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"액션러닝 장점" 검색결과 41-60 / 164건

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    간연방 연구계획서(시뮬레이션 실습을 경험한 간호대학생의 학습 만족도와 문제해결 능력과의 관계)
    능력 관련요인." 국내석사학위논문 대구가톨릭대학교 대학원, 2023. 경상북도[8] 김혜진, 김정수 and 양정운. (2019). 액션러닝 기반 시뮬레이션 실습 프로그램이 간호대학생까? ... , 2012).시뮬레이션 교육의 장점은 환자에게 안전한 환경에서 실제 임상과 유사한 상황을 재현하여, 간호 술기를 반복적으로 연습할 수 있는 기회를 제공한다는 점이다(양진주, 2008
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.01.04
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    OJT나 Off-JT, SD, 액션러능, e-러닝, 블렌드 러닝 등의 기법이 실시되고 승진에서 직무중심의 발탁인사제, 자격승진제도, 팀제로의 조직변화로 인해 조직계층을 출소 ... 이 멘토에게 주도적 권한이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이에는 일방적 커뮤니케이션이 진행될 수 밖에 없는 특성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 교육사회학 자사고 외고 유지.. 지역 인재 20 이상 선발해야 라는 헤드라인으로 과거에 비해
    길 고대하고 있다. 필자는 학창 시절 특별한 사교육이나 다른 교육을 경험해 보지 못하고 공교육이 제공하는 교육에 대부분 참여해 왔다. 그러나 이후 과목을 직접 선택하고, 액션 러닝 ... 의 변별력 구분을 위한 교육에 대한 아쉬움을 굉장히 많이 느끼게 되었다. 우리나라 공교육 나름의 장점도 존재하지만, 급격히 변화하는 시대의 흐름에 맞는 유용한 교육을 제공하기 어려운
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 경영학에서의 데이터 분석의 정의 및 흐름 요약(성적 A+)
    해 서로의 장점을 취해 활용할 수 있는 지표인 F값이 있다. 이 지표들 가운데 소수집단 정분류율과 민감도, 재현도는 지표의 목적에 따라 불리는 이름이 다르지만 실질적으로 같은 값 ... . 데이터에서 머신러닝 등과 같은 데이터 분석절차를 거치면 인사이트 단계로 변한다. 이는 우리에게 상대적으로 중요한 정보를 의미한다. 전통적 관점에서의 정보보다는 조금 더 기업의 니즈 ... 에 맞는 정보를 의미한다. 또한 이는 프로세스 내재화 과정을 거치면 액션으로 넘어간다. 이 단계에서 앞서 발견했던 인사이트에 기초해 비즈니스 실현이 이루어진다. 4차 산업혁명의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 간호관리학, 인사기능정리
    - 사례연구- 역할 연기법- 역할 모델법- 프로그램식 학습- 비즈니스게임법- 감수성훈련- 인바스켓 기법- 인턴십- 프리셉터십- 액션러닝5)교육 프로그램 작성시 유의사항- 주제 선택시 ... :환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제★ : 일반병동의 간호사, 환자 비율을 기준으로분류함- 의료법 : 입원환자5명 간호사2명 외래환자30명에 간호사1명- 장점 : 산정과정 ... 이 가능하도록, 근무요구 반영- 공정성 : 개인관계 고려안되게 공정, 일관- 책임성 : 서면으로 기록하여 권한, 책임 확인④방법- 중앙집권적 방법 : 인력관리자가 일괄적 배치장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    인공지능 시대의 컴퓨터 개론 개정7판 연습문제 (8~13장 정답)
    을 통한 전처리 과정을 추가한 딥러닝 기법을 발표하였다.(o )12. 전문가 시스템에서는 전문가가 가지고 있는 지식을 정리하여 시스템에 입력하여 지식베이스를 구축한다.(o )13 ... 강력한 기능을 가진 디지털 영상 처리 소프트웨어이다.4. MIDI란 음악을 표현하기 위해 전자 악기와 컴퓨터 간에 정보를 전송하기 위한 프로토콜이다.5. 리듬액션 게임은 플레이어 ... 있다.(x 소프트웨어)2. 딥러닝은 3차 산업혁명에 속한다.(x 4차)3. 전기의 힘을 이용한 대량생산의 시작은 2차 산업혁명에 속한다.(o )4. 컴퓨터가 인간의 지능적인 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.17
  • kmooc-콘텐츠 산업의 비즈니스 전략 (세종대학교 블랙보드 기말과제)
