"경영실적평가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공기업행정학 재무관리 ESG 실패사례 구매자재관리사 인적자원 급변하는 연봉제 포항제철 분식회계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영실적평가제도" 검색결과 581-600 / 11,365건

판매자 표지

여행상품계획

하다고 볼 수 있다. 이의 조사에 따라 상품은 상품의 객관적 평가, 상품의 실적평가, 경쟁실태, 판매가격, 경쟁에 이기기 위한 문제점의 지적과 해결방법, 상품의 다양성, 여행자의 요구 ... 평가하고 순위를 정한다.? 선별된 아이디어에 상세한 상품계획서를 작성한다.? 상품계획서에 작성된 모델을 현실적으로 실행하고 그 결과를 검토한다.? 테스트로 수정된 최종계획서 ... 을 호소한다는 의미에서 상품화계획은 중요하며, 제도적 개별화라고 칭하는 것도 상품화를 꾀하는 활동을 말한다.이러한 목표를 위하여 여행시장의 현상파악, 시장분석과 문제의 발견, 장래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다

여 정보를 수집하고 사용하는 수단이다. 회계에서 관리회계, 관리회계 시스템, 경영 통제시스템 등의 용어들이 혼용되고 있다. 굳이 구분을 하자면, 관리회계는 예산제도, 표준원가계산 ... 경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 통제 개요1) 경영 통제의 개요2) 경영 통제의 중요성3) 경영 통제의 기법(1 ... ) 예산통제 기법(2) 손익분기점 분석 기법(3) 통계 및 재무 자료 활용 경영통제기법2. 품질관리기법 종류1) 통계적 품질관리 (SQC)2) 종합적 품질관리 (TQC)3) 재고관리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 주요은행의 해외 진출 사례를 통해 본 국제화 과정의 문제점 및 대응방안 고찰

다성이 높아진다.해외인수합병이 실패하는 요인은 막대한 인수프리미엄 지불 후 지나친 낙관적 평가로 인해 운영의 시너지 창출을 실패하거나 인수대상기업이 갖는 악성채무관계 혹은 부정행위 ... 이 인수하는 것이 바로 국제인수합병에 성공요인이 된다. 그래서 인수 후 경영을 잘 할 수 있는 기업이 인수하는 것도 필수조건이다. 아웃바운드 M&A의 경우 본사의 인력 현지파견 ... 과 현지 사원들과의 커뮤니케이션, 현지 영업문제, 현지의 법과 제도 적응문제, 문화적 차이 등 다양한 문제가 존재하는 것을 미리 인지하고 단독으로 진출하기 어렵다면 합작 또는 컨소시엄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

가치를 제대로 볼 줄 몰랐고 과도한 비용절감으로 회사의 실적이 오히려 고꾸라진다. 결과적으로 이 사례에서 LBO를 통한 경영효율 높이는 방법은 실패했고 지출절감이냐 투자인지 사이 ... 가 혜택이 있을까3) 회사의 경영효율의 측면에서 바람직한가3. 협상과정에서 시사점1) 과열된 입찰에서 승자는 누구일까2) 이사회의 역할과 컨플라이언스의 중요성4. 월가와 야만인 ... , 경영윤리에 대한 생각5. 결론1. 서론1980년대 LBO가 유행하던 월스트리트의 단면을 자세하게 서술해준 『문앞의 야만인들』을 읽고 생각나는 점을 정리해보았다. 이 책은 인물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.

했습니다. 이러부 정책목표와의 직접적 갈등이 있을 때 경영실적 평가 등급에 유의미한 부정적 영향을 미친 것으로 보고되었습니다. 특히 중앙정부의 통제가 강한 기관일수록 이러한 부정 효과가 더 컸 ... 으로는 학교 간 경쟁 촉진, 학부모 학교 선택권 확대 등의 자율화 정책을 펴면서도, 다른 한편으로는 국가 교육과정을 도입하고 표준화된 시험과 평가제도로 강한 책무성 체제를 구축 ... 목적갈등의 이해와 사례과 목 :프로그램개발과평가담 당 교 수 :성 명 :프로그램개발과평가목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적갈등2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 ... 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화 ... 다. 오늘날 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행 ... 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

목포시 지방임기제공무원 버스준공영제운영관리 지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)자기소개서, 직무수행계획서

를 위해 관련 법규와 협약서를 철저히 분석하고, 원활한 협상을 위한 소통 역량을 지속적으로 강화하겠습니다.경영 서비스 평가와 성과 관리 분야에서는 객관적인 지표를 통해 서비스의 질 ... 해내는 데 최선을 다하겠습니다.또한, 경영 평가와 성과 관리에서는 단순히 수치상의 결과를 평가하는 것을 넘어, 실제 서비스 개선으로 연결될 수 있도록 현장 중심의 평가 체계를 도입 ... 하도록 관리해왔습니다. 또한, 임금협상과 단체협약 등의 업무에서도 이해관계자의 입장을 조율하며 원활한 협의를 이끌어낸 경험이 있습니다.성과 관리와 경영 평가 업무 또한 공공사업의 질

