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"수행접근목표지향" 검색결과 41-60 / 25,666건

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    [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형
    요소들의 집합체체제적 접근 : 요구에 의한 문제 분석, 문제 해결을 위한 목표 설정, 대안적인 해결방안과 전략의 선정, (실행, 평가, 수정)을 거치는 일련의 논리적이고 합리적인 ... 특징1. 문제 해결 지향적2. 총체적인 접근 : 특정 요소를 부각보다 총체적으로 바라보고 관계의 속성에 주목3. 맥락 중시 : 외부환경과의 상호작용, 문제 분식 및 해결 과정 ... 로 포함6. 학습자의 성취도 측정으로 규준지향평가(상대평가)보다 준거지향평가(절대평가 : 학습 목표 성취도 달성 평가) 실시* 애디 모형 ? 5단계수업체제설계과정역할세부 활동산출물분석
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14
  • [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 8주차 강의 정리, 학습동기와 학습전략
    의 수준에 따라 학습자의 학업성취나 학습전략, 수업에 대한 흥미 등에서 차이를 지님* 학습자 특성 파악의 중요성숙달목표지향성, 수행접근지향성의 학습자: 개개인이 공부를 하는 이유 ... 음* 실패에 대한 두려움이 큼숙달과 수행 그리고 접근과 회피수행목표가 단기적인 학업성취를 예측하는데 유의미하며 숙달목표는 수업에 대한 흥미 예측숙달접근목표지향성은 외적 보상 ... 목표1. 대학생들의 학업동기를 이해할 수 있다.2. 학업동기유형의 중요성을 설명할 수 있다.대학생들의 학업동기성취목표지향성과 같은 의미 - 공부하는 이유숙달목표수행목표로 구분
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.10
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월 지속적인 피드백이 필요하지 않는 사람들은 방임적 리더 선호 4주차 리더들이 하는 일 과업에 전념, 사람과 관계 맺기 과업 지향적 리더십 목표 지향 ... , 실용, 신임 강점 기반 환경 조성하기 (캐머런) 긍정적 환경, 긍정적 관계, 긍정적 커뮤니케이션, 긍정적 의미 6주차 리더십 스킬 관리 스킬 리더가 조직의 목표수행하기 위해 조직 ... 지성 (새로운 상황에 부딪혔을 때 본능적 방법이 아닌 지적인 사고로 해결하는 특성) 자신감 (자신에 대한 확신과 목표를 성취할 수 있다는 믿음), 연습은 자신감을 형성함 카리스마
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
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    간호관리학1 시험A+받은 정리본 (중간+기말)
    여 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정드러커 Drucker조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정마르키스 ... 하는 활동2) 간호관리학의 학문적 특성• 통합성 : 여러 학문의 통합적 접근• 인간중심성 : 간호사들의 자기계발, 개인적 성장, 자아실현의 욕구충족 등 연구• 성과지향성 : 간호조직 ... 01. 간호관리의 개념 1) 관리 (management) : 조직의 목표를 달성하기 위하
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,
    을 설정하고, 사람들을 영감을 주어 동기부여하며, 혁신과 변화를 이끌어내는 역할을 한다. 리더는 주로 미래 지향적이고, 상위 목표와 비전에 집중하며, 구성원들이 자발적으로 목표 ... 을 이끈다. 리더는 혁신, 도전적 사고, 미래 예측 등과 관련된 역할을 수행한다.관리자는 일상적인 업무를 운영하고, 효율성, 질서, 실행에 중점을 둔다. 관리자는 목표 달성의 단기 ... 차이를 보인다. 이러한 차이를 명확히 구분하는 이유는 각기 다른 역할을 이해하고, 그에 맞는 전략적 접근을 통해 조직의 효율성을 높이기 위함이다. 본론에서는 리더와 관리자를 구분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)
    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)목차사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 평가의 철학 기반2. 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2 ... 모형목표지향 평가모형은 프로그램 활동에 대한 목적을 미리 설정한 후 평가를 설정한 목적을 어느 정도까지 달성했는지에 초점을 두는 접근방법이다. 목표지향 평가모형은 1930년대에 처음 ... 보다는 연구처럼 매우 견고하게 수행된다.논리모델은 평가자가 프로그램이 의도한 목적을 이해하고, 내용(투입, 과정, 산출, 성과 등)을 구체화하는 데 도움이 된다.목표지향 평가모형은 장점
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.
