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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업성과" 검색결과 601-620 / 22,312건

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    학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요
    1-1.배분신청서_성과중심형 사업계획서1. 사업명 : 노인대상 일자리지원을 위한 교육 (JOB SENIOR)2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 ... 대상 및 인원핵심 참여자- 서울특별시 거주하고 있고 직업교육을 통해서 노인일자리에 취업하고싶은 어르신 120명주변 참여자- 서울특별시에 거주하고 있는 취업의지가 있는 어르신들- 직업 ... 의 경우에는 노인일자리, 취업을 위한 교육이기 때문에 경제적 활동을할 수 있는 의사가 제일 중요하다. 그러므로 직업교육을 통해서 취업을 하고 싶은 의지가있는 어르신을 1순위 참여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    위기에 처한 청소년들의 자립을 위한 진로탐색 프로그램
    과 비행이라는 유혹에 쉽게 노출되게 된다.관련하여 학업중단 청소년은 취업의 어려움, 낮은 수입, 열악한 근무조건, 건강의 약화, 범죄 촉발 환경에의 노출 등 많은 부정적 결과들에 직면 ... 가의 조직화, 청소년자조모임, 우울예방 및 치료를 위한 정서지원프로그램, 전문 사례관리 프로그램으로 운영되었다. 더불어 해당 기간의 성과는 크게 성과지표들을 활용한 양적성과와 대상자의 ... 변화를 중심으로 한 질적 성과로 나누어 볼 수 있으며 이는 추후 청소년 대상 프로그램 진행에 도움이 될 것으로 기대한다.4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황우리지역에는 아동
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 다문화가족 생애주기별 정책과제 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 작성하시오.
    별 정책과저 중 ‘가족역량강화’는 두 가지로 구분되며 각 구분에 포함되는 세부 요소를 요약하면 아래와 같다.(1) 결혼이민자 경제적 자립 역량 강화첫째, 결혼이민자의 창업 및 취업 ... 활동을 지원하기 위해 지역사회와 인적자원의 특성을 고려한 결혼이민자 적합직종을 개발한다.둘째, 직업훈련을 강화하고 지역사회별로 취업전담 지원기관, 다문화가족지원센터, 정부기관 ... 한 성과를 도출하기 위해선 새로운 정책을 추가하는 것보다 기존의 정책이 현장에서 적합하게 실천되고 있는지를 관리하고 감독할 시스템의 도입이 선제되어야 하리라 판단하는 바이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21
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    A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    조건이 되고 그에 따른 사회적 책임의 비율이 높아지는 것입니다. 수익, 매출 등 재무적 성과뿐만 아니라 사회·윤리·환경 문제 등 비재무적 성과까지 고려하여 지속적으로 기업 가치 ... 는 서류심사, 1차 면접, 2차 면접, 취업확인 순으로 채용하고 있습니다. 1차 면접에는 직업별 전문면접관과 실무자가 참여하여 지원자의 직무능력을 확인하고, 2차 면접에는 인사부서 ... 리에 완료합니다.7. 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 왜 아가리로만 할까 독후감
    아들'로 착실하게 살아온 목이는 당장의 연구 성과와 향후 진로에 대한 압박감으로 매일 아침 이불에서 벗어나기 어렵다. 한씨는 바퀴 같은 삶에서 매너리즘에 빠져 더 이상 새로운 꿈 ... 19 바이러스 때문인지도 모르지만 즐거울 것 같았던 청춘들이 어떻게 지나갔는지 모르겠다. 과거 많은 청년들이 대학 입시, 대학 취업, 스펙만 보고 살았다. 우여곡절 끝에 취업한 것 ... 은 다행이지만 취업 과정도 쉽지 않다. 취업도 마찬가지다. 일과 사람에 치여 잠시 스쳐간 월급이라 해도 꾸준히 받기 위해서는 참고 미뤄야 하는 일이 한두 가지가 아니다.누군가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06
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    직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오
    사회에서 가장 심각한 취업난 속에서도 여전히 개선되지 않고 있다. 그렇다면 과연 현재 대한민국 근로자들의 평균 임금은 얼마일까? 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인 ... 에 무조건 많은 일이 주어진다고 해서 이 모든 일을 높은 완성도로 완수할 수는 없다. 무엇보다 사람들은 정서적인 측면에 의해서도 상당한 영향을 받는다. 높은 성과를 내기 위해서는 근무 ... 들보다 성과가 좋았던 사람들이 노력에 대한 보상을 받을 수 있도록 인센티브를 적극적으로 제공해야 한다.Ⅲ. 결론대부분의 직장인들은 자신의 회사에서 받는 월급 수준에 불만을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    직업평가 종합보고서 작성법
    .2. 욕구취업 욕구가 매우 높고 취업 목적이 뚜렷한 편이며, 내담자의 희망 직종은 단순 조립 및 포장 작업을 희망하고 있으며, 또한 부모도 내담자가 취업하기를 원하는 직종은 조립 ... 에 필요한 직업적 정보를 얻고자 직업평가를 의뢰하였다. 구체적인 평가 질문은 다음과 같다.1. 졸업 후 취업이 가능하다면 어떤 직종에 취업이 가능할 것인가?2. 내담자의 손 기민성 및 ... 손의 협응력은 어느 수준인가?3. 작업기술은 어느 수준이며 일반업체에 취업이 가능할 정도로 경쟁력이 있을 것인가?4. 직장생활에 필요한 적응행동은 어느 정도의 수준인가?5. 취업
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12
  • [a+취득자료] 현대 사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점은 무엇이고, 이를 사회복지적으로 어떻게 개입할 수 있을지 설명하시오.
