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순서 아픔이길이되려면 쌍용자동차 노사 쌍용자동차 쌍용자동차 파업 아픔이 길이 노사관계 정상화 금호산업 노사관계 시사점
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"쌍용차해고노동자" 검색결과 41-60 / 396건

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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로
    된 이후에 1,796명이 희망퇴직을 선택했으며 60명은 무급휴직, 159명은 정리해고가 되었고, 그 이후 쌍용차는 인도의 마힌드라가 인수했다. 쌍용차 해고노동자의 비극은 계속 ... 명이 자살했다. 2009년 정리해고 이후에 10년 동안 관련된 노동자, 그 가족 등 30명이 사망 했고, 쌍용차 노동자들과 가족들의 죽음에 대하여 해고로 인한 급격한 사회적, 경제 ... 를 부풀린 회계조작 지적으로 사회적으로 쌍용차 해고 노동자들은 큰 관심을 받았다. 2017년부터 고용노동부 지원으로 복직을 둘러싼 노사 협상 시도가 있었으나 끝내는 쟁점을 좁히지 못했
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론
    은 최악의 국면을 맞았다. 쌍용자동차의 일방적인 해고통보와 더불어 대규모 구조조정으로 노동자의 권리, 생존권은 침해됐고 이는 노동조합의 극단적인 반발에 불씨를 지폈다.노동조합은 ‘일 ... 지고 그는 생산력 저하로 직결된다. 회사 측 또한, 마찬가지다. 극단적인 구조조정, 무책임한 해고통보로 노동자의 존엄성을 말살시켰다. 쌍용자동차의 파업 사태가 있고 쌍용자동차의 노사 ... . 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차는 1954년 하동환 자동차제작소
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
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    [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(쌍용자동차의 노사관계)
    의 상하이차가 인수한 이후, 4년 만에 경영권을 포기하고 2009년 1월에 법정관리신청을 하면서 발생한 구조조정과 대량해고의 과정에서 노동자들의 고용안정을 위한 충분하고 세심 ... 하고 있는 한 언제든지 발생할 수 있다. 중요한 것은 어려움이 있다고 해도 우리나라에서처럼 대규모의 정리해고의 단행과 그에 맞선 파업과 나아가 노동자들이 공장을 점거하고 공권력과 두 ... 달 이상이나 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등 격한 갈등으로 확산되는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례이다. 경영난에 빠진 쌍용자동차를 2004년 10월에 중국
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.15
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    한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가
    공업 차원의 노사 갈등은 존재했다. 대표적으로 쌍용자동차 사태가 있다. 쌍용자동차 사태의 본질 역시 노동자들을 해고하려는 사측과 일자리를 사수하려고 하는 노동자들 사이의 대립이 ... 사태는 경영진의 근로자에 대한 대량 해고에 노동자 측에서 저항하는 과정이 장기화되고 다소 폭력적으로 전개된 것이었다. 이것만 놓고 본다면 쌍용 자동차 사태나 여타 이와 비슷 ... 한 경우에만 비로소 쟁의행위 과정에서 발생한 손해에 대한 책임이 면제된다. 노동쟁의조정법 제12조에서는 사용자가 쟁의행위에 대해 손해를 입은 경우에 노동조합이나 근로자에 대해 손해
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    노사관계의 실패 또는 성공 사례
    면 쌍용차의 노동자들은 자신들의 기업의 파산을 막기 위한 노력이 헛수고였고, 쌍용차가 상하이 자동차에 매각될 당시 경영진의 판단 오류로 인해서 막대한 인력과 기술 유출이 있었다는 점 ... 했고, 이것에 대응하기 위해서 경찰이 최루액과 테이저건을 사용하는 등 물리적인 충돌이 빚어졌다. 이 당시에 쌍용차 평택 공장에 진압하는 경찰과 이들에 대응하는 노동자들을 다룬 신문 기사 ... 의 원인1) 쌍용자동차의 매각2) 상하이 자동차의 경영권 포기3) 노조의 파업4) 파업 이후의 쌍용자동차III. 결론IV. 참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    을 내세우면서 쌍용자동차는 위기를 겪기 시작했다. 작년 1월 사측과 노조, 해고 노동자 간의 갈등이 완전히 해결되지 않은 것이 드러나게 되었다. 2020년 6월에는 마힌드라가 지배 ... 에 의해 르노삼성자동차가 더딘 모습을 보이며 또다시 내수시장 3위를 기록하였다. 당해 9월엔 사측과 노조 측의 합의에 의해 해고노동자 전원 원상복직이 이뤄졌다.최대 매출을 기록 ... 었다. 이후 2015년 쌍용자동차 노동조합, 사 측, 금속노조 쌍용자동차지부 관계자들이 모여 3 자간 타협이 진행되었다.쌍용자동차는 워크아웃의 신규 자금의 지원 기능과 법정관리 채무조정