    다. 이 접근 방식에서 리더는 구성원들이 설정된 목표를 달성할 때 보상을 제공하고, 목표를 달성하지 못할 때는 처벌이나 부정적인 결과를 가져온다. 거래적 리더십은 성과 지향적이 ... 에서 구성원들의 자발적 참여와 개인적 성장을 장려하는 데 적합하다. 반면, 거래적 리더십은 명확한 목표와 성과 지향적인 환경에서 구성원들의 업무 수행을 효율적으로 관리하는 데 효과적이 ... 은 조직의 비전을 공유하고, 구성원들의 동기를 부여하여 장기적인 성공을 목표로 한다. 반면, 거래적 리더십은 단기적인 목표 달성과 효율적인 작업 수행에 중점을 둔다. 본 과제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
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    노인스포츠지도사 연수과제(보디빌딩)
    은 성취목표성향의 과제지향, 자아지향에 영향을 미친다. 둘째, 감정반응의 대인관계, 성취감은 수행능력의 집중, 자신감에 영향을 미친다. 셋째, 성취목표 성향의 과제지향, 자아지향수행 ... 24. 노인체육지도자에 대한 참여자의 감정반응이 성취목표수행능력에 미치는 영향35. 노인스포츠프로그램 선택 시 고려사항3Ⅲ. 결론 4참고문헌 4Ⅰ. 서론우리나라의 고령사회 진입 ... 들의 특성에 적합한 자질을 갖춘 전문 지도자의 배출도 중요하다고 할 수 있다.4. 노인체육지도자에 대한 참여자의 감정반응이 성취목표수행능력에 미치는 영향노인복지관 프로그램에 참여
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
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    [RE.write Vol.4] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    업무 설계를 지향해왔습니다. [성격의 장점과 개선 과정] 저는 일을 목표로 잡으면 반드시 관철시키려는 책임감과 추진력을 가진 사람입니다. 갑작스러운 상황이나 이슈가 발생해도 팀원 ... 산업군을 경험한 실무형 영업 경력자의 자기소개서 구성에 적합합니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #3. 단순 운영이 아닌, 상품기획부터 유관부서 조율까지 전 과정을 주도적으로 수행 ... 고, 파트너사의 맥락에 맞는 언어로 제안하는 사람’을 지향합니다. 광고주와의 협의 과정에서도 요구사항을 넘어서 결정권자의 설득 포인트와 의사결정 구조를 파악해 직접적으로 반응이 오
    노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16
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    자기 통제, 동기, 도덕성
    자기 통제, 동기 (목표지향적 행동의 성공적 근원)Goal –oriented behavior (목표지향적 행동)목표수행하기 위한 문제 해결 능력 자기통제(self ... vs. 수행지향적평가 목표 vs. 학습 목표모든 과제를 자신의 능력이나 적성을 평가하는 상황으로 정의함으로 과제를 성공적으로 수행함으로 인해 능력을 인정 받는 기회로 여김과제 상황 ... 선택목표 설정 평가 목표 vs. 학습목표실패에 대한 반응 무기력 vs. 수행지향목표의 외적인 설정암묵적 성격이론 Entity vs. Incremental목표 설정 평가 목표 vs
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    는 상황을 분석하고 구성원들의 요구를 이해하여 적절한 리더십 행동을 취하는 것이 중요합니다.3. 각 특성의 예시 설명- 태스크 지향적 리더십태스크 지향적 리더십은 업무 목표 달성 ... 크 지향적 리더십은 특히 업무가 복잡하고 목표 달성이 시급한 상황에서 효과적입니다. 리더는 업무의 우선순위를 설정하고 팀원들의 역량과 업무 부담을 고려하여 역할을 분담하고 일정 ... 는 업무 목표 달성을 위해 태스크 중심적인 접근을 취하면서도 구성원들의 의견과 필요를 존중하는 공감적인 요소도 고려해야 합니다. 이를 통해 효율성과 구성원들의 참여와 만족도를 동시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오
