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"임직원윤리강령" 검색결과 521-540 / 1,060건

  • [기업윤리/윤리경영A+] GS칼텍스 윤리강령 문제점 및 보완된 윤리강령 제안
    GS CALTEX 윤리강령1. GS칼텍스 기업소개 2. GS칼텍스 윤리강령의 문제점 3. 수정된 윤리강령 1장 고객에 대한 책임과 의무 2장 공정한 경쟁 3장 공정거래 4장 임 ... 직원의 기본 윤리 5장 임직원에 대한 책임 6장 국가와 사회에 대한 책임목 차1966년 민간 최초 정유 회사 설립 2000년 종합에너지 서비스업계의 리더 지향 2005년 “LG칼텍스 ... - '공정거래법' 위반책임자에 대한 제재조치 마련기 업 소 개1) 전체적인 구성상의 문제점 고객, 공정한 경쟁, 공정거래, 임직원의 기본 윤리, 임직원, 국가와 사회에 대한 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03
  • 현대카드 마케팅전략 요인분석
    성, 자본적적성 등 안정적인 재무구조 유지를 통한 성장 지원한다.◈ 윤리강령을 통한 정책, 규정, 지치, 업무 프로세스 등을 수립한다.지속가능한 경쟁우위 요소◈ 기업문화에 의한 혁신 ... 가 내부 직원으로 고용되었기 때문에 변함 없는 퀄리티 유지할 수 있고 기업의 자산가치 1호로 브랜드를 지정해 마케팅만이 아닌 모든 임직원의 전사적 공감대를 형성하였다.정확한 포지셔닝 ... 과 서비스, 윤리경영에서 글로벌 Top Company가 되는 날까지 노력하자”“완성도를 80%에서 100%로 올리기 위해서 2배의 시간이 든다고 가정한다면, 100%의 완성도를 추구하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2017.02.10
  • MIS 사례분석
    강령을 첨부해봤습니다.기업의 윤리경영 강령외환은행은 『임직원 윤리강령』에 대한 실천사항을 아래와 같이 준수하고 있다고 합니다.선량한 관리자의 주의로써 성실히 업무를 수행하며, 금융 ... 의 윤리강령을 기업소개로 제일 먼저 내놓도록 하겠습니다. 요즘 같은 사회에서는 기업이 세계적인 기업인지를 보려면 기업의 윤리강령이 가장 중요하기 때문입니다. 그러한 점에서 기업의 윤리 ... 사고예방을 위하여 노력한다. 선관주의의무 : 임직원이 업무수행에 있어 고객ㆍ주주 및 은행의 재산을 보호하기 위하여 선량한 관리자의 주의로써 이에 임하여야 한다. 법규준수 : 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 기업의 개념 및 정의, 사회적 책임
    는 시간은 통상 20일 밖에 걸리지 않는다. 또한 help line을 통해 제보된 사례들은 임직원의 교육프로그램으로 구체화됨으로써 윤리적인 딜레마를 직원 전체가 공유하도록 사용 ... : 윤리경영의 대명사- 존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 우리의 신조 를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. 우리의 신조 는 소비자 - 종업원 ... 하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 credo action
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 경영의 이해 윤리경영
    지만, 언젠가는 형편이 나아지고 나면 가장 윤리적인 기업 활동을 펼칠 것’ 이라는 생각과 마찬가지로 나타난다.? 이는 ‘윤리경영은 임직원들의 사회봉사활동’, ‘윤리경영은 홍보’ 라는 ... . ‘기업 윤리경영 모델’ , 2007.2)윤리경영과 유사함 개념의 비교를 통해 윤리 경영의 의미를 파악해보면, 윤리경영은 직원들의 윤리적 의사결정의 기준이라는 개념에서 발전 ... 적 책임지속가능한 경영개념발전과정법규 준수 및직원윤리적 의사결정과 판단기준기업이 갖는 책임으로서 사회적 측면에서 발전지구환경을 보전하기 위한 ‘지속가능한 발전’ 개념에서 출발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [윤리경영/기업윤리A+] 국민은행 윤리강령 분석 및 기업윤리 분석
    3. 임직원의 근무윤리 4. 임직원 법규준수 행동기준 5. 내부 고발자 제도 6. 윤리경영실천 프로그램 7. 고객과 함께하는 윤리경영추가사항2. 주주가치 극대화 은행의 주인 ... 의 근무윤리 4. 임직원 법규준수 행동기준 5. 내부 고발자 제도 6. 윤리경영실천 프로그램 7. 고객과 함께하는 윤리경영개선사항1. 일반준수사항 임직원은 정직과 신용을 가장 중요 ... 상호간 위화감을 조성하는 행위를 하지 않는다.3.임직원의 근무윤리1. 은행의 경영활동 2. 은행의 사회적 책임 3. 임직원의 근무윤리 4. 임직원 법규준수 행동기준 5. 내부 고발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.17
  • 상생경영에 생명을 불어넣다.
