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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업보호기간 확대" 검색결과 161-180 / 11,391건

  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    의 기회 확대시킴1970년대 후반, 중화학공업화의 추구, 기계, 자동차 등의 산업구조 중심→ 이와 같은 산업화 과정에서 여성근로자들은 제한적인 분야에만 취업 가능 (why? 중화학 ... 훈련 프로그램의 내실화- 모성보호정책 마련- 여성인력 활용 확대를 위한 직장문화 조성(3) 변화를 위한 조직 활성화- 남녀 차별이 근절될 수 있는 정책 수립, 시행- 여성 인 ... 사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스, 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
    보호및 지원고용주제: 지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할내용:- 우리나라 지원고용서비스의 제공 현황(서비스의 종류, 서비스 제공 기관, 서비스 이용자 현황 등)에 대 ... 종류(1)중증장애인지원고용(2)장애인 인턴제(3)장애학생 취업지원 사업2)서비스 제공 기관(1)직업능력개발원(2)맞춤훈련센터(3)발달장애인훈련센터3)서비스 이용자 현황2.지원고용 ... 에 적절히 대응하지 못하기 때문에 이들의 사회참여를 위해서는 지속적인 지원이 필요하다. 1970년대에 미국에서 등장한 지원고용 모델은 중증장애인들의 고용확대와 사회통합을 위해서 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 고용보험제도의 내용
    가 급여 대상이 되는 것이 아니다. 실직자는 폐업 ? 도산 ? 인원 감축 등 비자발적 실업자로서 과거 18개월간 180일 이상의 취업 경력을 갖고 실직 후 1주일의 대기 기간이 경과 ... 급여의 종류 및 내용실업급여는 일정 기간 취업하여 고용보험을 납입하고 비자발적 실직을 당하였을 경우에 지급하는 현금급여이다. 실직 후 일정 기간 실직자와 그 가족의 생활안정과 구직 ... 에서 지급하도록 한다.고용안정사업은 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 제도이다. 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용 기회의 확대, 그 밖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 코로나와 관련된 취업률 감소
    가 실직한 경우에 생활안정을 위해 일정 기간동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용 ... 확대보호종료아동 지원보호시설에서 보호가 종료된 청년이 사회에 안착할 수 있도록 지원하는 자립수당 지원인원을 확대하고, 보호종료아동에 대해 체계적 자립지원 및 사후관리 방안을 포함 ... 은 금방 바닥날 것이다. 따라서 경제적 기여에 중요한 청년들의 경제활동을 위한 고용보험 및 정책의 변화에 대해 조사하려고 한다.우리나라 고용보험은 한국 국적이 있는 사람이 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가정의 간호 문제점과 해결방안(간호학과, A+자료)
    성이 크다는 점에서 우리 사회에 큰 영향을 미치는 인구집단 이다.② 대다수가 한국 체류 기간이 짧거나 국적 취득 이전에 임신, 출산의 경험으로 기본적인 생식 건강관리와 건강 보호 ... 을 수 있다.(5) 취업 및 창업 분야 지원제도① 취업과 창업지원의 내실화㉠ 외국인 창업자금 2천만 원 지원과 창업교육 지원㉡ ‘새일센터’ 28개소 확대를 통한 집단상담과 ‘내일 ... , 한국인 여성과 결혼한 이주남성가족, 이주민 가족(이주노동자, 유학생) 등이 점차 늘어나면서 그 범위가 확대되었다 따라서 이들을 우리 사회의 일원으로 흡수시키고 이들에게서 발생
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15
  • (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약
    재고용을 법으로 보호 받아 우선적으로 재고용이 이루어진다. 이러한 고용보험법 덕분에 스웨덴의 기업들은 고의적으로 근로자를 해고할 수 없다. 또한 해고를 당한 이후의 기간에도 국가 ... 으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도▷ 고용보험제도실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자 ... 의 사회보험을 통해 퇴직 보조금으로 월급의 80%를 일정기간 지급받을 수 있다. 스웨덴의 근로자들은 해고에 대해 두려워하지 않으며 그 기간을 본인의 여가 시간으로 활용하는 등 여유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동보육에 대한 사회적 욕구는 계속 증대되고 있다. 그 원인을 찾아보고, 그에 대한 해결방안에 대해 본인의 생각을 중심으로 하여 기술하시오. 할인자료
