"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 장애인실습일지 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 실습종결보고서 posdcorbe

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정교육훈련" 검색결과 61-80 / 7,156건

판매자 표지

인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

공무원의 교육훈련2.2. 계급제, 직위분류제, 직업공무원제 개념 및 비교3. 결 론4. 참고문헌1. 서론현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 다양한 정책 과제를 효과적으로 수행 ... 이 제공되고 있다.또한 이러한 교육훈련은 공무원 인사제도의 구조와도 긴밀하게 연결된다. 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 공무원 조직의 효율성과 안정성을 유지하는 기본 토대를 이루 ... 공직사회의 안정적 운영을 가능하게 한다.따라서 본 과제에서는 먼저 우리나라 공무원의 교육훈련 제도의 주요 내용과 운영 체계를 살펴보고, 이어서 공무원 인사제도의 중심축이라 할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서

어 왔습니다.먼저, 행정학을 전공하며 공공행정의 이론뿐만 아니라 조직관리, 재무회계, 인사제도, 정책평가 등 공공기관 운영에 필요한 핵심 과목을 이수하였습니다. 특히, 공공조직 ... 하고 보고서를 작성하는 훈련을 통해 실무 능력을 강화했습니다.실습 경험 또한 풍부하게 갖추고 있습니다. 지방자치단체 및 교육지원청에서 행정 실습을 수행하며 공문서 처리, 회계 자료 정리 ... 은 저의 행정 역량과 사회적 책임 의식을 결합하여 대학 발전에 실질적으로 기여하고자 하는 저의 진로 목표와 일치합니다.앞서 말씀드린 바와 같이 저는 행정학 전공을 통해 이론적 기반

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

[인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... 제 발전기여, 정치적 중립성 확보, 자의적인 제제로부터 적법절차에 의해 구제권리 보장공정하고 독립적인 인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

의 인사행정을 수행할 수 있게 된다. 둘째, 직위가 요구하는 직무의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승진 등을 시행한다. 또한 직급이 같더라도 권한과 책임 ... (1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원 ... 을 충원하고, 행동과 태도를 통제하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

서비스를 제공하는 것, 두 번째는 의뢰, 재정적 지원 등 자원 개발과 연계 직무, 세 번째는 지역사회 교육, 사회행동 등 지역사회 대상 활동, 네 번째는 행정업무처리, 조사연구 ... , 기관홍보, 교육 등 행정업무와 조사연구 4개, 직무군 23개 직무과업으로 분류했다. 연구 결과에서는 전문성을 바탕으로 상담과 조사 연구 등 전문적 직무, 자원봉사 관리, 기관 홍보 ... 를 수행한다. 클라이언트에게 법적지원, 정책옹호, 권익보호 등의 방법으로 수행할 수 있다. 다섯 번째는 교육 및 훈련으로 사회복지사는 클라이언트와 지역사회를 대상으로 교육 및 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

는 조직의 질서와 효율, 구성원의 권익 보장을 동시에 고려해야 하는 업무입니다. 저는 행정학을 전공하며 조직관리, 노동법, 행정절차에 대한 기초를 쌓았고, 이를 실무에 접목시키기 위해 ... 인사관리 실습 프로그램과 노동 관계법 강의, NCS 기반 직무분석 워크숍에 적극적으로 참여했습니다. 이후 실제 공공기관에서의 계약직 행정보조 경험을 통해 채용 공고 작성, 서류 ... ·노무 행정의 실현”일제강제동원피해자지원재단은 역사적 책임과 사회적 신뢰를 바탕으로 설립된 기관으로서, 대국민 서비스의 질과 조직의 지속가능성은 내부 행정 역량, 특히 인사·노무

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

성을 보장하는 제도다. 이 제도는 공무원의 정치적 중립성과 행정의 연속성을 보장하는 데 초점을 맞춘다. 직업공무원제 하에서는 채용 이후에도 지속적인 교육훈련, 인사고과, 승진제도 등 ... .(15점)3. 출처 및 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)공무원 교육훈련은 국가행정의 질적 향상과 공공서비스의 수준을 높이기 위한 필수 ... 적인 요소다. 지금처럼 행정환경이 빠르게 변하고 있는 오늘날, 공무원 개인의 역량 강화를 위한 교육은 과거 어느 때보다 중요하다. 대한민국 공무원의 교육훈련은 단순한 지식 전달

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니
[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 개편해 마련했다. 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 ... 수행상 필요한 지식과 기술, 지향해야 하는 가치관과 태도 등을 교육하는 일련의 활동을 말한다. 교육훈련은 다른 인사 활동, 일반 관리 과정과 밀접한 관련을 가지고 있으며, 매우 중요한다.

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

적자원을 획득하고 관리하는 일련의 활동을 말한다. 조직이 필요한 인력을 선발하고, 이들을 교육/훈련하며, 배치하고, 이들의 업무 성과를 평가하고 상벌하는 일련의 과정이 인사행정에 포함 ... 면 인사관리를 잘 할 것인지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 인사관리와 관련된 내용이 경영학에서도, 그리고 행정학에서도 비중 있게 다루어진다는 사실은 대단히 흥미롭다. 즉, 인사 ... 인사정책론주제: 인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성선택한 쟁점: 계급정년제, 공무원 재임용제목차I. 서론II. 본론1. 사례 소개2

