"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 장애인실습일지 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 실습종결보고서 posdcorbe

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정교육훈련" 검색결과 41-60 / 7,156건

판매자 표지

행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

행정학 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 공직분류체계의 문제점 2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안 3 ... 공무원들이며, 이에?신규채용된 공무원들이 직급별로 이에 정해진 기간동안 교육훈련 및 시보를 거쳐야 한다는 사실에 의해 한국의 공지분류체계의 특징은 계급제적 성격을 지닌다는 점 ... 적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 부족, 공직사회의 폐쇄성, 성과관리의 합리성 부족, 공직사회의 무사안일 등을 을 들 수 있다. 이러한 한국의 인사행정의 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
데이컴(DACUM) 기법을 이용한 국·과장급 지방공무원의 직무분석 (DACUM job Analysis on the Directors and the Heads of Local Government in Korea)

original job analyses. However, at the very least it will enhance job analyses for training programs in public agencies. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 진종순 ... 데이컴(Developing a Curriculum, DACUM) 기법은 교육훈련프로그램을 설계하기 위한 효과적이고, 신속하고, 비용이 적게 드는 직무분석 방안이다. 1960년 ... incidents techniques)과 유사하거나, 보다 나은 결과를 훨씬 낮은 비용으로 도출할 수 있다고 평가되고 있다. 이러한 장점에도 불구하고 지금까지 DACUM 기법은 우리나라의 행정학, 특히

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

다운로드
지방자치단체 무기계약직 인사관리의 실태 및 개선방안 연구: 인사담당자의 인식을 중심으로 (A Study on the Actual Condition and Improvement of Personnel Management in the Local Governments)

함을 발견하였다. 이의 해결책으로 본 연구는 점진적 퇴출제도의 마련, 적절한 평가체계의 구축, 교육훈련의 강화, 노사관계 분야 전문가 활용, 행정안전부 통합 지침 마련 등의 개선방안 ... , establishment of integrated guidance by the Ministry of Public Administration and Security. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 김대욱, 사용진 ... 채용, 보직 및 퇴직, 교육훈련, 평가, 보수로 구분하고 해당 문항을 설계하여 조사하였다. 조사결과, 특히 퇴출분야, 평가분야와 교육훈련, 노사관계분야에서 일정한 개선이 필요

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
시·도교육청 일반직 공무원 인사관리의 특징과 과제: 업무담당자의 인식을 중심으로 (Characteristics and Challenges of Personnel Management for General Public Officials in Provincial and Municipal Offices of Education: Focused on the Perceptions of Personnel Officers)

을 통한 기피 업무 해소, 2)저경력 공무원들의 조기 적응 지원, 3)지금은 데이터기반 인사관리를 강화할 때: 인사관리시스템을 통한 성과관리, 4)교육훈련 기능과 역량개발 업무 확대 ... practical recommendations for improving personnel management in provincial and municipal offices of education. 한국교육행정학회 교육행정학연구 오혜근, 이다현, 나민주 ... 본 연구는 시·도교육청 업무담당자의 인식을 중심으로 일반직 공무원 인사관리의 특징과 과제를 분석하고, 학술적, 실제적 시사점을 도출하는 데 목적이 있다. 이를 위해 전국 16개

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
재난안전관리분야 교육훈련의 효과성 제고방안에 관한 연구 (A Study on the Effectiveness of Training on the Disaster and Safety Management for Public Employees)

and safety management. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 김뢰호, 권용수, 김혜영 ... 관리역량이 1차적으로 가장 중요하다는 인식에서 출발하였다. 즉, 현장중심의 재난안전관리를 위해서는 무엇보다도 지방자치단체에 소속된 공무원에 대한 교육훈련이 중요하다는 인식에서 본 ... 연구의 배경이 있다. 본 연구는 지방자치단체 공무원을 대상으로 한 설문조사결과를 토대로 공무원의 재난안전역량에 영향을 미치는 교육훈련요인을 교육훈련내용, 교육훈련방법, 재난안전

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

다운로드
기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

게 기여하게 될 것이다.참고자료강태영, 정승수, 심재욱. (2018). AI 시대의 인사관리 전략: 인력개발을 중심으로. 『한국인사행정학회보』, 17(1), 37-60.송원석 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화 ... 하는 인력의 역량에 크게 의존하고 있다. 이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 본 레포트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용

-24. 박성민, “인사혁신론: 이론과 실제,” 박영사, 2017. 안선민. "다양성관리가 공기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구." 한국인사행정학회보, 15.3 (2016): 23 ... 에 대한 사회적 부정 2 핵심 문제 정의 한국행정의 효과성 향상을 위해서는 조직 구성원들의 내적 다양성을 핵심 인사혁신 가치로 인식한 합리적인 관리 체계를 구축해야 한다. 3 유사 ... 를 위한 교육과 훈련을 통해 다양성 촉진. 문화적 차이 및 개인의 인식 변화에 대한 측정방식의 한계. 3 “일과 삶 균형” 제도 적극 활용 직장생활 뿐만 아니라 일상생활을 지원

