"셀프리더십과 슈퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 슈퍼리더십 간호리더십 리더십 보고서 김모임 리더십 셀프리더십 사례

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"셀프리더십과 슈퍼리더십" 검색결과 521-540 / 614건

[사회과학]정보화사회에서의 한국적인 리더십에 관한 연구

에 필요한 리더십을 요구하고 있다. 이런 변화에 대비하고 적응하기 위해 등장한 리더십이 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 수퍼셀프 리더십 등인데, 이들이론은 공통적으로 미래지향적인 ... 하여 구분해보면 와 같다.) 리더의 유형 비교구분독재형리더거래적리더비전형리더수퍼리더초점명령보상비전셀프리더십권력유형지위적 권력보상적 권력관계적 권력공유지혜와 감독의 주체리더리더리더셀프리더인 ... , 1999)에서 셀프리더십 이론을 수퍼리더십 이론의 하부 이론으로서가 아니라 하나의 독립된 이론으로서의 이론적 틀을 제시하고 있다.개인의 자신에게 영향을 미치는 과정으로 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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바람직한 간호관리자의 상

및 정교화시켜 나가고 있는 것이다.그 다음으로 슈퍼/ 셀프 리더십을 알아보자.슈퍼리더십(Super0Leadership)은 부하들이 리더의 지시와 통제에 따라 움직이는 것이 아니 ... 라 스스로 자신의 과업을 수행하고 통제하는 자율리더십(Self-Leadership)을 갖도록 하는 리더십을 뜻한다. 즉 일반적인 부하수준을 뛰어넘는 슈퍼부하(super ... -follower)가 되도록 돕는 기능을 하는 것이다. 이러한 리더십을 발휘하는 리더를 슈퍼리더라고 부른다. 슈퍼리더십의 본질적 목표는 조직내의 리더나 구성원 모두가 자율리더(self

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26

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[인문어학]전통적 리더십과 현대적 리더십에 관한 견해

셀프 리더십을 개발하는데 도움을 주며 자율권을 부여하는 동시에 자신의 일에 책임을 지도록 헌신과 책임감을 갖게 한다. 이러한 슈퍼리더십이 효과적으로 발휘되면 조직에 긍정적인 영향 ... - 슈퍼 리더십과 카리스마적 리더십 -요즘 서점에 가면 베스트 셀러나 자기 계발을 위한 도서코너에는 ‘팀장 리더십’, ‘징키스칸의 세계와 경영’, ‘원칙중심의 리더십 ’등의 책 ... 적인 롤모델이 없었다. 그러나 2002년 히딩크 감독이 보여준 카리스마적 리더십 + 슈퍼리더십, 학연. 지연을 무시하고 공정한 선수 선발 등으로 우리나라의 기업이나 각종 사회 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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[감상문]영화“Bring It On`속에 나타난 슈퍼리더십

(values)를 설정하고, 모델(model)을 제시하며, 격려와 보상방법을 설정한다. 그리고 슈퍼리더는 개인이나 팀, 그리고 조직문화 속에 셀프리더십을 심어 육성하고 신장시킨다.Ⅱ ... “Bring It On"속에 나타난 슈퍼리더십============================================Ⅰ. 슈퍼리더십리더십이란 주로 사람의 내면에서 나오 ... 는 것이지 밖으로부터 오는 것이 아니라는 생각이다. 외부적 리더십(external leadership)은, 최선의 경우, 각 사람의 내면에 존재하는 강력한 셀프리더십(Self

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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동양사상과 리더십 이론

가 될 수 있는 사람이라고 생각할 수 있으므로, 유교의 리더십과 관련이 있는 서양의 리더십 이론은 셀프리더십, 수퍼리더십, 그리고 오센틱리더십이라고 말할 수 있다.도가에서 말하는 이상 ... 을 완성하고, 이를 통해 치인 즉 가정과 나라를 통치하는 사람으로 볼 수 있다. 결국 수기 치인을 통해 평천하 즉 세상을 통제할 수 있는 사람이 군자로써, 수기는 셀프리더십, 치인 ... 은 수퍼리더십으로 해석할 수 있다. 이러한 관점에서 보았을 때, 수기 치인의 바탕에는 자신에게 진실한 군자, 즉 오센티서티를 가지고 있는 통치자만이 유교에서 말하는 이상적인 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.24

