"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 581-600 / 1,696건

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((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 3교시 CS 실무론

작성체계(스크립트, 필요성, 구성, 작성원칙), 콜센터 조직, TMR 성과관리(품질관리, 모니터링, 모니터링 결과분석)②고객상담 상황별 응대(공감적 경청, 성공적 화법, α알파 ... 대화법-레이어드/아론슨(+-화법), 산울림화법, BE vs Do언어, 나전달법), 안내법과 손님맞이, 소개하기, 접객 자세, 지시동작, 클레임과 컴플레인, 고객불만 원인, 고객불만 ... 처리(기업/고객), 파워코칭(코칭 vs 카운슬링=불안, 갈등, 스트레스, 인간관계 문제해결, 직무실적 극대화)③예절과 에티켓 이미지 메이킹(구성요소), 첫인상, 표정연출법, 인사

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.25

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부동산 중개법인의 경영전략

한 관리기법(마케팅, 회계, 금융, 임대, 인사, 보험, 유지관리)등 각종 표준보고서와 양식 등 실무분야의 연구뿐 아니라 부동산중개에 의해 발생하는 효과, 즉 경제성과 효율 ... 에 상정된 ‘소개영업법 개정법률(안)’ 제1조( 목적)에서 “이 법은 부동산소개영업에 관한 사항을 규정하여 건전한 부동산거래 질서를 확립하고 국민생활의 편익과 경제 질서 유지에 기여 ... .”고 규정함으로써 상기 소개영업법 개정법률(안)과 같은 부동산거래질서 확립을 목적에 중개업자의 공신력제고의 목적을 추가하고 있음을 알 수 있다.2006년에 개정된 공인중개사의 업무 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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중소기업 조세지원제도 외국인투자, 중소기업 조세지원제도 주식매수선택권, 중소기업 조세지원제도 특정설비투자, 중소기업 조세지원제도 정보화지원사업, 중소기업 조세지원제도 현장기술인력

하에서는 신고를 하지 않은 경우 또는 그 신고된 세액의 계산이 세법의 규정을 따르지 않았거나 과소 신고를 한 경우에 한하여 예외적으로 정부의 행정처분(과세표준 및 세액의 결정 또는 ... 위한 시스템③ 제품생산정보, 재고정보 등의 상호교환, 공동설계, 공동구매 등을 위한 기업간 정보공유시스템④ 인사, 급여, 회계, 원가관리, 재고, 재무, 판매, 영업, 자재조달, 산】 ... 지원제도의 현장기술인력 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업 조세지원제도의 외국인투자1. 근거법령：외국인투자촉진법2. 조세감면대상 고도기술사업의 범위：?외국인투자에관한규정? 의 기술3. 조세

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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(교과교육론)표준보육과정(사회관계, 의사소통, 신체운동, 예술경험, 자연 탐구, 기본 생활 영역)에 의한 만2세∼3세 보육 계획안

과 안전한 기본생활습관 익힘ㆍ 자신의 건강을 스스로 관리ㆍ 위험으로 부터 자신을 보호할 수 있는 능력 기름Ⅲ. 표준보육과정에 의한 만 2세~ 3세 보육 계획안1. 표준보육과정 연간 보육 ... Ⅲ. 표준보육과정에 의한 보육 계획안1. 표준보육과정 연간 보육계획안2. 표준보육과정 월간 보육계획안3. 표준보육과정 주간 보육계획안4. 표준보육과정 일일 보육계획안Ⅳ. 결 론참고 ... 문헌Ⅰ. 서 론표준보육과정은 영유아 보육법 제29조 제2항 및 제4항에 따라 영유아보육법 시행규칙 제30조에 규정한 것으로 보육시설 영유아의 보육목적과 목표를 달성하기 위한 국가

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.02

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도서관 경영론 요약 사서직 시험 대비 자료

. ex) 인사부?경리부?기술부?총무부③ 3차적 분화(과정적 분화) : 관리 과정에 따라 분화.3. 부문화 기준 - 도서관을 중심으로① 기능별 - 수서, 정리, 대출, 참고 ... 한 ALA 등에서 설정하는 도서관 운영 표준의 특성① 대부분 서술적, 기술적(descriptive)② 양적인 목표를 진단하는 임의적 규정③ 결과보다는 자원의 투입량 평가에 중점④ 경우 ... ) 같은 정책지원조직을 탄탄하게 구성할 것 (검토이행사항 :문화관광부, 행정자치부”)ㆍ2006. 9. 8.국회 본 회의에서 도서관 및 독서진흥법 전부 개정 법률안(도서관법) 표결

