"수행접근목표지향"의 검색결과 입니다.

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"수행접근목표지향" 검색결과 141-160 / 25,664건

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리더십의 이해

. 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 리더십 ... 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종 ... 의사결정을 하는 과정이다.”고 하였다. French는 “리더십은 다른 사람들이 하나의 목표 또는 일연의 목표, 또는 보다 넓게는 미래의 비전에 지향 되도록 하기 위해 영향을 미치

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황리론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

리더십제목: 청소년 지도자를 위한 리더십 이론의 적용서론리더십은 개인이 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들을 영향을 미치고 이끄는 과정으로, 다양한 이론과 접근법이 존재 ... 적으로 수행하는 데 필수적인지 결정하기 어렵다는 것입니다. 따라서 청소년지도자가 특정 특성을 강화하려는 대신, 다양한 스타일과 방법으로 리더십을 접근하는 것이 중요합니다.청소년 ... 하는 것이 중요합니다청소년 지도자에게 참고할 만한 내용:사람 지향적인 행동을 통해 구성원들과의 관계를 강화하고, 과업 지향적인 행동을 통해 목표 달성을 촉진합니다.다양한 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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중등임용 가정 가정관리학 서브노트

향성, 관계지향성2목표행동의 방향과 지향성을 제공해주는 가치에 기반을 둔 목적 혹은 기대되는 산출.역할인적하위체계로부터 관리하위체계에 방향과 목적을 주면서 표준설정을 위한 기준 ... 개인을 동기화 시키고 주요 목표를 달성시키도록 유도설정좋은 목표의 속성(SMART 모형)구체적, 측정가능 성취가능, 결과 지향적, 마감일우선순위목표의 우선순위 문제는 자원분배의 우선 ... 의 조합을 선택하는 활동종류의사결정의 내용에 따른 분류기술적의사결정특정한 목표의 달성이나 사회적, 경제적 의사결정을 수행하는 방법에 관한 의사결정. 달성할 가능성이 가장 높고 가능

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 직원을 중요한 자원으로 보지만, 생산 지향 리더는 직원을 목표 달성의 수단으로 보는 경향이 있다. 다시 말해, 생산 지향 행동은 오하이오 주립대학교에서 제안한 과업 지향 행동과 유사 ... 적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 사람을 다루 ... 적인 리더십에 대한 연구에 상당한 영향을 끼쳤습니다. 리더십 연구의 초기에는 1940년대에 심리학적인 접근 방식을 사용하여 리더십을 개념화했다. 이는 특정한 리더의 능력, 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

하고 사회적 가치를 지향해야 합니다. 이는 조직 구성원들에게 사회적 목표에 대한 공감과 동기부여를 부여하며, 조직의 목표 달성을 위한 역동적인 역할을 수행할 수 있도록 합니다.2 ... 에 특별한 리더십 접근이 필요합니다. 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 다음과 같은 특징을 갖습니다.1. 비전과 사회적 가치 지향:사회복지행정조직의 리더는 조직의 비전을 명확하게 제시 ... 을 설명하라.사회복지행정조직에서 효과적인 리더십은 조직의 목표 달성과 사회적 가치 실현을 위해 필수적입니다. 이러한 조직은 사회적 문제를 다루고 취약계층을 지원하는 역할을 하기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

의 개요조직 내에서 발생한 첫 번째 갈등 사례는 부서 간 협업에 관련된 갈등이다. 이 조직은 다양한 부서들이 존재하며, 각 부서는 고유한 목표와 업무를 수행하고 있다. 그러나 최근 ... 을 미친다. 예를 들어, 어떤 리더는 효율성과 성과에 초점을 맞춘 목표 지향적인 스타일을 가지고 있을 수 있다. 그러나 일부 구성원들은 보다 적극적인 지원과 개인적인 관심을 바탕 ... 으로 하는 관계 지향적인 리더십을 선호할 수 있다. 이러한 차이가 갈등을 야기하고, 리더와 구성원 간의 신뢰와 협력을 저해할 수 있다.해결책 제안리더와 구성원 간의 개인화된 접근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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스포츠교육학 (모스턴 스타일)

행동목표신호에 따름특징: 정확한 수행 -> 교사가 지시하는 대로 -> 운동수행교사역할전 학급 동시 수행 경험 계힉학생역할교사 지시 따른다구조T ? T ? T실제①에피소드 이해 ... 제공교과내용 목표개별적 연습 -> 내용 학습+내재화 가능행동목표각 의사결정의 결과에 대해 책임교사역할개별적 피드백 제공학생역할9가지 특정 의사결정 + 과제 개별적 수행구조T ... , 학습자 스스로 선택자기점검개요교과내용 목표개별적 수행+평가, 자신 수행 오류 수정 가능행동목표자신의 수행 확인 가능한 -> 평가기준 사용교사역할내용+평가기준 결정학생역할과제 독립

