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"도쿠가와 이에야스인간경영" 검색결과 41-60 / 126건

  • 리딩으로 리드하라 독후감
    었 아닐까? 라는 질문을 던지고 싶다.조선 최고의 국가경영 능력을 선보인 세종과 정조, 중국 최고의 국가경영 능력을 선보인 당 태종, 일본 최고의 국가경영 능력을 선보인 도쿠가와 ... 이에야스의 공통점은 인문고전을 사랑한 사람들이었다는 것이다. 그들은 인문고전을 애독하면서 인문고전 저자 이상의 사고능력을 갖게 되었고, 그 능력을 국가경영에 쏟아부었고, 각국 역사 ... 에게 직접 교육받았고, 천재적인 사고능력을 갖게 되었다. 그는 그 사고능력을 토대로 대제국을 건설했고, 제국을 창조적으로 경영했다.세상에서 가장 어려운 것이 경영이다. 경영인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2017.12.04
  • [A++ 리더십,리더쉽] 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와이에야스의 리더십 비교 분석
    했다. 결국 무리한 정책만을 계속하던 히데요시는 새로운 2인자 도쿠가와 이에야스에게 권좌를 넘겨주고 말았다.도요토미 히데요시는 일본의 최고경영자들이 현대사회의 급속히 변화는 시대흐름 속 ... 오다 노부나가, 도요토미 히데요시,도쿠가와 이에야스의 리더십 분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 오다 노부나가의 리더십ⅱ. 도요토미 히데요시의 리더십ⅲ. 도쿠가와 이에야스의 리더십Ⅳ ... , 도쿠가와이에야스.이 세 인물은 그러한 치열한 경쟁 속에서 살아남아 일본인들이 인정하는 ‘일본역사 속 진정한 리더’로 선 사람들이라 할 수 있겠다. 몇 백년이 지난 지금까지도 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 이건희 스토리
    의 독재자, 부정과 비리로 얼룩진 악덕 경영자 극단적으로 엇갈리는 평가를 받는 사람, 그 이건희를 인간 이건희라는 측면에서 바라보는 책이다.512쪽에 달하는 제법 두툼한 책 속에 우리 ... 된 유년시절부터, 아버지 이병철이 조성한 메기와 미꾸라지 가르침 속에서 삼성의 후계자가 되기까지의 과정, 후계자가 되어서도 아버지의 그늘에서 벗어나지 못한 채 도쿠가와 이에야스처럼 지루 ... 보다 더 유명한 사람이고 알게 모르게 우리 사회를 지배하고 있는 사람이라고 해도 지나치지 않을 만큼, 대단한 사람, 보는 시각에 따라 우리 경제를 이끈 선진 경영자, 혹은 삼성 왕국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02 | 수정일 2016.01.18
  • 글로벌경영,경여전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    목차 1. 연구의 필요 성 4. 공자와 손자 , 비교 2. 이이와 이황 , 비교 3. 도쿠가와 이에야스 5. 한중일 경영스타일 비교연구의 필요성 고대 동양의 여러 사상들이 동서양 ... 민심과 동향 파악의 선두주자 ‘여론을 항상 자기 것으로 만든다 ’ 싸우지 않고 이길 수 있는 최고의 무기도쿠가와인간경영 – 후계자 육성 도쿠가와의 신뢰경영 – 직원 ↔ 상사 ... 의 실시를 통해 사업가로서 성장 잠재력이 우수한 인재를 조기에 발굴하여 체계적으로 육성하는데 주력 사례 인재경영 기업의 근본은 사람이며 , 경영의 첫 걸음은 인간 존중 경영이다 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 도쿠가와 이에야스의 리더십
    는 지금 한국은 도쿠가와 이에야스의 냉철한 지혜와 지독한 인내를 배워야 할 것이다. 그런 도쿠가와의 리더십은 저자가 책 1장에서 분석하는 '도쿠가와인간학과 경영철학' 속에서 현대 ... 까운 자의 질투심을 불러 일으켜서 자신에 대한 충성 경쟁을 부추기는 식이 도쿠가와 이에야스도쿠가와 막부의 기틀을 다지는 데 채택한 인간경영 방법이었다는 것이다. 인간경영에 관한 ... 던 셈이다. 도쿠가와 이에야스인간경영법과 경영·정치 전략은 시공을 초월해 모든 경영의 기본인 인간관리 측면에서 현대의 기업 경영자를 비롯해 조직을 이끌고 사람을 관리해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04
  • 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스를 통해 본 리더상
