"취업보호기간 확대"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업보호기간 확대" 검색결과 21-40 / 11,391건

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

취업촉진3) 직업의 활성화와 경쟁력 강화4) 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화4. 고용보험제도의 필요성5. 고용보험제도의 개선이 필요한 점1) 가입대상의 확대2) 구직급여 상 ... 보험, 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진하는 수단으로 작용할 수 있기 때문이다.5. 고용보험제도의 개선이 필요한 점1) 가입대상의 확대현재 ... 여도의 틀로 끌어들여 실업이라는 사회적 위험으로부터 보호해야 할 필요성이 있다.2) 구직급여 상·하한 지급액 격차 확대구직급여일액은(「고용보험법」제46조제1항1호) 구직급여 수급자격

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

과목 : 교육사회학주제 : 현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.예) 과보호 및 지나친 기대, 부모의 권위 약화 및 상실, 자녀비행 및 일탈 등 ... 강의내용 중에서 하나를 골라 왜 문제가 되는지의 이유와 이에 대한 해결방안을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대가족의 문제점2. 취업부부 가족의 문제와 해결방안3. 편부모 가족의 ... 하면서도 확연한 변화 과정을 보이고 있다. 따라서 오늘날 부부 중심의 핵가족에서 더 진화되어 취업부부 가족과 비 동거 가족 그리고 편부모 가족과 노인 단독가구 등 다양한 형태의 가족 출현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

에서의 획기적 정책전환을 가져봤다.2000년에 들어서는 취업여성에 대한 모성보호조치를 더욱 확대함으로써 직장과 가족생활의 양립을 지원하고자 하는 정책적 노력이 강화되었다. 2001년 ... 함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간이 60일에서 90일로 확대되고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 부담토록 하였으며, 2006년부터는 일정규모 이하 중소기업의 산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

를 하며 소득을 창출할 기회가 주어질 필요가 있다. 따라서, 성인지적 노후생애설계 서비스의 확대와 여성인력개발센터 등의 노년기 취업 지원 서비스의 강화 등을 통하여 고령여성의 경제활동 ... 대의 노인보호로 인한 취업의 단절을 예방할 수 있는 보육시설과 노인복지서비스의 향상이 병행이 되어야 한다. 전국민 연금제도를 시행하는 것에 있어서도 여성 그 가운데에서도 비취업 ... 시켜나갈 수 있는 재가복지서비스의 확충이 필요할 것이다. 또한 직장이나 출장 등의 사유로 노인을 보호할 수 없는 가정에 낮 동안 혹은 단기간 시설에 입소시켜 오락, 건강서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

이용률보다 현격히 낮다. 이는 지금 제공되는 다양한 보육정책이 여성의 취업률을 높이는데 과연 효율적인지 생각해봐야 함을 말해주는 것이다.3. 여성에게 미치는 영향무상보육이 확대 ... 과목 : 여성복지론주제 : 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무상교육2. 무상보육 확대에 따른 영향3. 여성에게 미치는 영향 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무상보육을 말하기 전에 선진국의 보육정책을 살펴보면 한 나라의 보육정책은 여성의 높은 취업률로 이어진다는 것을 알 수 있다. 보육정책이 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

시기를 살펴보면 결혼 이후 10년 이내에 재취업하는 여성 중에서 2-4년차 동안에 70. 3%가 재취업 하였다(구명숙, 홍상욱, 2005). 이것은 곧 경력단절 이후 장기간 미 ... 직(14.6%), 사무직(14.6%), 생산직(12.2%), 단순노무직(9.8%)순으로 취업하였다(구명숙, 홍상욱, 2005). 이들의 경력단절 기간이 길어질수록 전문직 및 준 ... 것으로 나타났다. (5) 프로그램 운영 개선점 프로그램의 운영을 개선하기 위한 노력도 필요하다. 프로그램의 운영 기간을 확대하고, 참여 대상을 다양화할 필요가 있다. 또한

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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아동양육시설을 퇴소하는 보호종료 아동에 대한 정부 지원에 대해 서술하고, 본인이 생각하기에 정부 지원 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇인지 서술하시오

수많은 아동복지시설 및 기관들은 대부분 그 설립 목적상 ‘보호’라는 이름 하에 운영되고 있는데, 이러한 점 때문에 복지시설에서의 양육 기간이 길어질수록 아이들에게 더 큰 부담 ... 과 배려 없이 홀로서기를 해야 하는 실정이며 경제적 어려움뿐만 아니라 심리적 불안감까지 겪고 있다. 최근에는 많은 지자체들이 보호종료 아동에게 일정 기간 동안 주거비 및 생활비를 지원 ... 이 기초생활수급자가 되었고 그중 23%가량은 생계급여를 받고 있었다. 또 다른 문제점은 취업률이 낮다는 점이다. 2016년 기준 전체 보호종료 아동 중 절반 이상이 무직 상태였