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

하는 것을 역할을 한다. 변화를 주도하고 조직 내의 역량을 개발하며, 구성원들의 참여와 협력을 촉진하는 역할을 수행하기도 한다. 리더십은 다양한 스타일과 접근 방식을 가지고 있 ... 은 수행 능력과 높은 LPC점수이고, 57점 이하의 낮은 점수 리더는 과제 지향적 리더로 노은 수행 능력과 낮은 LPC점수로 분류하였다.변혁적 리더십(transformational ... 들에게 배려하기 보다는 도전적인 목표를 설정하고 수행개선을 추구하며 성취 욕구를 강조한다. 부하들이 높은 기준 획득할 수 있도록 자신감을 표현한다. 상황 요인은 부하의 특성과 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

) 정의2) 특징3) 필요성2. 조직개발의 가치3. 조직개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD에서 조직개발의 목표는 개인적이고 전문적이며 조직적인 성장에 있고 궁극적으로 조직의 업무수행 ... 한다. 그래서 보상체계는 개인의 공헌을 인정하고 집단적인 과업수행을 강조하도록 설계되며 측정자체가 목적이 되어버리는 경직된 과업수행체제가 아닌 목표에 얼마나 근접했는지에 대해 강조 ... 이란 조직의 구조, 과정, 전략, 사람, 문화 간의 조화를 추진하는 것으로 조직의 수행능력을 향상시키고 성장하며 경쟁력을 제고해 문제해결 능력을 개발시키는 것을 목적으로 한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[가족복지론] 해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해 본다

문헌Ⅰ. 서론사회 구성주의적 관점의 대표적인 접근 중 하나인 해결중심적 접근은 문제해결방안 구축을 목표로 예외적인 것을 탐색하고 인정하며 칭찬함으로써 문제해결의 목표를 성취하는 것 ... 과정, 연결과정, 과제주기인데, 면접에서는 앞서 제시된 질문들을 통해 목표를 설정하고, 팀 접근법을 통해 상담자는 더욱 객관적으로 내담자의 문제를 볼 수 있게 된다. 확인과정은 내담 ... [가족복지론] 해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해 본다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심 가족치료1) 해결중심 가족치료

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과 ... 지향⑤ 성취적 또는 운명론적 접근⑥ 객관성 또는 주관성4. 조직문화조직문화란 특정 조직의 구성원들에 의해 지배적으로 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 관습, 규범과 전통 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오(A+리포트)

있도록 하는 데 초점을 맞춘 대안적 접근 방식을 제공하는 것을 목표로 했다.2) 과제중심모델의 특징과제지향 모델은 다른 사회복지실천 모델과 차별화되는 몇 가지 주요 특징을 가지 ... 을 수립한다. 이 접근법은 목표 지향적이며 측정 가능한 결과를 강조한다.업무 중심 모델의 또 다른 핵심 특징은 협업을 강조한다는 점이다. 고객은 문제해결 과정에 적극적으로 참여 ... 에서 사용되는 문제해결 접근방식이다. 이 모델은 사회복지사들이 단순히 증상을 치료하기보다는 목표와 목적을 달성하기 위한 구체적인 업무에 집중해야 한다는 생각에 바탕을 두고 있다. 그것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.27

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인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

이 책정되어 점차 수준을 높여가는 것이 NCS 수준체계의 지향이고, 궁극적으로는 자신이 가진 능력수준에 따라 능력을 인정받는 사회를 만드는 것이 NCS의 핵심 목표이기 때문에 NCS의 활용 역시 국가수준의 관점에서 인적자원개발을 활성화하는 것이라 할 수 있다. ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 ... 적인 접근법이 적용되면서 인적자원개발은 조직의 성과향상과 더불어 개인의 성장에도 초점을 두는 것으로 관점의 변화하였다.이에 인적자원개발의 필요성을 짚어보고 개인수준, 조직수준, 국가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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리더십과 관리를 비교.설명하시오.

