"조직혁신과정"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 한국철도공사 경영 경영학개론 지역농협 자소서 학점은행제 리더십 인적자원관리 경영혁신사례

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"조직혁신과정" 검색결과 41-60 / 60,095건

퇴직교사 공적조서

성 제고를 동시에 실현하였습니다. 이와 더불어 교내 수업 나눔의 장을 조직하고, 교사들이 직접 수업 사례를 발표하고 피드백을 주고받는 ‘열린 수업 협의회’를 정례화하여 수업 혁신 ... 형성에 기여하였으며, 신규 교사 대상 연수에서 실제 적용 가능한 수업자료를 제공하며 현장 적합성을 높였습니다. 방과 후 자율연구모임을 조직하여 교육과정-수업-평가-기록이 연계된 실제 ... ③ 공적내용1) 학습공동체 기반의 교실문화와 기초학습력 향상에 헌신2) 단위학교 교육과정 재구성과 교수학습 자율성 확대 실현3) 감성 중심 정서교육 프로그램 기획과 생명존중 교육

서식 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.30

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인 ... 중요한 요소 중 하나가 바로 인적자원이다. 인적자원은 다른 물적 자원과 달리 창의성과 혁신 능력을 보유하고 있으며, 적절한 관리와 개발을 통해 조직의 경쟁력을 크게 향상시킬 수 ... 의 인적자원 개발 과정에서는 창의적이고 혁신적인 접근이 필요하다. 예를 들어, 멘토링 프로그램을 통해 신입 직원이 빠르게 적응할 수 있도록 지원하거나, 온라인 교육 플랫폼을 활용

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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경찰공무원의 리더십이 혁신의지에 미치는 영향에 관한 연구 (Effects of Police Organization's Leadership on Innovative Willingness)

의 수립과 실천 그리고 평가 모든 과정에 걸쳐 국민 참여를 확대하고 소통채널을 다각화하여 쌍방향 치안의 내실을 도모할 수 있다. 따라서 이 연구에서는 경찰조직의 리더십이 혁신의지 ... 우리나라 경찰조직에서 혁신활동을 시도하는 목적은 경쟁력 강화라는 국가적인 목표에 대한 공공기관의 부응이라는 측면도 있으나, 무엇보다 우선적으로 요구되는 것은 국민에 대한 치안 ... 서비스의 만족을 위한 자구책이라고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 경찰은 계속적으로 혁신을 통한 변화를 노력하고 있다. 경찰조직내에서 추진하고 있는 혁신은 일방적인 지시와 권위주의

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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기술기획 과정에 있어 조직학습을 통한 지식창출에 관한 연구: 국가연구개발사업 에너지R&D 과제기획에 대한 실증분석 (An Study on the Role of Organizational Learning in the Technology Planning: An Empirical Study of Technology Planning on National R&D Program)

기술과제를 탐색하기 위해 구성된다. 전문가들은 각자가 지니고 있는 지식기반을 바탕으로 미래 기술발전 방향을 연구하는 혁신활동을 진행한다. 본 연구는 이와 같은기술기획 과정을 조직학습 ... 한 경제성 전문가와 기술 전문가 간의 기획프로세스 내 관계에서혁신이 창출되는 과정을 실증하였다. R&D 전문가와 경제성분석 전문가간의 상호작용과 지식창출간에 있어 변수들 간의 구조 ... 지식창출이 높아지고 혁신을 촉진하게 됨을 알 수 있다. 이러한 지식창출은 단순한 만남 등 교류보다 협의수준을 높이고 또한 조직학습 효과를 강화할 때 지식창출에혁신을 가져왔다. 본

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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학교설명회 프리젠테이션

와의 갈등 / 욕구불만 해소의 창구 관리자와 교사의 갈등 : 새로운 인간형에 대한 이해부족 학교 업무 혁신을 위한 노력 학교 공통 당면과제 학교 교육과정의 단순화 , 학년 단위로 강화 ... 를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제 ... 변하게 되고 변하면 생육된다 . 그러니 오직 세상에서 지극히 정성을 다하는 사람만이 나와 세상을 변하게 할 수 있는 것이다 . 교육과정에 대한 생각 학교 교육과정 : 그 학교

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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애플의 경쟁우위에 관한 연구 (A Study of The Competitive Advantage for Apple Inc.)