    가 사용하지 않을 부분까지 구매해야 했던 패키지 방식에서 탈피하여 고객 별로 맞춤형 기능을 선택할 수 있다는 장점이 있다. 또한 합리적인 라이선스 정책으로 고객 비용을 대폭 절감 ... 을 의미한다. 스토리안에는 코미디, 멜로, 판타지, 모험, 역사, 액션, SF, 전쟁, 범죄, 공포, 스포츠 등 여러 장르가 존재한다. 과거에는 인류가 예전부터 만들어낸 신화적 이야기 ... 텔링이다. 로봇스토리텔링에는 인공 저널리즘과 챗봇 등이 있다. 인공 저널리즘이란 머신 러닝처럼 알고리즘이 작성하는 인공지능 기자를 활용한 뉴스기사를 뜻한다. 인공 저널리즘의 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 계명대학교 영상특수효과론 특수효과업체 덱스터 레포트
    하거나 액션이 많이 들어가지 않는 영화에도 다양한 CG가 활용된다는 점이 신기하게 다가왔다.이 기업의 프리 프로덕션부터 포스트 프로덕션까지 과정마다 어떤 식으로 계획을 세우며, 인력 분배 ... 번째 기술은 ‘DeepDataSculptor’이다. 딥러닝 기술을 활용한 이미지 처리 등의 기술을 구현하는 것이다. 이를 이용하여 음성합성, 딥페이크 등 테스트가 진행 중이다.이 ... 5개의 독보적인 기술로 한국 VFX 업계 내에서 1위를 달리고 있으며 여전히 중국에서 제작 의뢰가 들어올 정도로 많은 발전 가능성을 가지고 있다. 이 핵심기술의 가장 큰 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17
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    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    을 습득하는 개발단계의 학습방법은 무언인가?① 직무순환(Job rotation)② OJT(On-the-job training)③ 액션러닝(Action learning)④ 코칭 ... 을 모두장점 중 틀린 것을 고르시오.① 조직 구성원의 전문성 강화② 조직 내 공정성 제고③ 조직의 해외사업 지원효과④ 조직 구성원의 역할 지원효과32. 직무급 설계 프로세스 중 Step ... 에 장점이 부각된다.② 빠른 환경변화와 불확실성이 증가하면서 성과급제 필요성이 증가한다.③ 직무급은 전문성 강화의 효과가 크다④ 장기고용이 퇴조하면서 직능급에 대한 필요성이 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 분석 ) 영화언어, 미장센, 기법등을 바탕으로 영화의 장면을 분석하기 바랍니다. 기생충(2019년 개봉)
    (6) 영화 기생충을 보고 느낀 점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론영화라는 것은 정해진 러닝 타임을 제공하여 관객들에게 무언가를 어필하고자 하는 영상이라고 할 수 있 ... 수 있다. 카메라 앵글 또한 그리 바쁘게 돌아가지는 않는다. 움직임 많은 역동적인 영화와는 대조적이라고 할 수 있다.최근 우리에게 선보이는 넷플릭스에서 상영되는 많은 액션 영화 ... 들을 보면 화려한 CG와 카메라 앵글로써 관객들의 마음을 사로잡는다고 할 수 있다. 이러한 CG기법과 카메라 앵글의 장점으로 스토리보드가 조금 부족하더라도 이를 만회해주는 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장 ... 의 장점1. 연공성 완화 효과2. 공정성 제고 혹은 차별방지 효과3. 전문성 강화 효과4. 글로벌 사업전개 지원 효과④ 역할급조직 내에서 개인이 맡고 있는 의 크기에 따라 기본급 ... 을 결정하는 임금체계직무 자체에서 요구되는 역할 + 조직이나 상사가 요구, 기대하는 역할유형정의장점단점적합한 기업직무급- 근로자가 수행하고 있는 직무의 상대적 가치를 평가- 가치가 높
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장 ... 의 장점1. 연공성 완화 효과2. 공정성 제고 혹은 차별방지 효과3. 전문성 강화 효과4. 글로벌 사업전개 지원 효과④ 역할급조직 내에서 개인이 맡고 있는 의 크기에 따라 기본급 ... 을 결정하는 임금체계직무 자체에서 요구되는 역할 + 조직이나 상사가 요구, 기대하는 역할유형정의장점단점적합한 기업직무급- 근로자가 수행하고 있는 직무의 상대적 가치를 평가- 가치가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    관적 평가가 가능하다.ㄹ. 역량중심 교육훈련: 멘토링, 학습조직, 액션러닝, 워크아웃 프로그렘ㅁ. 역량은 조직의 목표달성을 위해 뛰어난 성과를 나타내는 고성과자의 차별화된 행동 ... 다.-다면평가는 다수평가, 합의가 없으나 / 역량평가는 다수평가, 합의가 있다.[다면평가제도 장점과 단점]-장점: 고객,상사,구성원,조직의 입장(계층적구조완화, 매트릭스,팀제 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    (20%·공직 내외) cf>임용권→대통령절차-액션러닝→역량평가제 직무성과체결→성과계약등평가→직무성과급적연봉제적격성심사-2년최하위/1년직위x/1년최하위&6개월직위x→부적격자직권면직4 ... f>무작위배정&사전측정→선발·상실통제선발·역사적·성숙·크리밍효과↓(장점)/실험적상황(호손효과)↑(단점)준실험-무작위배정x&동질성확보x→내적타당성↓/외적〃↑ 짝짓기방법·시계열적방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 조직행태론,특허청사례,액션러닝프로그램,액션러닝의 유형,액션러닝 사례
