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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업보호기간 확대" 검색결과 41-60 / 11,391건

  • 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.
    을 추가로 확대하는 방안도 검토할 수 있다. 현행법상 국민연금은 구직급여를 받을 때 가입기간에 그 기간을 포함하도록 하고 있다(국민연금법 제19조 제1항). 따라서 고용보험 혜택 ... 의 사각지대를 없애 실업에 따른 가입기간 추가포함 대상을 확대하거나, 실업기간의 국민연금 추가포함 대상을 보완할 필요가 있다.오늘날 노동시장의 변화에 비춰볼 때 국민연금 가입자가 원할 ... 과 보험금 지급기간을 연장하도록 강제하는 것은 신중할 필요가 있다. 고령자가 근로권리 없이 노령연금을 받을 수 있는 연령, 특히 근로기회를 연장할 경우 소득보장 사각지대가 더욱 확대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.
    다. 이는 정규직의 과도한 고용 보호를 완화하여 기업의 인력 운용 부담을 덜어주는 대신, 국가가 강력한 사회안전망과 재취업 지원으로 노동자의 생계를 보장하는 방안이다. 이러한 정책 ... 한 비정해 오랜 기간 취업을 준비하거나, 취업을 하더라도 불안정한 일자리에 머무는 고용 미스매치 현상이 지속되고 있다. 중·장년층의 경우도 조기 퇴직 이후 재취업이 어려워 구조적 실업 ... 노동자가 정규직 대비 낮은 임금과 불안정한 지위를 감내하는 비정규직으로 고용되어 있으며, 청년층을 포함한 취업 취약계층의 실업 문제가 경기 상황에 관계없이 만성화되고 있다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    시행 초기에 비해 자활사업 인프라의 확대와 함께 자활사업 참여자와 확대를 가져왔다. 이와 같은 제도의 확장은 자활사업이 빈곤층 및 저소득층의 경제적 자립 및 자활에 긍정적인 영향 ... 은 자활성공률을 높이기 위해서 정부는 지역자활센터를 확대 지정해을 뿐만 아니라 인프라의 확대를 위해 광역자활센터와 중앙자활센터를 설치하였다. 이러한 인프라의 확대와 함께 자활 ... 인큐베이터사업, 희망리본사업, 자산형성지원사업, 마이크로크레디프사업 등 다양한 자활사업 프로그램을 확대하였다. 지자체 및 지역자활센터의 다양한 노력에도 불구하고 아직가지 지역의 정치 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용과 관련된 문제점
    하여야 한다. 다만, 체류자격 및 취업활동 기간 등에 따라 차등적용된다.외국인 근로자에게만 숙식비를 제공해도 되나요?숙식비는 원칙적으로 현물급여이므로 실비변상 차원에서 일정액을 공제 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 따라서 외국인 근로자에게도 최저임금제 적용 대상이며, 사업주는 반드시 이를 준수 ... 한 사회적 문제가 제기되고 있다. 정부에서도 산업현장에서의 원활한 인력수급을 위하여 외국인 근로자 도입규모를 확대하고 있으나, 한편으로는 부작용을 최소화하기 위한 노력도 병행될 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_한국 고령자의 사회경제지표를 바탕으로 취업고령자와 비취업고령자의 사회경제적 상황을 비교 설명
    .2%로 2012년보다 6.1%p 상승하였다??. 같은 기간 OECD 평균은 15.0%에 머물러, 한국 고령층의 노동시장 의존도가 두드러진다. 2022년 고령층 취업자는 326만여 명 ... 노인복지론한국 고령자의 사회경제지표를 바탕으로 취업고령자와 비취업고령자의 사회경제적 상황을 비교 설명담당교수학과학번이름제출일1. 고용 현황2022년 65세 이상 고용률은 36 ... 이고 비취업자는 580만여 명 수준이다. 취업자 비중은 2017년 30.6%에서 2022년 36.2%로 증가했고 비취업자 비중은 69.4%에서 63.8%로 감소하였다??.이는 정년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 사회복지법제론 법 개정해보기
    이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 시·도지사, 시장·군수·구청장은 해당 아동의 보호기간을 연장할 수 있다. 1. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학 이하의 학교(대학원은 제외 ... 에도 불구하고 제15조에 따라 보호조치 중인 아동이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 시·도지사, 시장·군수·구청장은 해당 아동의 보호기간을 연장할 수 있다. 1. 「고등교육법」 제2조 ... 한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “아동관련기관”이라 한다)을 운영하거나 아동관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석