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k
    의 핵심기술을 중국으로 유출하는 데만 골몰하며 1천여 명이 넘는 노동자들을 대량해고 하다가, 급기야 4년여 만에 법정관리를 신청하고 사실상 경영에서 손을 떼게 됐다.상하이차의 투자약속 ... 불이행은 현 쌍용자동차 사태의 직접적인 원인이다. 노동집약적인 동시에 기술집약적이기도 한 자동차 산업의 특성상, 지속적인 기술개발과 필수적인 대규모 운영자금 확보를 위한 투자 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09
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    지역사회간호학, 독후감, 아픔이 길이 되려면
    아 나섰다. 쌍용자동차 해고노동자, 삼성반도체 직업병에 걸린 사람들, 세월호 참사 생존 학생, 성 소수자, 가습기 피해자 가족 등 사회적으로 큰 아픔을 겪고 있는 사람들을 파고든다 ... 다. 살아난 것에 대한 위로와 배려보다, 그들의 마음에 비수를 꽂으며 지역사회에서 그 누구도 그들을 편하게 해주지 않았다.세월호 유가족이나 쌍용자동차 해고노동자, 멀게는 한국전쟁과 5 ... 아픔이 길이 되려면 정의로운 건강을 찾아 질병의 사회적 책임을 묻다_김승섭 지음연세대 의과대학을 졸업하여 사회역학자가 된 김승섭 작가는 우리 사회의 약자와 소외받는 사람들을 찾
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.01.14
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    아픔이 길이 되려면 독후감
    취업조차 허용되지 않는 상황을 그들은 감내하고 있었던 것이었습니다. 해고 이후 국가는 그들에게 아무런 도움이 되지 못했고, 쌍용차 해고노동자의 삶은 해고로 직장을 잃었을 때 기댈 ... 사회적 이슈가 되었던 쌍용 해고노동자의 이야기와 위험한 일터는 가난한 마을을 향한다. 직업병 만드는 공장, 원진레이온과 제일화학은 어디로 갔나, 아파도 일할 수밖에 없는 사람 ... 들, 고용불안과 저성과자 해고라는 함정 이라는 세 주제가 가장 인상 깊었다. 쌍용 사태에 대해서는 자세히 알지는 못했다. 강제로 정리해고가 된 이후 실업으로 인해 약 29명의 노동자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21
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    공지영 의자놀이 독후감
    라도 닦아줄 수 있다면 얼마나 좋을까.제목이 이렇게 무서운 뜻을 내포하고 있으리라 생각하지 못했다.쌍용자동차 관리자들은 거대한 노동자 군단에게 사람 수의 반만 되는 의자를 가져다 놓 ... 가 살고 있는 세상은 얼마나 인간을 인간으로 대하지 않는 다는 것을 볼 수 있었다.쌍용자동차의 문제는 우리나라 사회의 모든 문제를 압축해 놓은 것 같다. 정리해고 문제, 우리나라 ... 『의자놀이』를 읽고작 가 : 공지영공지영의 첫 르포르타주인 쌍용자동차 이야기인 의자놀이“이 사회가 정상일까?”에서 나온 내용 중에서 다른 노조도 다 깨지고 진압을 당하는데 왜
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
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    아픔이 길이 되려면 독후감
    들과 노동자들의 설움에 대한 내용으로 구성되어 있었다. 쌍용자동차 해고노동자들의 건강을 살펴보며 작업 당시의 환경이 인간의 평생 건강에 미치는 영향에 대해 말한 ‘쌍용자동차 해고노동자 ... 트랜스젠더의 현역 입영처분 소송‘ 에피소드, 우리나라 사회에 만연한 다문화 가정에 대한 차별과 외국인 노동자에 대한 멸시, 차별에 대한 현실에 대해 이야기하는 ’부끄러움을 모르 ... 건강 연구’ 에피소드, 대기업인 삼성반도체의 직원들의 직업병, IBM 직업병 소송과 그 어려움에 대해 이야기한 ‘삼성 반도체 직업병 소송과 IBM 직업병 소송, 연구자가 거대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
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    책 <아픔이 길이 되려면>의 독후감입니다.
