"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 간호관리학요약본 의료사회복지론 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 심리기술훈련 자소서 간호연구계획서

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"심리연구직무수행계획" 검색결과 661-680 / 6,204건

학교조직의 지도성 PPT

적 요인으로 설정하여 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형이 달리 적용 될 때 효과가 높아짐 . - 조직구성원의 성숙도는 직무수행능력이 반영된 직무성숙도와 의지가 반영된 동기수준인 심리 ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론 ... 성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자와 다른 일련의 특성을 지니고 있다 .’ 는 가정 연구 ( 지도

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석

의 구직이나 직업안정에 기여지원고용중증장애인을 대상으로 직무지도를 통하여 직업지원활동을 제공함으로써 직업 활동을 이해하고 작업환경에 대한 심리적·기능적 능력 향상 제고취업알선장애인 ... 적격성 여부를 결정하게 된다. 직업재활계획 수립을 한 직업능력 판정은 주정부 직업재활국에 신청을 하며 재활상담사에 의해 적격성 심사를 하게 된다. 이때 의료평가 외에 심리평가 및 ... 한국·미국의 장애인직업재활서비스비교분석목차Ⅰ 서론연구배경 및 의의Ⅱ 본론직업재활의 개념 및 특징한국 중증장애인직업재활 서비스 대상자한국 중증장애인직업재활 서비스 내용한국 중증장애

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

. 서론 국제노동기구에 따르면 직업재활은 장애인의 취업을 지원하기 위한 종합적인 서비스로 취업 알선, 직업훈련 등을 포함하고 최근에는 직업의 유지를 위한 심리적인 재활을 지원하는 것 ... 에서 고용주에게는 일을 수행하는 장애인 능력에 대해서 확신을 지속하도록 해야 하고 장애인에게는 고용주 신임을 얻고 있다는 사실을 알려주어야 하며 직업재활 실무자는 장애인이 일을 어떻게 ... 수행하는가를 평가하고 만일 장애인이 해결하지 못하는 문제가 나타난다면 도와줄 것이라는 확신을 제공해야 한다. 취업 후 적응지원에서 강조해야 하는 사항은 여러 가지가 있는데, 대체로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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수업 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고, 시행하기까지 단계를 열거하고 설명하시오.

사항을 정한다. 보편적으로 바람직한 형태로 인식되는 직무 수행보다 실제로 직무 수행이 잘 이루어지지 못할수록 훈련에 대한 요구는 더 높아진다. 그래서 이 단계에서는 구성원 개인 ... 산업심리학과제 주제: 수업 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고, 시행하기까지 단계를 열거하고 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업의 조직 구성 ... 되어 이제 조직 내 인적자원 전체가 학습에 임하는 과정에 놓이게 되고 있는 현황이다.이러한 사실과 관련해 조직의 훈련 프로그램은 현재 구성원이 담당하고 있는 직무와 관련된 내용의 학습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

체 과정으로 볼 수 있으며 그 개념에 대한 연구자들의 의견은 분분하다.Etzioni (1964)는 조직에 대하여 ‘특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조된 계획적 과정’이 ... 의 관계를 명시화하는 것으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행 ? 실시하는 구체적 업무를 수행한다. 이러한 계층 ... 는 직무의 성격과 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 조직의 역사와 규모, 기관의 장소 여건과 같은 지리적 분산의 정도, 조직관리의 상태, 기관담당자의 사회심리적요인 등을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

중요한 주제다. 직장에서의 심리적 만족은 개인의 행복뿐 아니라 기업의 성과에도 영향을 미친다. 실제로 여러 연구에서, 직원의 행복도가 업무 몰입도와 생산성을 높이는 주요 요인 ... 없이 가야 하는 곳’으로 여긴다. 만약 직장이 동호회처럼 흥미롭고 유쾌한 장소로 바뀐다면, 직장인들은 출근하는 날을 즐거운 마음으로 기다리지 않을까?이런 문제는 산업심리학에서 매우 ... 스트레스와 피로감을 가중시키며, 이는 직무 불만족으로 이어진다.2) 낮은 자율성자율성이 결여된 직장은 직원들의 창의성과 업무 만족도를 저하시킨다. 모든 결정이 상사나 관리자에 의해 일방