    에서의 역할과 목표 달성 방법에서 나타나며, 이들 리더십 스타일의 조화적인 조합이 조직의 성과를 높일 수 있다. 이처럼 과업지향형 리더와 관계지향 리더는 조직 내에서 다른 접근 방식 ... 목표 달성과 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치며, 팀원들의 역량 개발과 직무 수행에 도움을 준다는 것이 밝혀졌다. 또한, 과업지향형 리더는 명확한 업무 분배와 효율적인 리더십 ... 조직 내에서 중요한 역할을 수행하지만, 현대 조직에서는 현실적으로 과업지향형 리더가 더욱 필요한 리더 유형으로 보인다. 이는 빠르게 변화하는 경영환경에서 조직의 성과를 높이기 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    & 블랜차드?일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정.스토그딜?집단 구성원으로 하여금 특정 목표지향하게 하고 그 목표달성을 위한 행동 ... )→ ‘관계지향적 리더쉽’ 효과적→ 경로-목표 이론: ‘하우스’가 제시.리더쉽 유형?지시적 리더쉽: 도구적 or 수단적 리더쉽. 구성원이 무슨 일을 해야 할지 제시하고 지도하며 규정 ... 한 집단분위기 조성.?참여적 리더쉽: 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영하며 팀 중심의 관리를 중요시.?성취지향적 리더쉽: 구성원들이 도전적 목표를 수립
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    않았으며 간호업무수행도 올바르게 지켰다. ③ 상황에 따른 리더 - 집단 상황이 리더에게 아주 호의적인 Ⅲ번 상황이기 때문에 과업지향적인 리더십을 발휘하는 것이 성과가 높게 나타날 ... 지향적 리더십과 함께 과업중심리더십을 발휘할 것을 제안한다. 제한점으로는 피들러의 상황적합성 이론이 상황변수가 복잡하고 실무자들이 접근하기가 어려우며, 실무적으로 리더와 구성원 ... 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정으로, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
  • [a+취득자료] 사회복지프로그램의 기획에서부터 평가에 이르기까지의 과정을 기술하고, 프로그램 개발 시 고려할 사항과 우수 프로그램 개발에 대한 학습자의 생각을 기술하시오.
    접근, 목표를 명확히 설정하여 달성 여부를 평가하는 목표 지향접근, 절차적 의사 결정과 체계적인 정보 수집 및 모니터링을 중시하는 의사결정 중심적 접근, 평가 유용성 측면 ... 을 강조하는 이용자 지향접근, 사회 지향접근과 체계적 방법을 결합한 반응적 접근이 있다. 또 운영 과정을 기준으로 한 모형으로는 형성 평가, 과정 평가, 총괄 평가, 목표 지향적 평가, 통합 평가, 혼합 평가 등이 존재한다. ... , 중앙정부, 지방정부, 민간단체, 기업 등 다양한 주체가 프로그램을 시행하게 된다. 일반적으로는 정부 관료가 가장 주요한 역할을 맡게 되며, 프로그램의 사회적 목표에 따라 집행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천기술론 기출문제 - 과제중심모델
    정도까지 제공된다.㉢ 클라이언트의 문제에 관해 클라이언트와 사회복지사가 협력해서 발전시키는 과제 또는 문제해결 활동을 조직하게 되며, 사회복지사자는 클라이언트가 이러한 과제를 수행 ... 달성된다.- 클라이언트의 문제해결활동은 그가 수행에 동의한 과제를 중심으로 조직된다.(4) 경험적 기초- 이론적 연구보다는 실제적 경험, 개입 등을 통해서 발견된 사실들을 일반 ... - 클라이언트가 자기문제라고 인정한 문제에 한정하여 접근하며, 클라이언트가 동의한 문제와 해결방법을 사용한다.(7) 통합적 접근(절충적 접근)- 특정한 한 가지 이론이나 모델을 고집하지
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21
  • 교육과정의 여러 요소들 중 자신이 생각하는 교육과정의 필수 요소를 선정하여 단계별로 나열하고 그 요소들을 필수 요소로 선정한 이유에 대해 설명해 보십시오.