    사 파견사업 : 미취업 시각장애인 중 안마사 자격인증을 받은자* 발당장애인 요양보호사 보조일자리 : 미취업 지적장애인 및 자폐성 장애인다. 참여기간 및 근무시간- 참여기간 : 1월 ... 하고, 일정기간 소득을 보장하는 일자리로 전국 시?도, 읍?면?동 주민센터, 공공기관 등에 배치하여 장애인복지행정 등의 업무를 수행- 복지 일자리 : 취업이 어려운 장애인에게 장애유형 ... 별 다양한 일자리를 개발·제공하여 직업생활 및 사회참여 확대를 위한 직업경험을 지원하는 일자리로, 18세 이상 미취업 등록 장애인은 누구나 참여 가능한 참여형 일자리와 장애학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 장애인 고용 정책
    상 차별금지조치 등을 통해 장애인 고용확대를 위한 정책을 시행하고 있다. 그러나 여전히 장애인의 취업 활동은 매우 어려운 상황이다. 보건복지부가 발표한 2014년 장애인 실태조사 결과 ... 이 수입을 목적으로 1년 미만 일한 경우가 44.8%에 이를 정도로 장애인들이 불안정한 취업 상태에 놓여 있다. 즉, 장애인의 고용상태가 불안정하기 때문에 실업기간을 반영한 다양한 변인 ... 해 사회 전체가 장애인 고용을 강화하는 것이다. 또 다른 하나는 보호 고용을 통해 장애인 직업 재활 시설을 설치하여 장애인의 직업 능력 개발과 일자리 확대를 도모하는 것이다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    한 가사노동 산업노동화 요구-> 기회구조 확대 차원에서 여성 교육기회 확대, 기회구조 개방-> 가부장 이데올로기와 성역할 고정화를 탈피한 취업 필요, 여성에게 자신감을 심어주 ... , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론 ... 의 소득 평균적으로 저조 -> 여성 취업자의 서비스업 집중은 남녀 임금 격차 확대시간제 일자리 증가: 출산, 양육 및 가족 돌봄의 부담으로 인한 시간제 근로 선호보육지원: 정부의 보육
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    과 운영이 이루어지고 있다. 세 번째는 새일여성인턴제로 장기간 동안 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업한 뒤 직장에 적응하도록 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공한다. 네 번 ... 보호, 권리 확대 등을 할 수 있도록 한다.또한 보육서비스와 관련해서는 시설 확대, 수용아동수를 증가할 수 있도록 하는 것을 중심적인 목표로 추구하고 있다. 스웨덴과 프랑스의 사례 ... 도록 해야 한다. 또한 여성의 경제활동은 가정경제 안전으로 사회적 안전망 지원 기능도 수행할 수 있게 된다. 여성의 취업은 가구소득 증가뿐만 아니라 가장의 실직이나 소득하락으로 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 법의 형성에 대해 설명하고, 우리 나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.
    에 참여한 수급자 중 약 30%가 일정 기간취업에 성공한 것으로 나타났으며, 이는 이 법이 경제적 지원뿐만 아니라 자립과 사회적 통합에도 기여하고 있음을 시사한다.다. 국민기초생활 ... %가 제공된 직업훈련이 실제 취업과 연계되지 않는다고 응답하였다. 따라서, 취업 시장의 요구를 반영한 맞춤형 교육과 직업훈련 프로그램을 확대해야 한다.넷째, 지원 항목의 확대가 필요 ... 와 사회가 구성원의 복지를 보장하기 위해 마련한 법적 체계로, 사회적 약자와 취약계층을 보호하고, 그들의 기본권을 실현하는 데 중추적인 역할을 한다. 사회복지 법의 형성은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    의 생계와 직결되는 가장 중요한 사회경제적 요소이며, 고용의 안정성은 사회적 통합과 지속가능한 성장의 전제 조건이다. 이에 따라 정부는 다양한 정책 수단을 통해 고용을 보호하고 촉진해 ... 다.그러나 최근 비정규직 확대, 플랫폼 노동자 증가, 청년층의 고용 불안정 등 노동시장의 구조적 변화는 기존 고용보험 제도의 한계를 드러내고 있다. 이에 본론에서는 사회보험(국민연금 ... 은 1995년 「고용보험법」 제정에 따라 도입된 사회보험 제도로, 실업 시 소득을 보장하고 재취업을 지원하기 위한 제도이다.근로자와 사용자, 국가가 함께 보험료를 부담하며, 실직 시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A(18세)라는 청소년이 임신을 했을 때 우리 사회에서 어떤 지원을 받을 수 있는지 그리고 우리 사회의 미혼모정책에 대해 서술하시오
    으로서 분만혜택과 숙식보호를 필요로 할 경우 입소할 수 있는 시설이다. 1년 이하의 기간을 원칙으로 하나 연장기준에 부합할 경우 6월의 범위 안에서 연장이 가능하다.둘째, 미혼 모자 ... ㆍ미혼모 공동생활가정에서는 2세 미만의 영유아를 양육하면서 일정기간 숙식보호와 자립지원을 필요로 하거나, 또는 출산 후 아이를 양육하지는 않지만 일정기간 숙식보호와 자립지원을 필요 ... 을 수 있는 내용은 우선 시설지원이 있다. 그 구체적인 내용은 다음과 같다.첫째, 미혼모자시설에서는 임산부 및 출산 후(6월 미만) 일정기간 아동의 양육지원이 필요한 미혼여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 문제점과 개선방안