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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성인학습의 주요이론과 특징

행동의 핵심적 과정인 학습은 철학자, 심리학자, 교육학자 등으로 부터 많은 관심을 받아왔고, 학습에 대한 연구는 19세기 이후 체계적으로 발전되어 수많은 학습이론이 형성되었다. 학습 ... 요인에 대하여 반응하지만 높은 직무만족. 자존감, 삶의 질과 같은 내적 동기요인에 의하여 잠재적으로 압박을 받는다. Tough는 그의 연구에서 일반적으로 성인학습자들이 지속 ... 자들의 자아개념3. 학습자들의 경험에 대한 역할4. 학습준비도5. 학습경향성6. 학습동기3/ Andragogy 과정1. 학습분위기 형성 단계2. 학습계획 및 구조화 된계3. 학습요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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전략적 가족치료의 세가지 모델(MRI 의사소통이론, 헤일리의 기법, 밀란모델)에 대하여 설명하고, 세 모델의 공통점과 상이점을 서술하시오

있다는 것을 연구 결과가 보여준다. 이 모델은 "계획, 실행, 검토"의 세 단계로 구성되어 있으며, 이를 통해 팀이 목표를 설정하고 업무를 수행하며, 결과를 분석하고 개선할 수 ... 있다. 또한 이 모델은 팀의 의사결정과 커뮤니케이션 능력을 강화시키는 데에도 도움이 된다는 결과가 나타났다. 이러한 효과들은 팀의 성과 개선과 함께 팀원들의 직무 만족도와 참여도 ... 되었다. 헤일리의 기법 모델은 심리치료에서 사용되는 기법 중 하나로, 개인의 성격과 특성을 파악하여 그에 맞는 치료 방법을 제시하는 모델이다. 이 모델은 개인의 성격을 네 가지 유형으로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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우리나라 아동학대의 최근실태와 현황에 대하여 조사하고

에 아동을 면밀히 관찰하거나 직무를 수행할 기회가 있는 자에 의한 아동학대 신고가 의무화된다. 여기에는 어린이, 약사, 학교 직원, 사회복지 기관의 사회복지사, 심리학자, 어린이집 ... 한 지원을 제공하기 위한 사회계획을 포함하며 희생된 아동의 신체적, 심리적 회복 및 사회복귀를 촉진시키기 위한 모든 적절한 조치를 포함하도록 규정하고 있다.(유니세프, 1992)1 ... 아동학대는 신체적, 심리적 잠재력의 발달을 방해하는 모든 조건, 신체적 학대 또는 성적 학대를 말한다.2. 아동학대의 문제점아동학대의 심각성은 미성숙한 아동들에게 발생하며 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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전략적간호관리, 중간고사, 방통대, 간호

에 입각하여 직무설계를 하였으며, 시간연구와 동작연구를 실시하여 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정하여 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있다는 것 ... 이론으로 일을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위함이었다. 19세기 후반과 20세기 초반에 물적 자원과 인적자원의 능률적인 활용을 통하여 생산을 향상시키려는 노력 ... 에서 비롯되었으며, 직무관리를 강조하고 작업능률증진에 기여하였다. 과학적 관리론의 특징은 체계적인 방식으로 작업활동을 설계할 필요성을 강조하여 직업능률을 향상시키기 위해 전문화 원리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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정신건강론 ) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

하는 영역이다. 자신의 삶에 우선순위를 정하고, 그 가치에 부합하는 장기, 단기 계획과 목표를 설정하며, 그 목표를 이루기 위한 단계적인 수행 계획을 수립해 확인해 나가는 과정 안 ... 수행 권한이 없거나 자신의 업무에 대해 상급자의 수직적인 지시는 자기 효능감이 감소되는 심각한 스트레스를 초래한다는 연구결과도 있다. 근로자의 근로 의욕을 높이고, 사회 구성원의 정신건강을 보살피는 프로젝트들이 곳곳에서 모범적으로 진행되고 있다. ... 을 방치하게 되면 자그마한 스트레스는 불안감, 초조함, 우울함으로 심리적 화학반응을 하며 위험요소들을 확대시키는 요인이 된다. 이는 종국에는 식욕을 저하시키고 두통과 피로가 가중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질, 역할을 설명해 보세요