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하버드비즈니스 P&G JAPAN 논문 번역자료

게. 그 중 괄목할 만한 것은 셀프서비스 슈퍼마켓 체인의 성장이다. 이런 유형의 상점이 일본 전체 소매상점의 10%이상을 차지하게 됨에 따라 그들이 소비포장재 유통에서 차지 ... 시킴으로써, 우리의 자유롭고 할발한 협업을 통하여, 그리고 우리 기업의 고결한 원칙을 사수함으로써.우리의 헌신을 통하여, 우리의 브랜드가 리더십과 이익을 공유하길 기대한다. 이를 통하여 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2014.05.19

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맥도날드 햄버거 대학과 모토로라대학의 리더십 프로그램

& Ethics, 셀프 리더십, 동기부여, 커뮤니케이션, 교양특강(재테크, 건강관리, 와인 & 뮤직 등) / 1박2일 or 2박3일 합숙(4) GOLD 프로그램①GOLD(Global ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업소개1. 모토로라2. 맥도날드Ⅲ. 사내대학1. 사내대학의 소개 및 발생 배경Ⅳ. 리더십 프로그램1. 사내대학 교육과정2. 운영 리더십 프로그램Ⅴ ... . 이론에의 적용1.모토로라 대학의 리더십 프로그램2.맥도날드 대학의 리더십 프로그램Ⅵ. 비교 및 분석1. 두 기업의 자체 리더십 분석2. 사내대학 리더십 분석Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론사회

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.04

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GE HR 시스템 특징과 성공요소

시기 위한 교육과 훈련을 제공하는 과정이다. 셋째, 셀프 리더십은 자기 자신을 제대로 관리하고 리더십을 양성하는데 필요한 다양한 기법과 툴을 교육한다. 고급화된 코칭이나 경청 ... 과 갈등 해결, 조직활성화와 대인관계, 커뮤니케이션 스킬 등을 교육한다. 둘째, 초급리더(프로젝트 리더나 슈퍼바이저)를 대상으로는 직원 채용, 코칭, 팀 리더십, 의사결정, 개인 ... 지는 개인의 리더십 역량을 평가하고 비즈니스 사례를 연구하며, 전략적으로 비즈니스를 주도하는 방안, 그리고 전략적인 다양한 이슈를 연구하고 발표하는 4가지 프로그램(임원역량 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

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리더십에서의 상호영향력 과정

는 리더, 슈퍼리더십이 필요하다. 슈퍼리더십 이론은 조직 구성원들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 함으로써 그들을 셀프리더로 육성하는 것을 슈퍼리더의 역할로 규정 ... 하고 있다. 즉, 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만 드는 리더십을 말한다.(3). 기존 이론에서 다루지 않고 있는 이슈는?7.w} ... 과목명 : oooooooo 이 름 : oooooooo리더십에서의 상호영향력 과정*2009. 03. 14..Content영향력 과정의 본질1상관에 대한 부하의 영향력부하들에 대한

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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자기개발 계획서

의 ‘비전’ 실현에 가까이 다가갈 수 있다고 생각키에 ‘IYF 해외봉사단’ 아프리카(탄자니아)에 지원할 수 있었다.나의 셀프리더십을 방해하는 감정적 장해물로서는 ‘분노’라 말할 수 있 ... 여 아낌없이 주옥같은 충고를 던져 주시고, 부족한 나를 이만큼이나 키워주신 훌륭한 ‘수퍼리더’ 이시기 때문이다.현재 나의 리더십에 대한 확인으로서 ‘블루스카이 리더십 점검표’를 활용 ... 자기 계발 계획서너무도 빠르게 변화하는 세상에서 숨 가쁘게 살고 있는 현대인들 중 적지 않은 수의 사람들이 일종의 ‘리더십의 늪’에 빠져있는 것처럼 보인다. 이 ‘리더십의 늪

