우선순위는 중요도와 긴급도를 기준으로 분류합니다. 학업과 아르바이트를 병행하며 일정 ... 에서의 윤리적 딜레마를 어떻게 해결하시나요?윤리적 문제에 직면했을 때는 조직의 규정과 사회적 기준에 따라 판단해야 한다고 생각합니다. 아르바이트 중 부정확한 결제를 목격했을 때, 바로 ... 순위를 명확히 설정하고 효율적인 업무 진행을 위해 노력하고 있습니다.6. 이 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?어릴 적부터 도로를 이용하며 교통의 중요성을 실감하였습니다. 한국도로공사

자기소개서 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.14

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

비교법은 직무의 핵심 요소를 기준으로 직무를 비교하고, 이를 통해 상대적 가치를 평가하는 방식이다. 보통 기술, 책임, 노력, 근무 환경 등 주요 요소를 설정하고, 각 요소에 대해 ... 만 국한되지 않는다. 직무평가는 조직 구성원 개개인의 업무 수행 가치를 평가하는 과정이자, 나아가 조직 전체의 방향성을 결정하는 중요한 기준이 된다. 결국 직무평가는 사람의 임금 ... 않는 뒷정리나 정리 업무가 제대로 인정받지 못하는 경우가 많았다. 눈에 보이는 결과만을 기준으로 평가가 이루어질 때, 성실히 일한 사람조차 낮은 평가를 받는 상황이 발생한다. 그럴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.

란 어떤 행동의 옳고 그름에 대한 판단으로, 사회복지 가치기준에 맞는 실천을 하였는가에 대한 판단의 기준을 제시한다. 이 판단 기준을 위해 윤리강령을 만들어 놓고 있으며 해당 전문 ... 이 윤리적 결정을 이끌어내고 사회복지사로서 어떻게 바르게 행동하는가를 배우도록 돕는 기준이라고 할 수 있다. 이렇듯 사회복지사의 판단과 업무수행으로 이루어지는 사회복지실천이 사회복지 ... 고 그른 행동에 대한 사회적 태도를 가리킨다. 가치란 하나의 가정적 개념이어서 인간의 생각 속에서 그치지만 윤리는 행동으로 나타나는 것으로 윤리적 판단에 따른 행동수행에 있어 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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교육과정 평가와 질 관리

은 절대적 기준과 상대적 기준으로 구분③절대적 기준은 전문가의 판단에 의한 이상적 상태를 정점으로 하여 수준을 정하는 것 ④상대적 기준은 시간적으로 앞뒤나 공간적으로 동시에 존재 ... 하였는가?②평가 기준의 예: 어느 정도로 전문적이고 민주적인 방식으로 운영되었는가?5) 학교 교육과정 평가의 절차가) 내부 평가의 일반적인 절차와 방법①평가의 목적 설정②평가 영역의 확정 ... ③평가 영역별 준거 설정④평가 지표 및 자료 출처 결정⑤자료의 수집 및 처리⑥평가적 판단⑦평가 결과의 보고⑧평가 결과의 활용나) 자료의 출처①학교 교육활동에 직접 참여한 인사②학생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08

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순환전압전류법의 원리와 응용 예비레포트 [분석화학실험, A+]

) 일정전위기- 3전극을 기반으로 전위를 일정하게 유지하면서, 제어하는 전기 화학 시스템- 기준 전극과 작업 전극 사이의 전위를 설정하고, 이 전위를 정확히 유지하는 방식으로 작동 ... 에 비례하여 증가- 충전 전류를 최소화하기 위해, 바탕용액을 사용하여 충전전류를 빼는 방식으로 정확한 측정을 할 수 있음③ 전기화학적 활성종의 흡착 여부 판단 → 실험 31) 전기 ... 속으로 자유로이 확산될 수 없는 경우 = 흡착- 피크 전류는 v(주사 속도)에 비례함3) 확산 혹은 흡착 판단하는 방법: 순환 전압전류도에서 주사 속도에 따른 피크 전류의 변화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.26

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현대모비스 해외법인 경영실적관리 합격 자소서

으로 구체화한 서류심사의 필요성에 대해 프레젠테이션을 진행하였습니다. 또한, 팀원의 의견도 반영하여 서류심사의 기준을 10만 원 이상부터 설정하는 제안을 잊지 않았습니다. 결국, 저 ... 1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자 ... 를 관찰하고 분석하여, 투자 및 자금 운용 전략을 개발합니다.셋째, 전략적 방향을 설정합니다. 글로벌 시장의 경쟁력을 확보하기 위해 시장 진입 전략·제품 및 서비스의 다변화 전략