화 전략, 연관성 전략 등으로 나타났다.셋째, 사회적 혁신에서는 조직 내 혁신과 조직 외 혁신 등으로 구분할 수 있었다.마지막으로, 과정혁신(= 공정혁신)에서는 생산운영관리 부문 ... 여 먼저 애플의 성장과정에 대하여 살펴보았으며, 애플의 혁신전략에 대한 분석을 통하여 경영혁신의 성공요인을 살펴보았다. 그 결과 애플에는 전략혁신, 제품혁신, 사회적 혁신, 공정혁신 ... (= 과정혁신)전략 등의 4개의 혁신전략을 기본으로 각각의 하위 세부전략들로 구성되어 있었으며, 이를 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 애플의 전략혁신

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 혁신행동을 유발하는 메커니즘과 조직 내 지식공유 풍토 (The Mechanisms of Leader-Member Exchange on Innovative Behavior and the Knowledge Sharing Climate in Organization)

본 연구에서는 리더-구성원 교환관계(LMX)가 혁신행동에 미치는 영향을 유기통합이론을 통해 설명하였으며, 이러한 관계 속에서 조직지원인식(POS)과 지식공유 풍토의 역할을 검증 ... 와 혁신행동 간의 관계에서 메커니즘으로써의 역할을 확인하고자 하였다. 나아가 구성주의이론을 바탕으로 LMX가 POS를 통해 혁신행동에 영향을 미치는 일련의 과정에 대한 지식공유 풍토 ... , 조직 구성원들은 LMX를 바탕으로 조직으로부터 받고 있는 지원으로 인식을 확장하며, 이는 조직 구성원의 혁신행동을 유발함을 확인하였다. 또한, 지식공유 풍토는 POS가 혁신행동

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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지식자산 확보전략으로서의 인수 후 개발(Acquisition and Development)전략의 성공요인에 대한 탐색:시스코(Cisco Systems)의 사례를 중심으로 (An Exploratory Study on the Factors Influencing Successful A&D(Acquisition and Development) Strategy Implementation: The Case of Cisco Systems)

, 첫째, 시스코는 인수합병만을 전담하는 조직과 이를 책임지는 고위경영진의 임명을 통해 인수합병의 전 과정에서의 최고경영진의 몰입도를 높이고자 하였다. 둘째, 인수합병 발표 전부터 지속 ... 인수 후 조직의 안정성을 유도하였다. 마지막으로, 인수합병의 전과정을 공식화함으로써 수많은 인수합병을 통한 경험을 조직수준의 지식으로 전환할 수 있었던 것으로 나타났 ... 급격한 기술적 혁신이 일어나고 기술적 복잡성이 높은 하이테크 산업에서 성공적인 A&D 전략의 실행을 가능케 하는 제반 요인들을 분석해내고자 하는 데 그 목적이 있다.분석 결과

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 필기전형 평등한 기회 공정한 과정 소통 채널 공정성 FAIRNESS 투명성 TRANSPARENCY 능력중심 ABILITY누구에게나 열린 평등 하고 공정 한 입사 기회 나이와 무관

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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상사유머가 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 (Impact of Supervisor’s Humor on Civil Servant’s Innovative Work Behavior)

는 것으로 나타났다. 셋째, 상사유머와 혁신적 업무행동의 관계에서 직무몰입은 매개변인의 효과를 가지는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 공공부문의 혁신과정에서 상사의 역할이 매우 크 ... 다는 경험적 교훈을 얻을 수 있었다. 따라서 조직관리 차원에서 상사의 교육훈련시스템을 체계화 시킬 필요성을 발견하였다. 공무원의 혁신행동을 경험적 연구를 통해 증명함으로써 조직행태 ... 본 연구는 개인의 혁신성향을 결정하는 요인들 중에서 공무원이 인지하는 상사유머가 혁신적 업무행동에 어떠한 영향력을 미치는가를 실증적으로 분석하는데 있다. 연구결과를 요약해 보

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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여행사 관리자의 임파워링 리더십과 혁신행동 관계에서 창의성의 매개역할 (The mediating role of creativity relationship between empowering leadership and innovative behavior in travel agency)

는 창의성을 높이기 위한 방안으로 조직구성원들이 업무를 수행하는 과정에서 관리자가 솔선수범을 보이고 다양한 의견을 수용하고 관심을 가져야함을 시사한다. 둘째, 창의성은 혁신행동에 유의 ... 본 연구는 임파워링 리더십과 창의성 및 혁신행동에 대한 실증적인 연구로서, 여행사 관리자의 임파워링 리더십이 종사원의 창의성 및 혁신행동에 구체적으로 어떤 영향을 미치는지 분석 ... 하고 임파워링 리더십과 혁신행동의 영향관계에서 창의성이 매개효과를 가지는지 살펴보았다. 도출한 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 여행사 관리자의 입파워링 리더십은 종사자