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.29

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[감상문]컬러 리더십을 읽고

와 플로어 간의 파트너십이 형성되어야 한다는 것을 강조한다. 상생의 법칙을 거부하지 않는다.슈퍼 리더를 위한 7가지 실천과제과제 1 : 스스로 셀프 리더가 되어라슈퍼 리더십의 첫 단계 ... 는 스스로 셀프 리더가 되는 것이다. 자신이 먼저 리더로서 서지 않고서 다른 사람을 리더로 키울 수는 없다.과제 2 : 셀프 리더십의 역할 모델이 되어라슈퍼 리더 스스로가 리더십 ... 해 주면서 긍정적인 사고유형으로 이끌 수 있다.과제 5 : 보상과 건설적인 질책을 통하여 셀프 리더십을 개발하라슈퍼 리더가 구성원들의 셀프 리더십을 발전시키기 위해 이용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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패러다임의 변화와 리더십의 중요성(리더십의 특징과 사례, 시사점)

까지 우리나라는 통제 중심적이고 권위적 리더십을 추구하여 왔다. 그러나 지금부터는 민주적 리더십, 카리스마적, 변혁적리더십, 셀프리더십), 슈퍼리더십, 집단 중심적리더십이 필요하다.Ⅲ ... 적(Internetworked)리더십을 체득하는 것은 개인의 책임이자 기회이다. 그리고 과거의 통제 중심적이고 권위적 리더십을 무조건 배척하는 것도 좋지 않다. 이것의 부정적인 측면은 보완하고 상황에 맞게 적절히 배합하는 자세가 필요하다. 이외에도 셀프리더십, 슈퍼리더십도 요구된다. ... 조직관리론序 (페러다임의 변화와 리더십의 중요성)현대 사회를 P.Drucker)가 말한 초경쟁(Super Competition)사회로 ICT를 바탕으로 한 정보화사회에 살고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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전통적 리더십과 현대적 리더십

되는 시대의 새로운 리더십이다. 슈퍼 리더십은 구성원의 자율적인 셀프 리더십을 개발하는데 도움을 주며 자율권을 부여하는 동시에 자신의 일에 책임을 지도록 헌신과 책임감을 갖게 한다 ... 을 조성하여 구성원 모두가 셀프 리더가 될 수 있도록 해야 한다. 즉 슈퍼 리더십이 요구되는 것이다. 슈퍼 리더십은 조직 개인 각자에 내재된 셀프 리더십 에너지를 촉진시킨다. 슈퍼 ... 리더십의 핵심은 보통 사람들도 비상한 성과를 낼 수 있다는 인간의 무한한 잠재력에 대한 낙관주의에 있으며 다음의 몇 가지 단계에 걸쳐 발휘된다.첫째, 셀프 리더가 된다. 슈퍼 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23

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아들아 머뭇거리기에는 인생이 너무 짧다(리더쉽편)

에서는 셀프 리더십과 슈퍼 리더십 강조하고 있다. 세상과 맞물려 호흡하면서 세상이 주는 메시지를 옳게 해석하고, 생각과 행동을 변화시켜서 자신의 목적을 달성해나가는 역량을 키우 ... 는 ‘셀프 리더십’과 더 나아가 나의 변화를 세상의 변화로 확장시켜 나가는 힘의 ‘슈퍼 리더십’은 우리에게 꼭 필요한 것이다. 이 책 속의 리더들 중에 가장 기억에 남는 것은 평범한 여대 ... 꿈꾸던 그런 모습이었다. 하지만 부모님을 따라간 의료봉사를 계기로 그녀는 자신의 셀프 리더십은 물론 슈퍼 리더십까지 찾아내어 발휘하였다. 아이다는 자기 안에 있는 리더십을 발견

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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[리더쉽]리더쉽에 대해서..

