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"객관적 조정자" 검색결과 581-600 / 26,608건

  • 몬테소리 교육의 환경구성을 기술하고, 교사 역할에 대해 논하시오. 서론
    . 또한, 학생들 사이의 상호작용, 그들의 문제 해결 능력, 그리고 그들의 학습에 대한 자발성 등을 관찰함으로써, 교육 환경을 더욱 효과적으로 조정하고 개선할 수 있다.안내자 ... 세계적으로 널리 채택되어져 왔으며, 그 특징적인 환경구성과 교사의 역할은 교육자들과 학부모들에게 큰 관심을 받아왔다. 몬테소리 교육법은 아이들이 스스로 세계를 탐색하고, 학습하는 것 ... 감, 독립성 등의 중요한 덕목을 가르쳐 준다. 더불어, 이러한 활동은 아이들의 손의 근육과 협응능력을 발달시키며, 순서에 따라 일을 처리하는 능력도 키워준다.교사의 역할관찰자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... ② 사용자와 조합원 ③ 정부기관 전체 ④ 국제노동기구 회원국66. 정당한 쟁의행위가 되기 위한 조건으로 가장 적절한 것은?① 폭력 사용 ② 사전 조정절차 준수 ③ 정부 승인 ... 와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][행정학과][4학년][협상조정론][기말과제]
    하게 된다는 측면에서 협상의 중요성은 다른 분쟁해결 전체에서 기본적 역할에 있다고 할 수 있다.조정은 중립적이고 객관적인 제3자가 갈등당사자 중간에서 분쟁을 해결해 나가는 과정이다. 여기 ... 적인 방법인 협상과 조정의 개념을 살펴본 후, 그 차이에 대해서 알아보고자 한다.협상은 제3자의 개입 없이 당사자들의 주도하에 분쟁을 해결한다는 점에서 가장 기본적이고 효율적인 ... 에서 주의해야 할 것은 조정자는 강제적으로 안을 제시하는 것이 아닌갈등당사자 스스로 해법을 찾아내도록 한다는 것이다. 다시 말해서 조정조정자가 안을 내어서 그 안을 중심
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • NCS 모듈형 -문제해결능력 요약본
    한 토론이다.제 3자는 이것을 기반으로 구성원에게 지도와 설득을 하고 전원이 합의하는 일치점을 찾아내려고 한다. 이는 합리적이긴하지만, 잘못하면 단순한 이해관계의 조정에 그치고 말 ... 을 선택답의 수가 적으며, 한정되어 있음주요 특징주관적, 직관적, 감각적, 정성적, 개별적, 특수성객관적, 논리적, 정량적, 이성적, 일반적, 공통성2. 문제의 유형- 기능에 따른 문제 ... 한다.③ 사실 지향의 문제 : 상식, 편견을 타파하여 객관적 사실로부터 사고와 행동을 시작한다.(3) 발상의 전환 : 기존에 가지고 있는 인식의 틀을 전환하여 새로운 관점에서 바로
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16
  • [a+취득자료] 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보시오.
    .서로 다른 체계들을 연계하는 역할로는 중계자의 역할, 사례관리자의 역할, 조정자의 역할, 대변자의 역할이 있다. 중계자로서의 역할은 클라이언트가 필요로 하는 지역사회의 자원을 연결 ... 을 주는 것을 의미한다. 조정자의 역할은 서로 다른 집단간의 갈등이나 이해관계를 해결해주어 문제를 해결할 수 있도록 중립적인 위치에서 도와주는 역할을 말한다. 대변자의 역할 ... 고 있는 사람들을 위해 문제를 해결하는 조력자 역할을 하는 것이다. 이러한 기초적이지만 전문적인 일을 통해 사회복지를 실천하는 사람들이 바로 사회복지사이다. 이어질 본론에서는 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 글로벌 공급망 DX 구축을 통한 정치 패러다임의 전환에 대한 고찰
    .9hn, 1922~1996)의 《과학 혁명의 구조》에 처음 등장한 말로서, 과학 활동에서 새로운 개념과 이론은 객관적 관찰을 통해서 형성되기보다는 연구자 집단이 받아들이는 과정 ... 에서 형성된다는 것이다. 즉, 과학의 역사는 연구자들의 객관적 관찰에 의한 진리의 축적에 따른 점진적 진보가 아니라 혁명 즉 단절적 파열에 의한 새로운 패러다임의 등장을 통해서 과학이 ... 과 후의 상대적 빈곤율1) 비교(단위: %, %p)‘15년‘16년‘17년‘18년‘19년‘20년‘21년전체처분가능소득17.517.617.316.716.315.315.1조정처분가능소득
    리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 등급제도 폐지에 대한 장단점에 대해 서술하시오.