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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정부 조직혁신과 공무원 참여에 관한 실증 연구 (An Empirical Study of the Public Officials Participation and the Government Organizational Innovation)

본 연구에서는 정부 조직혁신을 효율적으로 이루기 위한 방안의 일환으로 공무원 참여 실태를 분석하고 참여를 활성화시키는 방안을 모색하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째 ... , 의사결정 과정에 대한 공무원의 참여정도가 과거 정부에 비해 활성화되었다. 둘째, 공무원의 참여에 가장 큰 영향을 미치는 요소는 조직 분위기와 기관장 의지가 가장 많은 비중을 차지 ... 한다. 셋째, 우리나라 공무원들은 기관의 의사결정 과정에서 과반수 이상이 참여가 이루어지고 있다. 넷째, 우리나라 공무원들이 소속 기관의 의사결정 과정에 자발적 참여의사를 밝힌 의견

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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혁신실천공동체의 수행지원체제 모형 개발 -어린이집을 중심으로- (Development of a Model for the Performance Support System of the Entrepreneurial Community - Focused on the Daycare center -)

)의 구축 과정과 그 과정에서 필요한 지원을 체계적으로 제공하는 수행지원체제(Performance Support System)를 개발하였다.어린이집 교사들을 위한 혁신실천공동체 ... 차원으로 구성된다. 첫째, 혁신실천공동체(EC) 활동이 전개되는 각 단계와 과정에서 필요한 각종 들이다. 둘째, 혁신실천공동체(EC) 활동을 코칭하는 퍼실리테이터의 지원 ... 에 혁신실천공동체(EC)가 보급되면, 어린이집이 안고 있는 문제해결을 통하여 질적 성장을 도모하는데 필요한 자생적인 원동력과 조직적인 인프라가 어린이집에 정착될 것으로 보여진다

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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방송콘텐츠의 창의성 증진을 위한 생산시스템 연구: KBS [개그 콘서트]와 SBS [웃음을 찾는 사람들]을 중심으로 (A Study on the Production System to enhance the Creativity of Broadcasting Contents)

방송콘텐츠의 창의성은 개인적 차원에서 생산요소가 지니는 창의적 전문성과 조직적 차원에서 효율적인 지식창출 시스템의 구축으로 구현된다. 특히 조직적 차원에서는 생산요소가 지니고 있 ... 는 암묵적 지식과 명시적 지식 간의 원활한 순환과정을 촉진시키는 시스템 구축이 중요하다. 지속적인 지식의 창출이 경쟁력인 코미디 프로그램들은 제품의 규격을 표준화한 모듈체계를 구성 ... 하고 있으며, 이를 통해 경쟁의 정도를 증가시켜 혁신이 용이한 시스템을 구축하고 있다. 코미디 프로그램은 모두 경쟁을 통한 혁신을 추구하면서도 경쟁을 유도하는 방식에서는 차이

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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외부 탐색 ․ 협력의 범위와 혁신성과의 역-U자형 관계: 조직 혁신과 ICT 혁신 도입의 조절효과 (Exploring an Inverted U-shape Relationship between External Search and Collaboration and Innovation Performance in Korea: The Moderated Effect of Organizational and ICT Innovation)

을 분석하고, 탐색 및 협력과정에서 기업의 자원과 역량에 따라 그 효과가 달라질 수 있다는 점을 고려하여 조직 혁신과 ICT 혁신의 도입의 조절효과에 대해 살펴보았다. 이를 검증하기 ... 기업은 변화하는 환경의 적응뿐만 아니라 지속적인 경쟁우위를 획득하기 위해서 끊임없는 혁신을추구한다. 혁신을 위해서 기업은 더 이상 조직 내부의 지식에만 의존할 수 없으며, 외부 ... 와 외부 협력 범위는 혁신성과와 역-U자형 관계가 있는 것으로나타났다. 아울러 조직 혁신과 ICT 혁신은 이러한 관계에 양(+)의 조절효과를 가지는 것으로 분석되었다.이러한 연구

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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건설업의 지식경영 영향요인이 지식경영활동 및경영성과에 미치는 영향：혁신행동의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Knowledge Management Influence on the KnowledgeManagement Activity and Management Performance：Focusing on a Moderating Effect of Innovation Behavior)