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

적으로 학문적 기반을 형성하였다. 이후 행정학, 인사행정, 경영학 등 다양한 분야에서 이를 이론적으로 수용하고 실무에 도입하게 되었다. 역량은 일반적으로 지식(Knowledge ... Indicators) 기반의 성과지표와 연계하여 역량 평가 결과를 종합 인사관리 도구로 활용하는 구조를 갖추고 있다. 이는 평가 결과가 단지 승진이나 이동에 그치지 않고, 교육훈련, 직무 재배치 ... 기준으로 작용하며, 교육훈련 이수 계획이나 리더십 프로그램 배정의 주요 지표로도 활용된다. 또한 일부 부처는 전보·순환보직의 기준으로도 평가 결과를 반영하여 인사 이동의 공정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

다운로드 장바구니
[ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]

의 직접 통제권을 확립해야 하며 이를 위해 대통령의 참모 기관을 강화시켜야 한다는 것이다. Gulik은 Urwick과 함께 행정학에 관한 논문을 수록한 행정과학론집을 편찬하였고 그 ... 하였다. 이는 행정학의 보편적 원리 및 기본 체계로서 행정학의 발전에 커다란 영향을 끼쳤다.- POSCARD는 Planning(기획), Organzation(조직 ... 여 책임감을 갖고 수행할 수 있도록 동기부여를 위한 교육과 훈련을 진행한다.④Direction은 지시 또는 지휘로서, 책임자가 일종의 리더십, 목표 달성을 위해 의사를 결정하고 각 하위

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

다운로드 장바구니
직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

성과 곤란도· 교육훈련 : 개별 직위별 필요시· 행정상의 조정 : 조평적 조정이 어려움· 경력발전 : 전문분야의 경력 중시장 점· 전문성 강화된다 / · 직무수행 동기와 성과가 높 ... 행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. 공무원들이 일정 ... 한 자격과 능력을 갖추고 있다고 간주한다. 이런 시스템은 일반적인 행정업무에 중점을 두고, 폐쇄적인 인사 충원 방식을 채택하며, 계급과 신분을 동일하게 여기고 신분의 보장을 특징

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

성을 보장하기 위해 마련된 제도이다. 이들 제도는 교과서 속 이론에 머무르지 않고, 나 같은 공공행정학 전공 대학생에게도 구체적인 고민과 기대를 불러일으킨다.나는 대학교에서 ‘공공조직 ... 과 인사행정’ 수업을 듣던 중, 학기 과제로 소규모 모의 정부 조직을 운영해 본 적이 있다. 그때 팀장으로 선출된 친구는 곧바로 “내가 몇 학점 더 들어야 승진 가능해?”라는 질문 ... 에 참여해야 한다”라며 교육훈련 이수를 강조했지만, 나는 “학부 전공과 다른 업무인데 계속 배우는 것이 쉽지 않다”라는 솔직한 어려움을 느꼈다.이처럼 계급제·직위분류제·직업공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사 정리 (1945~1961)

에 이어 행정현장에 행정학의 지식과 기술을 보급하기 위한 노력도 이어졌다. 먼저 1949년에는 공무원 교육을 위해 국립공무원훈련원이 설립② 대한민국의 국회의원들이 조선민주주의인민공화국 ... 고, 작으로 2년 후에는 부산대학교에, 1955년에는 고려대학교와 중앙대학교에 행정학과를 개설하여 행정학 교육을 담당하게 하였다.· 1947① 1947년 3월 15일 군정 법령 제 ... 처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는 합의제의 중앙행정

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
CIPP 평가모형을 활용한 공무원 교육훈련체계 분석: 서울시 인재개발원을 중심으로 (Analysis of Public Service Education and Training System: Using CIPP Evaluation System: The Case of Seoul)

high and to switch to an evaluation method which can help the education program to use the actual policy. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 신민철, 박성문 ... 이 연구의 목적은 서울시 인재개발원을 사례로 현행 공무원 교육훈련 체계 및 운영 특성을 분석하고 향후 공무원 역량개발 방식 전환에 요구되는 방향성을 탐색적으로 모색하는 데 있 ... 을 위한 교육방식 전환 필요성 등이 제기되었다. 이러한 분석결과를 통해 향후 공무원 교육훈련 기관의 역할 방향성을 제시하고 이에 따른 세부방안들을 조직운영, 프로그램 및 시설인프라 측면