    싱글 프로젝트 프로그램 오픈 그룹 프로그램 스폰서액션러닝의 기본전제와 장 / 단점 1516 액션러닝의 기본전제17 액션러닝장점 새로운 접근 액션러닝의 단점 강한 팀워크 변혁 ... 조직행태론 특허청사례로 분석한 액션러닝프로그램Contents 액션러닝의 소개 - 개념과 목적 액션러닝의 기본전제와 장 / 단점 액션러닝의 유형 특허청 액션러닝 사례 특허청 사례 ... 에서의 한계 및 공공기관 액션러닝 도입시 유의사항 2액션러닝의 소개 31 . 액션러닝의 개념 4Q. 액션러닝이란 ?? 5 스스로 적극적인 ( Active ) 학습 ( Learning
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 스캠퍼(SCAMPER)와 다중투표(Multi-voting)를 활용한 사회 수업
    사회과 교육 방법 과제: 스캠퍼(SCAMPER)와 다중투표(Multi-voting)를 활용한 사회 수업1. 배경이론액션 러닝(Action learning)은 스스로 학습하는 방법 ... 한 액션 러닝을 기반으로 사회과 수업을 구성하고자 한다.액션 러닝의 다양한 기법 중 스캠퍼(SCAMPER)와 다중투표(Multi-voting)를 활용하여 수업을 구성하였는데, 그 ... 다.본 활동을 행함에 앞서, 학생들은 이미 미래의 이동과 의사소통 수단의 사례를 충분히 살펴보았으며, 이의 장점과 필요성에 대해 이해하고 있는 상태이다.우선 모둠은 SCAMPER
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석
    Business Leader Program) 과정이 있다. 이는 1년에 한 번 상무 2~3년차 30여명을 대상으로 실시되며 전략경영, 리더십, 액션러닝으로 꾸려져 있다. 과제 ... 는 그룹의 전략적 차원 과제가 제시된다. 5개월 동안 액션러닝이 동시에 진행되는데, 과제는 각 사의 CEO가 각 사의 이슈가 되는 부분, 각 사의 미래의 지침·수정사항과 관련된 주제 ... 의 학습조직이 구축되며, 조직과 조직 간 소통이 촉진되도록 한다. 삼성의 액션러닝은 ‘알게 하는 것’ 뿐만 아닌 실제적으로 현장에서 성과를 창출 해 낼 수 있도록 설계돼 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25
  • 실천학습이란,실천학습의 기대효과,실천학습의 핵심요소,실천학습의 기대효과
    이 떨어져 졸업하는 순간 필요가 없어지게 될 가능성도 높다 . 액션러닝을 통해서 남은 평생 동안 계속해서 실생활에서 필요한 새로운 사실과 지식을 쉽고 능란하게 배워 나갈 수 있는 능력 ... 우리가 충분한 생존 요건을 갖추기 위해서는 우리는 학습을 삶과 똑같다고 생각해야 한다 . 액션러닝은 우리의 개인적 성장과 발전을 위해 가능한 한 교육제도 안팎에 있는 모든 자원 ... 을 이용하는 것이다 . 즉 우리의 사회에 있는 모든 제도와 우리가 마주치는 모든 사람들은 학습을 위한 원천이다 . 셋째 , 액션러닝은 학습자 주도의 개별적 학습과 공동체적 학습을 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 학습 장애요인에 대해 설명하고 그것을 해결 할 수 있는 성인교육방법을 제안
    ) 액션러닝액션러닝이란, 본래 조직 내 시시각각 발생하는 실무적 문제를 해결하는 데 있어서 개인학습의 원리를 동원하여 문제해결을 보다 효과적으로, 그리고 협동작업을 통해 추진 ... 에 따르면, 액션러닝의 핵심요소는, 실제 문제, 그룹 구성, 질의와 성찰, 실천의지, 학습의지, 촉진자이며, 액션러닝의 가장 큰 특징은 업무와 교육의 일원화이다. 즉 업무와 교육 ... 이 연계되어 이루어지며, 교육과 경영이 함께 이루어지는 것이며, 기획과 실행이 일원화되어 이루어지는 것이며, 일과 학습·이론과 실제·교육과 경영을 직결한 적시형 학습이다.액션러닝을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』
    액션러닝, 움직이는 공동체인 COP에 대해 알아보고자 한다.2. Faciliator의 정의와 역할1) Faciliation의 종류Process FacilitationExpert/c ... 무책임한 일이다. 목표만 잡는다고 그러한 목표가 저절로 실행되는 것은 아니기 때문이다.가장 좋은 리더십 개발 프로그램은 액션 러닝을 통해서 개발 된다. 액션 러닝이란 현장 ... 다. 1970년대 후반부터 운영되어 온 BMC는 최고 경영층이 되는 등용문이라고 할 수 있다. BMC는 현실적인 경영 문제에 대해 해결책을 검토하는 액션 러닝의 일종이라고 말할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08
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2025년 11월 23일 일요일
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