변혁적리더십,스티브잡스의 리더십 분석(A+레포트)

소개글

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목차

1. 스티브 잡스 : 애플 CEO
2. 매킨토시 팀에 “해적”이라는 정체성을 부여하다
3. 혁신의 복음을 전하는 리더, 스티브 잡스
4. 혁신과 창의력이 살아 숨쉬는 일터: 직업훈련
5. 혁신과 창의력이 살아 숨쉬는 일터: 작업 공간과 기업 문화
6. 변혁적 리더 스티브 잡스, 그리고 나의 생각

본문내용

스티브 잡스는 IT 기업 애플의 창업주이자 전 CEO, 21세기 혁신의 아이콘이다. 애플2 컴퓨터로 데스크톱 시장을 개척했고, 매킨토시를 통해 가정에 컴퓨터가 보급되도록 개인용 컴퓨터 시대를 열었다. 또한 아이폰을 통해 오늘날의 모바일 시대를 만든 인물이다.
애플의 시작은 1976년, 스티브 잡스는 공동 창업주 스티브 워즈니악과 함께 애플 컴퓨터 사를 설립한다. 창업 후 5년 뒤, 스티브는 매킨토시 개발팀을 넘겨받고 매킨토시를 성공적으로 출시했다. 하지만 개발 기간 동안 회사 내부에서 생긴 여러 갈등과 스티브의 독선적이고 통제 불가능한 성격으로 애플 이사회는 스티브를 매킨토시 팀장직에서 박탈시킨다. 그리하여 스티브는 애플을 떠나고 넥스트 사를 설립하였지만, 스티브가 떠난 애플은 경영 부진이 계속되어 경영난을 겪는다. 결국 애플 사는 넥스트 사를 인수하여 스티브를 경영컨설턴트로 불러들인다. 스티브가 애플로 돌아왔을 때, 1997년 당시 애플은 무려 10억 달러의 적자를 기록하고 있었다.

참고 자료

없음