는 관점이 대두하게 되었는데 '셀프리더십'이다 우리는 현대사회에서 더욱더 중요해지는 '셀프리더십'에 대해 관심을 가지게 되었고, 우리 사회에서 셀프리더로서, 수퍼리더로서 성공 ... 에 의존추종자가 함께 창조한 비전에 헌신기존리더십 이론과 셀프리더십 이론의 비교새로운 리더십 이론슈퍼리더십 이론셀프리더십 이론리더십의 제미론 (특성/행동/상황이론)특징구분초점리더와 추종 ... 한 사람들을 방송한 '성공시대'의 사례를 분석하여 내용을 정리하고 우리 나름대로의 리더로서 갖추어야 할 자세에 대해 토의해보았다리더십의 사례-셀프리더십셀프리더십 개념 스스로 자기 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06

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[조직행위론] 경험했던 좋은리더, 나쁜리더 비교 및 바람직한 리더십 모델

에 따라 자발적으로 구성원들이 리더의 역할을 수행한다. 이는 부하를 중심으로 한 리더십 연구인 슈퍼리더십과 셀프리더십과 밀접하게 연관되어있다. 개인의 이익을 넘어서는 집단과 조직 ... . 리더십이란(1) 리더십(2) 리더십 이론2. 인물 선정 및 선정 동기(1) 리더 A(2) 리더 B3. 성격 비교(1) 리더 A(2) 리더 B(3) The Big 5 ... Personality Factors 비교(4) A형 B형 성격 특성 비교4. 리더십 비교(1) 미시간 대학 연구팀 리더십 행위 이론(2) 오하이오 주립대 연구팀 리더십 행위 이론(3) 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고

대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년대 이후에는 슈퍼이론?비전리더십?파워리더십?서번트리드십?셀프리더십?칼라리더십?히딩크리더십?김응룡리더십 등 다양한 리더십 유형들이 등장하였다.이 ... 리란 것은 명확한 사실이다.성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년 ... 와 같은 많은 종류의 리더십 이론들은 대부분 짧은 기간 관심을 끌다가 사라진 반면 1990년 초 국내에 소개된 스티븐 코비 박사의 “성공하는 사람의 7가지 습관”에 나타난 「원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

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리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여

-member exchange) 등으로 대표된다.리더십 이론은 경영환경의 변화에 의해 발전을 거듭해 가고 있다. 슈퍼리더십과 이것이 발전한 셀프리더십, 임파워먼트 리더십 등을 기업 ... 리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여 서술하시오.1. 리더십의 패러다임 변화리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지 ... 하고 있다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영제반사고가 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16

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목민심서에 나타난 리더십 분석

이 가는 곳에 백성들이 따름리더십 개발방법ㆍ목민심서가 제시하는 백성을 다스리는 방법과 갖추어야 할 기본자세를 지킴서양 리더십 이론과의 관계ㆍ셀프리더십 : 군자의 학문은 수신이 반 ... 이고, 그 반은 목민이다.ㆍ서번트리더십 : 백성을 편하게 살도록 보살피는 사람ㆍ슈퍼리더십 : 인재를 기르고, 교육을 일으킴ㆍ변혁적리더십 : 관리들의 잘못된 관행과 부정부패를 바로잡 ... 5 -목민심서에 나타난 리더십 분석200824091. 분석내용구 분목민심서시대적 배경ㆍ대내적 : 당파싸움과 공리공론, 부정부패 만연, 삼정문란ㆍ대외적 : 서양문물의 전래, 천주교

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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테크노 경영 시스템- 리더십 훈련

아가야하는 셀프리더십이 있다. 여기서는 셀프리더십에 초점을 맞추어 설명하도록 할 것이다.조직을 경영하고 관리하는 입장에서 리더들은 매우 어려운 부문에 도달하게 된다. 개인의 셀프 ... 가 많고 개인의 셀프리더십이서도 흔들리는 부분이 많다. 왜냐하면 마음속의 기대와 실제로 행동이 다르기 때문이다. 이것은 리더십이 부족하거나 결핍되었기 때문에 나타나는 현상이 ... 다. 리더십을 동원 할 때는 셀프리더십에서 출발해야한다.하나는 리더십의 기본이 되는 셀프리더십은 어디서부터 출발하는가 하는 측면이고, 두 번째는 셀프리더들은 조직을 변화시키고 자신을 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22

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