"전문직 리더십"의 검색결과 입니다.

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"전문직 리더십" 검색결과 41-60 / 10,558건

이상적인 간호사 - 유니폼 착용 여부, 전문직과 자질, 생명과 리더십

는 전문적인 지식을 가지고 생명을 존중하며, 대상자를 케어하는데 있어 리더십을 발휘하는 간호사가 되고 싶습니다.Q자신이 기술한 간호사의 모습에서 어떠한 Social stereo ... 직 간호사, 보건교사, 보험심사간호사 등등의 다양한 분야가 있음에도 임상간호사만을 생각하여 그 이외의 분야에 맞는 간호사의 모습을 상상하지 못하였습니다.또한, 간호사는 리더십이 있 ... 하는 간호전문직의 개념.A간호전문직이란 첫째, 전문지식을 배워 기준을 가지고 대상자에게 간호를 하는 것입니다. 기준이 없이 간호를 제공한다면 불평등한 간호를 하게 될 것입니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.23

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간호 전문직의 발전을 위한 리더십

간호 전문직의 발전을 위한 리더십Ⅰ. 서론현대 병원조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳 ... 므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.)그렇다면 간호의 질을 높여 전문직으로써의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십이 나아가야 ... 가 있어야 한다.)Ⅲ. 결론- 전문직 간호에의 적용지금까지 리더십의 정의와 리더의 기능, 유형, 그리고 현대 사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소들에 대하여 살펴보았다. 이상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10

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간호 전문직의 발전을 위한 리더십

간호관리학간호 전문직의 발전을 위한 리더십20503014 김찬미Ⅰ. 서론현대 병원조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적 ... 의 리더십이 이와 정상관관계를 가지므로 결국간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.)그렇다면 간호의 질을 높여 전문직으로써의 간호를 발전시키기 위해 간호 ... 적으로 결정할 수 있는 용기가 있어야 한다.)Ⅲ. 결론- 전문직 간호에의 적용지금까지 리더십의 정의와 리더의 기능, 유형, 그리고 현대 사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23 | 수정일 2020.12.15

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간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십

뿐만 아니라 앞으로 더 나아가 간호전문직의 발전을 위해서는 오늘날의 빠른 사회 변화에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성하는 것은 매우 ... Ⅰ. 서론현대사회 조직에 있어서 리더십은 조직이 극변하는 외부의 환경에 신속하게 대처하고 조직 내 구성원의 자질향상과 구성원간의 이해와 협조를 통하여 효과적으로 조직의 목표 ... 률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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[간호전문직] 간호실무와 리더십

의 개념으로 바뀌고 있는 것이다. 이는 간호사 개개인이 상당한 수준의 전문적인 간호와 의료 기술과 함께 관리 능력을 갖출 것을 요구하고 있다는 것이다. 따라서 간호사와 간호 관리자 ... 들은 자신의 역량에 따라 담당해야 할 부분에 대해 철저하게 준비하고 대처해 나가야 한다.이를 위해서 관리자에게서 볼 수 있는 리더십에 대해 자세히 알아보고 어떻게 대처해야 할지 ... 생각해 보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의리더십이란 집단 공동의 목표나 내부 구조의 유지를 위해, 구성원들이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 영향력을 미치

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

더라도 간호를 선택할 것이다. 간호학을 전공으로 하면서 더 간호의 가치와 역할의 중요성을 인지하였기 때문이다.3. 당신 개인의 가치관과 전문직 가치관은 일치하는가? 간호전문직 ... 이 있고 간호학과 이론의 발전을 위해 항상 노력하고 있기 때문에 전문직이라고 생각한다. 그러나 자율성 부분에서는 아직 부족하다고 생각한다. 현재 임상에서 오더를 받아 처치, 약물 ... 고, 이론가와 임상실무자 모든 부분에서 노력을 한다면 지금보다 더 나은 환경에서 근무할 수 있고 모든 사람이 ‘간호의 전문직’을 인정하는 하게 될 것이라 생각한다.2. 직무관리와 권한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

