"불법쟁의 민형사책임"의 검색결과 입니다.

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쟁의행위 징계 성모 노사분규 1993단체행동권 노동3권 공인노무사 2차 9급 공무원 사회 계약만료공문

"불법쟁의 민형사책임" 검색결과 41-60 / 117건

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징계와 관련한 노사간 면책합의의 효력

에 대한 민형사상 일체의 쟁의책임을 불문에 붙이기로 하되, 차후 노조측에서 다시 불법적인 집단행동을 취하는 경우에는 어떠한 처벌도 감수한다는 취지의 합의를 한 후에, 원고가 다시 ... 징계와 관련한 노사간 면책합의의 효력1. 면책합의의 법적 효력노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 ... 다59908 판결)- 노사간의 단체협약으로 이루어진 쟁의책임 면제에 관한 약정이라 하더라도, 사후 노조측에 의하여 유사한 불법집단행동이 발생하는 경우에는 위 약정은 당연히 실효

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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위법한 쟁의행위 발생시 법적 책임에 대한 검토

고 있다.정당한 쟁의행위에 대하여는 민형사 면책등 보호를 받을수 있으나 정당성이 상실한 쟁의행위는 보호를 받지 못한다. 특히 최근에 불법쟁의행위에 대한 민사책임에 관하여 노사가 의견 ... 와 민?형사 책임1 민사책임1) 의의불법쟁의행위의 경우 사용자에 대해서 계약불이행과 불법행위 등에 의한 손해배상책임이 있다. 또한 민사책임의 범위는 쟁의행위와 상당인과관계가 있 ... 의 특수성을 고려하여 좀더 엄격한 판단과 제한 등이 필요하다고 생각한다.2 형사책임1) 의의불법쟁의행위라고 해서 당연히 형사책임을 지는 것이 아니라 범죄성립요건이 있을 경우에 한하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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헌법의 단체행동권과 관련된 판례

지금까지 헌법에 단체행동권(33조)의 보장되었으므로 정당한 쟁의행위는 민형사상의 면책이되니 정당한 쟁의행위의 범위의 판단을 하였다.(판례를 통해) 정당한 쟁의의 법적효과도 중요 ... 배상(기)】노동쟁의조정법제8조 에 의하여 민사상 배상책임이 면제되는 손해는 정당한 쟁의행위로 인한 손해에 국한된다고 풀이하여야 할 것이고, 정당성이 없는 쟁의행위는 불법행위를 구성 ... 하지만 정당성이 없으면 이걸 어떻게 처리 할 것인가? - 그 답은 형사 또는 민사책임이 있음과거 유신정권 때 경제성장을 이룩하기 위해서 어떤 기업에서 파업이 일어나면 거의 즉각 공권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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노조법상 쟁의행위와 피해 발생시 제3자에 대한 책임

한 쟁의행위가 정당한 경우에는 민형사면책 뿐만 아니라 노조법상의 특별보호도 받을 수 있다.이러한 쟁의행위는 노사관계 당사자에게 경제적인 손실을 주는 것은 물론 사용자와 거래관계에 있 ... 된 권리로서 쟁의행위가 정당한 경우에는 민사상의 책임이 면제된다.이는 사용자에 대한 책임뿐만 아니라 제3자에 대한 불법행위책임도 면책되는 것이기 때문에 제3자에게 손해가 발생한 경우 ... 행위의 경우1 근로자의 정당하지 않은 쟁의행위와 제3자에 대한 책임1) 근로자 또는 노동조합의 불법행위책임쟁의행위는 원래 기업내부의 행위로서 쟁의행위가 정당성을 갖지 못한다 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구