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

다운로드 장바구니
교직 교육행정학 기말고사 정리

교육제도론1. 교육제도의 개념1) 정의교육이념 및 교육목적을 달성하기 위한 국가적 차원의 인위적 장치로서, 교육활동(목적, 내용, 방법, 평가), 학생 교원교육기관 교과용 도서 ... 그리고 조직 및 기구 등에 관한 표준은 물론 기준을 총칭2) 세 가지 범주?국가 범주 : 제도의 형성 주체- 국가의 성격, 역사적/사회적/문화적 맥락에 대한 이해 필요?내용 범주 ... : 제도의 대상- 국가가 교육제도를 통해 교육의 구체적인 모습을 규정- 학교단계 및 학교 계통에 대한 제도, 교육행정제도, 학생선발제도, 교육과정 제도 등?기준범주 : 제도의 형식

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함

(3) 환경보호(4) 사회공헌3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례1) 한국도로공사(경영효율화)2) 대구도시철도공사(자체경영평가)3) 한전KDN ... 가 있었던 것도 사실이다. 따라서 공공기관 경영평가에서 사회적 가치 비중을 대폭 확대한 것은 공공기관 본연의 가치와 목적이 바로 ‘공공성’에 있다는 기본적인 사실을 확인하고, 더 ... 나아가 수동적 공공성에 머무르지 않고 사회적 가치를 적극 창출하라는, 즉 적극적 공공성을 제도적으로 정착시키고자 하는 노력의 일환이라고 평가할 수 있을 것이다.2) 공유가치창출CSV

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

다운로드 장바구니
교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

를 평가한다.’고 규정하고 있으며 제16조 2항에 따라 ‘근무성적평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서 ... 성적평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제16조의 1항에서 ‘교감?장학사 및 교육연구사(이하 “교감 등”)의 근무성적의 평정은 당해 교감 등의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도 ... 며, 교육력을 제고할 수 있는 학생교육에 전념해야 하고, 생활지도와 안전을 책임지는 리더십을 발휘해야 한다.3. 교장 공모제의 추진 배경현재 제도에서 교장의 임기는 4년으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

다운로드 장바구니
학교사회복지론_1. 학교사회복지의 개념, 필요성, 목적을 설명하시오. 2. 자신이 거주하는 지역의 학교 한 곳을 선정하여 학교명, 주소, 학교현황, 해당 학교 및 지역의 지리적 사회적 특성을 기술하시오. 3. 해당 학교에서 학교사회복지가 필요한 대상과 지원할 내용을 찾고, 구체적인 학교사회복지 실천방법을 제안하시오. (5)

경영을 경영관으로 천명하고 실천 중이다. 지원 경영을 통해 교사, 학생, 학부모 교육 활동, 교실 수업과 학교 시설 개선, 학생 안전 제도 구축을 각각 지원한다. 책임 교육을 통해 ... 을 활용하여 학생 차원의 다양한 문제들을 예방 및 치료하여 교육 목적을 달성하는 활동, 정책 및 제도를 통칭하는 개념이다. 여기서 말하는 다양한 문제는 구체적으로 심리적, 사회적, 경제 ... 는 학생으로 정의된다. 중화고등학교의 교육 방침은 지성의 연마와 능력의 배양, 자율적인 시민 정신의 함양, 건전하고 창조적인 교풍 수립이다. 학교장은 지원 경영, 책임 교육, 참여

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

를 관리, 육성하기 위해 자체적인 관리체계를 세우고 핵심인재의 확보를 목표로 삼아 이를 토대로 실적을 평가하기도 하는 등, 핵심인재를 둘러싼 제도가 기업의 주요 경영 활동으로 정착 ... 에서만 담당했다면, 최근에는 경영자를 포함하는 관리자들이 함께 담당하고 있으며, 채용된 인원에 대한 관리에도 경영진이 관여하기 시작했다. 또한, 단순히 높은 보수와 질 좋은 복리후생 ... 감을 가지게 된다. 또 개인에 대한 보다 객관적인 평가를 할 수 있어야 하는데, 외적 성과 뿐 아니라 내적 성과 및 성취를 평가하는 것은 쉽지 않아 ‘경력 성공’을 판단함에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

다운로드 장바구니
공공정책 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안

하다고 제안하고 있다. 제도 개선 측면에서는, 공직자 윤리교육 강화, 청렴도 평가 제도의 강화, 대선법 개정 등의 제도적 개선이 필요하다. 특히, 국가 행정의 중심에 있는 청와대 ... 하는 것으로 새로운 기관이나 규모가 작은 기관 등을 고려한 맞춤형 평가체계를 적용한 것이다. 이 평가에서는 각급 기관의 반부패 상황을 개선하려는 노력에 기울이는 실적과 성과를 정량 ... 의 청렴도에 관한 국내?외 선행연구2) 내용 요약 및 시사점2. 우리나라의 공공기관 청렴도평가 현황1) 공공기관의 청렴도평가 기본계획2)공공기관의 청렴도평가 관련사항Ⅲ. 연구결과

