"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 간호관리학요약본 의료사회복지론 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 심리기술훈련 자소서 간호연구계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"심리연구직무수행계획" 검색결과 581-600 / 6,208건

판매자 표지

직업상담심리학 요약정리집

]), 유지~64[확고], 쇠퇴~65[새로운 역할 찾음]발달과업: 탐색기(결정[인식]-구체[선호]-실행[취업]), 확립기(안정[직무수행,위치확립]-공고[승진,경력개발])진로아치문모형: 그림 ... [신념], 성과기대헥케트, 베츠 (성차이론)3가지 영역 모델: 흥미, 선택, 수행맥락주의이론(페퍼) : 구성주의 철학, 개인&환경 상호작용//심리검사 순서: 파슨스- 비네터만(지능 ... , 의문Viiii. 제노그램(가계도): 확인사항- 만족, 혜택, 선택, 전망심리검사목적: 예측, 진단, 인력배치, 연구-규명구성개념: 추상적, 표준화[검사요강, 해석, 동일

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

다운로드 장바구니
자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오.

는 의지와 원동력을 갖고 있는 사람들에 의해 수행되는 활동이다. 자원봉사자들은 그들의 봉사활동 참여 동기에 대해 다양한 이유들을 가지고 있다.이러한 동기들은 행동과학적 접근을 통해 ... 지만 봉사자로 하여금 마음에 사랑이라는 대가를 선물한다.4) 계획성 및 공익성진정한 의미의 자원봉사 활동은 일시적으로, 우연히 하는 것이 아닌 계획적인 활동이어야 한다.봉사활동은 항상 ... 사전약속을 통해 이루어 져야 하며, 스스로 봉사활동 계획을 세워 활동하는 것이 무엇보다 중요하다.청소년들이 많이 혼동하기 쉬운 것이 바로 선행과 봉사의 차이점이다.같은 도움을 주

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.03.08

다운로드 장바구니
특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

위대한 리더가 되게 만드는가?’를 알아보기 위해 리더십 특성을 연구한 것으로 리더 개인의 육체적, 심리적, 사회적 특성들을 확인하는데 관심을 가지며 리더는 선천적으로 높은 수준 ... , 계획수립, 평가를 하며 민주적 리더는 집단이 결정하고 평가하고 자유방임적 리더는 개인이 활동 설정을 하거나 리더가 관여하지 않는 행위를 가진다.-오하이오 주립 대학 연구리더 행동 ... 을 가진다. 배려성(인간관계 중심) 리더는 리더가 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 관심을 나타내는 정도로 인간에 관심을 가진다.-이외 연구미시간 대학의 연구에서 직무중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)

( 직업분류 원칙(ex. 포도주 최(대)생(산)- 주된 직무 우선원칙2개 이상의 직무를 수행하는 경우, 직무 내용상 상관성이 가장 많은 항목에 분류한다.예를 들어, 교육과 진료 ... 을 말한다."★☆182"(한국표준직업분류) 직무 유사성 판단 기준 4가지(ex. 경기직지)- 직무수행자의 경험- 직무수행자의 기능- 직무수행자가 입직하기 위해 필요한 요건- 직무수행 ... 목표를 명백히 해준다.- 내담자의 올바른 직업계획을 수립하게 해준다.- 내담자의 의사결정능력 증진시킨다.- 내담자가 이미 잠정적으로 결정한 진로결정을 확고하게 해준다.- 내담자 자기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건교육학 5th edition (메티컬에듀케이션)요약

조성, 의사소통 및 애드보커시, 건강정보 생성과 확산, 연구 수행, 보건 교육의 전문성 계발 -역할: 보건교육 정책개발 및 프로그램 기획, 상담, 훈련, 연구, 평가, 교육전문가 ... .8): 실천을 위한 정책과 파트너쉽/건강결정요소 (7) 제7차 케냐 나이로비 국제회의(2009.10): 수행역량 격차 해소를 통한 건강증진과 개발 (8) 제8차 핀란드 헬싱키 ... : 인구.사회.심리.경제.교육적, 구조적 요인 질병에 대한 위협감이나 감수성, 심각성, 이익, 장애를 느끼는 것에 영향 3) 행동: 행위의 계기 2. 건강증진모형: 건강행위에 영향

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
(레포트 A+)동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.