를 거치지 않은 불법쟁의행위가 될 것이며 이에 따른 민형사상 책임의 문제가 발생할 수 있다.II. 쟁의행위 해당여부1. 논점쟁의행위 찬반투표 이전의 준법투쟁이 쟁의행위에 해당 ... 라는 점에서는 쟁의행위와 같은 투쟁수단이나, 근로계약상의 의무를 관계법규에 따라 이행하거나 권리를 행사하는 것이라는 점에서는 쟁의행위와 다르다.2. 논점쟁의행위가 정당하기 위해서 ... 는 절차상 ‘쟁의행위 찬반투표가’ 이루어져야 한다. 그런데 준법투쟁은 통상적으로 교섭기간 중에 이루어지므로 찬반투표 이전에 행해진다. 따라서 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다면 찬반투표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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코레일

특단협 합의에 따라 노조원들에 전향적 조치 ❖ 파업 관련 징계 및 민형사상 책임의 최소헤 상호 노력하는 등에 약속을 했다 .3. 해결 방안우리사주제 실시 우리사주제란 ? - 민간 ... 계속되는 파업사태2. 코레일 노사관계의 문제점철도 노사 단체 교섭 일지 (1) 날짜 내용 2006. 2. 1 철도해고자 대전청사에서 농성시작 2. 7 노조 중앙쟁의대책위 종파업 ... 피 해 ) → 사측과 노조측 양측은 항소심 판결이 직권중재제도나 배상책임비율 등의 법리에 관해 잘못 판단했다며 대법원에 상고 → 대법원 은 노조가 사측에 146 억원 손해배상

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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노동쟁의에 대한 개념과 설명

의 목적: 권리분쟁, 경영간섭 목적의 쟁의행위는 정당성 인정X쟁의행위의 정당성 판단 (2-유형)파업: 다른 법익 침해시 민형사상 책임 발생 태업: 자재, 기계 피해 인식하고 감행 ... 취업 방해쟁의행위 절차노 사 교 섭노동쟁의 상태 발생조 정 절 차쟁 의 행 위쟁의행위의 정당성 판단(불법)쟁의행위에 대한 책임쟁의행위의 관리조정절차중립적이고 공정한 제3자가 조정 ... 에 해당할 수 있음쟁의행위의 효과정당한 경우: 민사＊형사책임 면제되고 법상의 조정 대상이 되고 각종 규정이 적용 됨 정당하지 않은 경우: 민사면책 형사면책을 받지 못하고 일반형법이론

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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노동권과 노동쟁의

여 제한을 가하고 있는 바, 여기서 민사상 그 배상책임이 면제되는 손해는 정당한 쟁의행위로 인한 손해에 국한된다고 풀이하여야 할 것이고, 정당성이 없는 쟁의행위는 불법행위를 구성 ... 쟁의권과 쟁의행위52050655 김도진52040655 김소영52030743 문배영52037285 민경민52060043 신열52057146 이상민52030895 이주원< 목 차 ... 한다는 차원에서 사용자에 부과된 의무이다.ⅱ. 정당하지 아니한 쟁의행위에따르는 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과○ 정당하지 아니한 쟁의행위에 대하여는 ①노동법상 보호

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21

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쟁의행위에 관하여

. 면책에 대한 법리구성4. 쟁의행위의 목적과 사용자의 처분권한5. 쟁의행위의 태양 및 유형Ⅲ. 쟁의행위와 책임1. 정당한 쟁의행위와 형사면책Ⅳ . 쟁의행위와 근로관계1. 쟁의행위 ... 자 민?형사상의 위법성의 문제이기도 하다.2. 정당한 쟁의행위의 면책근거자본주의 사회에 있어 근로자의 단결의 자유, 즉 단결권이 보장되어야 한다는 것과 동일한 논리에서 쟁의권 자유 ... 의 기준으로 삼을 수 없기 때문에 그 판단기준을 어떻게 설정할 것인가가 문제시 된다. 이와 같은 쟁의행위의 민?형사상의 면책을 노동법에서 규정하고 있는 것에 대하여 헌법의 단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.13