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

다. 생리휴가는 월1회 유급휴가이고, 생리기간 중의 무리한 근무가 정신적?육체적 피로를 가중시켜 생리기간 중 가장 힘든 날에 쉬도록 하고 있다. 임신한 취업여성을 위한 직접적인 복지 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 다.첫째로 부부관계와 성생활은 자녀출산과 자녀양육 및 사회화를 통해 가족 및 사회의 안정과 연속성을 보장해 준다. 그러나 부부관계로 국한하는 성적규범이 와해되는 경우 자녀보호 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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보호종료청소년을위한 다양한 제도적방안

학원의 설립 운영에 관한 법률에 의해 등록된 학원에서 교육중이거나 장애인으로서 귀가, 취업이 곤란한 20세 미만인 자, 질병 등의 이유로 보호기간 연장을 요청하는 자 등은 보호기간 ... 도입 등 다양한 지원책들이 갖추어질 전망이다.* 현재, 추진중인 보호종료 청소년을 위한 지원강화 방안.a. 보호기간연장: 18세-> 24세b. 자립수당지원기간확대: 3년->5년c ... 다. 특히 퇴소아동을 위한 사회적 지원 또한 미흡하고 단기적이어서 이를 위한 대책으로 주거, 취업, 대인관계 등 자립생활에 관한 지속적인 사후지도가 필요하다. 무엇보다도 시설보호아동

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

및 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 바탕으로 맞춤형 교육과정을 개발하고 운영하고 있다. 세 번째로 새일여성인턴제가 있으며 장기간 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업 이후 ... 하고 일과 가족의 양립지원을 강조하고 있다. 일ㆍ가족 양립지원 정책을 위해서 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 시간 근로 보호와 권리 확대가 이루어지고 있다.또한 보육서비스 ... 은 가정경제의 안전을 통해 사회적 안전망을 지원하는 기능도 한다. 여성이 취업하게 되면 가구소득이 높아질 뿐만 아니라 가장의 실직 또는 소득하락으로 발생할 수 있는 빈곤위험에도 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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이주노동자 인권

고용허가제에도 불구하고, 이주노동자 및 외국인근로자의 인권이 실질적으로 보호받고 있다고 보기는 어렵다. 고용허가제는 기본적으로 4년 10개월의 취업 기간을 두고 있고, 고용주 ... 를 신고하거나 거부하기 어렵고, 취업 기간이 종료된 이후에는 일정한 조건을 충족하여야만 한국에 재입국하여 취업이 가능하다는 점에서 불법체류자가 되는 경우가 많다. 불법체류자는 근로 ... 지원로 최저 2년, 최대 3년 연장 가능한 기간을 정하여 체류를 허가하는 제도이고, 지역 내 유효 직종 등을 제한함으로써 한정된 취업 기회를 보장하고 있다. 반면 노동권은 이주노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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아동청소년의 성보호를 위해 아동청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한제도를 두고 있음에도 불구하고 관련 범죄는 끊이지 않고 있다. 이러한 범죄를 막기 위해 법을 개정한다면 어떤 사항에 대한 부분이 요구되는지 구체적으로 논하시오.

고려요소가 너무 많기 때문에 자칫 자의적인 판단이 개입할 여지가 있으므로 기간 제한의 문제는 좀더 신중한 검토가 필요할 것으로 보인다.2) 취업제한 업종의 확대위에서 살펴본 바와 같. ... “청소년육성제도론”주제 : 아동·청소년의 성보호를 위해 아동·청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동·청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한 ... 제도의 운영2) 현행 신상정보 공개제도의 도입3. 취업제한제도1) 취업제한제도의 도입2) 취업제한제도의 법적 성격4. 아동청소년 성범죄를 막기 위한 법 개정 제안1) 취업제한 기간

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요

적으로 확대 적용되고 있는 것이다.- 실업급여(구직급여): 실직 후 일정 요건을 충족한 사람에게 생계비를 일정 기간 지급한다.- 취업촉진수당: 재취업을 위해 교육이나 훈련에 참여 ... . 1995년에 도입되었으며, 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 돕고, 재취업을 촉진하는 기능을 한다.적용대상은 원칙적으로 모든 근로자이지만, 과거에는 일정 ... 적 보호망은 점차 약화되었다. 그 자리를 대신한 것이 국가 주도의 사회보장체계이며, 그 중심에 사회보험이 있었다. 국민의 경제활동이 다양해지고, 고용형태가 유연해지면서 개인의 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.17