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16

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직무평가 방법에 대한 비교 분석

해 보고자 한다.2.본론1)비량적 방법의 직무평가직무수행에 있어 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의해 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 방법이 비량적 방법이다. 비량적 방법을 세분 ... 이 어려운 서열법 같은 경우 점점 그 의미를 잃어가고 있다고 봐도 무방할 것이다.비량적 방법 두 번째 방법으로는 분류법이 있다. 분류법은 어떤 기준에 따라 미리 제작해 놓은 여러 등급 ... 는 문제점을 보완한 발전된 형태의 방법이라고 볼 수 있다. 이는 사전에 결정한 기준에 따라 등급별로 직무를 알맞게 판정하고 평가하는 방법인데 예를 들어 A,B,C 등급 등으로 구분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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[A++독후감] 감속의 철학, 재배치의 기술 - [장자]를 읽고

?우언·중언·지언이름/실재의 어긋남풍자와 해체의 문체설명 대신 설정: 장자의 문장술VII. 자연과 삶?생사관의 재배열만물의 변화와 큰 안정슬픔의 비틀기와 애도의 기술비인간 중심주의 ... 가 되었다가 깨어나 다시 사람이 되는 장면 앞에서 정체성의 기준이 뒤집힌다. 나는 이 텍스트에서 두 가지 상반된 감정을 동시에 느꼈다. 하나는 해방감이다. ‘정답’에 대한 강박 ... , 분별을 느슨하게 만든다. 역설은 이완된 틈으로 진입하는 도구다. “쓸모없음의 쓸모” 같은 표현은 의미의 좌표를 비틀어 독자의 눈금을 재설정한다. 처음에는 언어 놀이처럼 보이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요

사회 기관 등 다양한 이해관계자의 의견과 경험을 반영해야 한다.- 객관적인 기준 적용: 개입의 성공 여부를 판단하기 위한 명확한 기준과 지표를 설정하여 측정한다.- 사전 사정과 사후 ... ) 평가 디자인의 특이점- 목표 중심적 설계: 평가 디자인은 개입 프로그램의 목표에 맞춰 설정되며, 평가가 개입의 효과성을 정확하게 측정할 수 있도록 구성된다.- 연구 설계 방식

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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시장조사론 ) 표본의 크기(n)가 증가함에 따라 표본평균이나 비율의 분포가 정규분포에 근접해가는 현상을 무엇이라고 하는가 가설검정을 위한 4단계 과정을 순서대로 열거하시오. 통계검정에서 나타나는 1종오류와 2종오류를 설명하시오.

를 알아보았다. K제약회사의 발육성자제가 효과가 있다고 판단할수 있는지를 검정하기 위한 1)가설(귀무가설과 대립가설)을 설정하고 2)사용되는 검정의 유형(양측,왼쪽꼬리,오른쪽꼬리 ... 다고 판단할수 있는지를 검정하기 위한 1)가설을 설정하고 2)사용되는 검정의 유형을 결정하시오.1) 가설귀무가설(H0)은 약품 복용 전후에 신장의 변화가 있었던 사람=25명 ... 를 확인하기 위해 100가구를 대상으로 보유냉장고 크기에 대한 설문 조사를 실시하였다. 거주 지역과 보유 냉장고 크기의 독립성 검정을 위한 귀무가설과 대립가설을 설정하시오.5. K

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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응급상황에서 간호사의 역할(응급간호)

KTAS 이론교육 8시간 기준ACLS·심화 Triage 워크숍 필수시스템 지원부족 (지시계 중심)Nurse Autonomy 인정 확대→ 한국은 간호사의 판단력이 실제 시스템 ... 응급상황에서의 간호사 역할(중증도 분류와 빠른 판단력의 중요성)학번 :학과 :이름 :담당과목 :담당교수 :목차1. 문제제기 및 연구배경2. 응급상황에서의 간호사 역할3. 이론 ... 적 기반과 비교 분석4. 개선 방안 및 시사점5. 결론 및 간호학적 함의6. 참고문헌응급상황에서의 간호사 역할― 중증도 분류(Triage)와 임상 판단력의 핵심적 중요성에 대한 고찰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