    를 구축하기 위한 충분한 준비와 노력이 필요하다. 새로운 지원 방식이 성공적으로 정착하기 위해서는 장애인 당사자의 의견을 충분히 반영하고, 관련 기관과의 협력을 통해 체계적인 지원 ... 인이 필요할 수 있다. 또한, 기존의 등급제를 기반으로 구축된 지원 시스템을 새롭게 조정하는 데 시간이 걸릴 수 있다. 이러한 과도기적 혼란은 장애인들에게 불편을 초래할 수 있 ... 에서 평가의 공정성과 객관성을 확보하는 것이 어려울 수 있다. 개별적인 필요를 반영한 맞춤형 지원 체계를 구축하기 위해서는 장애인의 상황을 정확히 평가할 수 있는 체계적인 시스템이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 가족상담 및 가족치료/ 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    와 문제가 되는 행동 방식에 대해 자각하여 새로운 기능적인 행동 방식으로 변화할 수 있도록 교육하는 기능을 한다.3) 환경조정자로서의 역할: 상담자는 변화가 허용될 수 있는 안전 ... 로서 임상 실습을 거치는 임상 전문가이다.2. 가족치료사의 역할1) 객관적인 지각자 역할: 가족에게 객관적인 지각을 제공하는 것으로 가족이 그들의 관계 내에 일어나는 일을 명확 ... 하게 볼 수 있도록 한다.2) 교사로서의 역할: 정보를 제공하고 새로운 행동 방식을 학습할 수 있는 적절한 시기를 잘 조정해야 한다. 가족이 정서적 인지적인 면에서 자신의 가족 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 조직구조론 기말고사 정리
    적으로 자동화된 공장이다. 여러 제조요소들과 연계되어 있는데 로봇, 기계, 제품설계, 공학분석 등이 잘 연결된 망의 정보와 생산의 단일화된 컴퓨터 시스템 하에 조정된다. CAD ... 은 단일계 역할자가 고객서비스를 직접 담당하지 못하기 때문에 고객이 의사나 중개인 같은 내부 기술 담당자를 직접 접촉해야 한다. 따라서 서비스업에서는 경계 역할이 제조업보다 덜 선호 ... 은 분석가능의 여부이다. 변환과정이 분석이 가능하다는 것은 곧 작업이 기계적 단계로 나누어질 수 있고, 문제를 해결하는 절차가 객관적이고 계산이 가능하다는 것이다. 반대의 경우 어떤
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오. [레포트, 역할 분석,실습 지침서]
    제목: 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오.학 과 :과 목 :학 번 :이 름 :지도교수 :실습기관 ... 한 인력으로 과도한 업무를 수행해야 하는 경우를 해소할 수 있었다.이 사례에서 간호관리자는 조정자와 협력자로서 역할 했다고 볼 수 있다. 조정자로서의 역할에서 분석을 하면, 간호사 ... 는 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나간다. 이에 따라 간호관리자는 교육수련부와 업무 조정을 통해 전공의와 구분되는 간호사의 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.07.05
  • 물리치료사 면접
    적 보행’으로 단계 조정을 제안합니다. 보고 시 BBS 점수·근력 등 객관적 지표를 함께 제시하여 의학적 판단을 돕습니다. 이러한 근거 기반 소통은 협업 신뢰를 높입니다.” 핵심 키워드 ... 물리치료사 채용 면접은 단순히 전공 지식만을 평가하는 자리가 아니라, 지원자의 직무 역량, 환자 안전 의식, 협업 능력, 그리고 병원 조직문화에 대한 적응력을 종합적으로 검증 ... 는 것이 중요하다. 면접관은 지원자가 응급 상황에서 어떻게 침착하게 대응하는지, 그리고 치료 과정에서 환자의 권리와 자율성을 어떻게 존중하는지에 관심을 가진다. 예를 들어, 치료 중