    하여 '윤리생활백서'라는 이름으로 임직원들의 직무윤리를 중심으로 임직원들이 사소하게 여겨왔던 비윤리 사례를 포토드라마 형식으로 구현하여 보다 짧고 재미있게 윤리 메시지를 전달하기도 했 ... 다.e받아 앞으로 2년간 현장의 윤리경영은 물론 임직원들의 윤리마인드 정착에 큰 역할을 담당하게 된다.2) 윤리문화 정착을 위한 제도적 장치2007년은 김종갑 사장 부임과 더불어 윤리 ... '윤리 아카데미', 윤리생활백서 e-메시지 캠페인, 명절·승진·인사철 등의 선물 반송 센터 운영 등 다양한 활동을 벌여나가고 있다. 이에 발맞춰 임직원들 사이에서도 회사생활 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08
  • 한화건설윤리강령
    6장 임직원에 대한 책임제7장 임직원의 기본 윤리제8장 윤리강령의 준수부칙제 1 장 고객에 대한 책임과 의무1) 고객만족을 위해 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고 고객에게 최고 ... 는다.- 임직원은 성적 수치심을 유발시키는 신체적, 언어적 행위를 하지 않는다.제 8 장 윤리강령의 준수1) 모든 임직원은 본 윤리강령을 성실히 준수하며, 위반시 그에 상응하는 징계 ... 를 한다.2) 임직원으로부터 윤리경영과 관련된 질의 및 통보사항에 대한 제반 업무를 담당할전담기구인 윤리경영위원회와 윤리사무국을 설치 운영한다.부 칙제 1 조 시 행본 윤리강령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 내부통제시스템,내부통제시스템도입배경,내부통제시스템중요성,내부통제시스템구성및환경,IT Compliance의 역할
    의 직무를 제 3 자적 관점에서 견제ㆍ감시 임직원이 직무수행시 스스로 내부통제기준을 준수하도록 하는 체제를 구축ㆍ운영 입 장 주 주 경 영 진 근거법규 상 법 금융관련법률 활동주체 ... 감사위원회 및 보조기구 준법감시인 및 보조기구 주된업무 1 . 이사의 직무 집행에 대한 감사 2 . 임직원에 대한 제재 3 . 외부감사 관련업무 4 . 감독 당국 제출 자료 사전 ... 개정 - 법규준수 프로그램 입안 등 2 . 내부통제 실태 모니터링 3 . 이사회 , 경영진에 대한 지원 4 . 일상 업무 사전 감시 5 . 내부통제제도에 대한 임직원 교육 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • ㈜이스트소프트,국제화 동기와 과정,국제경영전략,이스트소프트의 성공요인,브랜드마케팅,서비스마케팅
    를 담은 소프트웨어 - ‘ 인터넷 소프트웨어 ’ 와 참신한 기획력과 첨단 기술력 인터넷 포털 – ‘ZUM’경 영 철학 및 비전 윤리 강령 혁신적인 소프트웨어 로 고객에게 편리와 풍요 ... 로움 제공 각자의 역량 성장 ☞ 국가와 사회발전 임직원에게 최상의 업무환경 공정하고 충분한 보상 회사가 추구하는 기업이념 공감 이를 위한 의무와 책임 을 다한다 !‘ 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 기업경영 윤리
    하고, 신세계의 임직원 행동준칙을 위반하는 협력업체와는 거래 중단하겠다고 명시하였다. 그 결과, 신세계는 그 동안의 윤리경영 성과를 정리한 백서를 발간할 정도로 윤리경영의 성공적인 사례 ... 표목 차 1. 윤 리 2. 고객과의 윤리적 관계 - 도덕적 기업의 사례 - 비도덕적 기업의 사례 3. 종업원에 대한 윤리 4. 기업가의 윤리 강령 5. 성공적인 사업을 위한 원칙 ... 업자등의 존경과 신임을 얻는 회사4. 기업가의 윤리 강령4. 기업가의 윤리 강령바람직하지 못한 기업바람직한 기업필요 없는 기업지속할 수 없는 기업낮다 높다이 익 수 준높다 낮다윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.14