었다. 그러나 현대사회에서의 보육교사는 단순한 양육자가 아닌 교수자의 역할, 그리고 지역사회 구성원의 역할을 함께 수행하여야 한다. 보육교사는 보육의 질에 있어서 질을 좌우하는 가장 대표 ... 에는 보육교사들 대상으로 보육교육을 진행하면서 아동의 안전성에 경각심을 일 깨우는 소통프로그램을 진행 중인 것으로 볼 수 있다. 마지막으로 보육교사의 환경과 직무 스트레스가 아동 ... 의 보육교육에도 큰 영향을 줄 수 있기 때문에 보육교사의 직무 스트레스를 완화하고 학부모와 교사들 간의 원활한 이해와 소통의 중요성이 매우 크다고 생각하고 있다.본론에서는 영유아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]

널리 인정받고 있는 요인분석에 기반한 성격이론 및 특성이론(trait theory)이다.심리학자들의 다양한 연구와 요인 분석 등을 실시한 결과, 기본적인 다섯 요인이 성격 개인차 ... 의 근간을 이루며 개인의 행복, 신체적·정신적 건강, 종교성, 정체성뿐 아니라 가족, 친구, 연인 사이에서의 각종 관계적 결과들 및 직업 선택, 직무 만족도, 수행, 사회 참여 ... 주니어(Paul Costa Jr.)와 로버트 맥크레(Robert McCrae)에 의해서 집대성되어 다양한 나라들에서 그 유효성이 확인된 바 있다. 이 이론은 현대 심리학에서 가장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지실천기술론 ) 전 세계가 코로나 19의 장기화가 되면서 펜더믹 상태인 상황에서 어려움을 겪고 있습니다. 이럴 때 사회복지사의 역할과 활동에 대해 기술하시오

는 것을 물론이고 질병으로 인해서 발생될 수 있는 심리적인 부분과 사회적인 부분, 그리고 경제적인 문제에 관한 도움 또한 제공하기도 한다.세 번째는 병원 내의 프로그램 계획과 정책 ... 복지사의 활동3. 결론4. 참고문헌1. 서론전 세계가 현재 코로나 19로 인하여 장기화가 되면서 모든 상황에서 어려움을 겪고 있다.특히 인간이란 단순한 생물학적 존재가 아닌 심리 ... 의 역할, 정의, 서비스 방법 등을 분명히 하고 사회 보건 체계의 운영, 조직, 구조, 책임을 규제하는 정책을 수립해야 할 것이다.정리를 하면 개인조사 및 평가로 환자의 심리 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

을 위한 시간과 동작 연구를 통해 발전시켰다.과학적 관리론의 특징은 먼저 작업능률을 향상시키는 분업 전문화의 원리에 입각한 직무설계를 하고 종업원에게 과업 할당을 과학적으로 결정하기 ... 위해 작업 표준을 위한 시간과 동작 연구를 시행하고 직무에 적합한 종업원을 선발ㆍ훈련하고 표준화가 이루어지도록 하여 차별적 성과급제의 임금제도로 정해진 과업 이상을 한 경우에 높 ... 를 수행하게끔 하는 관리론이다. 반면, 인간관계론은 지나치게 비공식적인 의료집단이나 의료조직 구성원의 사회, 심리적 측면만을 강조한 나머지 오히려 경영자와 노동자와의 불화합과 의견 불