과 연관이 있다고 본다. 외적 요인은 직무수행을 하는 데 있어 적절한 회사안의 정책이나 작업조건과 같이 구성원을 위로하는 요인이고, 내적 요인은 책임, 승진과 같은 직무만족을 상승 ... 다. Victor Vroom 은 동기 부여에 대한 기대 이론을 사용하여, 구성원이 직무에 최선을 다하는 조건과 관련하여 연구하였다. 그는 기대감(Expectancy), 유의성 ... 이 성취하고자 시도하는 것으로 행위의 목적이나 계획하는 데 있어 그 개념은 목적, 의도와 유사하다. 이러한 의도적인 생각이 인간의 행동을 절충하기 때문에 목표를 설정하는 것은 동기를 수행하는 데 있어 모두 효과적으로 알려졌다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
기관분석 보고서

있습니다.가) 직무 수행에 필요한 주요 지식과 기술- 연구·기획 사업 : 프레젠테이션 기술연구계획서 작성 능력프로그램 기획능력 & 획기적인 아이디어- 기관홍보 : 기관홍보 ... 및 차상위 가정) 경제, 심리,사회, 가족관계, 건강 등 복잡한 어려움에 놓인 가정가) 직무 수행에 필요한 주요 지식과 기술- 통합 사례관리 : 사례관리 대상자를 어떻게 선택할건지 ... 의 역할과 그에 필요한 직무지식과기술이 무엇인지 인지함나. 과제수행의 방법 및 과정1) 과제 수행 방법저희 조는 이번 과제 수행을 위해 파트를 3개로 나누어 각자 정리한 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

다운로드 장바구니
[의료사회복지론] 당뇨병 환자 또는 가족에 대한 의료사회복지사의 개입이나 역할과 관련된 논문 선정 및 내용 정리

설명한다. 이처럼 다양한 전문가 중에서 의료사회복지사는 당뇨병과 관련이 있는 심리적 문제에 대한 환자와 가족의 대처요령에 대한 설명 및 필요한 자원을 얻는 방법에 대해 안내 ... 을 포함한 임상적 생리 지표의 개선, 만성 합병증 발생률의 감소, 환자 만족도 증가 등 다양한 영역에서 효과적이다.2) 단점반면, 당뇨병 교육의 장기적 효과를 분석한 연구 ... 의 실천도, 자아효능감을 증진하는 데는 부족함이 있다. 그러므로 당뇨병 교육에서 자가관리에 대한 동기유발과 자가관리를 성공적으로 수행할 수 있다는 자아효능감을 얻도록 하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

것은 인적자원 하나하나의 역량을 분석해서 그것을 기초로 직무를 배치하는 방식을 의미하며, 역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이며, 인 ... 의 발전으로 인한 변화에 대응하며, 기존의 직무 중심의 인사 관리 역시 급변하는 환경에 한계를 보이자 성과주의 체계로 변화되고 있다. 그렇게 최근 들어서는 정규직이 서서히 없어지 ... 를 이뤄낼 순 있겠지만, 장기적으로는 기업의 성장력을 잃게 될 수 있기 때문에 성과주의 제도가 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다도 직원들의 직무역량 강화가 전제되어야만 하고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
2020 간호관리학 간호관리이론 정리