    이에야스는 ‘인간경영’을 잘했던 사람이다. 도쿠가와는 서로를 견제하기 위해 한 사람에게 권력과 금전적 대가를 함께 쥐어주지 않았다. 한쪽에는 권력을, 다른 한쪽에는 금전을 쥐어주 ... 2010학년도 01학기일본사이 시대 진정한 리더를 꿈꾸며-오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스를 통해 본 리더상-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 오다 노부나가의 리더십 ... ② 도요토미 히데요시의 리더십③ 도쿠가와 이에야스의 리더십Ⅲ. 결론담당교수수업시간학생이름학과학번제출일1. 서론나는 유능한 ‘매니저’를 넘어서는 비범한 ‘리더’를 꿈꾸는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09
  • 기업가 정신 & 경영인으로서의 자세
    하고 통일을 완성한 인물이 도쿠가와 이에야스라면,오다 노부나가는 변혁기의 혼란을 평정해 이에야스가 안정을 이룰 수 있도록 토대를 만들어준 창조자였습니다.이에야스가 여론과 인간관계를 중시 ... 으로서의 자세의 표본이자 우상인 오다 노부나가 CEO의 전략상과 그의 특징을 알려주고자 합니다.일본 전국시대의 3인방을 꼽으라면 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스 ... 기업가 정신&경영인으로서의 자세1018861 이동훈요즘 우리나라 최근 1인 기업을 육성하는 정책이 펼쳐지면서 가히 독립열풍이 불고 있다. 그런데 독립을 꿈꾸는 기업이라면 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07
  • [일본][일본연구 흐름][일본역사 흐름][일본영화 흐름][일본예능 흐름]일본연구의 흐름, 일본역사의 흐름, 일본영화의 흐름, 일본예능의 흐름 분석(일본연구, 일본역사, 일본영화)
    인쇄의 서적을 나오게 했다.2. 에도 시대도쿠가와 이에야스가 에도(현재의 동경)에 도쿠가와 바쿠후(일명 에도 바쿠후)를 개설한 뒤 메이지 유신으로 폐쇄하기까지의 약 260년 동안 ... -98년의 두 차례에 걸쳐 조선을 침략하여 조선에 막대한 전쟁 피해를 주었음에도 불구하고 고전을 거듭하다가 전쟁에 실패한 채 그의 사망을 계기로 철군하고 말았다. 그 뒤 도쿠가와 ... 이에야스가 적대 세력을 물리치고 1603년에 바쿠후를 열기까지의 시대를 아즈치 모모야마시대라고 하는데, 그 시대에는 웅장한 성관의 조영과 호화로운 무사저택의 건축 등을 중심으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 이지성 리딩으로 리드하라 요약 느낀점 독후감
    와 마찬가지로 뛰어난 국가 경영 능력을 보인 다른 나라의 왕들, 예를 들면 중국의 당 태종과 일본의 도쿠가와 이에야스 또한 인문 고전을 즐겨 읽었다. 이들은 인문 고전을 애독 ... 었다. 그리고 이러한 경영 철학은 모두 인문 고전 독서로부터 비롯되었다. 회사의 모든 경영인간에 의해 이루어진다는 점을 고려했을 때, 이렇듯 인문 고전이 경영에서 빛을 발휘할 수 있 ... 했다는 것이다. 더불어 작가는 인문 고전 독서의 교육의 목적을 대학 입학이 아닌, 인간이 도달할 수 있는 최고의 경지에 둘 것을 당부함과 동시에 행복하고 자유로운 분위기에서 인문 고전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.29 | 수정일 2020.08.13
  • 오다노부나가의 카리스마 경영
    ), 그리고 도쿠가와 이에야스 (德川家康)는 5위에 머무르고 있다. 다른 경영 잡지의 조사결과도 1위가 노부나가, 2위가 이에야스, 3위가 일본 메이지 유신의 기틀을 잡은 사카모도 료 ... 할 수 있도록 해주었기 때문이다.일본의 세 영웅 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스 중 오다 노부나가는 독단적 전제 군주형으로서 강력한 리더십을 발휘한다. 그 중 오다 노부나가 ... 되는 인물로 오다 노부나가를 비롯해 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스를 들 수 있는데, 이 세 사람은 각기 다른 자질과 성격의 전형으로 여겨진다.그러나 오다 노부나가라는 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31
  • [신화의세계]1) 인상적인 글 발췌 2) 독후감 - <신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스, 2013>
    을 기리던 자리였으니 말이다. (20쪽)4) 무엇이 인간적인가? 인간은 무엇을 원하는가? 인간적인 매력과 아름다움은 어떤 것인가? 경영과 리더십을 논하는 자리에서 이런 질문은 낯설 ... 으로 대하는 척한다면 상대의 마음에 진정 어린 존경과 감동을 불러일으킬 수는 없다. 이런 리더의 인간적인 진정성이 전체 조직을 어떤 모습으로 만들고 이끄는지 짐작하게 하는 감동경영이 ... 토미 히데요치, 도쿠가와 이에야스의 각기 다른 판단들과 그들의 삶의 궤적이 그려낸 결과를 통해서 조직관리의 의미를 찾는 부분도 의미가 있었고, 바리공주를 통해 헌신적이고 이타적이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25
  • 일본에 관한 피피티입니다.