    을 어떻게 해치는지를 주로 연구하고 있습니다. 2014년 ‘인턴, 레지던트 근무환경 연구’, 2015년 쌍용자동차 해고노동자 건강 연구‘, 국가인권위원회의 ’소방공무원의 인권상황 실태 ... 노동자들이 직장을 구하는 데 있어 정부의 고용센터 프로그램은 실제로 도움이 되지 않았던 것입니다. 쌍용차 해고노동자의 삶은 해고로 직장을 잃었을 때 기댈 사회적 안전망이 부재한 한국 ... 부담을 하청업체에 넘기고, 하청업체는 노동자 개인에게 그 부담을 넘기면 되니까요. 기업은 버티지 못한 병든 노동자를 해고하고 새로운 비정규직 노동자를 채용합니다. 한국사회 노동
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
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    본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가
    가 쌍용자동차의지분 48.9%를 인수한 결과로 쌍용자동차에 적절한 재투자가 실시되고 노동자 고용 문제가 해결되기보다 일방적으로 디젤 하이브리드 기술을 중심으로 한 핵심 기술 유출 ... 어 노동자가 소외되지 않는 상황을 조성하고 노사가 계속적으로 협력할 수 있는 기반을 마련셋째, “서비스로서의 모빌리티” 트렌드에 대응: 쌍용자동차가 지속적으로 성장 동력을 확보하기 위 ... 되었다.이처럼 기업에 의한 다른 기업의 인수는 시장 전체에 다각적인 영향력을 미치게 되므로 소비자를 비롯해 여러 이해관계자들의 주목을 끄는 사안이다. 한국의 자동차기업 중 하나인 쌍용자동
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    아픔이 길이 되려면 감상문
    었으면 좋겠다.Chapter 2. 질병 권하는 일터, 함께 수선하려면[해고노동자에게 국가란 무엇인가]쌍용자동차 정리해고 사건을 기억하는가. 그날을 기점으로 해고된 직원과 그 가족의 ... 던 쌍용자동차의 직원들은 현재 누구의 도움으로 어떤 직업을 가지고 있는가? 대부분 주변 사람의 도움으로 일용직으로 가정을 간신히 이어가고 있다. 자, 국가의 역할은 무엇이 ... 었다. 자살률이 증가하는 현 상황에서도 국가는 설상가상 ‘저성과자 해고’를 만들어 내며 법으로조차 노동자들을 온전히 보호하지 않을 작정이다.[안전을 지키는 사람들, 그들이 아프
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    Bartleby, the Scrivener
    의 갑작스러운 해고와 연결지어서 쌍용자동차의 정리해고가 생각났다. 2009년 금융위기로 1,000명 가까이 되는 노동자들이 거리로 내몰렸다. 이 과정에서 파업을 주도했던 노동자 ... 와 그들의 배우자가 외상 후 스트레스와 우울증을 겪고 있다고 한다. 직접 겪어보지 않고서는 그 상처는 이루말할 수 없다는 것을 보여주는 실례가 될 것이다. 쌍용자동차 해고 노동자 ... 들은 구속이 되고, 국가의 과잉 진압이 논란이 되기도 했다. 살인적인 정리 해고 이후 노동자와 그들의 가족이 스스로 목숨을 끊는 비극적인 사건이 발생하기도 했다. 다수의 해고 노동자
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
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    아픔이 길이 되려면_김승섭 저_독후감_파트별 느낀 점 기재함
    게 느낄 수 있었던 부분이 ‘고용불안과 저성과자 해고라는 함정’ 부분이었다. 비정규직은 언제든지 대체될 수 있는 소모품처럼 쓰이기에 고용불안을 느끼고 정규직은 IMF와 쌍용자동차 사건 ... 과 같은 사례를 보며 정리해고의 불안을 항상 생각하며 일을 한다. 법으로 아무리 근로기준법을 만들어놓아도 기업은 법의 그물 사이로 빠져나가고 노동자들은 똑같이 피해를 입는 악순환 ... 이 반복된다. 이에 더하여 박근혜 정권 때 ‘저성과자 해고’라는 행정지침을 추가한 것을 알 수 있었다. 노동자에 대한 기업의 해고의 수고로움을 더 덜어준 꼴이었다. 이쯤 되면 기업