    적 활동의 증가, 취업모의 증가, 피임약 및 피임기술의 보급 증대, 산아제한정책의 성과, 성에 대한 사회적 태도의 변화 등을 들 수 있다. 특히 미취학 자녀를 둔 주부들의 취업 증가 ... 고 있다. 특히 여성의 취업으로 인해 주부의 가사노동이 경감되고 기혼 여성의 취업이 증가하고 있으며, 부부의 애정을 중시해 부부가족의 행복을 지향하는 경향이 증가하고 있다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
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    작문-실패에 대한 나의 생각
    실패에 대한 나의 생각1. 서 론사람들은 원하는 목표나 성과를 얻기 위해 노력하고 또 노력한다. 뼈를 깍는 고통을 이겨내고 원하는 것을 달성해 냈을 때의 기쁨과 성취감은 말 ... 도 아닌 취업 준비생인것에 실망하기도 했지만 실패를 인정하고 자신이 더 잘 할 수 있는 길을 찾아 진로를 정했다. 그 후 학원에서 학생들을 가르치는 학원 강사가 된 이 학생은 수년 ... 이 되어 훌륭한 업적을 세웠다. 이들 모두 실패를 맛봤지만 실패를 바탕으로 더 높은 성과를 이끌어낸 위인이 되었다.?3) 실패가 성공으로 이끄는 경우가 있다.공부를 하거나 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
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    보육과정의 특성(특징)
    하는 보육과정4) 가정과 지역사회와의 연계를 강조하는 보육과정5) 다양한 요구를 반영하는 보육과정* 참고문헌보육과정의 특성(특징)보육과정은 취업여성의 증가, 출산을 저하, 다양한 가족 ... 게 이루어지도록 구성 ? 운영해야 한다.4) 가정과 지역사회와의 연계를 강조하는 보육과정교사, 부모, 가족, 지역사회와의 상호협력 속에서 최적의 보육성과가 나을 수 있기 때문에, 가정 ... 하는 보육과정최근 들어 저출산 현상과 어린 자녀를 둔 취업여성의 증가로 인하여 다양한 보육 프로그램에 대한 관심이 한층 높아지고 있다. 그리고 이러한 요구들은 양질의 보육과정에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하여 기술하시오.
    이 아니라 그 기업이 사회적 책임을 어떻게 실천하고 있는지를 확인하려는 경향이 생겼다. 대학생이라는 입장에서 더 실감나는 것은 취업을 준비할 때의 시선이다. 많은 학생들이 단순히 ... 기업CSR의 국내 사례를 살펴보면 삼성전자가 대표적이다. 삼성전자는 단순히 세계적인 IT기업으로서의 성과를 넘어 다양한 사회적 책임 활동을 실천하고 있다. 대표적인 것이 친환경 ... 을 접할 때 긍정적인 신뢰가 생기기도 한다. ‘이 기업은 단순히 돈을 버는 데에만 관심이 있지 않구나’라는 생각이 들고, 만약 취업처를 고려한다면 긍정적인 인상으로 작용한다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론
    가 되었던 한국 청년층의 실업 문제가 지금까지도 만성적으로 지속되고 있으며, 이는 여전히 사회의 중대한 문제로 남아있다는 것을 드러낸다. 더욱이, 심각한 취업난으로 인해 취업을 포기 ... 을 축적하지 못하고, 따라서 인적 자본을 축적하지 못함으로써 취업을 하지 못하는 악순환이 계속되고 있다는 것을 의미한다. 이러한 상황에서 청년들이 취업을 통해 원활한 사회 통합 ... 의 이익을 극대화하고 노동의 질을 향상시키기 위해 필요한 교육에 투자하고, 직업 훈련 등을 통해 자신의 노동시장 가치를 높이려는 노력하게 된다.인적자본이론은 노동시장에서의 성과, 즉
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [A+레포트] 대학 등록금 문제와 교육 기회의 형평성
    의 기회와 성과를 좌우하게 되는 것이다. 내가 대학생이 되기 위해 선택한 길은 결코 쉬운 결정이 아니었다. 가정의 경제적 여건상, 나는 대출을 통해 등록금을 마련해야 했다. 경제 ... 와 졸업 후 취업 기회에도 영향을 미친다. 소득이 낮은 학생들은 아르바이트와 대출에 의존해야 하기 때문에, 학업에 충분한 시간과 에너지를 투자할 수 없다. 반면, 경제적 여유가 있 ... 소득층 학생들은 학비 부담을 이유로 대학에 진학하지 못하거나 학업을 중단하는 경우가 많다. 그들은 대학을 졸업한 후 취업 경쟁에서 불리한 위치에 놓일 수밖에 없다. 반면, 고소득
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~