    ( 정유재란 ) 1600 세키가하라 전투 ( 히데요시와 도쿠가와이 전투 )에도시대 1603~1867 1603 도쿠가와 이에야스 , 에도에 막부를 설치 1613 전국에 기독교 금지령 ... 의 무역관계는 거의 단절되어 있었다 .* 역사 적 의미 - 도요토미 히데요시의 몰락과 에도 막부의 탄생 = 임진왜란의 도중에 도요토미 히데요시의 사망과 도쿠가와 이에야스 정권 수립 ... 한다 . ↓ 도쿠가와 이에야스는 천하를 차지하고자 하는 야망을 품는다 . * 세키가하라에서 이에야스의 동군 8 만 과 미쓰나리의 서군 10 만이 격전을 벌이고 이에야스 가 승자가 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 불씨를 읽고
    어서 인간 경영을 접목시킨 도쿠가와 이에야스는 오늘날을 살아가는 지식 일본인들에게 닮고 싶은 경영인의 제 1순위로 대두되고 있는 것이 현실이다. 하지만 책의 저자인 도몬 후유지 ... 은 주말에 시간을 투자하기에 아깝지 않았다.일본 막부시대에 칭송받는 사람들을 나열하라면 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스를 들을 수 있다. 특히 기업 경영에 있 ... 를 통해서 우에스기 요잔 또한 많은 사람들의 입에 오르내리는 지식 경영인이라는 새로운 사실을 알게 되었고, 미국의 케네디 대통령이 극찬한 인물이라는 것을 알게 되었을 때는 책 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 이건희 스토리~♧
    과 같으니 절대로 서두르지 마라.”라는 도쿠가와 이에야스의 삶의 좌우명이 떠올랐다. 도쿠가와 이에야스는 맨 나중에 태어났고 또 경쟁자였던 오다 노부나가와 도요토미 히데요시보다 더 ... 〔이건희 스토리〕- 생애와 리더십 -- 지은이 : 이경식- 출판사 : 휴먼앤북스목 차Ⅰ. 저자 소개Ⅱ. 책 소개Ⅲ. 책의 주요내용Ⅳ. 시사점Ⅰ저자 소개♧ 저자 이경식서울대 경영 ... 은 ‘무소불위의 제왕’에서부터 ‘우리시대의 창조적 리더’에 이르기까지 숱한 수식어 뒤에 잠식된 ‘인간 이건희’의 초상을 드라마틱한 구성을 통해 그려낸 수준 높은 평전이다. 세계적인 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 도쿠가와이에야스의 탄생과 시대적배경,영토확장사건요약,경영적면모,결단력,성공실패사례등...