리포트 | 82페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.08.26

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노사관계론

성의분 석직무와 인간의 통합직무와인간의통 합인사결과조 직유효성↓↓↓↓인사관리의 영향요인확보관리개발관리활용관리보상관리유지관리인사활동① 개성존중② 능력개발③ 인간적만족+직무개발2) 특징 ... 에 의한 공존공영(을 위한 규칙결정의 과정)★ 인사관리① 기업(조직)의 생산적 목적달성(생산성 향상)② 인간적 측면의 충실③ 조직내의 이해관계 조정※ 개인의 목표와 조직의 목표2 ... 인적자원관리(Human Resource Mgt.)1. 정의1) 개념채용(고용활동의 전과정)퇴직∴ 기업 목적을 달성하기 위하여 개인 및 집단의 조직성원을합리적으로 활용하는 일련

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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경영 통제

설정 ①성과의 표준을 설정함 ②실제적인 성과를 측정함 ③성과를 표준에 비교함 ④수정적인 행동을 취함 ④아무일도 안하거나 강화함 표준에 맞춤 성과에 맞춤 부적절하면 통제과정의 정의 ... 하고 , 만약 설정된 목표와 성과간에 편차 가 발견되면 , 그 편차의 원인을 밝혀내고 이를 줄이기 위한 시정조치를 취하는 관리 기능 ( 계획된 행동과 그에 따르는 실제 성과를 비교 ... 한 관계 를 가져야 한다 경영관리과정의 기능들은 서로 상호보완적인 작용을 해야 한다통제의 중요성 환경변화에 대한 적응 기업규모의 증대로 이러한 구조 내에서 발생하는 다양한 행동

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.11.27

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ERP 시스템이 기업 경영에 미치는 영향: 사례 분석

→출고→물류관리6) 회계 및 재고관리 프로세스조직/계정/기간정의→기간개설→예산통제→분개처리→GL전기→회계조정→보고→기간마감7) 원가통제 프로세스원가규정(RULE)정의→원가요소정의→원가 ... 적상→가격처리 정보IMPORT→원가조정→원가분석 및 보고8) 인적자원관리 프로세스기업전략/인사전략→교육계획→교육훈련→조직계획→채용관리→배치 및 경력관리→개인정보관리→인건비계획 ... 처럼 생산에만 초점을 두기보다는, 인사, 회계, 영업, 경영자 정보 등 전사적 경영관점에서 자원을 효율적으로 관리할 목적으로 개발된 솔루션으로써, 기업 전체의 흐름에서 최적의 관리를 가능

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.29

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임금관리체계

) 임금관리기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제 ? 개선함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리행위이다.2 ... ”이 분리운영? 능력주의 인사제도 시행방안으 로 널리 쓰임? 직무수행능력에 따른 일의 형태 나 기대상을 명확히 함으로써 선발, 육성, 평가, 보상 등 종합 적이고 체계적인 인사관리 ... 경우에 실시 용이? 능력주의 인사관리 실현 가능? 종업원 자기개발 의욕 자극? 동기유발을 통한 생산성 향상에 기여? 임금의 공정성 실현 가능? 우수인재확보 용이? 승진의 정체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30

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장례식(장례이벤트)에 대한 분석 및 조사

내용보람상조보람그룹 안에 총 22개의 계열사가 존재한다.현대상조경영관리본부 – 기획/전략, 인사, 총무, 홍보, 횐계, 계약관리 등 세부 팀으로 분류되며 회사 전반에 대한 관리 업무 ... 에 맞게 설계하여 제공해야 한다.(2) 한국산업표준에 의한 분류상조 서비스는 한국산업표준분류 2009년 9차 개정안에 따라 S. 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업(대분류 ... . 일반 장례식장은 5년을 근무한다 하여도 그 자리 그대로이다. 아무런 꿈을 꿀 수가 없다. 우리 같은 경우에 입사 당시의 부서를 떠나 중간 관리자로서 양성될 수 있는 인사조직 시스템

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.31

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[중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

