"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 581-600 / 22,315건

빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.

들은 성실성이 높은 인재를 선호하며(예: 취업 관련 조사에서 신입 채용 시 성실성을 가장 중요한 평가 기준으로 꼽음), 실제 연구에서도 성실성이 직무 수행과 조직 행동에 큰 영향을 미치 ... 는 것으로 나타났다. 본 과제에서는 먼저 성실성의 개념과 주요 특징을 살펴보고, 이어서 성실성이 조직시민행동(OCB), 직무수행 성과, 결근률·이직률, 팀워크 등에 어떠한 영향 ... 의 안정성과 성과를 높이는 데 기여한다고 볼 수 있다.2. 조직시민행동(OCB)조직시민행동(OCB)이란 직무 기술서에 명시된 바를 넘어서 조직을 위해 자발적으로 하는 친사회적 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가

프로그램의 85%가 설정한 교육 목표를 달성한 것으로 나타났다. 이는 교육 참가자들의 만족도 조사에서도 높은 점수를 받은 것으로 확인되었으며, 프로그램 완료 후 참가자들의 취업률이 평균 ... 대비 학습 성과를 분석한 결과, 투자 대비 높은 학습 성과를 보인 프로그램들이 다수 존재함이 확인되었다. 예를 들어, 온라인 교육 플랫폼을 활용한 평생교육 프로그램은 전통적인 ... 음을 의미한다.또한, 효과성과 효율성은 상호 배타적인 개념이 아니라 상호 보완적인 관계에 있다는 점도 중요한 논점이다. 예를 들어, 효과적인 프로그램은 높은 학습 성과를 통해 참가자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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[사회복지, 다문화] 다문화 사회를 위한 사회복지정책

프로그램(3) 성과와 한계가. 성과나. 한계와 도전3. 결론4. 참고문헌1. 서론다문화 사회는 현대 사회에서 빠르게 증가하고 있는 중요한 현상으로, 다양한 문화적 배경을 가진 사람 ... 한 성장을 돕습니다.넷째로, 직업 훈련과 취업 지원을 제공합니다. 이민자들을 위한 직업 훈련과 취업 지원 프로그램을 운영하여 경제적인 자립을 지원합니다. 이는 이민자들이 적절한 직업 ... 을 돕습니다. 이러한 정책은 지역 사회의 리더십과 협력을 통해 구현되며, 지역 사회의 특성과 문화적 배경을 고려하여 다문화 사회의 사회적 포용과 통합을 촉진합니다.(3) 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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[S+ 독후감] 나는 무조건 한 번에 합격한다

있도록 돕고 싶었다. 내가 몸소 겪으며 터득한 모든 요령을 담은 이 책은 당신의 노력이 가장 빠르게 성과를 낼 수 있도록 도와줄 것이다. 당신의 노력이 합격이 되는 그 순간을 기대 ... 까지 의무 교육이 이어지면서, 학교를 가지 못하는 아이는 드물다. 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 그리고 취업까지 인생은 시험의 연속이다. 저자는 '시험은 무작정 열심히 해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.20

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

. 또 많은 경우에 열심히 노력을 하고 성과가 좋은 직원에게 더 높은 수준의 보상을 지급한다면 그 직원은 더 열심히 해야겠다는 마음을 가지고 성과를 올리게 된다. 이처럼 임금을 적정 ... 의 유형으로는 연공급, 직무급, 직능급, 역할급, 성과급 등이 있다. 연공급은 호봉급이라고도 하며 임금의 주요 부분이 근속년수에 의해서 결정되는 임금체계이다. 일반적으로는 근속년수 ... 이 향상되는 경우에 이루어지게 된다. 그 다음 역할급은 직무와 성과를 강화한 것이 특징인 임금체계로, 일본에서 많이 활용되는 방식이다. 역할은 조직 내에서 해당 직무를 담당하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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조용한 퇴사