위한 목표지향적 가치를 지닌다는 점, 조직 활동의 수행에 있어서 모든 자원을 조정한다는 점, 조직의 목표달성를 위한 조정을 행할 목적으로 계획, 통제, 조직 등의 관리 기능을 수행 ... 하는 등 관리는 시스템적이고 체계적인 접근을 통해 단기·장기 목표를 얻기 위한 실천에 초점을 맞춘다. 관리와 유사한 리더십이란 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작 ... ), 조직화(organizing), 충원(staffing), 통제(controlling) 이다. 관리란 조직목표의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘·조정하는 과정을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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간호관리학 요약

설득적 리더높은 과업 지향높은 관계 지향? 집단이 성숙해가기 시작하는 단계참여적 리더낮은 과업 지향높은 관계 지향? 독립적 업무 수행 가능, 흥미와 의지가 없는 경력간호사위임적 리더크 16 ... 간호 X, 질병으로 고통받는 사람 간호? 간호의 독립성? 간호사는 대사자의 고통을 돕는 과정에서 자신을 희생하는 것 X, 자신의 긍지와 가치관에 따라 수행영국 간호 14 15 16 ... 주의 14 : 결과주의 원리, 최대효용의 원리(목적을 위해 도덕적 가치가 무시될 수 있음)? 의무론 17 : 결과와 무관하게 도덕적으로 옳은 행위는 수행되어야 하고, 도덕규칙

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행-LPC 점수 낮음 : 과업지향적 리더 -호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행(2) House의 경로-목표 이론 ... 결정과 수행과정에서 구성원들에게 의견을 묻고 그들의 제안을 활용하는 리더십부하가 독립심, 자존감과 성취욕이 강한 경우 효과적성취지향적리더십리더가 구성원들에게 도전적인 목표를 설정해주고복 ... 을 유도하고 있다.2. 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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A+리포트/인간관계론/조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지 제시하시오.

강화된다. 따라서 일률적인 평가를 통해 능력을 인정받기 원하는 성과 지향적인 타입과 목표의 달성을 역량의 증대역할로 여기는 숙달 지향적인 타입의 구성원들은 내재적인 접근 방식과 목표 ... 음을 증명하는 연구들은 많으며 이와 더불어 조직 내 목표 지향성이 업무성과에 영향을 미치는 과정과 개인의 특성이 동기부여와 업무에 영향을 미치는 과정도 연구가 이루어지고 있다. 이렇 ... 설정을 달리하여 접근한다면 개인의 동기부여 증진에 모두 긍정적인 영향을 미칠 것이다.조직의 구성원들에게 적합한 목표설정을 통해 내적인 동기를 유발한다면 자신이 맡은 일에 대한 의미

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오

되었다.(4) 고객지향 마케팅 (Customer-Oriented Marketing)현대 마케팅은 고객 중심적인 접근을 강조한다. 소비자들의 욕구와 니즈를 파악하고, 그들에게 가치 ... 의 방향성4) 느낀 점 및 나의 생각결론참고문헌서론마케팅은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 성공을 위해 핵심적인 역할을 수행한다. 마케팅은 제품이나 서비스의 개발과 판매에 관련된 전략적인 ... 있다.이러한 중요성에도 불구하고, 마케팅은 변화하는 비즈니스 환경과 소비자 행동의 변화에 따라 지속적으로 진화하고 있다. 기존의 전통적인 마케팅 접근법은 이제만족스럽지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

적 리더의 통제 중심 리더십이 순조롭게 작동한다는 것이다. 반대로 매우 비호의적인 상황에서도 과업 지향적 리더는 문제 해결과 목표 달성에 집중하면서 강력한 리더십을 행사해 혼란 ... .반대로 업무 내용이 모호하고 창의적 접근을 요구하는 상황에서는 관계 지향적 리더십이 유리할 수 있다. 구성원들의 자발적 참여와 협업이 필요하기 때문에, 인간관계 중심으로 동기부여 ... Contingency Theory)은 이 영역에서 대표적 위치를 점한다. 리더십 유형을 과업 지향적, 인간관계 지향적 범주로 나누고, 조직 상황을 정의하는 변수를 구체적으로 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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조직의 개념과 현대조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 오늘날 우리나라 공공조직의 특징에 대한 본인의 생각을 논술하시오.

한 조직은 목표지향적이라는 특징을 가지고 있다. 또한 조직은 분업과 통합의 활동체계를 통해 조직의 수행 업무를 기능적으로 구분하고 구분된 업무를 조직원에게 할당하고, 조직원들을 통해 ... Ⅰ. 서론현대 조직에는 전통적인 위계적 접근방식과 유산이 여전히 남아 있다. 민간조직에 비해서 조직의 설계와 관리가 제약적인 공공조직은 더욱 그러하다고 할 수 있다. 이에 공공 ... 조직의 방향설정에 일조하고자 한다.Ⅱ. 본론1.조직의 개념과 현대조직의 특성조직이란 일정한 목표의 달성을 위한 분업과 통합의 체계를 갖춘 사회적인 단위라고 정의할 수 있다. 이러

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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