사는 인간관계, 의사소통 능력이 높고, 창의적인 성향으로 간호 서비스에서 우수한 능력을 발휘하였다. 그래서 간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위해 “셀프리더십”을 향상 ... 주제학습 1간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서Ⅰ. 서론간호사는 나날이 발전하는 의학과 간호학의 지식과 기술을 도입하여 업무 시스템의 변화 ... 과 리더십을 발휘할 기회가 다수이다. 이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. 특히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

전문직의 속성1)다학제적 접근2)다문화적 이해와 포용3)윤리적 리더십4)과학적 연구와 평가 능력3. 사회복지 전문직의 발전 방향결론참고자료서론사회복지 전문직은 현대 사회에서 중요 ... 습니다. 또한, 다문화적 이해와 포용적 태도, 윤리적 리더십 등의 새로운 특성들이 필수적으로 요구되고 있습니다. 따라서, 플렉스가 제시한 전문직 속성은 여전히 유효하나, 오늘날 사회복지 전문 ... 직은 시대 변화에 따라 그 역할과 속성이 달라지고 있습니다. 향후 사회복지 전문직은 사회적 요구를 반영하여 지속적으로 발전해 나가야 합니다. 다학제적 접근, 윤리적 리더십, 다문화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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[전문직개론] 나의 전문직관

전문직개론나의 간호 전문직관호스피스 전문 간호사에 대하여‘매사진선’ 모든 일에 최선을 다 하자는 것이 나의 생활신조이다.나에게 주어진 일에 대해서는 절대 소홀하지 않고 최대한 ... 선생님을 보고 자랐다. 이런 감사함과 존경심이 간호사를 희망하게 된 결정적인 계기가 된 것 같다.다양한 간호전문직 분야 중 특히 호스피스 전문 간호사에 대한 관심이 있었으며 미래 ... 과 리더십을 기르기 위한 노력도 하였다. 교과의 부장이나 학습 멘토로서 학급을 이끌었고, 요양원에서 주기적인 봉사를 통하여 어르신들의 거동과 식사를 도와드리며 희생정신을 함양할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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간호사의 법적 의무 권리 책임

2024학년도 2학기간호전문직과 리더십간호사의 법적 의무·권리·책임- 다양한 임상 사례 분석학년4분반0과목명:간호전문직과 리더십교수000 교수님학번200000000이름김00서론 ... 는상자의 인권을 지킬 권리가 있다.6. 간호사는 대한간호협회에서 제정한 전문직 간호 표준과 법적 권한 내에서 자신의 전문적 판단에 의해 간호할 권리가 있다.7. 간호사는 전문 ... 와 보상을 받을 권리가 있다.11. 간호사는 모든 업무 현장에서 개인으로나 집단으로서 전문직에 상응하는 고용조건을 협상 할 권리가 있다1. 사례 선정건강검진으로 내원한 환자에게 근육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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국내외 간호조직단체에서 활동한 간호전문가의 리더십 활동 분석

간호학과 학생이 되기 전 ‘국제간호협의회’ 조직단체의 이름을 들어보긴 했지만 어떠한 역사와 활동을 하였는지 모르는 데 그쳤다. 이후 간호전문직과 윤리의 수업을 통해 국제간호협의회 ... 을 수행함을 배우게 되었다. 최근 대한민국 간호법 제정을 위해 국제간호협의회의 회장 파밀라 시프리아노가 입국해 힘을 보탰다. 그렇다면 국제 간호협의회 간호전문가로 선정한 카밀라 시프리아노의 국내 간호법지지 발언과 활동을 통해 간호리더십의 중요성과 영향력을 분석하고자 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 ... 직한 미래를 향하도록 함 . 소비자 만족도 79% 21% 불만족 조사 - 소비자 만족도 직원 만족도 79% 만족 조사 - 결과 확산 , 장려 95% 만족도 달성 리더십의 임무