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무들이 충돌하여 어떻게 행동하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 윤리적 갈등 상황이라고 한다. 사회복지실천현장에서 윤리적 갈등이 발생했을 때 사회복지사의 윤리적 갈등 조정을 어떻게 해야 하는지 토론해 보세요
    유사기관에 조정이나 자문을 구하는 것이 유리할 수 있다. 이러한 위원회는 일반적으로 객관적인 지침을 제공하고 윤리적 갈등을 중재하는 데 도움을 줄 수 있는 경험이 풍부한 전문가 ... 에서 윤리적 갈등이 발생했을 때 사회복지사의 윤리적 갈등 조정을 어떻게 해야 하는지 토론해 보세요(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천론)Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트에게 서비스 ... 적 원칙에 따라 정보에 입각한 선택을 하는 데 도움이 된다.윤리적 갈등에 직면했을 때, 사회복지사들은 관련된 모든 당사자들과 공개적이고 존경스러운 대화에 참여해야 한다. 관심사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견 ... 할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.반대로 조직의 상황이 어려워져서 어쩔 수 없는 구조조정을 감행해야 할 때도 조직 구성원도 인정할 수 있는 객관적 평가체계인 직무 있다. ... 의 사실에 가까운 평가는 조직구성원의 자기계발과 더불어 조직에서의 동기부여를 가져올 수 있다. 그러기 위해선 완벽한 주관성 배제도 아닌, 완전한 객관성으로 구성된 평가도 아닌 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략 중 하나를 선택해 자신의 사례에 접목시켜 논하시오.(자신의 견해를 10 이상 제시).
    으로 지적되고 또한 지역주민들을 조직화하는 것을 돕는데 시간이 많이 필요합니다. 이 모델에서 사회복지사는 주로 지역사회의 역량을 강화시키는 조력자, 조정자, 문제해결기술을 가르치는 교육 ... , 직접 행동, 협상사회복지사의 역할조력자,촉매자,조정자문제해결기술과 윤리적 가치에 대한 교사사실수집자와 분석자, 프로그램 실행자, 촉진자행동주의적 옹호자, 선동자, 중계자, 협상자변화 ... 의 매개체과업지향적인 소집단 활용공식 조직과 객관적인 자료 활용대중조직과 정치과정 활용권력구조에 대한 지향성협력자로서 권력구조의 구성원고용주와 후원자로서 권력구조활동의 외부표적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    는 갈등이 장기화되거나 심화되는 것을 방지하고, 조직 내의 화합을 유지하는 데 기여한다. 예를 들어, 갈등이 발생했을 때 중재자를 지정하여 객관적인 시각에서 갈등의 원인을 파악 ... 을 해결하기 어려운 경우, 외부의 객관적인 시각과 전문성을 활용하여 갈등을 중재하는 데 기여한다. 예를 들어, 조직 내에서 갈등을 해결하기 어려운 경우, 외부 중재자를 통해 갈등 ... 한 경우 추가적인 지원과 조정을 통해 갈등의 재발을 방지하는 데 기여한다. 예를 들어, 갈등 해결 이후에도 정기적인 소통 회의나 피드백 세션을 통해 자원봉사자들의 상황을 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전쟁 독서감상문