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정당성을 상실한 쟁의행위에 대한 책임

을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다.2. 논의의 의미쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민·형사 ... 의 쟁의행위는 불법행위에 해당되며 공공서비스의 이용자는 그로 인한 손해배상을 청구할 수 있다고 본다.Ⅲ. 형사책임1. 형사책임의 내용쟁의행위가 정당성을 상실한 경우에는 현사면책의 특권 ... 되는 중 일부 조합원이 불법행위로 나아간 경우에는 당해 행위에 참가한 개별조합원만이 책임을 진다.2) 조합간부의 책임구체적인 행위가 위법 쟁의행위와 실질적 관계성을 갖는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구

정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체 ... 면책을 각 규정함으로써 단체행동권 보장의 법적 효과로서의 민?형사면책 법리를 확인하고 있다.2. 관련 주요 판례- 집단적 노무제공의 거부가 본질적으로 위력성을 가져 외형상 업무방해 ... 때에는 근로자는 업무방해죄 등 형사상 책임을 면할 수 없다. 한편 형사상 책임이 면제되는 정당성의 요건은 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지?개선 등을 목적으로 하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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정당한 쟁의행위와 면책

정당한 쟁의행위와 면책헌법상 단체행동권 보장의 당연한 법적 효과로서 근로자의 정당한 쟁의행위에 대하여는 형사책임과 민사책임이 면제된다. 정당한 쟁의행위에 대한 민?형사상 면책 ... 은 헌법상의 단체행동권 보장의 실효성을 확보하기 위한 보장수단이다.1. 민?형사상 면책의 법리⑴ 위법성 조각설(違法性阻却說)쟁의행위는 시민법 원리상 형법상 업무방해죄와 민법상 채무 ... 불이행 또는 불법행위의 범죄를 구성하는 것이지만 그것이 정당한 것이라면 예외적으로 그 위법성이 조각된다는 견해이다.⑵ 구성요건해당성 조각설(構成要件該當性阻却說)정당한 쟁의행위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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정당성을 상실한 쟁의행위에 대한 책임에 대한 법적 검토

행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다.2. 논의의 의미쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민 ... 규’ 위반의 쟁의행위는 불법행위에 해당되며 공공서비스의 이용자는 그로 인한 손해배상을 청구할 수 있다고 본다.Ⅳ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자의 형사책임1. 형사 책임의 판단쟁의 ... ·형사상의 면책이 인정되나, 정당성을 상실한 쟁의행위에 대해서는 근로자나 노동조합이 노동법의 이념과 쟁의행위의 특수성을 고려하여 어떠한 책임을 지게 되는지 논의할 필요가 있다.Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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[법학]쟁의행위와 제3자의 손해

하는 정당한 쟁의행위에 대해서는 민?형사책임이 면제된다. 노조법에서도 이러한 민?형사 면책을 규정하고 있으며 이는 헌법상의 단체행동권의 내용을 단순히 확인한 것에 불과하다 할 것이 ... 위반 또는 불법행위로 볼 수 없다는 점, ⅱ)쟁의행위는 사용자의 지휘명령을 이탈하여 행하여지는 것이므로 사용자의 이행보조자가 아니라는 점 등을 이유로 사용자의 책임을 부정 ... 책임을 부담하지 않는 것이 원칙이다. 그러나 정당한 쟁의행위라 하더라도 제3자의 개인적 이익을 침해하는 불법행위에 해당되는 경우에는 이에 대한 손해배상책임을 부담한다.예컨대 의료사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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쟁의행위의 정당성과 민,형사 책임의 한계

(Picketing)Ⅲ. 쟁의행위의 정당성과 민·형사상 책임의 한계1. 서설2. 정당한 쟁의행위와 민·형사 책임(1) 의의 및 법 규정1 노조법 제 3조2 노조법 제 4조3 노조법 제 3조 ... ) 민·형사 면책1 민사면책2 형사면책5. 정당성을 상실한 쟁의행위의 민사책임(1) 서설(2) 손해배상의 범위(3) 책임의 귀속1 조합원의 책임2 조합원 간부의 책임3 조합책임6 ... 원 책임2 조합원 간부의 책임참고문헌쟁의행위의 정당성과 민·형사 책임의 한계Ⅰ. 쟁의행위의 개념과 의의1. 단체행동권과 쟁의행위-근로자들이 근로조건 등에 관한 자신의 주장을 관철

