"혁신리더"의 검색결과 입니다.

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"혁신리더" 검색결과 41-60 / 21,076건

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실리콘벨리의 혁신적인 리더

“실리콘벨리의 혁신적인 리더”여행사 경영론 시간에 교수님께서 “실리콘벨리의 혁신적인 리더” 라는 주제의 동영상을 보여 주셨다. 이 동영상에서 나온 두 주인공은 썬 마이크로 ... 을 수 있어야 한다. 21세기의 리더는 직원들과 수직적인 관계가 아닌 수평적인 관계를 지속하여야 한다.셋째, 불필요한 업무를 줄이고 형식적인 틀을 깨는 혁신적인 경영기법을 도입해야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

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헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더와 Healthcare 산업의 시사점

1. 2011 헬스케어 정보 혁신 수상 : 헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더들오늘날 헬스케어의 혁신이란 무엇을 의미하는가? 오마하의 어린이 병원과 메디컬 센터, SETMA ... 은 혁신에 어려운 정책, 보상, 운영, 인력, 그리고 다른 문제에 직면하여, 오마하 어린이병원, SETMA, HIE 의 리더들은 정보기술을 통해 정보 교환, 효율성, 안전성, 의료 ... (사우스이스트 텍사스 메디컬 조합)와 HIE(HealthInfo Net의 의료정보교환)에 물어보았다. 세 조직의 리더는 광범위한 리더십의 좋은 예이다. 그들의 리더십에 가장 중요한 점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

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[독후감] 대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강

현대사회와 인간관계- 대한민국 혁신리더를 위한 리더십 특강 -Ⅰ. 책 소개김영민박사의 《대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강》이란 책은 과제를 하기 위해 리더십에 관련된 책 ... 로! 혁신, 혁신, 혁신!”이라는 힘찬 구호가 마음에 들었다.저자는 ‘참 혁신의 힘, 리더가 알아야 할 혁신 리더십, 혁신 리더십을 발휘하기 위해서는 무엇이 필요할까?’라는 궁금증 ... 를참 의미를 중심으로 혁신 주체와 대상, 방법과 원리, 전략에 대해 다룬다. 혁신 리더가 아니더라도 이 시대를 살아가는 모든 사람들이 반드시 알아두어야 할 내용들을 담고 있다.2부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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세종대왕의 행동 리더십,백성을 섬김,토론과 경청,솔선수범,혁신적 행동의 리더,리더쉽사례

, 24년“너희들의 마음에 예가 있다고 생각하는가, 예가 없다고 생각하는가,,내가 너희들을 크게 불경하다고 생각한다,,” 세종 27년 7월 19일..PAGE:10혁신적 행동의 리더

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16

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관리자의 변화혁신 리더십 - 퍼실리테이션 리더의 변화혁신 전략이 조직을 살린다 - 파워포인트자료

목 차 기업의 환경요인 - 핵심변수들 기업의 성공 요인 변화와 혁신 리더의 임무와 역할 Q A - 관리자의 변화혁신 리더십 - 1 /28우리사회을 변화시키는 핵심변수들 1) 산업 ... 에 대응하기 위해 HRD 는 어떻게 조직에 공헌할 것인가 ? 10 /28급속한 기술발전 , 경쟁 심화로 예측 불가능한 경영환경 속에서 사업을 지속적으로 성장시키기 위해서는 변화와 혁신 ... , 인재확보 및 육성 , 적극적인 실행을 통해 근본적 경쟁력을 강화 해야 함 . 1. 지속적 변화 혁신 2. 인재양성 및 확보 3. 적극적인 실행력 근본적 경쟁력 * 강화 * 근본

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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혁신리더로서 가져야 할 점과 과감히 버려야 할 자세(이순신장군의 리더쉽)

혁신리더로서 가져야 할 점과 과감히 버려야 할 자세가 무엇일까?우선, 이순신 장군의 예로 혁신리더로서 가져야 할 점은 다음과 같다.첫째, 현실에 안주하지 않고 현재 상황을 위기 ... 로무한 경쟁시대 기업의 혁신리더에게 필요한 리더십이다.넷째, 비전과 목표를 일관되게 추진하려는 리더십이 필요하다. 일을 추진하다 보면 시련과 고난에 직면하는 경우가 있다. 그때 ... 를 달성이 쉬워진다.혁신을 성공시키기 위한 4가지 리더십에 대해 생각해 보았다.또한, 리더는 혁신을 성공하기 위하여 다음과 같은 4가지 자세를 경계해야 한다.첫째, 섣부른 판단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27 | 수정일 2019.09.18

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[A+] Swatch의 가치혁신과 시계산업에서의 글로벌 경쟁 /외부 환경 분석 5 forces model / SWOT 분석 / 세계 시계 시장의 리더 / Seiko / 차별화된 핵심역량 / 글로벌경영전략 / 브랜드인지도의 비대칭성