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

교육행정에 대한 고전적 관리이론

교육행정에 대한 고전적 관리이론1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론과 교육행정3. 행정관리론4. 굴릭과 어윅의 행정관리론5. 인간관계론6. 인간관계론과 교육행정학1. 과학적 관리 ... 적, 비인간적 도구로 취급함으로써 오히려 자발적인 생산성을 저하했다는 비판을 받고 있다.2. 과학적 관리론과 교육행정ㆍ전개 : 과학적 관리론은 20세기 초에 모든 분야와 영역에서 경영 ... 를 최대한 제거한다.- 교원은 학생을 가르치는 데 전념하고, 별도의 행정가가 학교 행정을 맡는다(철저한 분업!).ㆍ교육에서의 과학적 관리론 적용의 문제점- 교과는 표준화가 곤란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00

인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 습득을 위해 필요한 선택전문교육과정이 있다. 장기교육훈련과정은 지방행정에 애착을 갖고 평생봉사 할 수 있는 공직자를 양성하고, 전인적인 인격도야 및 직무전문지식을 습득할 목적 ... 으로 다음과 같이 운영된다. 직장교육훈련은 직장별로 여건과 특성에 적합한 정신교육, 자체전문교육, 직장실무교육을 지속적으로 실시하여 공직기강확립 및 행정서비스제고를 도모한다. 특별교육

방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

의 실패 원인7)공무원 다면평가제의 실패 원인을 행정학 이론과 관련한 고찰8)개선방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론여러 목적으로 사용이 가능한 다면평가는, 서열화되어 인사고과에 사용 ... 를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다. 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙 ... < 리포트 표지 견본 >제 목 : 공무원 다면평가제의 실패 원인과행정학 이론에 관련지은 고찰과 목 명 :담당교수 :학 과 :제 출 자 : (학번: )제 출 일 : 2023년 월

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에

역시 인적자원개발에 대해 관심을 가져야 할 것이다.IV. 참고문헌배을규, 인적자우너개발론, 학이시습송건섭, 나병선, 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계, 한국인사행정학회보, 2014 ... 를 졸업하여 간호사로 일하게 된 후에는, 실버 케어와 관련한 전문 교육 및 훈련 등을 추가적으로 수강함으로써 본인의 전문성을 제고하고 관련 업무에 참여할 수 있도록 하겠다.III ... 노력앞서 HRD의 구성 요소를 살펴보았을 때, 우선 조직적 관점에서도 본인은 마찬가지로 조직이 제공하는 내부 직원 역량 강화 교육에 참석하여, 기업의 수행 관리를 위해 현재 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.

.(3) 인사 관리일반행정은 공무원의 채용, 교육, 평가 및 승진 등을 통해 인적 자원의 질을 높인다. 인사 관리는 공공기관의 성과와 직결되며 공무원의 전문성과 역량을 강화하는 것 ... 의 특징1) 일반행정의 개념(1) 일반행정의 목표(2) 일반행정의 대상2) 일반행정의 기능(1) 정책 집행(2) 조직 관리(3) 인사 관리3. 사회복지행정과 일반행정의 공통점1) 목표 ... (社會福祉行政, Social Welfare Administration)이란 사회복지학(社會福址學, Social Welfare)과 행정학(行政學, Public Administration

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
경찰인사관리 중간고사 정리본

의 권리. p.60- 국가공무원법상 권리 : 신분상 권리(신분보유권, 직위보유권, 직무수행권, 교육훈련. 능률증진권, 행정구제청구권. 고충심사청구권) / 재산상 권리(보수청구권)- 경찰 ... 함.□ 현대 인사관리의 특징. p.71. 전문성2. 과학성 : 과거와는 달리 현대 인사행정에는 컴퓨터와 같은 과학기술 도구의 활용과 심리학 등의 인문. 사회과학, 통계학, 생리학 ... 하여 인사행정의 편익상 채용. 보수 등을 동일하게 다룰 수 있는 직위의 집단3) 직렬(職列)(series)- 직무의 종류는 유사하지만 곤란도와 책임도가 상이한 직급의 집합4) 직군

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

학생이 정리한 2025 간호조무사 보건간호학 총정리

> 보건행정 특성① 공공성,사회성② 가치의 상충③ 양면성국민의 보건을 위한 규제 + 보건의료산업 보호를 위한 자율④ 과학성, 기술성⑤ 봉사성⑥ 조장성, 교육성 보건행정 관리요소 ... (귤릭).P 기획계획 전 미래예측.O 조직권한설정, 분업, 직무내용확정.S 인사채용,훈련,충원.D 지시(지휘) 동기부여관리자가 의사결정, 명령,지도감독.Co 조정 ... [교육절차]① 교육환경→도입,전개,종결 도입[계획=주민과함께]: 교육 전 관계형성, 주의집중, 학습준비 전개[실시]: 본격적인 교육활동. 교육의 중심이 되는 단계

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기