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.21

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위법한 쟁의행위에 대한 책임

에게 직접적으로 위법하게 행하여진 경우에는 불법행위책임을 진다고 보아야 할 것이다.Ⅳ.위법한 쟁의행위에 대한 근로자의 형사책임1.형사책임의 내용노조법 제4조에서는 정당한 쟁의행위에 대 ... .민사책임의 범위3.민사책임의 귀속Ⅲ.사용자의 위법한 쟁의행위에 대한 사용자의 민사책임1.근로자에 대한 책임 2.제3자에 대한 책임Ⅳ.위법한 쟁의행위에 대한 근로자의 형사책임1.형사 ... 책임의 내용 2.형사책임의 귀속Ⅴ.징계책임1.의의 2.징계책임의 귀속Ⅵ.결Ⅰ.서1.근로3권과 쟁의행위의 보호쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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두산중공업 노동쟁의 사례

계와 재계의 대리전의 양상을 띠면서 더 격렬한 극한 대치양상으로 전개되었다. 사측이 민형사상 책임 추궁 및 대량 징계 등 원칙적인 대응을 보였고, 노조측도 정문봉쇄, 제품출하 저지 등 ... 두산중공업 노동쟁의 사례▣ 사건 개요두산중공업의 2002년 노사갈등은 산별교섭을 위한 기본협약 체결을 둘러싼 노사간 이견으로 시작되었다. 하지만 노조의 파업이 장기화되면서 노사간 ... 해 파업을 하면서 두산중공업 노사관계는 대립구도가 형성되었다. 2001년의 임단협 후유증으로 민주노총 연대투쟁에 대한 조합원들의 참여도는 높지 않았다. 회사측은 노조의 파업이 불법파업이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28

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쟁의행위와 제3자의 손해에 대한 법적 검토

에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.2. 위법 ... 를 단순히 계약위반 또는 불법행위로 볼 수 없다는 점, ⅱ)쟁의행위는 사용자의 지휘명령을 이탈하여 행하여지는 것이므로 사용자의 이행보조자가 아니라는 점 등을 이유로 사용자의 책임 ... 보호법규가 아니므로 불법행위책임을 부담하는 것은 아니라고 할 것이다.Ⅲ. 근로자측의 제3자에 대한 책임1. 쟁의행위가 정당한 경우쟁의행위가 정당성을 가지는 한 근로자와 노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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[법학]쟁의행위 일반 총정리

됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.2. 위법한 쟁의행위의 책임쟁의행위가 헌법상 보장된 단체 행동권의 취지에 어긋나서 그 정당성을 상실하게 되면 당해 ... 을 의미한다고 생각된다.민?형사면책의 규정은 헌법상의 쟁의권보장에 따른 효과로서, 법내조합에만 인정된다고 할 수는 없을 것이다.3. 불이익 취급 금지(81조. 부당노동행위금지)1) 의의 ... 중요한 의의를 갖는다고 할 수 있겠다.Ⅱ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자 측의 민사 책임정당성을 상실한 쟁의행위에 대해 채무불이행 또는 불법행위로 인한 민사 책임을 판단하는데 있

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[법학]위법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 개정방향

위법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 개정방향1. 쟁의행위의 정당성 확대 필요성이에 대하여 정부와 사용자들은 노동자들의 위법한 불법파업이 많기 때문에 손배·가압류가 많을 수 ... 한 제도를 통하던 중요한 것은 쟁의행위가 원칙적으로 민·형사상 적법성을 가진다는 것이다.그러므로 쟁의행위의 민·형사면책이란 헌법 제33조가 보장한 권리의 범위 내에 포함되는 쟁의행위 ... 성을 매우 협소하게 해석하고 있기 때문에 파업이 불법화될 가능성이 매우 높기 때문이다.그러므로 쟁의행위 정당성의 범위를 확대하여 파업권을 실질적으로 보장하는 것이야말로 손배·가압류

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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