"불법쟁의 민형사책임"의 검색결과 입니다.

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쟁의행위 징계 성모 노사분규 1993단체행동권 노동3권 공인노무사 2차 9급 공무원 사회 계약만료공문

"불법쟁의 민형사책임" 검색결과 21-40 / 117건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

노동행위 구제신청 할 수 없음은 별론으로 하고, 정당한 쟁의행위시 민형사상 면책의 보호를 누린다고 보아야 한다고 볼 것이다. 단체교섭의 주체에 대한 대법원 2001.2.23 ... 다고 보았다.2. 쟁의행위와 민사책임 판단의 전제 - 쟁의행위 유형정당성 없는 쟁의행위로 인한 민사책임으로서 채무불이행책임 및 불법행위책임이 노동조합, 조합간부, 개별근로자 등 ... . 대하여 책임의 주체를 누구로 파악해야 하는가, 셋째, 책임의 범위를 어떻게 확정할 것인가가 그것이다. 이상희, “위법쟁의행위에 따른 손해배상책임의 귀속 -불법행위책임을 중심으로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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현대인의 시민생활과 법 요약정리

심사제 / 탄핵, 위헌정당 해산, 권한쟁의, 헌법소원, 선거소송, 헌법에 관한 쟁의 질의를 사법적 절차에 따라 해결?민, 형사 재판과 다른 특징-정치 형성적 재판의 특징-헌법재판 ... - 보상사, 민사의 책임면제쟁의 행위는 무임금 - 사용자 임금지급 의무 없음비파괴, 비폭력적으로 냉각기간의 절차를 거친후 실행?제한공무원의 노동3권 제한정보통신부, 철도공사 소속 현업 ... )청구권적 기본권형사보상 청구권?형사피의자, 피고인으로 구금되었던 자가 불기소 처분, 무죄 판결 시 국가에 보상청구?청구 예외 : 불구속, 기소중지, 기소유예, 허위자백, 보상이 선량

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.04

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노조 손해배상소송과 가압류

입장 필수공익사업장의 경우 합법쟁의가 사실상 불가능해 업무방해죄를 적용해 민형사상 고소고발을 당하게 되는 실정 재정이 넉넉하지 않은 노조 및 노조원들의 약점을 이용해 노조활동을 무력 ... 배상소송 ( 불법 ) 파업으로 기업이 손실을 입은 부분에 대해서 노조 간부 등에게 그 책임을 물어 실제로 배상 받을 수 있도록 한 것 2. 노조에 대한 손해배상소송對노조 손해배상 ... 해고 , 민영화 등은 경영권에 해당돼 이를 막으려고 쟁의행위는 불법이라고 판단 “ 한국 사회에서 합법 파업은 낙타가 바늘구멍에 들어가는 것 만큼이나 어려운 일 ” - 권영국 ‘민주

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

) 정당성 판단기준2) 민?형사상 면책3. 불법집단행동(쟁의행위)에 대한 책임1) 형사상 처벌2) 민사상 책임3) 징계처분4) 면책합의4. 현행법상 쟁의행위 제한1) 헌법의 일반적 제한 ... 조합과 조합원들은 그 쟁의행위와 관련하여 일체의 민?형사상 책임이 면책된다.가. 형사면책 조항 : 노동조합 및 노동관계조정법 제4조 “형법 제20조(정당행위)의 규정은 노동조합 ... 를 징계할 수 있다.4) 면책합의소위 면책합의(노사간에 “쟁의행위기간 중 발생한 일체의 행위에 대하여 민?형사상 어떠한 책임을 묻지 않는다”는 합의)를 한 경우라면 민사상 손해배상청구

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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정당성 없는 쟁의행위와 책임