가. 시간-동작 연구나. 직무 분업화 : 작업효율 향상시키는 분업 전문화의 원리에 입각한 직무 설계다. 인사 시스템(적합 업무 배치) : 개인의 능력과 한계 파악해 각자에게 가장 ... ?간호관리란? -> 간호조직의 목적을 달성하기 위해 간호관리과정을 적용해나가는 과정이용가능한 인적, 물적 자원을 보다 효과적이고 효율적으로 사용하기 위해 수행하는 다양한 관리기능 ... 과 활동의 연속적인 과정2. 간호관리학의 새로운 패러다임?기존 간호관리학이 의료기관의 간호조직 연구하는 간호경영학의 차원에 머물러있었다면, 새로운 간호관리학은 간호정책학까지의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

함에 따에서 벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행된다.현장 작업과 상관없이 예정된 계획에 의해 실시할 수 있으며 많은 직원 ... 하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영해 효과를 더욱 강화할 수 있다.더불어 일대일 멘토링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점 ... 다. 분야별 사내외 전문가를 활용한 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무교육 프로그램을 통해 직무인지에서부터 직무분석의 파악과 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

적 측면에만 주목한 데 반해, 인간관계론은 노동자의 심리적 만족과 사회적 환경이 생산성에 미치는 영향을 밝히고자 하였다. 메이요와 동료 연구자들은 1920년대 후반 시카고 웨스턴일렉 ... 를 세분화하고 계획을 수립한 뒤 노동자는 이를 수행하는 수직적 구조가 강조된다. 다시 말해 “계획은 관리자, 실행은 노동자”로 역할을 분리하여 상명하달식으로 운영하는 경향이 강했 ... 관심이 함께 대두되었다. 경영 현장에서 과학적 관리법은 생산성을 높이기 위한 체계적인 기법으로 큰 주목을 받았고, 이후 인간관계론은 조직 내 인간의 심리·사회적 측면을 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 직업평가사의 역할 정리

들에게 제공된다. 평가계획서에서는 인지, 성격, 흥미, 적성검사 등이 평가된다. 상황평가나 현직훈련과 같은 다양한 상황에서 내담자의 작업수행과 대인관계 능력을 표준화된 평가도구를 사용 ... 계획, 윤리 등의 내용이 포함되어 있다. 검사는 표준화된 검사와 심리측정과 연관된 과목으로 검사도구를 선택하거나 실행하고 채점, 해석 등의 방법이 있다. 직업 정보는 기본 ... ?고려해주세요.?혹,?평가도구를?사용하여?평가를?수행하는?과정을?넣고?싶으시다면?작업평가도구를?한?가지만?가정하시고?작성?해?주시면?됩니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.장애인 직업평가사2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

구약신학 연구 - 사무엘상 16장 14절의 '여호와께서 부리시는 악령'을 어떻게 설교할 것인가

야훼’는 단순히 왕으로서의 직무 수행 능력을 부여하는 것을 넘어, 질서와 생명, 평강(샬롬)의 근원이시다. 그 영이 임할 때 혼돈은 질서로 바뀌고, 두려움은 용기로, 무능은 능력 ... 는 종종 특정 과업(왕, 선지자, 사사 등)을 위해 특정 인물에게 한시적으로 주어졌다. 사울의 경우, 하나님의 영은 그에게 왕의 직무를 수행할 수 있는 지혜와 능력을 부여했다. 그러나 ... 적 도전연구의 목적과 방향II. 원어의 창을 통해 본 ‘루아흐 라아’(רוּחַ רָעָה)의 본질‘루아흐’(רוּחַ): ‘영’을 넘어 ‘기운’과 ‘상태’의 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.03

다운로드 장바구니
간호윤리사례보고서

을 통해 직무능력을 유지하고 개발하도록 노력하여야 한다.④ 시·도 간호사회, 의료기관, 분야별 학회, 연구회 등에서 주관하는 연수, 보수 교육에 참여하여 새로운 간호지식과 기술을 습득 ... , 간호판단 및 요양을 위한 간호· 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조· 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖 ... , 집단, 지역사회를 대상으로 전인적 간호중재와 상담, 교육 등을 수행함으로써 대상자의 지식을 증진하여 스스로 건강을 증진하기 위한 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다.▷ 각론I. 간호