  • [기업윤리/윤리경영A+] 신세계 기업윤리윤리경영 소개 및 분석을 통한 향후 신세계 윤리경영 제안
    체계(3)계층별 윤리경영 교육 프로그램 신세계 전 임직원은 매년 윤리 경영 관련 교육을 1회 이상 이수 매년 다른 교육 주제 계층별로 분류된 교육 프로그램 표준화된 프로그램에 의해 ... 성을 살려 각자의 업종 특성에 맞는 활동을 전개 특징 2. 회사 차원의 사회 공헌 활동과 임직원의 자발적인 사회 봉사 활동을 병행하여 전개 특징 3. 윤리 경영 월별 테마활동 ... 에 사회 공헌 활동 테마를 선정하여 운영 특징 4. 일과성, 시혜성 행사가 아닌 지속적 행사윤리경영추진시스템 -기업윤리 상담/신고 채널윤리경영핫라인 신세계 임직원, 협력회사 직원, 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.09
  • MERCK 의 사례로 살펴본 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)
    제고.선정한 Merck라는 기업은 기업의 윤리가 대두되던 초기에 기업의 목표확립을 위한 제도와 윤리 강령등을 가장 체계적으로 만들었으며, 또한 성공시킨 회사이다.3) 머크사의 사회 ... 일정액을 지원하는 자기설계후생제도가 마련되어 있다. 직원들의 보다 효율적인 업무성과를 위하여 수습기간을 거친 임직원에게 영어교육비 일부를 지원해 준다.주 5일 근무제 및 평상복 ... C S R1. 현대기업의 사회적 책임과 기업윤리의 중요성기업 윤리란 기업이 사회적 책임을 수행하는데 적극적·주체적 자세로 기업 경영 미관련 분야까지 관심을 보이며, 사회적 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 윤리교육프로그램-대우조선해양
    을 다한다.⑤사회봉사와 이익의 사회 환원자발적인 봉사와 이익의 사회 환원을 통하여 지역사회 발전에 기여한다.임직원의 건전한 사회활동 참여를 보장하고 권장함으로써 사회 발전에 공헌한다.이익 ... 의윤리강령이 제정, 발표되고, 윤리 프로그램을 실천하기 위해서는 사내교육이 가장 중요한 역할을 한다. 교육 프로그램은 교육 대상자의 계층에 따라서 그 내용과 교육방법이 달라져야 ... 한다.5).기업윤리의 기업문화화기업윤리강령과 종업원의 행동준칙을 충분히 보급시켜서 기업윤리를 기업 문화화 해야 한다. 어떤 수단을 써서라도 경쟁에서 이겨내는 ‘강력한 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 포스코 기업소개 윤리경영 환경경영 실천사례
    여야 하며 , 부서장은 기업윤리실천사무국에 기탁하여야 한다 . ④ 임직원은 10 만원을 초과하여 받은 경조금에 대한 반환실적을 기업윤리실천사무국이 요구하는 경우 관련 자료를 제출 ... 하면 포스코 임직원의 봉사활동은 국내 최고 수준이다 .사회적 윤리경영 사례 포스코의 대표적인 봉사활동 프로그램으로는 ‘ 나눔의 토요일 ’ 이 있다 . 매월 셋째주 토요일을 ‘ 나눔의 토 ... 하여야 한다 .윤리경영의 실천 제 7 조 ( 금전거래 ) ① 이해관계자와 금전대차 , 대출보증 , 부동산 임대차 등 금전거래를 해서는 안 된다 . ② 사적인 친분관계로 이해관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 웅진코웨이_기업문화_조직진단
    진단 ( 조직 ) 그룹 윤리위원회 ◀ 심의 및 의결 기구 ◀ 관리 및 의결 기구 ◀ 각 계열사 운영 기구 그룹 윤리사무국 윤리 사무국 기업 윤리 강령 (Our Credo)기업조직 ... , 빈민국가 지원 비전 : 우리 자녀들의 건강한 미래를 위한 삶의 질 개선 조직 동호회 중심의 봉사활동 을 전사적 으로 확대 ‘ 또또사랑 봉사단 ’을 창단 (2005 .06.) 임직원 ... ) 복리후생 우수사례 - WAA( Woongjin Advanced Abroad) 웅진코웨이 고유의 인재 양성 프로그램 . 근속 연수가 1 년 이상인 모든 임직원 에게 응모 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07