성이 없는 경우 이상의 면책효과는 없어지는 것이고, 이 경우 책임의 귀속주체와 그 책임의 정도가 문제정당한 쟁의행위의 민·형사 면책을 규정한 노조법 제3조, 제4조 및 정당한 단체 ... 과 개선방향Ⅲ. 정당성 없는 쟁의행위와 형사책임 1. 형사책임의 판단 2. 형사책임의 귀속 3. 소극적 노무제공거부가 업무방해죄에 해당되는지 여부 4. 검토 Ⅳ. 정당성 없는 쟁의 ... 행동에 참가한 근로자에 대한 불이익취급을 금지하는 동법 제81조 제5호는 각각 단체행동권 보장과 효과를 확인적으로 밝힌 것정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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노사관계론(전국교직원 노동조합의 법외 노조화에 관해)

로서 전교조 가입교사의 대규모 징계(면직처분등)와 민형사상책임(불법행위,범죄구성)을 수반하여 왔다.(판례는 전교조를 불법단체로 규정하여 전교조에 가입되어 있는 사실만으로 위법상태 ... 이다. 따라서 형식적 요건만을 결한 법외조합은 헌법상의 근로3권 보장에 따라 정당한 단체교섭, 쟁의 행위에 대한 민형사상 면책과 단체협약체결권한이 인정된다.(2) 노조법상의 보호 ... 상당수의 교원들이 이에 반발하여 교원노조(전교조)를 조직하였으나 불법단체로 규정하면서 그들의 주장이나 합법화요구에 대해 강경하게 대응하여 전교조의 쟁의행위에 대해 정부는 불법단체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

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정당성 없는 쟁의행위와 책임

Ⅰ. 序단체행동권이 헌법상 기본권의 하나로서 보장되고 있으므로 정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분의 대상이 되지 않는다. 정당한 쟁의행위의 민·형사 면책 ... 근로를 제공하는 것은 어렵다는 점에서, 불법쟁의행위시 노동조합 등의 지시에 따라 단순히 노무를 정지한 것만으로는 노동조합 또는 조합 간부들과 함께 공동불법행위책임을 진다고 할 수 ... 해서체책임에 대하여 부종성과 보충성을 가진다는 견해)가 있다.쟁의행위의 실질적인 행위자는 구체적인 불법행위능력을 가진 개인이기 때문에, 민법 제35조 제1항에 따라 ‘조합간부

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.01

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

으로서 민사소송의 활용3. 형사책임4. 징계책임5. 민?형사 면책합의의 효력Ⅵ. 스포츠부상의 법적 책임1. 전통적인 불법행위의 결과책임에 대한 입증방법2. 가해자가 공격자이 ... 애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석 ... 으로서의 지위3. 부당노동행위 주체로서의 지위Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과2. 민사책임1) 민사책임의 성립 요건2) 민사책임의 범위3) 쟁의행위 대응수단

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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철도 노조 파업

적 조치 파업 관련 징계 및 민형사상 책임의 최소화에 상호 노력한다는 등의 약속 KTX 여승무원 문제가 포함되지 않음 BUT01 파업 발생 이유 및 경과 2009.11.26 철도 ... 노조에 대하여 04 시각차이 차례 노사관계 론 2013. 5 노동쟁의 / 파업 사례연혁경영가치 체계 고객지향 공기업으로서 국민편익 증대 및 차별화된 서비스를 제공 사회책임 세계최고 ... 타결 04 논점 Ⅲ. 2009 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상타결 04 논점 Ⅳ. 2006 2009 파업관련 시사점 01 차이점 02 노동쟁의 결론 03 파업을 한 철도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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법 기본 이론정리

는 탄핵심판이 있을 때까지 권한행사가 정지-탄핵결정은 공직으로부터 파면함에 그치고 민*형사상의 책임은 면제Xㄷ.정당해산심판(헌법 제 8조 4항)-정당의 목적이나 활동이 민주적 기본질서 ... 하는 제도(=위헌법률심판제도)-광의의 헌법재판: 헌법에 관한 쟁의나 헌법에 대한 침해를 헌법규범을 준거로 사법적 절차에 따라 해결하는 작용으로 법률심사+명령규칙심사+정당해산심판+권한 ... 쟁의심판+헌법소원심판+선거소송심판2)구성:-법관의 자격을 가진 9인의 재판관, 재판관은 대통령이 임명-국회에서 선출하는 3인 + 대법원장 지명 3인 + 대통령이 임명 3인-국회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.10