    을 수 있습니다.이러한 문제점들을 개선하기 위해서는 몇 가지 개선방안을 고려할 필요가 있습니다. 첫째로, 고용보험 적용 대상을 확대하여 모든 근로자가 보호를 받을 수 있도록 해야 ... 상황에서 경제적인 어려움을 완화할 수 있습니다.2. 재취업지원금: 실직한 근로자가 다시 취업을 위해 노력하는 경우, 고용보험은 재취업지원금을 지원합니다. 재취업지원금은 일정 기간 ... 방안이 필요합니다.첫째, 현행 고용보험법은 근로자의 보호 범위가 제한적입니다. 일정 규모 이하의 사업장이나 일부 산업군에서는 고용보험 적용 대상에서 제외되어 근로자들이 보호를 받
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오
    는 본인 부담금을 줄이고 다양한 의료 서비스를 받을 수 있습니다.? 고용보험: 실업 시 일정 기간 동안 실업급여를 지급하며, 이를 통해 실직자들이 재취업을 위한 시간을 가질 수 있 ... 보장제도의 하나로 자리잡고 있습니다.? 실업보험: 실직 시 일정 기간 동안 급여를 지급하는 실업보험은, 실직자의 재취업을 지원하는 프로그램도 포함하고 있어 노동 시장의 유연성을 보장 ... 의 특징과 문제점3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회보험은 국민들이 직면할 수 있는 다양한 리스크(예를 들어, 질병, 실업, 사고, 노후 등)로부터 보호하기 위한 국가의 중요한 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실업급여제도는 1995년 처음 도입되었고 제20대 국회 개원 무렵 피보험단위기간을 단축하고 소정급여일수를 확대하는 등 소득보장 ... 으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식 ... 위로금 또는 고용보험료 납부 대가로 지급되지 않고 실업이라는 보험 사고가 발생하게 되면 취업을 하지 못한 기간에 대해 적극적으로 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급이 이루어진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상 ... 를 지원하고, 신속히 재취업할 수 있도록 돕는 중요한 사회 안전망이다. 실직 시 지급되는 실업급여는 일정 기간 동안 생활비를 보조하여 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 한다. 또한 ... 지원과 재취업을 돕는 역할을 하며, 산업재해보상보험은 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 근로자를 보호한다. 이들 제도는 근로자의 생활 안정을 도모하고, 사회적 안전망을 강화하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 청소년복지와 관련하여 다음의 3가지 내용을 기술하시오. 청소년기본법 제17조에 따른 청소년복지시설 4가지 종류 및 역할
    연도 기준 3년 이내 퇴소자, 만18세 이상으로 시설보호기간이 연장된 청소년이다. 아동자립지원센터의 운영방향은 ① 퇴소를 앞둔 청소년에게 취업알선, 대학진학 상담, 자격증 취득 및 ... 심신회복과 변화에의 동기화, 전문적 사정과 서비스 판별, 가정복귀와 사회복귀를 위한 기초적 서비스지원 등을 담당한다.보호기간은 3개월 이내의 단기보호를 원칙으로 하되 필요한 경우 ... 은 시설퇴직자에게 지급되는 자립지원금의 비현실성과 퇴소 후에도 거주할 수 있는 중간시설의 필요성에 따라 운영되고 있다. 자립생활센터는 퇴소자에게 준비기간을 부여하고 취업 후 일정기간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오
    한다. 보호작업시설은 당장 일반고용이 힘든 장애인을 대상으로 장애인에게 취업을 위한 준비훈련과 유상적 근로 기회를 제공하여 전인격적 발달을 도모하고 일정 기간 동안 안정된 직업생활을 영위 ... ). 직업재활시설은 그 유형이 확대되어 2000년부터 근로직업시설, 보호작업시설, 작업활동시설, 직업훈련시설, 생산품판매시설 등의 유형으로 확대되었다. 근로작업시설에서는 직업 능력 ... 으로 장애인 재활사업 중 가장 중요하고 핵심이 되는 것이라고 정의하였다(강위영 외, 2009). 우리나라에서는 직업재활을 직업지도, 직업적응훈련, 취업알선, 직업능력개발훈련, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    저자의 국내 이민정책 논의에의 시사점 부분에 대한 자신의 생각
    적인 인력수급에는 부정적인 영향을 미친다는 주장과 외국인 고용은 청년의 취업 기회를 박탈할 가능성을 제기하는 주장이다. 내국인 일자리 보호를 위해서 정부가 설정한 규정도 존재 ... 다. 코로나19로 인력수급에 어려움을 겪었지만 외국인의 불법취업이 만연했고 어떤 기업에 외국인의 고용을 얼마나 허가할 것인지는 앞으로 생산연령인구의 감소에 대응하는 주요한 정책의제로 작용 ... 있다. 현재는 사업주가 외국인 고용을 고려한다고 하더라도 원하는 수준으로 외국인 고용이 어렵다. 사업주는 외국인 고용 자격을 갖추고 외국인도 국내 취업 요건을 갖추어야 한다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 11월 20일 목요일
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