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리더십이론 서론 자유방임형 리더 po7 리더십의 유형 3원론적 관점 간호리더십유형 간호 리더십 사례
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"화이트리피트 이론" 검색결과 41-60 / 160건

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    리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
    . 행위이론1) 행위이론의 의의2) 리피트와 화이트의 리더십 유형(1) 전제적 리더십(2) 민주적 리더십(3) 자유방임적 리더십3) 리커트의 관리시스템이론(1) 시스템I : 착취적 권위 ... 의 행위이론(behavioral theory)이라 한다.2) 리피트와 화이트의 리더십 유형(1) 전제적 리더십리더중심의 조직운영이므로 조직목표와 그 운영방침 및 상벌을 리더가 독단 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30
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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가
    적 리더십리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이 ... 해버리는 리더십 유형이다. 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 3가지 리더십 유형 중 하나로 권위적 리더십과 정반대되는 개념이다. 리더 ... 원들을 의사결정에 참여시키는 리더십 유형으로 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 리더십의 중간 형태이다.리더가 추종자들을 존중
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31
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    청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    .리더십 유형 ★★1)리피트&화이트 (4P 참조)- 의사결정 양태에 따라 리더십이 나뉨①민주적 리더십 ②권위적 리더십 ③자유방임적 리더십2)리커트 (4P 참조)- 인간과 업무에 초점 ... 에 충실⑨타인의 욕구 충족 ? 욕망X 욕구O⑩권위 ? 권력X 권위O12.리피트와 화이트 유형1)권위적 리더십- 가장 고전적 리더십/ 지도자가 혼자 결정 후 부하들은 따라오도록(복종) ... )추종자 4)상황 5)과업3.리더십의 기능(=지도자의 역할)1)목표설정 2)지원의 동원 3)조직활동의 통제/통합/저장4.리더십 이론의 변천 (특성->행동->상황)1)초창기 : 자질
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
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    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    으로 확장시켰다. 효과적 리더십 행동과 조직성과 관계를 밝히기 위해서 연구들이 이루어지게 되었다.이 연구에서는 리피트와 화이트 연구, 미시간 대학교 연구, 오하이오 주립대학 연구, 관리 ... 선호하는지 상세히 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 발전 과정2) 리더십 이론의 종류(1) 전통적 리더십 이론? 특성이론? 행동이론? 상황이론(2 ... ) 최근 리더십 이론? 카리스마 리더십? 변혁적 리더십2. 사회복지사로서 리더십 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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    간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트
    의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십 (르윈, 화이트, 리피트 제시)권위형 리더십민주형 리더십 ... 다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 하여야 한다. 이러한 필요성에 따라 본문에서 다양한 리더십 이론을 시대적 발전에 맞추어 발달해온 순서대로(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십 이론)각각 정리하고, 비교·분석하여 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.
    의 한계 때문이다.리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십이 있다.1) 권위 ... 다.리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어 진 것은 20세기 이후로 발전 해왔고 전통적인 리더십 이론에 대해 새로운 리더십(New leadership theories)라 ... 불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도 되었다. 이러한 리더십이 등장하게 된 원인은 조직 내외적 환경의 변화와 전통적 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2024.10.27
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    리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
    이 진행되어 왔다.I. 아이오와 주립대학교의 연구아이오와 주립대학교의 레윈과 리피트 및 화이트(K. Lewin, R. Lippit & R. White)는 10세 된 어린이들의 장난감 ... 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.목차리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.I. 아이오와 주립대학교의 연구II. 오하이오 주립대학교의 연구III. 미시간대학교의 연구IV. 텍사스 ... 대학교의 연구* 참고문헌리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.리더십 행동이론은 관찰 가능한 리더의 행태에 착안점을 둔 접근법이다. 즉 눈에 보이지 않는 리더의 자질보다는 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10
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    리더쉽 유형
    은 전제형, 민주형, 자유방임형이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을 얻었다.화이트와 리피트(White ... ··································································23. 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론 ... ·······························································24. 상황대응 리더십이론
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    는지 여부에 대한 연구가 필요하다. 리더십 행동이론에 하나인 아이오와 주립대학에 이론으로 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습을 생각해보자. 리피트와 화이트에 의한 연구에서 리더십의 행동 ... 을 개발하기 위해 시간과 열정을 쏟고 있는 것일까? 여기서는 리더십의 종류에 대한 다양한 이론들 중 몇 가지 종류를 소개하고 그러한 리더십을 개발하기 위해서 우리가 어떤 경험과 학습 ... 의 과정이 달라질 수 있기 때문이다.리더십에 대한 이론으로는 크게 리더십 특성이론과 리더십 행동이론 그리고 리더십 상황이론으로 구분하여 생각할 수 있다. 리더십 특성이론이란 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
    해서 서술하시오I. 1차원 유형1차원 유형 의 대표적인 것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위 형, 자유방임형, 민주형의 세 가지인데, 이들의 특징을 요약하면 다음과 같다.1/ 권위 ... . 자유방임형3. 민주형II. 2차원 유형1. 오하이오대학의 리더십(구조주도와 배려)2. PM이론III. 3차원 유형* 참고문헌4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대 ... 들 유형에 있어서 전통적인 설명을 달리하여 과업과 관계성이라는 관점에서 생각을 해야 될 것이다.II. 2차원 유형리더십의 2차원 유형에는 오하이오 대학의 리더십 연구와 PM이론 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26
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    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양하게 분류할 수 있다.(1) 1차원 유형대표적인 것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위형, 자유방임 ... 하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 본질3) 유형2
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.