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력 ... 을 이끌어내야 한다. 지식노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈 ... 시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하며 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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(중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

일하는가?4.4. 나의 일은 왜 중요한가?2. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시1.1. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량2.2. 간호 ... 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 전략1. 자기 성찰을 위한 4가지 질문에 대한 답변 제시1.1. 나는 누구인가?‘나는 누구인가?’라는 질문에 대해 ‘내가 지향(추구)하는 삶 ... 에서 교훈을 얻었고, 내적인 성장 또한 이루어낼 수 있었다.2. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시2.1. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량간호사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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간호전문직관 간호학개론

간호전문직관1. 학자들의 전문직 정의 Pavalko 파발코 (1970) ★★★ 이론과 지적 기술 공동체 의식 직업에 대한 헌신이 강함 윤리강령 있음 , 이타적 선택동기 교육기간 ... 자기 동기부여의 요소 이론적 틀에 근거한 전문적인 실무 훈련 또는 교육 사회적 가치와의 관련 전문성 통제에 의한 구성요소1. 학자들의 전문직 정의 Flexner 플렉스널 (1915 ... ) ★★★ 지적 활동 개인의 책임 지식에 근거한 실무 실무에 적용 이론화 학습기법 내적 구성 ( 조직화 ) 이타적 , 자율적 행동 사회요구에 의한 동기화2. 전문직의 기준에 따른

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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간호관리 전문분야 간 협력문제 분석

협력은 개인의 역량발휘 및 환자 간호에 직결된다.전문직 간의 협력전문직 간의 협력 형태에는 의사결정 구조와 활동의 통합 정도에 따라 나뉜다.- 다학문적 협력 : 근본적으로 팀내 ... 에 위계구조가 있어, 특정 전문직의 책임 하에 다른 전문직의 활동이 조정되는 것(coordinate)- 학제 간 협력 : 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 가지고 서로의 역할과 기능 ... 간호관리실습-전문분야 간 협력문제 분석담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 서론--------p.03~04?다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리학실습 셀프리더십 분석보고서

해야 한다고 생각한다.Ⅱ. 간호전문직 리더로 나가기 위해 필요한 역량 & 전략1. 과정의 즐거움을 아는 능력항상 일의 끝에만 보상을 놔두었고, 빨리 하려는 탓에 일의 과정에서 느끼는 보람 ... 2022년 동계간호관리학실습-셀프리더십 분석 보고서-교과목명 :간호관리학실습실습병원명 :담당교수 :제출일자 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 자기성찰을 위한 4가지 질문1) 나는 누구인가 ... ?나는 내가 리더십이 뛰어난 사람이라고 생각한다. 항상 고등학교 때는 반장을 도맡아 왔고, 친구들 사이에서도 중재자 역할을 자주한다. 그래서 주변 사람들에게 믿음을 많이 받는 편이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

을 이끌어내는 능력간호관리자:전문직 간호사들과 다른애들 훈련함.주어진상황에서 동기자극하는 리더십 행동을 배워라리더십행동: 자율성증진,의사결정,전문직간호사의 참여적 관리*동기부여동기부여 개서생리적 ... ---68(1) 간호정보의 이해(2) 간호정보 시스템의 활용(3) 간호정보와 U-헬스케어(4) 간호정보학의 미래방향11. 간호전문직의 법적 책무---72(1) 간호사의 법적 지위 ... 1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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간호관리학 정리

1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표 ... 라인 외에 스탭을 설치한 조직이며 스탭은 전문적인 지식과 경험을 가지고 조직목표 달성에 간접적으로 기여하고 관리의 질을 높여주는 역할을 하나, 명령이나 지휘권, 의사결정권은 없음1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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일 대학병원 간호사의 간호정보역량과 셀프 리더십의 상관성 (Relationship of Nursing Informatics Competency and Self-leadership among Hospital Nurses)

간호행정학회 김명희, 김명수, 김영숙, 채송화

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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