산정방법, 기금징수정책 대우항목 및 지급표준 등을 정하고 기금 관리정책과 규칙을 정하며, 관련 업무 담당기구설치를 관장함.- 醫療保險司는 의료, 공상, 출산육아보험 관련 기본정책 ... 중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합, 중국노무관리의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국노무관리의 채용1. 모집 및 채용1 ... 유의사항3) 모집?채용 관련 행정사항5. 근로계약 관리1) 작성?신고2) 기재내용3) 근로계약기간Ⅲ. 중국노무관리의 노동법1. 시장경제원리의 도입과 노동법제도 정착1) 중국

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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[문서작성][문서수정][문서화도구]문서작성의 원칙, 문서작성의 형식, 문서작성의 용지, 문서작성과 문서수정, 문서작성과 문서화도구, 문서작성과 서명날인, 문서작성과 소프트웨어

이 하급 기관에 대하여 장기간에 걸쳐 그 권한의 행사를 일반적으로 지시하기 위하여 발하는 명령 예) 교육공무원인사관리규정(나) 지시 : 상급 기관이 직권 또는 하급 기관의 문의에 의하 ... 자문서일 경우(사무관리규정 제11조)Ⅵ. 문서작성과 문서화도구Ⅶ. 문서작성과 서명날인1. 서명(署名)2. 날인(捺印)Ⅷ. 문서작성과 소프트웨어참고문헌Ⅰ. 개요(1) 법규문서 : 헌법 ... 에 삭를 표시하고 관인으로 날인한다.4. 전자문서일 경우(사무관리규정 제11조)수정한 내용대로 재작성하여 시행하되, 수정전의 문서는 처리과의 장이 보존할 필요가 있다고 인정하는 경우

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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구글 인적자원 관리

게 구글의 표준 방침이다.“음식이 음식 이상의 것을 갖고 있다고 보는 것”이라고 말한다. 전 세계 모든 구글 사업장(최소 50명 규모)은 안마실·수유실·놀이터 등도 필수 시설 ... Report━━━구 글 Google목 차Ⅰ서론1. 선정동기2. 기업소개3. 조직도4. 윤리철학Ⅱ본론1. 조직관리2. 직원모집 선발배치3. 직원교육 및 훈련4. 보상제도 및 복리 ... 후생5. 직원평가 및 사후관리6. 경쟁사(네이버)와의 비교1) 기업소개2) 조직관리3) 직원모집 선발배치4) 직원교육 및 훈련5) 보상제도 및 복리후생6) 직원평가 및 사후관리Ⅲ결론

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.06 | 수정일 2015.12.29

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[기업][임금][기업 임금피크제][기업 임금채권][기업 임금관리][기업 임금격차][임금피크제][임금채권][임금관리]기업 임금피크제, 기업 임금채권, 기업 임금관리, 기업 임금격차

기업 임금피크제, 기업 임금채권, 기업 임금관리, 기업 임금격차 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 임금피크제1. 국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석2. 임금피크제 도입관련 ... 정책과제Ⅲ. 기업 임금채권1. 우선변제특권2. 최우선변제특권Ⅳ. 기업 임금관리1. 동기부여를 통한 조직활성화2. 우수한 인력의 확보3. 경영감각의 배양4. 효율적인 임금관리5. 원활 ... 것이라고 할 수 있다.1987년 6?29선언 이전에는 비록 연공급 체계라 할지라도 인사고과가 승급과 상여금에 반영됨으로써 연공급의 단점을 보완하고 있었다. 그러나 6?29 선언

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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금융소비자 보호법에 관한 보고서,외국 금융소비자 보호법,금융소비자 보호법의 주요내용,금융소비자 보호법의 주요논란

적 구속력이 있는 각종 소비자 관련 규정을 제정할 수 있게 되었다. 다만 그 구체적인 세부 내용은 동 규정에서 기재되어 있다.FSA 감독규정 중 영업표준(Business ... 적인 금융소비자 보호의 추세에 따라서 우리나라 역시 금융소비자 보호법을 제정하게 된 배경이 되었다고 할 수 있다. 현재 정부는 지난 2월 금융소비자보호법안 및 금융위설치법 개정안 ... 부분의 금융회사가 취급하고 있으나, 대출행위를 인?허가를 要하는 “금융업”으로 규정하고 있지 않음③상조회사가 제공하는 상조서비스를 연계한 상조예?적금, 상조보험의 경우 상조회사