    및 프레젠테이션에 사용할 수 있어야 한다.교육 목표 및 교육 목표교육적 목적은 의도된 계획과 행동의 결과이다. 교육목표는 교육목적을 위해 이를 실천하는 데 있어 구체적인 지향점 ... 으로 이해될 수 있다. 교육의 목적은 현재 프로그램이 지향해야 할 보편적이고 일반적인 목표를 설명하고 포함하는 것이다. 동시에, 학생들은 프로그램을 완료함으로써 그들이 마침내 도달 ... 방식, 결과지향적 교육개요와 과정지향적 교육개요로 분류된다. 우선 종합적인 접근법은 언어구조에 있어서 개별적이고 차근차근 가르치는 데 초점을 맞춘다. 따라서 언어는 개별 언어 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    작업치료 모델과 이론의 틀 정리
    감독필요)④목적-지향적 행동(Goal directed action):단순하고 명료한 과제는 순서에 맞게 완성하는 방법을 알고 행동함.(목표지향적인 행동)일생생활 독립적으로 수행 ... 실행모델(model of practice):작업치료 관점에서 작업치료 안경을 끼고 환자문제에 접근할 수 있도록 가이드 해줌(모든 환자, 모든 치료세팅에 적용)인간작업모델 ... (model of human occupation: MOHO)=>작업수행은 의지, 습관화, 수행능력- 인간은 작업적인 존재/ 스스로를 조직화하는 열린체계- 개인의 성향 뿐 아니라 물리
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    간호과정의 이론 및 치료적 의사소통 보고서
    와 대상자 사이에 일어나는 목표 지향적이고 초점적인 대화로 참여자들이 적극적으로 참여해야만 하는 상보적 과정이다.Ⅰ. 간호과정1. 간호과정의 특징? 간호과정은 체계적이다. 대상자의 ... 다. 따라서 대상자의 건강문제에 대한 비판적 사고력이 바탕이 되어야 한다.? 간호과정은 목표 지향적이다. 간호과정은 기대되는 결과를 목표로 설정하고, 이를 달성하기 위한 목표지향적 과정이 ... 된다. 간호수행은 간호지시서에 따른 간호계획을 바탕으로 이루어지며, 간호평가는 간호계획을 바탕으로 최종 판단된다. 간호평가에서 간호목표나 간호진단 문제가 해결되지 않았다면 해당하는 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    목표 달성에 중점을 둡니다. 과업지향형 리더의 특징을 자세히 살펴보겠습니다. 목표 설정: 팀이 이루어야 할 명확한 목표를 설정하고 성과를 구체화합니다. 계획 수립: 체계적이고 세부 ... 적인 계획을 세워 효율적으로 업무를 수행합니다. 작업의 우선순위를 정하고 일정을 조정하는 데 집중합니다. 성과 관리: 성과를 모니터링하고 평가합니다. 목표 달성을 위한 진행 상황 ... 화하며 업무를 간소화하려고 합니다. 피드백 제공: 팀원들에게 피드백을 제공하여 성과를 개선하고, 목표 달성에 필요한 조언을 아끼지 않습니다. 이러한 특징들을 가지고 있는 과업지향형 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17 | 수정일 2025.04.22
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2025년 10월 08일 수요일
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