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.16

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

부터 약 10년에 걸쳐 수행한 실험연구로, 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 미치는 영향을 조사함② 실험군 : 여러 가지 조건으로 조명을 달리함③ 대조군 : 일정한 조명을 유지 ... 되어 온 종업원의 감정, 태도 등에 대한 문제가 새로운 연구 문제로 대두됨(2) 호손연구의 결과와 의미① 인간은 단순히 돈만을 위해서 일하는 경제인이 아니라 심리적·사회적 욕구가 중요 ... 위하여 기본적인 목적, 목표, 정책, 전략 등을 정하고, 정책과 전략을 수행하기 위한 상세한 계획을 전개시키는 체계적인 노력- 전략기획의 목표에는 3~5년의 기간이 적당2) 전략기획

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
조현병 환자의 사회문제화의 기사 혹은 주변의 사례를 중심으로 조현병의 진단기준, 원인, 주요증상, 치료적 개입방법을 기술한 후, 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

에게 적절한 치료 계획을 수립할 수 있다.2. 조현병의 원인1) 유전적 요인조현병의 발병에는 유전적 요인이 중요한 역할을 한다. 연구에 따르면, 조현병의 가족력이 있는 경우 발병률이 높 ... 를 통해 환자들은 사회적 역할을 수행하고, 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 직업 훈련은 환자가 직장에서 요구되는 기술을 배우고, 직무 수행 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 사회 ... 을 크게 저해한다. 특히, 조현병 환자들은 일상적인 사회적 역할을 수행하는 데 어려움을 겪으며, 이로 인해 직장, 학교, 가정에서의 역할 수행이 어려워지기도 한다. 조현병의 치료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]

의 실시와 결과의 해석을 진로상담 과정에서 크게 강조하며, 개인이 가지고 있는 흥미와 적성등을 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고, 직무분석을 통해 추출한 각각의 직업 ... 며 리더 역할은 꺼리는 경향이 있다. 탐구형은 주로 과학자, 의사, 인류학자, 심리학자, 연구 개발자 등의 직업에서 만날 수 있다. (3) 예술형 (artistic) - 자유 ... -목차- 1. 진로선택이론 1) 특성 ? 요인이론 2)의사결정 이론 3)사회이론 4)심리이론 (Roe의 욕구이론, 홀랜드 이론) 2. 진로발달이론 1)Ginzberg의 진로발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

다운로드 장바구니
내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

적 특성이 지배적인 조직의 목표 달성, 계획, 능률성, 성과보상의 가치를 창조한다. 이 유형은 조직의 성과 달성과 과업 수행에 있어서의 생산성을 강조한다. 그러므로 조직내 명확한 목표 ... 으로 조직에 대한 의무를 수행해야 한다는 내적인 가치관이다. 따라서 내용을 요약하면,조직몰입이 높은 구성원은 외재적인 보상뿐 아니라 내재적인 직무만족이나 동료와의 관계도 원만하며 창의 ... 적이고 혁신적인 행동을 보이고, 직무 수행시 조직의 입장에서 행동하는 경향이 있으며, 이직을 줄이고 높은 품질과 생산성 향상에 공헌한다. 또한 조직몰입의 정도는 사회적 교환관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

을 향상시키기 위한 직무설계를 함-임금의 유형을 통해 능률의 증진을 꾀함-철저한 기능식 조직으로 근로자와 경영자가 협동할 수 있게 함-인간은 심리적, 사회적 요구가 중요하다고 보 ... .직무관계의 예측능력 높일 수 있는 가능성3.교육적 기회 및 심리적 보상4.급여, 승진, 인정, 복지후생, 작업조건 성장5.책임의 증대6.작업환경 효율화7.간호사의 자율성 확대8 ... 비교의 원칙을 적용하여 작업을 수행하는 가장 효율적인 방법을 결정하는 최초의 과학적 이론이다. 과학적 관리론은 과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러에 의해 발전하여 20세기 초반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기