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오

제와 관련된 사업계획의 실천, 3)지역사회보건의료의 사회문제에 대책활동에의 참가, 4)각종 전문가의 교육에의 참가, 5)의료사회문제에 관한 조사연구로 보고 있다.3. 의료사회사업 ... 으로 연구하여 주어진 상황에 잘 적응할 수 있도록 도우며 환자의 병으로 인하여 야기되는 정서적 문제나 사회적 문제에 관여하여 돕는다.셋째, 병원 내의 프로그램계획과 정책결정 ... )은 사회사업가가 병원이나 진료소에서 임상치료팀의 일원이 되어 질병의 직·간접적인 원인이 되고 치료에 장애가 되는 환자의 심리·사회적인 문제들을 해결하도록 도와주며, 환자가 퇴원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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통합실습 현장사례분석

를 제공함.3) 책임책임이란 일정한 직무와 주어진 권한을 일정한 기준에 따라 수행해야할 의무를 말한다.책임은 어떤 특정개인에게 할당된 경영활동의 역할로서 직무를 수행할 의무라고 할 ... 로 먼저 간호사가 자신을 소개하고 대상자의 행동을 수용하고 신뢰감이 형성될 수 있도록 노력한다. 문제를 확인하고, 우선순위를 결정하고, 간호계획을 세운다. 상호작용 시 간호사의 태도 ... 었다함.대상자의 문제점은 편마비가 있으나 이에 대한 재활 의식이 부족함 치료계획은 일상생활 및 낙상 예방에 대한 간호중재 및 치료를 목표로 세웠음.3. 활동단계초기 단계에서 세웠

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

봉사자, 클라이언트, 관리조정자의 상호 작용을 통해 구현되는 활동이자 조정 체계이다. 그러므로 상호작용 속에 수행되는 자원봉사활동 과정은 각자의 서로 다른 입장과 자원, 그리고 목표 ... 때문에 다양한 형태의 갈등을 경험하게 된다. Greenberg와 Baron(1993)의 연구 결과에 의하면 조직 관리자들은 자신의 일과 중에 20% 이상을 조직 구성원들의 갈등 ... , 사회심리학적 관점, 조직행동론적 관점에서 분석하였다. 동시에 자원봉사조직에서 발생하는 갈등의 원인을 윤리적 딜레마, 집단 사회화, 조직 구조적 특성으로 구분하고, 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

를 높이는 데 기여한다는 연구 결과도 있다.또한 미시간대학의 연구에서는 리더가 직무 중심적이고 권위적인 방식보다는 구성원 중심으로 인간적이며, 개인의 욕구와 복지, 자아실현을 지원 ... 에서부터 기업적 차원, 심지어 가족이나 친구 관계까지 다양한 영역에서 영향을 미치게 되는 것이다.본문에서는 20세기 초부터 리더십에 대한 학문적 연구가 시작되면서 나타난 이론들 중 ... 에서, 학습자가 리더가 되는 상황에서 적용할 수 있는 행동이론과 상황이론을 살펴보고자 한다. 또한, 사회복지조직에서 기관장이 되었을 때 어떤 리더십을 발휘해야 하는지에 대한 계획과 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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교육과정의 개발 모형 핵심 정리(전통적 교육과정, 순환적 교육과정, 실제적 교육과정, 비체계적 교육과정, 기타 교육과정, 역행 교육과정, 국가 수준 교육과정)

적으로 어떤 일(직무)을 수행하는지 분석한다.③ 직무분석을 통해 얻은 자료로부터 교육목표들을 추출하는데, 여기에서는 특정 활동을 수행하는 데 필요한 능력들을 진술한 것으로부터 교육목표 ... )는 교육 목적을 ‘성인생활을 준비시키는 것’에 두었는데, 이는 20세기 초반부터 20여 년 동안 강조되었다.? 과거 철학, 심리학에 의존한 교육과정을 비판하고 테일러(taylor ... , 1911)의 ‘과학적 관리론’의 영향을 받아 새로운 교육과정을 연구할 것을 제안하였다.? 보비트는 활동분석중심 교육과정(실제 생활을 분석한 결과를 토대로 교육 내용을 결정하는 것

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| 리포트 | 27페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.08

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