조직이나 팀의 방향을 설정하고 문제를 해결한다. 이러한 결정을 내릴 때는 신중한 분석과 판단이 필요하며, 때로는 리스크를 감수해야 할 필요가 있다. 5) 인간관계 리더는 팀원 ... 는 자신의 행동과 태도를 통해 팀원들에게 모범을 보여주어야 한다. 이는 정직, 성실, 그리고 책임감을 포함하여 팀원들이 따르고 싶은 행동 기준을 설정하는 것에 도움을 준다고 할 수 있 ... 하고, 구성원들의 발전과 협력을 촉진하는 데 중점을 두고 있다고 할 수 있다. 구체적으로, 리더십의 역할에 대한 내용은 다음과 같다. 1) 비전과 목표 설정 리더는 조직이나 팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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다음의 심리학 관련 책을 택하여 서평을 쓰되 내용을 요약하는 것이 아니라 책을 통하여 자신이 얻게 된 통찰, 깨달음, 느낌 등을 중심으로 쓰시오.

해보겠습니다.2.3) 넛지가 필요한 이유먼저 기준선 설정 및 조정에 대한 이야기입니다. 예시로 데이트 빈도와 행복을 묻는 설문이 있습니다. 1번 문항에 데이트 빈도를 묻고 2번 ... 있습니다. 인간은 기준선을 설정하려는 성향이 있고 문제는 기준선 설정이 개개인마다 임의적이고 자의적이기에 긍정적인 사고를 위하여 넛지가 필요한 것입니다.다음으로 입수가능성 발견법 ... 는데 초점이 맞춰져 있지만 개입주의는 어떠한 행동에 간섭하며 제재할 수 있다는 뜻을 내포하기 때문입니다. 만일 어떤 정책이 사람들 스스로 판단하여 자신에게 이로운 선택을 내리는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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2019-1 현대엔지니어링 자소서

했습니다. 3D프린터를 처음 사용했지만 3D프로그램 활용이 가능해 극복할 수 있다고 판단하여 작업을 시작했습니다. 출력물 위치설정, 크기설정의 시행착오를 겪고 이를 역순으로 되돌리며 해결 ... 의 다양한 시공분야를 영위하고 있습니다. 건축 엔지니어로서 다양한 건설 현장의 경험을 통해 앞으로의 경험들을 더 실용적으로 발전시킬 수 있다고 판단했습니다. 특히, GBC라는 초고층 ... 에 따라 같은 공법을 쓰더라도 다른 프로젝트의 특성을 띈다는 점입니다. 현장의 탑다운 시공에서 흙막이 지지를 위한 슬라브 타설의 범위설정이 달라짐과 지하 굴착시 법면설치기준에 따라

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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지식을 탐구한다는 것은 우리를 둘러싼 이 세상의 많은 현상들에 대하여 알아간다는 것을 의미하며

로 삼는다. 관찰, 가설 설정, 실험, 데이터 분석, 결론 도출의 엄격한 절차를 따르며, 개인의 주관적 경험이나 편견을 배제하고자 한다. 반면 비과학적 방법은 직관, 개인적 경험 ... 을 단순화하기 위해 다양한 사고를 활용한다. 이러한 직관적 사고는 때로 심각한 인식의 오류로 이어질 수 있다. 예를 들어, 우리는 즉각적인 감정이나 경험에 기반해 판단을 내리 ... 에 일반화하는 오류를 말한다. 예를 들어, 소수의 사례를 근거로 전체 집단의 특성을 판단하는 것은 매우 위험한 사고방식이다. 이는 잘못된 결론을 도출하고 부정확한 일반화로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

하고, 개인이 적극적으로 목표를 실행해 목표 달성 여부를 판단하고, 이를 함께 평가하여 단점을 보완하여 새로운 목표를 설정하는 작업을 말한다.(3) 다면평가다면평가는 한 명의 상사 ... .본론1) 직무평가란?2) 직무 평가 방법3.결론4.참고문헌1. 서론회사에서 사람을 평가할 때에는 개인에 대한 지식과 지식 기준의 표준에 대한 지식이 필요하다. 때문에 기준 자체 ... ) 행위지향 평가방법행동기준평가방법(BARS)은 성격 특성을 강조하는 전통적인 인사평가방식에 대한 비판을 바탕으로 평가대상자의 실제 행동을 평가하고 관찰하는 방법이다. 평가척도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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