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

다. 이 법이 시행된 지 20년이 넘은 현재, 과거에는 단순히 생계를 보호받지 못해 생계급여만을 필요로 했던 수급자들이 보다 적극적으로 취업과 자립을 이루고자 하는 방향으로 제도 ... 다. 따라서 근로역량 강화뿐 아니라 심리·정서 지원, 주거지원, 의료지원 등의 다각적인 접근이 필요하다.넷째, 탈수급을 한 후에도 일정 기간 모니터링을 통해 안정적인 취업 상태를 유지 ... 일정 기간 내에 재취업을 실패하거나 갑작스러운 건강 문제 등의 변수가 생기면 다시 생계에 위협을 받게 되고, 재수급으로 이어질 위험이 높아진다.라. 자활사업의 발전방안첫째, 자활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요

근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도”를 말하고, 구직급여 ... 와 취업촉진수당으로 구분된다. 실업급여는 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도하기 위한 것이다. 우리나라의 실업급여는 전통 ... 일정기간이지만 실업자의 생계를 보호하는 사회안전망의 기능을 들 수 있다. 최초 도입 후 IMF와 금융위기, 코로나19사태 등을 겪으면서 현재까지 수급자수 및 지급액 면에서 꾸준히

리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17

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성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론

뿐만 아니라 심리적 안정, 자존감 향상, 사회적 관계 확대 등 긍정적 작용도 있었다.임시거처를 스스로 구하기 어려운 피해자들이 가정폭력 보호시설 입소를 결정할 가능성이 높다는 점 ... www.mogef.go.kr)가 있다. 보호기간은 원칙적으로 시장·군수·구청장의 승인을 받아야 6개월 이내 연장이 가능하다. 아동·청소년은 만 19세 미만의 친인척 성폭력 피해자 ... 사회복지법제와 실천성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시하시오.서론본 과제를 작성하기 위해 조사한 다양한 문헌 자료들 및 통계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 피크제 도입 시 정년연장형을 권고하고 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자를 위한 사업장 환경 개선 및 정부의 지원이 따라야 할 것이다.노인일자리 확대 및 다양화우리나라는 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

을 확대하여 고용보험의 적극적 역할을 제고하고 있다. 모성보호급여는 육아휴직급여와 산전후휴가급여로 구성되며, 전통적으로 자녀양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진 ... , 취업취약계층 유인전략을 어떻게 활용하느냐가 고용창출 성공에 중요하다. 그리고 고용창출전략과 함께 대상요건, 지원기간 및 수준, 지원방식, 훈련과의 연계 등의 구체적 제도운영이중요 ... 을 받을 수 있다.3. 나의 의견실업급여는 실직자의 생계지원 및 재취업촉진을 위해 크게 구직급여, 취직촉진수당, 모성보호급여를 실시하고 있다. 실직자의 직업훈련 수강을 장려하기 위해

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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지역 사회복지관- 사업평가_2

라는 조사결과를 보게 되었다. 게다가 취업을 한 일부 장애인들의 경우 역시 안정적인 정규직 취업이라기보다는 장애인으로서 단기간, 단순 노동 성격으로 종사할 수 있는 일부 업무에만 비 ... 으로 국가나 지자체에서 감당하기엔 어렵다는 것도 장애인, 주변인, 그리고 모든 이들이 공감하고 있는 부분이다. 이런 장애인의 자립생활을 도울 수 있는 직업교육이나 취업기회 확대 ... ’을 핵심 가치로 세우고 있다. 이는 장애인을 사회의 한 구성원으로서 수용하여 그들의 인간다운 삶과 권리를 보호하고, 잠재 능력을 개발할 수 있도록 하여 자립생활을 영위할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지정책론-여성복지 정책

여성의 경제활동참가율 증가, 취업이 확대되고 질적으로 향상되고 있음에도 불구하고 남성과 비교해서 여성의 고용비율은 증가하고 있지 않다.? 여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 저임금 ... ) 수용시설(1) 모자보호시설? 대상 : 무주택 저소득 모자가정? 일정 기간(3~5년) 동안 주거에 대한 부담을 덜어 줌으로써 저소득 모자세대 의 자립을 유도하기 위하여 생활상담교사 ... 로부터 학대받는 영성과 아동에게 정신적 여유와 신체적 휴식을 제공 하고 자립노력을 촉구하기 위한 시설 (보호기간 30일 이내)? 신변 보호, 숙식 제공, 법률상담 및 심리상담 제공

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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