세계 시계 시장의 리더로서 부상할 수 있었습니까 ? 일본의 Seiko 사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되었습니까 ? 가치 혁신 (Value ... . 일본의 Seiko 사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되었습니까 ? 가치 혁신 (Value innovation) 측면에서 분석해 보세요 . Seiko 사 ... Swatch 의 가치혁신과 시계산업에서의 글로벌 경쟁목차 목차 1. 기업소개 2. 사례요약 3. 기업전략분석 4. 문제풀이 5. 전략적 도전 과제1. 기업소개 1. 기업소개1

리포트 | 43페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2013.01.04

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경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 비교산업사회지식정보사회관리중심경영의 핵심전 ... 경영혁신 전략과 성과창출중간관리자 성과관리 혁신 학습*목차 산업사회와 지식정보사회의 비교 로버트 B. 터커의 10대 변혁 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션 국가별 기업 생존 ... 액션 프레임워크 영원한 화두 : 변화와 인재, 리더십 리더십 패러다임 변화 혁신과 변화를 이끌어내는 리더십 한국적 리더십의 특성 효과적인 리더십발휘의 요건**목차 혁신의 의미

리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

과목명: 알고리즘리더조직을을혁신하다주제: 전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교내용: 7차시까지 학습 내용을 기반으로 전통적 리더십 이론 중 본인이 생각하는 대표적인 리더와 알고리즘 ... 리더의 특징들을 비교하고 본인의 주장을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근2. 행동이론의 한계와 알고리즘 리더의 등장1) 행동이론 ... 하고 원활하게 굴러갈 수 있기 때문이다.‘리더’를 문자 그대로 해석하면 ‘이끄는 사람’이다. 무엇을 이끈다는 것일까. 다른 사람을, 나아가 조직을 이끈다는 의미이다. 리더는 조직을 이끄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 . 반면 , 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔다 . 변혁적 리더는 조직 구성원들의 역량을 향상 ... 초점을 둔다 . 이러한 리더십은 조직의 방향성을 결정하고 조직 구성원들이 목표를 이해하고 공유할 수 있도록 도와준다 . 전략적 리더는 조직의 리소스를 효과적으로 활용하고 변화 ... 시키고 창의적인 아이디어와 새로운 방법을 도입함으로써 조직의 혁신력을 키운다 . 이러한 리더십은 조직 구성원들에게 자율성과 개인적인 동기부여를 제공하며 , 조직 내부의 역동성과 유연

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

),빅 데이터 등을 활용한 인공지능(AI)으로 대표되는 혁신적인 변화이다.정밀의학은 개인의 유전체정보와 의료정보, 주변환경, 생활습관 등을 사물인터넷이나 인공지능 같은 첨단기술 ... 활동은 고객의 의견을 반영하기 위한 다양한 활동(고객의 소리, 고객만족 설문조사, 영향집단 초청 인터뷰)들 뿐만 아니라 혁신조직을 중심으로 고객의 의견을 반영하여 이를 개선 ... 하는 서비스디자인 활동이 활발하게 진행되면서 고객에 의한 서비스 활동(by theCustomer)으로 새로운 시대를 맞이하고 있다.3.리더십= 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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디지털 시대 리더의 역할을 읽고

디지털 시대 리더의 역할을 읽고사후합리화의 개념사후 합리화란 걸어왔던 과거를 사후적으로 돌아보며 잘 포장하는 것, 지금까지 해 왔던 일들을 논리적으로 말이 되도록 합리화해 정리 ... 하는 것이다. 지금까지 혁신이라고 불릴 만한 기술을 개발한 기업들은 사후합리화를 탁월하게 이용했다. 그 예시로, 미국의 페이스북, 한국의 포스코, 중국의 알리바바를 들 수 있다.이 ... 하는 게 현명하다고 보았지만 포스코는 미래를 내다보고 기술과 교육에 투자했고, 기술 혁신을 이루어 내 세계적인 철강회사 반열에 올랐다. 윌리엄 바넷 교수도 초반 알리바바를 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

습니다.간호 조직문화 측정도구를 이용해 9층 병동의 조직문화를 측정해본 결과 ‘관계지향적 조직문화’ 항목에서는 16점/20점, ‘혁신지향적 조직문화’ 항목에서는 20점/30점, ‘위계지향 ... 적 조직문화’ 항목에서는 21점/35점이 측정되었습니다. 특성 분석 결과, 전체적으로 특히 두드러지는 조직문화는 측정되지 않으나 혁신지향적인 조직문화는 가장 낮은 것으로 보입니다 ... 조직문화를 좀 더 추구해야 하는 것으로 판단되나 특히 약한 혁신지향적인 조직문화를 더 추구한다면 조화를 이룰 것으로 생각되는 부분입니다.이런 특성을 가진 9층 병동에서 경력간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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변혁적리더십,스티브잡스의 리더십 분석(A+레포트)