    객관적 현실을 알고 싶은 초보자들에게 적합하다. 물론 객관성에 초점을 맞춘 책이라 6·25전쟁 당시 민간인 학살과 세균전 등 자료가 부족하고, 교전 당사자들의 주장이 애매한 부분 ... 할 수는 없다. 더구나 복잡한 이해관계가 얽힌 전쟁을 위해서. 근현대사 연구자로 다큐멘터리 제작에 참여해 대학에서 다양한 책을 쓰면서 '한국전쟁'을 가르치고 있는 박태균 교수 ... 는 학문적 양심을 갖고 최대한 객관적으로 묘사하려는 노력을 보여준다. 저자는 끊임없이 질문을 던진다. 한국전쟁은 왜 발발했나? 분열을 피할 수 없었던 것일까?' 왜 1950년 6월
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.15
  • 조현병 폭력위험성 간호과정
    는 상태입니다. 환자는 자아에 대한 인식이 왜곡된다고 느끼며 혼란스러워합니다.2) 객관적 자료환자는 집중력이 저하되고 사고의 흐름이 단절되는 모습을 보입니다. 말을 할 때 주제 ... 폭력위험성간호과정간호진단,간호과정7개#목차 불안과 초조로 인한 충동적 행동 증가와 관련된 폭력적 행동 위험1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1 ... 의 부작용이나 비효율적 사용과 관련된 폭력적 행동 위험1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1
    리포트 | 24페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국나노기술원 반도체공정A 연구원 자기소개서 경력기술서 직무수행계획서 면접자료
    경력사항’ 중 대표적인 것 하나를 선택한 후 본인이 수행한 경혐/경력 활동에 따른 결과(성과)를 연계하여 구체적으로 기술하시오. - 500글자 이내“차세대 화합물 반도체 공정 최적 ... , 전류밀도 등 핵심 공정 변수를 체계적으로 조정하고 반복 실험을 수행했습니다. 이를 통해 기존 대비 소자 성능을 약 15% 향상시키는 결과를 도출했으며, 연구 결과는 학회 발표와 논문 ... 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. - 500글자 이내“한국나노기술원에서의 선도적 R&D 기여”한국나노기술원은 차
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 정신건강을 유지하는 방법으로 스트레스 상황을 해결할 수 있는 자신만의 방법을 제시하여 작성하시오.
    두기 기법심리적 거리두기는 스트레스 상황에서 자신을 객관적으로 바라보게 해 정서적 안정을 찾는 데 도움을 줍니다. 해당 기법은 자신의 생각이나 감정을 제3자 입장에서 관찰하는 방식 ... 는 영향을 파악해야 합니다. 이는 자기 자신의 한계와 감정을 이해하고, 필요한 조치를 취할 수 있는 토대가 됩니다.스트레스를 인식하면 더 적극적으로 생활방식을 조정하고, 스트레스 해소 ... 으로 접근하게 합니다. 이는 감정의 격렬함을 줄이고, 문제를 객관적이고 차분하게 해석할 수 있게 합니다.직장에서의 갈등이나 개인적 실패를 경험할 때, 심리적 거리두기를 실천하면 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자기소개서
    하고 조직 내에서 협업하는 능력을 키워왔습니다.특히 중학교 시절, 학급 내 갈등을 해결하기 위해 학급 회장으로서 조정 역할을 맡았던 경험은 저에게 조직 내 사람 사이의 상호작용 ... 생각을 존중하고 배려하는 것을 중요하게 여기기 때문에, 팀 프로젝트나 조직 내 갈등 상황에서도 중재자 역할을 자주 맡았습니다.생활신조는 “작은 변화가 큰 성장을 만든다”입니다 ... 도 갖추었습니다. 데이터에 근거한 객관적인 성과 평가와 지속적 개선을 위한 인사이트 도출이 가능한 점은 인재개발팀 업무에서 매우 중요한 강점이라 생각합니다.아울러
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감