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

((ESG경영 레포트 강추자료A+)) 코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계 및 ESG 평가문제

코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계와 ESG의 평가Ⅰ. ESG 경영의 이해ESG는 새로운 용어가 아니며, 2006년 세계연합(UN)이 제정한 ‘책임투자 원칙(PRI ... 을 비롯해 스웨덴, 독일, 캐나다, 벨기에, 프랑스 등 여러 나라에서 연기금을 중심으로 ESG 정보 공시의무 제도를 도입하면서부터 본격화되었다.양극화 심화, 단기 실적 위주의 경영 ... 으나 ESG 경영은 장기적 관점에서 기업의 가치나 수익을 평가하는데 경영자만의 결정으로 할 수 있는 것이 아니기 때문이다. 주주들의 절대적인 협조가 필요하다. 당장의 수익에는 불리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.20

다운로드 장바구니
기업경제 사례, 신한은행의 전략적 행동과 분석

을 펼치고 있다.1) 윤리경영: 고객과 원칙에 충실한 경영(1) 사회책임보고서: 금융권 최초 은행의 사회 책임 활동에 대한 사회책임보고서를 발간(2) 청렴계약제도: 계약의 투명성과 공정 ... 책임경영42. 경쟁 전략 (COVID-19에 대한 위기 대처)5Ⅲ. 결론7Ⅳ. 참고 문헌8Ⅰ. 신한은행 기업분석1. 선정 이유2019년 말부터 확산하기 시작한 코로나 19는 초기 ... 건전성을 확보하기 위해 은행의 지점의 수와 신입 행원의 TO를 감축하고 다양한 퇴직제도를 운용하기 시작했다. 또한, 다가올 언택트 시대를 대비해 서비스 디지털화를 진행 중이다.이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 2장 기획

음(3) 기획의 필요성① 통제기준 제공② 비용효과적- 제한된 자원 효율적 활용가능하게 함③ 의사결정의 질 향상by 여러 대안에 대한 평가력 강화(4) 기획의 원칙① 목적부합의 원칙 ... ③ 핵심과제 도출 및 전략수집④ 전략수행⑤ 실행결과에 대한 평가(2) 전술기획 ? 1~3년미만 by 중간관리자① 전술기획의 개념- 전략기획을 달성하기 위한 수단- 전략기획 수행에 필요 ... ) 수행(7) 평가와 회환- 효율적이었는지 객관적 방법 통해 분석함① 업무량의 분석② 과정분석③ 영향력 분석? 간호업무 효과 및 효율성 적절하였는지 측정④ 적합도 분석? 간호목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
국제경영-마츠시타를 통한 글로벌 경영 서술

은 아무리 기업 상황이 어려워져도 절대 직원을 해고하지 않는 종신고용 사수였으며, 현재 일본식 연공서열제도를 정립한 인물로 평가받는다. 일본 기업의 롤모델로 꼽히며 ‘경영의 신’이 ... 도 해고시키지 않고 노조의 결성에도 참가해 식사자리를 마련하는 등 그 당시에도, 현재에도 파격적인 행보로 성공적인 인덕경영을 통해 크게 성공할 수 있었다고 평가된다.(3) 마츠시타 ... 했다.설립 당시 직원은 마츠시타 고노스케 부부와 처남이 전부였지만 설립 50년도 채 되지 않아 연매출 7조 엔을 달성하였다. 마츠시타 고노스케의 경영 철학 중 가장 유명한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

다운로드 장바구니
한국인정기구(KOLAS) 운영현황 조사

) 평가수당×평가일수(인×일)＋출장여비ㅇ (문서심사) KOLAS 공인기관인정 인정신청서를 접수하는 경우, KOLAS 사무국은 선임평가사를 선임하여 신청기관의 품질경영시스템 문서에 대한 ... 심사ㅇ (현장평가) 문서심사에 대한 모든 보완사항이 시정조치된 후, 평가반을 구성하며 신청기관을 현장평가하여 문서화된 품질경영시스템의 이행정도 및 인정심사에 필요한 자원확보 ... 기준컨설팅, 내부심사자의 KOLAS평가 가능 여부평가사 및 종사자 교육-숙련도 시험운영숙련도 시험 실적 요구사항숙련도프로그램 인정시험기관(자)간 비교시험 및 측정심사신청절차시험기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

은 글로벌 경쟁에서 먹히지 않는다. 인재의 선택과 집중의 경영 논리는 인재들을 전략적으로 선발하고 유지와 관리하는 방식으로 차별화된 성과를 창출해야 하는 과업을 가지게 된 것이다.본론 ... 에서는 핵심인재 선발과 배치의 중요성을 분석하여 인력개발과 활용에 어떻게 적용할 것인지를 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 핵심인재 선발의 중요성기업이 핵심인재 제도를 도입하는 이유 ... 는 다양하게 나타난다. 인사제도의 경우 파급효과가 크게 나타나기 그 때문에 제도가 실패하게 되면 그 피해도 크게 나타나지만, 무엇보다 그 다음에 제도를 실행하는데 주저하게 마련이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기