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불법쟁의 행위책임에 대한 법적 연구

, 수단과 방법 측면에서 정당성을 판단할 수 있다.정당성이 없는 불법쟁의행위에 대해서 민·형사상 책임을 부담하는 것은 법에 따른 당연한 책임이며 사용자의 최소한의 자구조치라고 할 수 있 ... 다. 따라서 構成要件該當性助却說이 타당하다고 본다.3. 면책특약의 효과1) 의의면책특약이란 노사간 불법적인 단체행동에 대하여 민·형사상 일체의 쟁의행위에 대한 책임을 불문에 붙이 ... 불법쟁의행위시 면책약정의 효력사용자와 노조대표자 사이에 단체협약상의 쟁의행위 책임면제에 관한 면책특약 불법 단체행동에 대한 민·형사상 일체의 책임을 불문에 붙이기로 하되, 차후 다시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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성모병원의 노동쟁의

은 임금인상 등 임단협 관련 쟁점에서 불법파업에 참여한 노조간부들에 대한 징계, 파업 참가 조합원들에 대한 무노동 무임금, 노조 및 노조 간부들에 대한 손해배상 청구 및 민형사상 고소 ... 등 불법파업에 따른 책임문제가 부상하게 된다. 병원 측은 노조가 불법파업을 했기 때문에 파업 조합원에 대한 무노동 무임금 적용은 당연하고, 파업 참가자들에 대한 징계는 파업참가 ... < report >성모병원의 노동쟁의과목 노사관계론※ 목차1. 기업 소개2. 기업의 노사관계 구조 및 역사3. 쟁의의 개요4. 쟁의의 유형5. 쟁의의 진행과정6. 쟁의의 쟁점

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09

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직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토

과 민사면책직장폐쇄에 대해 민형사 면책 당연 인정되지 않는다. 헌법상 근로자 쟁의는 내재적 본질상 민형사 면책이 당연 내포되어 있으나, 직장폐쇄는 해당되지 않는다. ... 는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효과, 불법쟁의행위에 대한 직장폐쇄 여부 등이 문제된다.Ⅱ. 직장폐쇄의 법적근거1. 문제의 소재헌법상 근거가 없음에도 사용자의 쟁의행위가 인정 ... 적 요건에 불과하다.Ⅴ. 직장폐쇄의 효과1. 임금지급의무정당한 직장폐쇄의 경우 임금을 지급하지 않아도 되며 수령지체책임 면하는 반면, 위법한 경우 전액지급을 하여야 한다.2. 형사면책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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정당한 쟁의행위에 대한 노조법상 보호 검토

정당한 쟁의행위에 대한 노조법상 보호 검토1. 민형사면책1) 의의노조법3는 쟁의행위가 정당성을 가지는 한 헌법상 쟁의권 보장의 효과로서 손해배상책임(민사책임)을 물을 수 없 ... 음을 확인하고 있고, 노조법4에서는 형법상의 범죄가 성립하지 않는다(형사책임)고 확인하고 있다.2) 논점정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책에 대하여 과연 어떠한 법리로서 구성하여 설명 ... 적 성격과 고유한 가치가 승인된 원칙적으로 합법적인 행동유형이라는 견해이다.(2) 違法性阻却說違法性阻却說은 쟁의행위가 민법·형법에 의하면 일단 채무불이행 또는 불법행위 혹은 범죄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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노동3권

된 권리여서 타인의 권리를 침해하면 민?형사상의 책임을 지지만 단결권은 시민법원리의 수정 이후 사회법원리에 의해 보장된 권리여서 단결권의 행사로 타인의 권리를 침해해도 민?형사상의 책임 ... 민사상 손해배상책임과 불법행위책임을 면할 수 없었고 형사상으로는 협박 등 공모죄(共謀罪)의 책임을 면할 수 없었다. 그러나 현재는 근로자의 단체행동이 법령이 정하는 범위 내 ... 은 최종적으로 행사하는 권리의 성격을 지니게 되었다.노동조합에서 단체교섭을 통해 사용자와의 단체협약을 이루어내지 못할 경우 노동자는 단체행동권으로서의 쟁의권(爭議權)을 행사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토