    의 한계 때문이다.리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십이 있다.1) 권위 ... 이다.리더신에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어 진 것은 20세기 이후로 발전 해왔고 전통적인 리더십 이론에 대해 새로운 리더십(New leadership theories)라 ... 불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도 되었다. 이러한 리더십이 등장하게 된 원인은 조직 내외적 환경의 변화와 전통적 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
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  • 자료 표지
    리더십의 효과성(리더십이론의 효과)
    대표적인 것으로는 역시 레빈과 그의 동료 화이트와 리피트의 연구이다. 이들의 연구에 의하면, 권위형의 리더 밑에서는 비교적 생산성은 높았으나 구성원의 사기가 극히 낮았고, 방임형 ... 리더십의 효과성(리더십이론의 효과)목차리더십의 효과성(리더십이론의 효과)I. 레빈의 리더십II. 핼핀과 위너의 리더십III. 블레이크와 무튼의 리더십IV. 피들러의 리더십* 참고 ... 문헌리더십의 효과성(리더십이론의 효과)I. 레빈의 리더십리더십의 각 유형이 조직 또는 집단행동과 업적에 어떠한 영향을 미치느냐 하는 문제는 많은 실험적 연구가 이루어졌으나, 가장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
    지도자가 조직 구성원들을 의사결정 구조에 적극적으로 참여시키는 구조의 리더십을 의미한다. 이는 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간 유형이다.4) 참여적 리더십참여적 리더십은 구성 ... 누구라 리더가 될 수 있고, 리더십을 갖출 수 있을 것이다. 리더십 이론은 특성이론으로부터 시작해 수많은 변천을 도모했고, 이제는 각 조직에 필요한 리더십을 찾을 수 있을 정도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    리더십 행동이론
    )은 리피트(Lippitt)와 화이트(White)와 함께 '리더십과 집단생활의 실험적 연구'를 하였다. 이 연구는 11세 소년을 5명으로 구성된 4개의 집단으로 만들어 각종 재료를 주 ... 리더십 행동이론행동이론은 집단 내에서 성공적인 리더가 구성원의 사기와 조직의 생산성에 영향을 주기 위하여 어떻게 행동하는가를 관심을 가지는 이론으로 리더의 어떠한 행동들이 구성원 ... 하였다. 따라서 행동이론은 목표달성과 이러한 목표달성을 할 수 있는 리더의 행동 양식간의 관계를 규명해 내는 것이다. 가령, 리더가 조직의 목표를 달성하고자 할 때 리더가 똑같이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    의 대상이 되고 있다.III. 리더십의 유형리더십의 유형에는 여러 가지의 유형들이 있다. 28) 그러나 여기에서는 화이트(R. K. White)와 리피트(R. Lippitt)를 중심 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론 ... 을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 리더십의 정의II. 리더십 이론1. 자질이론2. 상황이론3. 상호작용이론III. 리더십
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.07
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    간호리더십의 원리와 유형
    공통적인 리더십 유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명하고 있다.? 화이트와 리피트White & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준 ... 며 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.? 리더십 = 인간관계 측면에 초점을 두며 작업의 효과성을 최대함으로써 생산성을 증가시킨다.2. 특성이론 ... (Traits Theory)1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론(great
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
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    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.
    ) 1차원 유형대표적인 것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위형, 자유방임형, 민주형의 세가지인데, 이들의 특징을 요약하면 다음과 같다.① 귄위형(authoritarian ... 를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 본질3) 유형(1) 1차원 유형(2) 2
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17
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    리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석
    시켜. House)의 진로-목표 리더십 이론 등이 있다.2. 리더십의 유형리더십은 이를 연구한 학자에 따라 여러 가지 유형으로 분류되고 있다. 리피트(R. Lippitt)와 화이트 ... 리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점 분석제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 리더십의 필요성1Ⅱ. 리더십의 구성 요소와 기능21. 리더십 ... 의 구성 요소22. 리더십의 기능3Ⅲ. 하우스(House)이론에 의한 리더십 유형 분석41. 리더십 이론의 변천42. 리더십의 유형43. 리더십 발휘를 위한 상황적 변수54. 리더십
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31
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  • 자료 표지
    [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
    하에 아이오와 대학의 리피트와 화이트(R. Lippitt & R. R. White)는 10대 소년들을 대상으로 리더십을 연구하기 위하여 리더십을 민주형, 전제형, 자유방임형으로 나누 ... [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론목차[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 아이오와 대학의 리더십 연구 ... 2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구3. 미시간 대학의 리더십 연구4. 블레이크와 무튼의 관리격자이론5. 리커트의 시스템IV이론* 참고문헌[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26
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2025년 12월 10일 수요일
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