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

을 마련할 필요가 있다.권신우, 조윤직은 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로(?한국인사행정학회보? 제22권 제3호, 2023 ... 을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 비전 및 목표(2) 참여 및 소통(3) 교육 및 훈련(4) 지원 및 모니터링(5) 성과 인정 및 보상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... , 1973. 9. 14.)에서 조직변동에서 오는 저항(Stress)을 해소하기 위한 전략으로 비전 및 목표, 참여 및 소통, 교육 및 훈련, 지원 및 모니터링, 성과 인정 및 보상

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리

사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회 ... 라고 할 수 있다. 이러한 과정은 조직인력에 관련된 전반적인 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리의 과정으로 구분할 수 있다. 조직 ... 에서 무엇보다도 중요한 것은 인적자원의 관리를 잘 하는 것이 조직의 발전에 핵심이라고 할 수 있다. 본 자료에서는 사회복지행정에 있어서의 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정 5-9~12장 내용정리

을 이와 같이 구분된다.-> 모집과 선발-> 배차-> 훈련->평가->노사관계-> 보수->사기 등으로 구분. 김종철(1983)은 교육인사 행정 영역을-> 보충-> 임용-> 근무조건 ... 률 접근일련의 결정이라고 봄. 즉, 교육에서 인사행정은 교육목표 달성을 위해서 인적 자원을 확보하여 이를 효율적으로 관리, 활용하는 기술이라고 본다.2) 인사행정 관점의 변천(1) 엽관 ... 주의: 교육 정책을 기획했던 사람들 배정. 그 사람들이 정해져 있는 교육정책에 잘 알기 때문(2) 실적주의: 능력에 따라서 배정(3) 절충주의: 인사행정은 엽관주의와 실적주의

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
병원조직 인사관리

토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 과 인사관리라는 과목이 선택되어 과제물에 리더십 특징이 주어진데 대해 좋은 기회라 여기고 본인의 리더십 특징에 대한 의견을 제시하고자 한다. 리더십은 조직의 공동목표로 유인하는 리더 ... , 세미나, 스터디, 훈련, 단합대회, 모임 등을 거쳐 단합분위기를 연출했으며, 자유로운 분위기속에서 리더의 설득력을 충분히 발휘하였음이 중요하다는 것은 간과할 수 없다. 병원조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

다운로드 장바구니
2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

적용 현실 ⑤ 공무원 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여 3. 참고문헌 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요 ... 성 대한민국의 공무원 교육훈련 제도는 단지 공무원 개인의 역량을 높이는 목적을 넘어, 공공행정의 전반적인 품질을 향상시키고 국민에게 보다 질 높은 서비스를 제공하기 위한 핵심 전략 ... 하게 된다. 이외에도 성인지 감수성, 기후변화 대응, ESG 행정 등 시대적 과제를 반영한 교육 콘텐츠가 지속적으로 확대되고 있다. ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 기존

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

10장. 교육인사행정* 참고서적: 교육행정학 원론 / 저자:윤정일- 본문 내, 책 페이지 수 표시 내용은 필요시 개별적 서적 참고< 1. 교원의 인사행정의 기초 >-인사행정 ... : 유능한 인적 자원을 확보?배치하고 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정1. 교육인사행정의 개념 ... * 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기를 도모하는 일련의 과정? 교육직원의 채용 - 인력계획, 모집

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사 ... 되며 직무에 대해 바람직한 방향으로 행동규범을 확립시키기 위해 이행된다. 감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다 ... 하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로 구분해 볼 수 있다. 신규채용자 훈련에는 주로 조직 또는 부서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

, 예산보고서 작성 등- 인력 관리: 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등사회복지행정관리자는 예산 관리와 인력 관리가 주요 역할이다. 예산 관리는 예산안 작성, 예산 실행 모니터링, 예산 ... 성과 투명성 확보를 위해 각종 정보를 수집하고 분석하는 능력이 필요하다. 인력 관리 업무에서는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등이 주요 역할로 나타났다. 이를 위해 행정관리자는 조직 ... 하는 인력을 관리하며, 전문적인 교육과 훈련을 제공하여 직원들의 역량을 강화한다. 이러한 다양한 역할을 수행하는 사회복지행정관리자는 지역사회의 복지를 증진하는 데 큰 역할을 담당하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론

사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... , 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함함.???? 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정 ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자기소개서

게 처리하는 훈련을 꾸준히 해왔습니다. 이로 인해 최근에는 팀워크를 해치지 않으면서도 효율성을 추구하는 방향으로 개선되고 있습니다.2. 학업 및 직무 관련 경험행정학을 전공하며 공공기관 ... 및 교육기관의 운영원리, 행정조직 이론, 예산회계 등 기초적인 행정 실무 지식을 체계적으로 학습하였습니다. 특히 ‘공공조직론’ 수업에서는 대학기관이 지녀야 할 공공성과 책무 ... 성에 대해 깊이 있는 토론과 분석을 진행했고, 이를 통해 교육기관에서 근무하는 행정인의 자세와 역할을 구체적으로 정립할 수 있었습니다.실제 실무 경험도 함께 쌓았습니다. 학과 행정실

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

, & 나병선. (2014). 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13(1), 327-350. - 고윤석. (2010). 인사 ... 시장임금 조사나 그 결과에 따른 임금체계 조정도 정기적으로 따라야 한다. (3) 평가자 교육 실시 직무평가에 앞서 평가자의 주관성을 배제하기 위한 교육훈련, 즉 평가자에게 평가 ... 체계나 구조를 확립하고 나아가 인사 전반을 합리화하는 것을 목표로 한다. 특히 직무평가의 일차적 목적은 직무의 상대적 가치에 따라 조직 내 직무 간 임금격차를 결정하는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기