. 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책1) 의의노조법3는 쟁의행위가 정당성을 가지는 한 헌법상 쟁의권 보장의 효과로서 손해배상책임(민사책임)을 물을 수 없음을 확인하고 있고, 노조 ... 법4에서는 형법상의 범죄가 성립하지 않는다(형사책임)고 확인하고 있다.2) 민·형사면책의 근거정당한 쟁의행위에 대한 민·형사상 면책의 근거로는 ‘構成要件該當性助却說’과 ‘違法性助 ... 却說’이 있다.정당한 쟁의행위는 헌법에서 보장하고 있는 기본권의 행사이므로 기존의 불법행위·범죄행위에 대하여 단지 위법성을 조각함으로써 합법성을 부여한 것이 아니라, 헌법 및 노동법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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양식-근로계약서(엑셀)

하는 경우, ""갑""은 무단결근으로 간주하며 “갑”에게 손해를 끼"친 경우에는 “을”이 민‧형사상의 책임을 진다." 라. 중도 퇴직 시, 1년미만 근무자에 대해서는 제3조의 연차 ... 는 행위"(5) 불법 쟁의 행위를 하거나 이를 선동하는 행위" (6) “을”은 업무상 취득한 일체의 ""갑""의 비밀을 재직 중은 물론 계약 만료 후에도, 이를 누설하여서는 안 ... 된다."" (7) 퇴직 후5년 이내에 ""갑""와 경쟁관계에 있는 업체에 취업하는 행위"" (8) “을”은 (1)~(7)을 위반하여 “갑""에게 손해를 끼친 경우에는 민‧형사

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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쟁의행위

고정비용 손해배상의 주체 : 노동조합과 간부 및 적극 가담자 정당성을 상실한 쟁의행위 시 책임귀속 4. 정당성을 상실한 쟁의행위의 책임귀속 15형사책임 1 조합원 개인의 형사책임 ... ① 정당성이 없는 쟁의행위 : 형사면책 부정 → 일반형법원리 적용 ② 조합간부에 대한 가중처벌 : 긍정 ( 판례 , 통설 ) 노동조합의 형사책임 : 벌금형 부과 ( 제 94 조 ... 에 대한 불법행위 책임은 부정 ( 판례 ) 4. 정당성을 상실한 쟁의행위의 책임귀속 16【 대판 1993.12.10, 93 다 24735 ; 1994. 3.25, 93 다

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01

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쟁의행위와 제3자에 대한 책임에 대한 법적 연구

라고 항변할 수 없으며, ④노조법에서 쟁의행위의 민·형사면책은 노동조합의 책임에 한정되며(노3, 4), 이를 사용자의 채무불이행책임까지 확대하는 것은 거래의 안전을 해친다는 것 등 ... 적 현상으로 보아 쟁의행위에 따른 손해는 불가항력적인 것이므로 이에 대한 책임을 사용자에게 부담시키는 것은 부당하며, ③쟁의행위가 정당한 경우 쟁의행위는 권리행사이고 민·형사책임 ... 의 입장에서도 쟁의행위의 발생 확대에서 사용자에게 귀책사유가 있는 경우에는 예외적으로 사용자의 책임을 인정하여 그 요건을 민법상 채무불이행책임(민390)과 같다고 보면 肯定說이 타당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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[노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합

3 일 특단협 합의에 따라 노조원들에 전향적 조치 파업 관련 징계 및 민형사상 책임의 최소화에 상호 노력한다는 등의 약속 KTX 여승무원 문제가 포함되지 않음 노사관계론 4 조 ... 참여해야함 , 파업을 유도해 직원들을 해고하려는 공사 불법파업주장 철회 불법 대체 인력 철수 임금 인상 단협 교섭 재 진행 및 적극적 참여 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도02 ... 로 많은 근로자가 해고되었다 . 06 년 09 년도 철도노조 노동쟁의의 결론 02소비자행동론 2 조 발표 불법 파업으로 빚어진 고속철도 운행과 화물 운송 차질로 146 억원의 손해

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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