, 정보기술 지원은 지식경영활동에 정의 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 또한 지식경영활동은 경영성과에도 유의한 영향을 미쳤다. 이 과정에서 기업구성원들의 혁신행동 수준이 높을수록 지식 ... 경영활동이 경영성과에 미치는 영향이 강해지는 혁신행동 수준의 조절효과가 발견되었다.본 연구를 통해 건설기업들은 조직관리시스템의 효율적 구축을 통해 구성원들의 지식경영활동에 대한 ... 있다. 한편 조직구성원들의 혁신행동 강화를 통해 지식경영의 성과를 극대화할 수 있도록 하여야 한다. The purpose of this study is to review the

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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팀 내 공유 리더십이 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects of Shared Leadership on Team Efficacy and Team Innovativeness)

았다. 분석 결과, 가설에서 설정한대로 공유 리더십은 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 긍정적인 영향을주는 것으로 나타났으며, 공유 리더십이 팀 혁신 성향에 영향을 미치는 과정에서 팀 효능감 ... 본 연구는 121개 팀을 대상으로 실시한 실증연구를 바탕으로 팀 내 공유 리더십이 팀 수준의 효능감과혁신 성향에 미치는 영향력을 분석하고 있다. 지금까지의 리더십 연구는 주로 ... 조직에서 공식적으로 임명된단일 리더가 부하직원들에게 영향력을 행사함으로써 팀과 조직의 목표를 달성해 나가는데 초점을 맞추어왔다. 하지만 팀 제도의 확산에 따른 조직변화는 리더십

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 주도성과 팀 지식공유의 매개효과 (The Impact of Transformational Leadership on Employees’ Innovative Behavior: The Mediating Effects of Proactivity and Team Knowledge Sharing)

조직이 급변하는 환경에서 생존하고 경쟁력을 확보하기 위해서는 구성원들의 혁신행동이 매우 중요하다.구성원의 혁신 행동을 유도하는 데 있어 핵심 요인 중 하나는 리더십이며, 특히 ... 에 영향을 미치는 과정에서의 매개 경로를 구체적으로 분석하였다. 구체적으로는, 변혁적 리더십이 심리적 경로인 주도성과 사회적 경로인 팀 지식공유를 통해 구성원의 혁신행동에 영향 ... 의 효과가 구성원 개인의 심리적 동기와 팀 차원의 사회적 자원을 매개로 하여 나타난다는 점을 실증적으로 보여주는 것이다. 연구결과를 바탕으로, 조직에서 구성원의 혁신 행동 촉진

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이 직무 성과와 혁신 행동에 미치는 영향: 직무 만족과 생활 만족 간 긍정적 교호작용효과(Positive Reciprocal Effect)를 중심으로 (Effects of Work-Life Balance on Organizational Effectiveness: The Reciprocal Effect between Job Satisfaction and Life Satisfaction)

인에게 반드시 필요한 요소로 간주되고 있다. 따라서 본 연구는 일과 삶의 균형이 실제로 조직 효과성(구성원의 직무 성과와 혁신 행동)에 미치는 긍정적 영향력을 살펴봄과 동시에 일 ... 과 삶의 균형이 직무 성과와 혁신 행동에 영향력을 행사하는 과정에서직무 만족과 생활 만족이 매개역할을 한다고 주장한다. 일과 삶의 균형이 말 그대로 일은 물론 생활의 질적 만족 ... 본 연구는 최근 삶의 질, 웰빙 열풍과 더불어 그 중요성이 더욱 부가되고 있는 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이구성원의 직무 성과와 혁신 행동에 미치는 영향력

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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학교장의 리더십, 조직문화 및 조직효과성 탐색 (The Exploration of Leadership of School Principal, Organizational Culture and Organizational Effectiveness)

본 연구는 문헌 검토 및 추론 과정을 통하여 학교의 조직문화를 성인학습경험문화의 측면으로 진단해보고, 학교장의 리더십, 학교의 조직문화 및 학교의 조직효과성 간의 관계를 탐색하기 ... , 변혁적 리더십-혁신지향 문화․마초문화-개방체제 모형.현재 학교의 조직문화는 낮은 위험, 느린 피드백을 가진 절차(process) 문화, 통제와 지시 위주의 위계지향 문화가 많이 ... , 변화와 자율의 혁신지향 문화를 수용해야 할 것이다. 이러한 조직문화 속에 성인학습을 충분히 경험할 수 있는 여건이 조성될 때 학교의 조직효과성은 더욱 높아질 것이다. 따라서 성인

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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