조용한 퇴사이호건 지음MZ세대들이 기업에 취업한 순간부터 MZ세대의 특성에 책과 기사들이 나오더니 작년 연말부터 뉴스에서 심심치 않게 나온 단어가 “조용한 퇴사”였다.오늘날 급변 ... 하는 경영환경과 치열한 경쟁 속에서 끊임없이 성과를 창출해야 하는 상황 속에서 능력 있는 구성원이 조직을 떠나는 문제가 빈번하게 발생하고 있다. 과거 퇴사 사유가 인간관계나 성과 ... ③ 워라밸 추구 ④ 돈보다 더 중요한 가치는 많다.현재 직장이 자신의 가치관과 맞지 않다고 판단되면 미련 없이 떠날 준비를 한다.(3) ‘취준생’에서 ‘퇴준생’으로취업에 성공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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보육학개론 - 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.

유아 교육의 중요성에 대한 사회적 인식이 확산하고, 기혼 여성의 취업이 경제적 필요조건이 아니라 자아실현을 위한 일반적인 선택이 되면서 발달 적 탁아 또는 질적 탁아가 요구 ... 해 줄 수 있는 질적인 보육이 필요하다.2) 여성의 사회참여 증가1980년대 이후 산업화가 안정단계에 접어들면서 출생률 저하와 생활 수준의 향상, 교육수준의 증대로 인하여 취업 여성 ... 의 나이와 기혼 여성의 취업률이 높아지기 시작했다. 또한, 여성의 경제활동을 장려하는 분위기가 조성되면서 취업 여성에 대한 사회적 인식의 변화를 초래하였고, 여성들의 자아실현 욕구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.09

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A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오

의 준거시간이 지남에 따라 업무 수행 수준이 달라지기 때문에 학습 효과가 발생합니다. 그 이유는 반복 작업, 기술 변화, 지식과 능력의 변화입니다. 생산성이 향상되고 사고와 불 취업 ... 률이 변화함에 따라 사고는 안정적이며, 불 취업률과 생산성은 동적입니다. 생산성이 높아지고 결근율이 낮아집니다.(4) 준거의 종류에 대한 필자의 견해이상적으로는 개념기준과 실제기준 ... 나 직장 분위기에 따라 다르지만 강력하고 유연한 실질 준법 기준을 마련하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 고용 성과를 모아 조직 업무를 수행하고 기업 수익 창출을 더욱 견인할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오

도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 위해 교수진의 교육 역량을 강화하고, 학생들의 학습 성과를 지속해서 평가하여 개선해야 한다.② 연구 활동 활성화 : 대학은 새로운 지식을 창출 ... 하고 이를 통해 사회적 문제를 해결하는 연구 활동을 적극적으로 장려해야 한다. 연구의 결과물은 학문적 기여뿐만 아니라 산업계와의 협력을 통해 경제적 성과로 이어질 수 있다.③ 사회 ... 들이 원활하게 대학 생활을 할 수 있도록 다양한 지원 시스템을 구축해야 한다. 심리 상담 서비스와 멘토링 프로그램, 취업 지원 센터 등을 통해 학생들이 학업과 개인적인 문제를 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적자원개발은 조직의 성과 향상과 생산성 향상을 위한 필수적인 요소이다. 조직은 경쟁력을 유지하고 확보하기 위해 자체 인력을 개발하고 유지해야 한다. 이를 통해 조직은 미래에 대비 ... 시키는 과정은 개인이 더 나은 성과를 이루고 성공을 경험할 수 있도록 도와준다. 또한, 역량 강화는 개인의 자신감을 높이고 새로운 도전에 대한 용기를 부여함으로써 성취감을 증진 ... 는 취업이나 승진을 위한 필수 조건으로 여겨지며, 미래를 대비하는 데 있어서 중요한 요소이다.개인 수준에서의 목적과 필요성은 개인의 역량 강화와 직업적 성장을 통한 개인 발전이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