    고, 그들의 인권과 삶을 보호하기 위하여 견지되어야 하는 것이 바로 보육이다. 그러나 우리는 실상 보육을 하는 보호자 중심의 보육만을 우선시 하기 때문에, 실상 아동학대와 같은 보육 ... 의 문제가 발생하게 될 시에는 그 문제의 주범인 보호자를 발견하지 못하게 되고, 처벌하지 못한 결과는 수많은 보육 사각지대를 양산하는 결과로 귀결되고 있다. 결국 오늘날 우리나라 보육 ... ·사회활동 참여 증가는 현대화 산업화로 가는 우리나라 사회의 가장 큰 변화의 내용이다. 특히 취학 전 자녀를 가진 취업모들의 경제활동 참여는 꾸준히 증가하는 실정이다. 이로 인해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+아동간호학3 과제_ 미혼모의 아동방임 사례를 통해 알아본 해결방안
    적 자립과 사회통합을 촉진시키기 위한 취업창업 지원 서비스 확대가 이루어진다면 근본적 경제적 어려움의 완화로 양육지원금 수급의 필요성 또한 낮춰질 것으로 보인다.(이용우, 2017)2 ... .5kg였던 점, 아기가 밤에 우는 소리가 계속 들린다던 참고인의 진술, A씨가 출산 후 아이의 사망까지 절반기간 이상 술을 마시는 등 외출하여 방치한 점, 아이의 이름조차 지어주 ... 현황보고서에 따르면 방임은 전체 학대 유형중 17.2%를 차지한다. 또한 2015년 아동보호전문기관에 신고되어 방임으로 판단된 사례 가운데 만 0세에서 3세 아동이 23.8%, 4세
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    주제 : 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.Ⅰ.서론여성의 사회참여가 확대되고 여성의 인간다운 삶의 영위를 위하여 우리나라는 1990년대 ... 부터 여성인권에 관한 목소리가 커지고 있다. 과거의 여성복지는 빈곤 모자가정, 근로여성, 윤락여성 등에 초점을 두었으나 현대사회에는 여성들의 삶의 질 향상에 초점을 두고 그 범위도 확대 ... 함으로써 여성들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문분야에 해당된다.지금까지 여성복지는 그 대상이 주로 부녀복지라는 개념아래 저소득모자가 정 ? 미혼모 ? 가출여성 ? 요보호여성 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술하시오.
    화하고, 이를 반영한 커리큘럼을 운영해야 한다. 둘째, 남한 기업과의 산학협력을 강화하여 현장 인턴십 기회를 확대함으로써 이론과 실습의 격차를 해소해야 한다. 셋째, 취업 후 1년간 ... 케어, 데이터 분석, 요양보호사 등)에 대한 교육 과정을 신설해야 한다. 둘째, 남한 기업과 협업하여 직무 체험형 인턴십 프로그램을 필수 요소로 포함하고, 인턴십 평가를 토대로 취업 ... 을 포함하면 체감 실업률은 25%를 상회한다. 내 경험으로는 많은 여성이 안정적 고용 대신 장기간 단기 일자리에 머무르면서도 주거비·교육비·의료비 부담을 감당하기 위해 과도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요
    , 유족연금, 장애연금 등의 형태로 급여 지급.3) 고용보험- 실업 시 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 실업급여를 지급하고, 재취업을 돕는 지원 정책 포함.- 직업훈련 ... 받아 병원 이용 부담을 줄이는 방식으로 운영됨.2) 국민연금- 국민이 은퇴 후 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 운영되는 공적 연금제도.- 일정 기간 보험료를 납부한 후 노령연금 ... 부양 부담을 경감.# 3. 사회보험의 적용대상과 급여내용# 4. 사회보험의 문제점 및 개선방안1) 사각지대 해소- 사회보험이 비정규직, 일용직, 자영업자 등 취약계층을 충분히 보호
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오 할인자료
    으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료 ... 는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 3개사에 인재채움 전용관을 설치해 접근성과 활용도를 개선할 예정이다.육아기 근로시간 단축 제도의 연령이 초등 2 ... 학년에서 6학년으로 높아지고, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 36개월까지 확대되며 급여도 주당 최초 5시간에서 최초 10시간 통상임금 100% 지원으로 확대된다.조산 위험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    의 축소와 일·가족 양립지원이다.- 일·가족 양립지원 정책의 구체적인 영역은 보육서비스 확대, 모성휴가제도 개선, 시간제 근로의 보호와 권리확대이다. 이는 여성의 보살핌 노동에 대하 ... 한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분 ... 와 노동문제의 복합적 성격을 가진다.2. 여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육론_고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    출산율의 저하로 인해 연금기여자는 감소하고 노인인구의 증가로 연금 수급기간과 연금수급자는 증가하여 장기적인 측면에서 연금재정의 악화가 우려스럽다.넷째, 노인인구의 취업문제이 ... 생활을 할 수 있도록 노인 일자리 수가 확대되어야 한다.2) 해결방안첫째, 개인 및 가족 차원의 해결방안이다. 개인적 측면에서는 노인 의료비의 부담감을 줄이기 위해 젊은이 세대 ... . 가족 차원에서는 노인의 욕구 충족과 보호 등을 위해 가족이 원래 지닌 정서적 안정과 보호 기능을 더욱 강화하고 세대 간의 친밀하고 돈독한 관계를 유지하기 위해 노력해야 한다.둘째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 뉴스 스크랩 및 소감