    적인 활용은 조직의 성과 향상과 더불어 개인의 가치를 인정하는 데 중요한 역할을 한다.나. 반대 의견신규 취업자에 대한 일자리 기회 축소 우려는 정년 연장이 가져올 수 있는 부작용 ... 중 하나이다. 기존에 정해진 정년 연장으로 인해 기업들이 장기적으로 일자리를 확보하기 위해 신규 취업자를 더 적게 고용할 수 있다는 우려가 있다. 특히, 경제가 불안정한 상황 ... 에서는 이러한 경향이 더욱 강화될 수 있다.뿐만 아니라, 정년 연장은 기업의 인건비 부담을 증가시킬 수 있다. 노인 인력의 재취업 가능성이 줄어들면서 기업들은 노후 복지 혜택을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 ... 규정이 있으면 이에 의하여 취업가능월수를 산정한다.[62세 이상 피해자 취업가능월수]피해자 나이취업가능월수62세부터 67세 미만36월67세부터 76세 미만24월76세 이상12월3 ... . 취업가능연한이 사회통념상 65세 미만인 직종에 종사하는 자해당 직종에 타당한 취업가능연한 이후 65세에 이르기까지의 현실소득액은 사망 또는 노동능력상실 당시의 일용근로자 임금
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • LG유플러스의 STP 마케팅에 관한 조사
    진행하는 라이브 방송을 통해서 각종 문화행사, 취업 이슈 등을 주제로 젊은 고객들과 소통하는 모습을 보이기도 했다.유튜브를 통한 마케팅은 보다 더 큰 성과를 내기도 했다. 2018 ... 플러스는 괄목할만한 성과를 거두었다.LG유플러스에서 진행한 SNS 캠페인에 대해 더 자세하게 소개하자면, 먼저 인스타그램을 통해 매주 진행하고 있는 사진 업로드 이벤트가 있다. ‘오늘 ... 에서 지속되는 불황 문제로 인해서 젊은 세대들은 취업에 문제를 겪고 있고, 구세대와 신세대간의 세대 격차로 인한 세대 갈등도 현재 진행형이다. 이러한 상황에 경제적으로 넉넉하지 못한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 취업성공전략 취성전 족보 (~2021년도)
    -고맙습니다-사랑합니다1)직업선택의 고려사항 (1)잘할 수 있는일 2)좋아하는일 3)자기가 어떤 능력을 가지고 있는지 (2)S(성과)=P(열정)xA(능력/역량 ... )2)인생 (1)인생은=마라톤/인생을 위해서는 직업선택을 잘해야한다.-2주차 수업- : ◯1 MIND UP(태도/인성) ◯2 Value up(가치) ◯3
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    들은 인건비 부담 때문에 직원을 해고하거나 무인 자동화 기기를 도입하고 있다. 결국 일자리 감소라는 부작용이 발생했고 취업난에 시달리는 청년들의 불만이 커지고 있다. 또한 세대 갈등 ... 에 더해 정년 연장까지 시행되면서 기업들은 인건비 부담 때문에 신입사원 대신 경력직 직원을 선호하고 있다. 이러한 이유로 취업준비생들 사이에서는 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 실제로 ... 경제적 요인이 맞물려 청년층과 노년층 사이의 갈등이 고조되고 있다. 이러한 사회적 갈등 해소를 위해 정부에서는 다양한 정책들을 시행하고 있지만 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도
    인재들이 선호하는 기업의 대명사 ‘카카오’대학생 등 구직자들의 취업 선호도에 늘 상위권에 랭크 되는 기업으로 카카오가 있습니다. 그 이유로는 기업 브랜드, 규모, 높은 연봉 및 ... 종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업 ... 의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한 근무제도카카오는 탄력근무제를 도입하여 출
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31
  • 코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트
    성과연봉제를 도입하면서 “취업 규칙 불이익 변경” 즉, 연봉감소가 아니기 때문에 노조 동의 없이 도입이 가능하다고 주장했다.하지만 법원은 “코레일은 근로기준법에 따라 취업규칙에 관해 ... 절대다수가 가입한 철도노조의 동의를 받았어야 한다.”고 판단했다. 또한 ‘성과연봉제 도입으로 저성과자의 불이익이 예상된다.’며 “가처분이 인용되더라도 코레일로서는 취업규칙의 적용 ... . 29목차1. 코레일 회사 개요2. 코레일의 노사분규 사례? 2003년도 철도 민영화 파업 사례- 2016년도 성과연봉제 도입에 관한 파업 사례3. 안녕들 하십니까?4. 최근 동향
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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