의 효과성을 극대화할 수 있습니다.이처럼 논리모델을 활용한 평가는 프로그램의 운영과 성과를 체계적으로 분석하고, 개선할 수 있는 강력한 도구임을 보여줍니다.4. 논리모델 적용 사례논 ... 리모델의 적용 사례를 통해 그 유용성을 더욱 구체적으로 살펴볼 수 있습니다. 국내의 한 사회복지 기관에선 청소년 자립 지원 프로그램에 논리모델을 적용하여 큰 성과를 거둔 바 있 ... 을 평가하였으며, 장기 결과로는 이들의 성공적인 취업, 안정적인 주거 확보, 지속적인 사회적 참여 등이 목표로 설정되었습니다.평가 결과, 프로그램에 참여한 청소년의 직업 기술이 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

8?‘전 국민 고용보험’을 위한 고용 보험법령 개정?‘예술인 고용보험’ 제도설계 및 운영?‘재정지원 일자리 사업’ 성과평가에 따른 정비 등 일자리 사업률과?‘저출산?고령사회 정책 ... 로드맵’ 핵심과제 마련예시 9?국민취업지원제도 도입을 위한 하위법령 제정, 업무매뉴얼 마련, 전산망 구축, 인력 충원, 예산 반영 등 총괄함.?국민취업지원제도 시행 이후 청년 ... 취업 경험요건 폐지 등 수급 요건 확대를 위한 제도개선 추진(법령 개정)?국조실 주관으로 발전산업 안전 강화 대책 마련(당정 TF 발표)예시 10?가사근로자법 시행 준비를 위한 세제

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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직무분석-cj제일제당

, field marketing, 매장개선, 제안영업, 협상, 성과분석 등에 대한 기본적인 매뉴얼 및 교육 제공직무와 직무분석의 의미직무는 직급, 직책과는 다른 의미를 가지고 있다. 직무 ... 를 수행해야 하는 사람이 어떤 책임과 역할을 가져야 하는지에 대한 정보를 제공해 주고 성과를 도출하기 위해서 어떠한 분야로 자기개발을 해야 하는지에 대해서 가이드를 제공해 준다 ... 분석을 통해 학습한 내용수업을 듣고 조사를 하기 전까지 직무에 대해서 따로 생각을 해 본적이 없었다. 취업을 해야 한다는 생각을 갖고 있었지만 어떤 분야로 정해야 할지도 막막

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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직업교육 거점학교 분석

현장실습 운영, 다양한 진로 및 취업정보 제공 등이 있고, 이를 통해 특수교육대상자들의 취업역량을 강화하여 자아실현 및 우수한 사회인재 육성을 목적으로 한다.● 직업교육 거점학교 ... 한 요구에 부응하는 직업교육과정 운영이 어려움- 특수교사 개인의 역량으로는 취업에 직-간접적으로 영향을 미치는 현장실습 및 지원고용, 취업연계 등의 다양한 진로-직업교육 활동 지원 ... 이 제한적임- 거점학교 네트워크를 통한 장애학생의 취업 동향 및 현장중심의 진로-직업교육 정보를 파악하고 공유하여 적절한 직업교육의 제공이 필요함● 직업교육 거점학교 역할- 거점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

하는 방안과 전략을 모색할 예정입니다. 기업은 조직 구성원들에게 각자의 업무를 할당하고 그 성과를 평가합니다. 이때 각 직원들이 수행하는 업무의 가치를 측정할 수 있어야 하는데 이 ... 들을 통해 얻을 수 있는 시사점들은 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론직무평가는 조직 내 모든 구성원들에게 공통적으로 적용되는 업무수행능력 평가기준으로서 개인별 성과측정 및 보상체계 ... 합니다. 우수 직무평가 사례로 평가되는 주식회사 듀오백을 통해 직무평가의 중요성과 의미를 알 수 있습니다. ㈜듀오백은 주관적 의도를 배제한 시각장애인 채용 시각장애인 취업평가로 유명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현