고 조직의 목표와 가치를 수용하게 만들며 팀원들에게 조직몰입의 태도를 북돋웠다.[혁신의 복음을 전하는 리더, 스티브 잡스]피터 드러커는 지휘 계통이 체계화되어 있고 명료한 “기능별 조직 ... 는 환경을 지원하고 팀이 제품에 전적으로 헌신할 수 있도록 지원했다. 앞서 말했던 매킨토시 팀에게 “해적”이라는 정체성을 부여했던 것 외에도, 스티브는 리더의 역할 중 혁신을 뒷받침 ... 오픈 전날 바닥 타일 전체 교체 등 사소한 일에 꼼꼼하게 관여하여 좀 더 혁신적인 아이디어에 영감을 주었다. 스티브는 직원들에게 고무시키고, 아이디어를 부추기는 것에 능했던 리더였

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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긍정심리자본과 리더십성과 (Positive Psychological Capital and Leadership Performance)

한 관점에서 중소기업 근로자를 272명을 대상으로 리더의 변혁적 리더십과 유머사용이 부하 직원의 긍정심리자본 형성에 영향을 주고 나아가 혁신성향, 직무만족, 조직시민행동에 유의한 영향 ... 었다. 셋째, 긍정심리자본은 혁신성향과 직무만족, 조직시민행동에 각각 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 넷째, 최적모형을 찾기 위한 대안모형의 탐색결과, 리더의 변혁 ... 적 리더십은 긍정심리자본을 통해서 뿐만 아니라 직접적으로도 직무만족과 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 리더의 유머사용이 부하직원의 혁신성향, 직무만족

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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조직문화를 진단하고, 개선 방향을 고민하며 지혜로운 전략 수립

조직문화를 이야기하다가 쓴 책저자 안근용 / 출판사 e퍼플저자 소개_안근용 작가조직 내의 전략 수립과 혁신 활동, 변화 관리와 관계된 임무를 수행하는 advisor라고 소개할 수 ... 있을 것 같다. 현재는 피터 드러커 소사이어티의 이사, 대한암협회의 이사직을 맡고 있으며 피터 드러커가 살린 의사들, 시스템으로 혁신하라, 조직문화가 전략을 살린다 등을 집필 ... 의 문화가 어떤 방향으로 흘러가고 있는지 세부적으로 진단하고 어떤 혁신을 통해 개선할 수 있는지 심도 있게 고민해 볼 수 있었다.본론_조직은 다양한 배경의 사람들이 다양한 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

의 추가 노력 집단성과↑ 리더에 대한 만족도 혁신행동 조직시민행동 ( 이타주의 ) 거래적 리더십 행동 변혁적 리더십 행동 + ( 증폭가설 ) 변혁적 리더십 연구결과들 요약변혁적 리더십 ... 변혁적 리더십 [Transformational leadership]01 변혁적 리더십 개념 - 번즈 , 바스 02 변혁적 리더십 연구결 과 03 변혁적 리더십 책 - 변혁적 리더 ... 를 위한 리더십 코칭 - 역사를 바꾸는 리더십 04 Q A INDEX변혁적 리더십 개념급격한 환경의 변화 리더의 부하개발 동기부여 강조 부하자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단 목표

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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거스히딩크의 글로벌리더십

의 4 ) 혁신추구 5) 가치의 공유 6) 전문지식 활용 Ⅳ. 히딩크 리더십의 교훈 목차Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 거스 히딩크 - 축구감독 출생 : 1946 년 11 월 08 일 ... 시간은 별도의 통제나 지시 없이 자율을 부여하고 체력 또한 선수들이 각자 알아서 해결하도록 하였다 .Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE Innovation( 혁신추구 ) ... 는 리더 한 명의 역량이 아시아 상위에 불과했던 팀이 세계 강팀들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도로 바뀌었음 이를 통해 CEO 이나 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 일깨워줌

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

1 장 지금 당신의 조직은 안전한가 ? 2 장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가 ? 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ?두려움 없는 조직이란 ?가설 1. ＇ 팀워크 ... 수 있다 . 어떤 실패를 했느나갸 아니라 실패에서 어떤 교훈을 얻었느냐가 중요하다 . 리더 : 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선하는 역할 . 토대 만들기 심리적 안정감 ... 구축하는 방법기존 프레임 신규 프레임 리더 정답을 갖고 있음 지시를 함 직원의 성과를 평가함 방향을 설정함 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선 지속적 학습 환경을 조성해 목표

ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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경영학개론- 경영자의 역할과 자질

능력이 있으며 부수적 자질로는 개념적 능력, 혁신적 능력, 의사결정 능력이 있다. 이에 대해 자세히 알아보자. 먼저 기본적 자질은 경영자가 기본적으로 갖추어야할 베이스가 되는 자질 ... 자질 외에도 경영자가 추가적으로 갖추어야하는 부수적 자질에는 개념적 능력, 혁신적 능력, 의사결정 능력이 있다. 먼저 개념적 능력이란 기업에 놓여있는 현상을 파악, 분석하고 이 ... 를 해결할 수 있는 방안을 포착하고 제시할 수 있는 능력을 말하며 혁신적 능력이란 경영환경에서 기업이 지속가능하면서도 발전할 수 있도록 창의력, 경영기술, 혁신성 등을 바탕으로 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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