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.19
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    현대자동자 노사분규사례
    6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장 ... 생산직보다 연봉이 적다"며 "근로자들의 이권을 위한 싸움에 다른 근로자들이 피해를 본다는 것을 꼭 알아줬으면 좋겠다"고 강조했다.(쌍용자동차)쌍용자동차(주)창립자하동환창립시기 ... 다.(쌍용 노동조합)쌍용자동차 노동조합소속전국금속노동조합 쌍용자동차지부위원장홍봉석 위원장설립년도1987년도주소경기도 평택시 칠괴동 150-3번지조합원수3,425명 (2015년
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
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    한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    는 거부권 행사를 예고했습니다. 그만큼 노란봉투법이 국가 미래에 끼칠 해악이 크다고 판단한 것입니다.노란봉투법은 2014년 쌍용차 파업노동자에 대한 거액의 손해배상청구를 계기 ... 로 당시, 해고노동자들에 47억원 손배액이 책정되자 한 시민이 노란봉투에 4만7000원을 담은 성금을 보낸 이후 사회적 이슈로 떠올랐습니다.야당 주도로 국회를 통과한 노란봉투법은 파업 ... 노동자에 대한 손배청구 제한과 하도급 노동자에 대한 원청의 책임강화 등을 담고 있습니다.사회적 약자들의 노동권을 지원한다는 선한 취지를 담고 있지만 문제는 산업현장의 법치를 흔들
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.10.01
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    공지영 의자놀이 독후감
    , 쌍용차 해고 노동자 문제 등 우리 사회의 아픈 단면들을 르포 형식으로 담아내며, 우리가 흔히 간과하는 '공감'과 '연대'의 중요성을 명확하게 설명하며, 우리에게 '당신은 무엇을 보 ... 송전탑 아래 고통받는 주민들, 용산 참사로 가족을 잃은 유가족들, 그리고 삶의 터전을 잃은 쌍용차 해고 노동자들의 이야기를 생생하게 전달하며, 그들의 고통이 단순히 개인의 문제 ... 획득의 수단으로 여겨왔다. 하지만 이 책을 통해 독서가 단순히 글자를 읽는 행위를 넘어, 세상의 불편한 진실을 직면하고, 나의 윤리적 책임과 사회적 역할을 인식하며, 더 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    최나현 외 - 백날 지워봐라, 우리가 사라지나 독후감
    은 그것을 고발한다. 용산참사, 쌍용자동차 해고자 문제, 세월호 유가족, 재개발로 인해 쫓겨난 사람들… 이 모두가 누군가에겐 "끝난 사건"이지만, 누군가에겐 아직도 매일의 현실이 ... , 우리가 사라지나』에 등장하는 사람들의 이야기는 마치 나의 그 시절을 대변해주는 것 같았다. 무대 뒤에서 조명 없이 일하던 사람들, 이름 없이 기록된 노동자들, 뉴스에서는 언급 ... 다.책을 읽는 내내, 나는 지우는 자들의 권력과 냉정함을 떠올렸다. 우리가 뉴스에서 쉽게 말하는 "정리", "청산", "재편"이라는 단어들 뒤에는, 삶이 통째로 무너지는 누군가가 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03
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2025년 11월 01일 토요일
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- 작별인사 독후감
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