    . 도쿠가와이에야스경영적인 면모5. 인간적 특성6. 도쿠가와이에야스의 실패와 성공사례7. 도쿠가와이에야스의 업적 및 인간경영 탐구8. 도쿠가와이에야스의 리더로서의 전략과 모습9 ... R e p o r t과 목 :담당교수님 :- 목 차 -1. 도쿠가와이에야스의 탄생과, 시대적 배경2. 도쿠가와이에야스의 영토확장3. 도쿠가와이에야스의 성공의 전략 및 인간성4 ... . 신뢰를 CI로 삼은 "개인과 조직"의 경영방법 및 카리스마10. 도쿠가와이에야스의 말년 및 인물에 대한 생각11. 참고문헌공 학 부학 번이 름1. 도쿠가와이에야스의 탄생과, 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12
  • 리딩으로 리드하라 10장 요약 한글파일 [경영경제학 과제]
    과 정조, 중국 최고의 국가경영 능력을 선보인 당 태종, 일본 최고의 국가경영 능력을 선보인 도쿠가와 이에야스의 공통점은 인문고전을 사랑한 사람들이었다는 것입니다. 그들은 인문고전 ... 경영경제학 과제리딩으로 리드하라요약OO대학교OOO학과학번OOO목 차1. 서론1) 서론2) 개인, 가문, 나라의 운명을 바꾸는 인문고전 독서의 힘2. 본론1) 리더의 교육, 팔로 ... 어의 교육2) 자본주의 시스템의 승자가 되는 법3) 인생경영, 인문고전으로 리드하라3. 결론1) 인문고전 세계를 여행하는 초보자를 위한 안내서2) 세상을 지배하는 0.1퍼센트 천재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12
  • 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십
    ), 도쿠가와 이에야스(德川家康)일 것이다. 먼저 오다 노부나가는 일본 역사상 최고경영자 유형 1위로 뽑혔다. 낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고 천하 통일의 비전을 제시했으며, 자기 ... 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십-1--목차-1.서문2.오다 노부나가의 카리스마(威)형 리더십3.도요토미 히데요시 전략가(戰略家)형 리더십4 ... .도쿠가와 이에야스의 인내(忍)형 리더십5.결론-2-1.서문-일본 전국시대를 언급할 때, 가장 먼저 떠올리게 되는 인물들은 오다 노부나가(織田信長), 도요토미 히데요시(豊臣秀吉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 일본 비즈니스
    가 되리라 판단하여 금교령을 내린 바 있고 , 도쿠가와 이에야스는 처음에는 무역을 중시하여 묵인하다시피 했다 . 그래서 도쿠가와 막부가 개설된 1603 년 무렵은 기독교의 최전성기 ... 은 , 각자가 자신의 ‘ 분수 ’ 를 알고 각자 ‘ 알맞은 위치 ’ 를 스스로 아는 것을 의미하며 , 자신의 몫을 못하면 무능력한 인간으로 낙인 찍히는데 , 약한 자에 대한 집단 따돌림 ... 을 합친 경영 방식을 택하고 있다 .3) 소니의 함몰 1980 년대 중반 , 일본은 20 년 이상 세계 반도체 기술을 선도해왔던 미국을 몰아내고 세계 1 위 자리에 등극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 91페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 리딩으로 리더하라[수정완료]
    는다”아인슈타인, 뉴턴, 처칠, 에디슨, 카네기, 워런 버핏, 이병철, 정주영, 알렉산더, 세종, 정조, 당 태종, 도쿠가와이에야스, 희대의 국가 경영자들 의 공통점은? =“그 ... 한 능력을 가진 사랑이 인간의 두뇌 하나 바꾸지 못하겠는가. 인문고전 독서교육도 무조건 적인 사랑의 마음을 지닌 사람을 기르는 것을 목적으로 할 때 그 효과가 가장 클 것이다. 무조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]이건희 27법칙
    는 것들에 마음이 심하게 흔들리며 요동치는 소인배가 아니라, 태산 같은 경영자로 자신을 성장시켜 나갔다. 아울러 일본의 영웅 도쿠가와 이에야스의 비디오를 통해서도 그러한 대범 ... 이건희 27법칙을 읽고이건희 삼성그룹 회장은 우리나라뿐 아니라 세계적으로도 너무나 유명한 경영인이다. 그러나 정작 우리가 그에 대해 아는 것은 대한민국 최고 부자라는 지극히 피상 ... 의 리더십과 경영 능력을 정확히 분석하고 정리하려 한다.이건희의 가치관, 경영관, 리더십을 형성하는데 영향을 끼친 것은 진돗개, 일본 유학, 스포츠, 기계, 영화, 책 등 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2021.01.10
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2025년 10월 27일 월요일
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