  • 신세계 E마트의 윤리경영
    기업의 윤리경영윤리경영의 도입배경* 신뢰에 기반한 유통업의 특성반영 임직원의 개인윤리를 바탕으로 한 업무수행이 오래전부터 강조됨 * 위기극복과 경쟁력의 바탕인 윤리경영 IMF 때 ... 재정적 지원 * 임직원은 복지시설 행사활동 참가, 독거노인 수발, 자 연보호활동 참여, 헌혈사회공헌활동셋째, 윤리경영 월별 테마활동에 사회공헌 활동테마를 선정하여 운영 * 이웃사랑 ... 특정 기일에 활동을 전개하는 시혜성 행사가 아닌 기업의 사회적 책임을 다하고 임직원의 사회경험과 건강한 삶에 대한 인식확대를 위해 지속적으로 실시윤리경영의 핫라인신세계 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.12.04
  • 수급자 급여지침 7가지
    방지침제7장 노인학대?폭력에 대한 예방 및 대응지침제1장 윤리 및 성희롱 예방지침1. 급여제공직원의 기본 윤리가. 급여제공직원 행동윤리강령본 ooooo에서는 시설 생활노인의 기본 ... 적 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 보장하기 위하여 아래와 같은 윤리행동강령을 정하고 이를 원칙으로 서비스를 제공합니다.1) 어르신은 존엄한 존재로 대우 받을 권리를 지켜드립니다.2 ... [붙임] 2011년 수급자 급여 지침목차제1장 윤리 및 성희롱 예방지침제2장 응급상황대응지침제3장 감염관리지침제4장 치매예방 및 관리지침제5장 욕창예방 및 관리지침제6장 낙상예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.02
  • 윤리경영
    내부 및 외부 제보 시스템 운영신세계 윤리 경영 실천 4 EDI 시스템 핫라인 ( 협력회사 전용 ) 대표이사 이메일 핫라인 ( 임직원 전용 ) 내부 및 외부 제보 시스템 운영국내윤리 ... 면 비윤리적이지 않다고 인식 *법규를 단순한 경계선으로 인식 * 기업이 사회적 책임에 대한 인식전환 *봉사를 기업이미지에 활용 * 윤리와 이익의 균형 *기업 신조 , 윤리 강령 ... 은 90% 감소2) 듀폰 친사회 경영 평가 (30 년 -10 년 ) 2) 인간중심의 연구 통해 윤리경영 실천 안전 , 환경 관리 컨설팅 서비스 제공 직원 지원 프로그램 실시 허용 기준치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 133페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.04.16
  • 경영윤리11장_최종본
    .3 . 결론 - 사례토론 및 해결 방안 . 1. 당신이 사장이라면 어떤 보안제도를 택하겠는가 ? - 합법적이고 , 임직원들이 동의하는 , 회사기밀보호 방법을 설명 ... 하여라 . ① 내부 정보 관리 , 정책보다는 교육에 초점을 둬야 한다 . ② 퇴직 임직원에 의한 정보 유출을 경계하라 . ③ 리스크 매트릭스에 의해 보안 투자 우선순위를 정하라 . ④ 처벌의 강화 ... 11 장 정보관리의 윤리 (p405 사례토론 5 번 )서론 . 사례 5 번 요약 및 문제점 본론 . 1) 기업 사례 2) 학교 사례 3) 공기업 사례 4) 기타 사례 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02
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2025년 10월 28일 화요일
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