적으로 느껴질 정도로 절박하게 다가온다. 예컨대, 취업 준비생들이 바라보는 직장에 대한 관점 역시 과거와는 크게 달라졌다. 그들에게는 단순히 연봉이나 복지 조건을 넘어 보다 건전하고 지속 ... 하게 되었다. 과거 정보 시대에는 합리성과 체계적 업무 배분이 중요시되었지만, 현대의 경쟁 시대에서는 진정한 헌신과 몰입을 통한 성과 창출이 중대한 의미를 지니게 되었다. 많은 이 ... 들이 매일 주어진 업무로 인해 분주하게 보내는 현실에서, 그들로 하여금 성과를 통해 자신을 드러내고 돋보이기를 기대하는 것은 지나치게 이상적인 기대일 수밖에 없다. 진정한 전념

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31

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청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한데요. 멘토링의 개념과 필요성, 사례를 들어서 편안하게 작성해 보시기 바랍니다.

과 노하우를 전수하면서, 조직 내부 인력의 역량 개발과 조직 성과 향상에 기여할 수 있습니다. 둘째, 산업계 전문가 간의 멘토링은 취업 준비나 진로 선택 등에서 매우 유용합니다. 산업 ... 계 전문가는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 대학생들에게 조언을 제공하고, 실무적인 노하우를 전수해 줍니다. 이를 통해 취업 준비와 진로 선택에 대한 자신감을 키우고, 현실적인 시각 ... 은 여러 분야에서 활발하게 이루어지고 있습니다. 예를 들어, 미국의 GE 기업은 취업 준비 중인 대학생들에게 GE 임원들이 멘토 역할을 수행하여, 인재 발굴과 인재 양성에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

면 더했지, 덜하지는 않을 것이라 예상한다. 청년들이 이루어야 할 과업으로써 취업 혹 창업, 결혼, 자녀 출산이 어려운 현 세대가 이어진 끝에, 2022년 8월 기준 출산율은 0 ... 을 바탕으로 한국 남녀의 각 문제에 대한 대응 방안을 제시할 필요가 있다. 정책적 개선방안 일자리 정책 최근, 한국 젊은이들의 실업이 심각해졌다. 취업을 포기한 사람이 계속 늘고 있 ... 고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. 청년들의 일자리 문제는 결혼의도와 관련이 있기 때문에 우리나라 결혼 건수 개선의 핵심 대안 중 하나가 일자리 창출이다. 청년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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위기에 처한 청소년들의 자립을 위한 진로탐색 프로그램

과 비행이라는 유혹에 쉽게 노출되게 된다.관련하여 학업중단 청소년은 취업의 어려움, 낮은 수입, 열악한 근무조건, 건강의 약화, 범죄 촉발 환경에의 노출 등 많은 부정적 결과들에 직면 ... 가의 조직화, 청소년자조모임, 우울예방 및 치료를 위한 정서지원프로그램, 전문 사례관리 프로그램으로 운영되었다. 더불어 해당 기간의 성과는 크게 성과지표들을 활용한 양적성과와 대상자의 ... 변화를 중심으로 한 질적 성과로 나누어 볼 수 있으며 이는 추후 청소년 대상 프로그램 진행에 도움이 될 것으로 기대한다.4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황우리지역에는 아동

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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<정신간호학> 우리나라 정신장애인의 탈원화 시행의 현황 및 문제점

추진 현황i. 법 제정 및 규제ii. 지역사회 서비스 확충iii. 사회복귀 지원사업III. 성과와 한계i. 시설 수용인원 감소와 지역사회 거주 증가ii. 서비스 인프라와 전문인력 ... 으로는 취업 상담 및 직업 재활 프로그램, 장애인 고용 장려금 등이 있다. 또한 평생교육 기회 확대를 위해 정신건강 특성화 프로그램도 운영하고 있다.이러한 노력에 힘입어 지역사회 기반 ... 지정신장애인의 취업을 돕고 있다. 또한 정신장애인을 고용한 기업에 인건비를 일부 지원하는 장애인 고용 장려금 제도를 통해 기업의 고용 인센티브를 제공하고 있다.교육 분야에서는 평생

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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