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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병원행정의 조직

다.병원행정의 내용① 병원의 조직 ? 기능에 대한 연구② 병원의 인사 ? 기획 ? 예산 ? 재무 ? 회계 ? 통계의 관리③ 병원의 의무기록 ? 정보시스템에 대한 표준화 개발④ 의료 ... 은 병원의 행정관리에 따른 중요한 문제점 및 가치를 효율적으로 개선하기 위한 방안은 다음과 같다.- 병원행정관리 개선 방안 -방 안의 미환자의 진료 풍토 개선진료예약제의 실시, 의료전달 ... 절감, 특히 의료 인력의 이직 방지를 위해 노력하여 나가야 한다.의무기록 제도의 정착의료정보관리의 표준화(서식 및 용어의 통일), 의무기록의 전산화에 필요한 교육이 요구된다.환자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

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쿤츠와 오도넬!

인적/물적 요소를 합리적으로 결합하는 과정- 협의의 의미 : 부문관리(인사관리, 생산관리 등)- 광의의 의미 : 전반적 관리2. 경영관리의 기능경영 또는 관리(管理)기능의 구분에 있 ... 적인 협동관계를 유효하게 형성·유지한다. 두 가지 요소로 구분할 수 있으며 첫째로 관리조직(managerial organization)은 각 관리자의 공식적인 상호관계를 규정 ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 : 쿤츠와 오도넬의 관리기능 다섯가지 과정적 구조○ 년 도 : 2013년도○ 학 기 : 1학기-1기○ 과 목 : 경영학개론○ 아이디 : s

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.23

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[남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망

, 2006에서 재인용). 이와 같은 맥락에서 승진에 있어서 여성이 포함된 인사담당자의 구성과 성차별 금지를 위한 표준설계의 필요성이 강조된다(김판석, 1999)Ⅳ. 역사적 움직임 ... 특별위원회의 활동을 보면, 각 여성의원들이 발의한 개정안을 심사하고 개정안에서 제안하고 있는 간접차별과 직장 내 성희롱에 대한 규제는 근로조건을 위해 법적으로 규정하는 등 현행법 ... 는 순의 방향으로 일치함을 보여준다. 1996년부터 2000년 까지 미국내 매출액 순위 100대 기업을 대상으로 한 연구에 따르면 여성관리직 비율이 높은 회사들이 그 비율이 낮

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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과학기술 발전과정, 과학기술 실태, 과학기술과 정치 및 사회, KAIST(카이스트, 한국과학기술원) 특징, 제도개선계획, KAIST(카이스트, 한국과학기술원) 교과과정 개선방안

U다. 해당규정인 '교원인사 운영요령'을 ’93. 3. 1부로 개정하여 신규임용, 승진 및 승급요건 등을 상향조정하였으며, ’99.1.1부로 '영년직 교수 임용규정'을 개정 ... 안, 교과과정 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 과학기술의 발전과정Ⅲ. 과학기술의 실태1. 디지털 혁명 주도국, 단 성장잠재력 약화 우려1) 디지털 산업, 내수시장, 인프라, 사회문화 등 ... 접근방법 (Scientific Analysis)Ⅵ. KAIST(카이스트, 한국과학기술원)의 제도개선계획1. 교수업적평가에 따른 인사제도2. 교수업적평가에 따른 연봉제3. 학과 내

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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교육행정과 교육지도(개념·정의·성격·원리·과정·조직·장학·제도·우리나라의 교육제도)리포트A+

를 목적으로 고려되어서는 안 되며, 행정은 본질적으로 교육과정의 기본 목표에 더욱 충실하고 능률적으로 실현될 수 있도록 하기 위한 봉사활동으로 보고 있다.이를 정리하면, 교육행정이란 ... 를 육행정에서 민주화되어야 할 대상은 교육행정조직, 학생행정, 교육과정에 대한 행정, 교육시설 및 교직원 관리에 대한 행정, 교육재정 등 여러 가지가 있으나, 그중에서도 가장 중요 ... 한 네 가지는 조직, 인사, 내용, 운영이다.5) 전문적 성격교육행정은 특수행정으로 그 전문성이 요구된다. 현대 교육행정에 있어서 전문화의 경향은 점차 세분화되어가고 있으며, 인사

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.23

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