    안심구역을 벗어날 경우 바로 보호자에게 경고 메시지가 전송되어 대응이 가능하다.5)영등포구, 장애인 취업 연계 바리스타 양성 과정 운영영등포구는 지역내 거주 장애인을 대상 ... 를 제공하고 있는데 보호자의 스마트폰을 통해서 발달장애인의 위치를 실시간으로 확인할 수 있게 되어 다행이라는 생각이 들었다.많은 장애인들이 취업에 있어서 불이익을 받고 있다. 비장애인 ... 해서 영등포구가 GPS가 달린 스마트 기기를 제공해주고 학습 도우미를 양성하고 취업 연계 자격증 과정을 개설한 것은 장애인 복지가 한 단계 더 확대될 수 있는 계기를 만드는 정책이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    20세미만)의 아동을 양육하는 무주택 저소득 모자가정, 미혼모 시설 퇴소자 중 스스로 아동을 양육하는 미혼모를 보호해주는 시설이다. 기간은 3년 이내이며, 관할 시장·구청장이 ... 의 임산부 및 출산 후(6개월 미만) 보호가 필요한 여성을 대상으로 분만혜택과 숙식보호가 필요한 자로 희망하는 여성을 보호해주는 시설이다. 기간은 6개월 이내이며, 산전·분만·산후 ... 으로 들어가 이들을 보호하기 위한 제도인 여성복지, 다문화가족의 개념과 각각의 복지시설에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성복지의 개념한국여성개발원에 의하면 여성복지란 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2025.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)
    노동자, 자영업자 역시 적용대상에 확대될 경우 근속기간이 일반 정규직 임금 노동자에 비해 짧고 이직률이 상대적으로 높아, 실업급여 수급률이 증가하고 이에 따라 재정적자가 가속화 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업의 의욕을 낮추는 고용보험2. 특수고용직 및 플랫폼 노동자 및 자영업자의 고용보험가입3. 공무원·교원의 고용보험 의무가입 추진Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회보장 ... 한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 노동자, 영세 자영업자 및 특수고용자가 발생하여 기존 고용보험의 한계가 드러났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    을 촉진하기 위한 사회보험이다. 고용보험은 근로자가 실직할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 지급받으며, 동시에 직업 훈련을 통해 재취업을 돕는 역할을 한다. 고용보험은 1995년 ... 적으로 가입하여 일정 기간 보험료를 납부한 후 은퇴 시 연금을 지급받는다. 국민연금의 목적은 고령화 사회에서 경제적 자립을 도모하며, 노후 빈곤 문제를 해결하는 데 있다. 통계청에 따르 ... 다.2. 건강보험건강보험은 국민의 건강을 보호하고, 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 줄여주는 사회보험이다. 한국의 건강보험 제도는 1977년 도입되어 1989년 전국민 건강보험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.
    고, 문제 예방, 치료 등의 서비스를 제공하는 아동상담소가 있다.일곱째, 아동복지시설에서 퇴소하게 된 아동에게 취업을 준비하는 기간, 취업을 하고 난 후 일정한 기간 동안 보호해주 ... 기관들이 운영되고 있다.첫째, 보호 대상에 해당하는 아이들을 입소시켜 보호하고 양육 그리고 자립지원서비스와 취업훈련 등의 서비스를 제공하는 아동양육시설이 있다.둘째, 일시 ... 확대되어 특정 상황에 있는 아동에게만 한정 된 것이 아니라 모든 아동에게 해당되고 모든 아동이 건강히 태어나 안전한 상태에서 행복을 느끼며 클 수 있도록 기본적인 환경을 조성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
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    사회복지학개론 - 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    방안- 장애인 복지시설에 대한 철저한 관리·감독 강화- 장애인 인권 교육 및 사회적 인식 개선 캠페인 확대- 장애인에 대한 자립 지원 확대취업 기회 보장2.2.4 이주 노동 ... 적 스트레스를 가중시켰음이 밝혀졌다.원인- 직장 내 권력 관계에서의 불평등- 노동자 보호를 위한 내부 고발 시스템 부족- 직장 내 괴롭힘을 방지할 수 있는 법적 장치의 미비해결 ... 방안- 직장 내 괴롭힘을 방지하는 법률 강화 및 실효성 있는 징계 도입- 노동자 보호를 위한 내부 신고 시스템 및 상담 센터 운영- 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 감시 체계 구축2
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13
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2025년 11월 20일 목요일
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