"근로문화"의 검색결과 입니다.

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"근로문화" 검색결과 41-60 / 49,284건

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기업의 교육훈련 투자와 근로자의 이직의도 간의 관계: 직무숙련도와 조직문화 인식 간 매개효과를 중심으로 (The relationship between Corporate T&D Investment and Turnover Intention of Employees: Focused on the mediating effects of Job Proficiency and Perceived Organizational Culture)

의 직무숙련도와 조직문화 인식을 매개로 근로자의 이직의도에 미치는 부분매개모형을 설정하고 이들 간의 관계를 검정하고자 하였다.방법 연구목적 달성을 위해 한국직업능력연구원의 인적자본 ... 과 유의성 검정을 위해 bootstrap 분석방법을 통해 검정하였다. 독립변수는 기업의 교육훈련 투자, 결과변수는 근로자의 이직의도, 매개변수는 근로자의 직무숙련도와 조직문화 인식 ... 이다.결과 첫째, 기업의 교육훈련 투자는 근로자의 이직의도에 부(-)적 영향을 미칠 것이다. 둘째, 기업의 교육훈련 투자는 근로자의 직무숙련도 및 조직문화 인식을 통해 이직의도

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론국내에 거주하는 외국인 근로자는 한국 경제의 중요한 노동력으로 자리 잡 ... 되며, 이러한 문제를 해결하는 것은 한국 사회의 필수적인 과제이다. 외국인 근로자들이 겪는 어려움 중에서도 언어적 장벽과 문화적 차이는 특히 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 이는 근로자 ... 에서는 국내 외국인 근로자가 겪는 언어적, 문화적 차이의 구체적인 사례와 그로 인한 어려움을 분석하고자 한다. 이로써 외국인 근로자들의 적응을 돕기 위한 방안을 모색하고, 나아가 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영, 육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영,육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 교육 및 행사 운영, 그리고 ... 습니다. 특히, 지역 문화 행사와 연계한 교육 프로그램 기획 프로젝트에서는 프로그램 전체를 기획, 강사 섭외, 일정 조율 등을 주도하며 성공적으로 마무리했습니다.또한, 공공기관 인턴십 ... 며 체계적인 운영 역량을 키웠습니다.직원 복지제도 운영과 관련해서는, 팀원들과 함께 근로자 만족도 설문을 분석하고 복지 프로그램을 개선하는 과정에 참여하며 복지 시스템이 조직 성과

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 디지털 이미지 및 텍스트 구축, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 디지털 이미지 및 텍스트 구축, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 디지털

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(한국예학 DB 및 활용시스템 구축, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(한국예학 DB 및 활용시스템 구축, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 한국예학 DB 및 활용 ... 시스템 구축 사업을 효과적으로 지원할 수 있는 데이터 관리 능력과 한국 전통문화에 대한 학문적 이해를 보유하고 있습니다.대학원에서 한국사를 전공하며 조선 시대 예학과 관련된 문헌 ... 하고 있으며, 이를 통해 한국유교문화진흥원이 추진하는 사업의 성공에 기여하고자 합니다.2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험대학원 연구 프로젝트 중

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다 ... 을 느낀다. 이것은 당신이 문화적으로 비슷한 측면을 가진 영역을 훨씬 넘어선다면 특히 그렇다. 이와 관련하여 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 경험하는 문화적 차이가 과거보다 먼저 ... 다. 따라서 이러한 부분에 잘 적응하지 못하는 사람들은 한국의 조직 문화가 건강에 좋지 않다고 느낄 수 있다.외국인 근로자들은 국내 기업들의 인력난 해소 및 외화 획득이라는 긍정적인 면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 서술하시오

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 서술하시오? 내용외국인 근로자들은 언어 소통의 어려움, 업무 적응의 어려움, 사회적 편견 ... 하다.? 대부분의 외국인 근로자들이 조직 내 회식문화에 어려움을 겪고 있지만 대부분 외국인 근로자들에게 해결되지 않고 수용되고 있다.? 예전에 잡지에서 외국인 노동자들의 인터뷰를 본 적 ... 및 차별 대우, 임금 체불, 산재 사고 위험 등 다양한 고충을 겪고 있다.특히 그들에게 가장 큰 스트레스 요인은 바로 ‘문화적 차이’다. 자신들을 이방인 취급하고 무시하는 듯

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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[A+자료] 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.

외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.- 목차 -1. 외국인 근로자의 현황2. 외국인 근로자의 한국어 수준3 문화교육 선정 이유4. 외국인 근로 ... . 외국인 근로자의 한국어 수준외국인 근로자는 자신의 나라 문화와는 완전히 다른 한국의 사회에서 많은 어려움을 경험하고 있다. 특히 가장 중요한 의사소통의 어려움은 상당히 중요한 문제 ... 와의 의사소통 문제와 가장 밀접하게 연결되어있다. 더불어, 외국인 근로자의 한국어 능력은 한국에 대한 문화의 적응력과도 가장 밀접하며, 재중 동포와는 다르게 동남아시아, 서남아시아 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 본인의 생각을 서술하시오

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 본인의 생각을 서술하시오? 내용외국인 근로자들은 그들이 일하는 국가와 산업에 따라 다양한 어려움 ... 과 일을 하는 방법을 가지고 있습니다. 외국인 근로자들은 이러한 문화적 차이를 극복하는 것이 어렵다는 것을 알게 될 것이고, 이것은 동료나 상사와의 오해나 갈등으로 이어질 수 있 ... 들은 외국인 근로자들이 직면할 수 있는 많은 도전들 중 몇 가지에 불과하다.고용주는 언어 수업, 문화 민감도 교육, 법률 및 행정 문제 탐색 지원을 제공함으로써 이러한 문제의 일부를 완화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 ... 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시2. 기타 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ ... . 서론지난해 여가부 및 경기도가족여성연구원에서 발간한 ‘외국인 근로자 지원방안’ 연구보고서에 따르면 우리나라에 체류하는 외국인 근로자들은 언어와 문화적 차이 그리고 편견과 차별대우

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.12

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 조사 수집 및 기증기탁 활성화 운영, 위촉연구원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 조사·수집 및 기증기탁 활성화 운영, 위촉연구원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 조사 ... 를 체계적으로 정리하는 기술을 습득했습니다.또한, 지역 문화재단에서 인턴으로 근무하며, 문화유산 기탁 사업에 참여한 경험이 있습니다. 당시 기탁자와의 소통을 통해 자료의 가치를 설명 ... 문화의 현대적 가치"로 구체화할 것을 제안했습니다.설득을 위해 먼저 유사 연구 사례를 분석하고, 해당 주제가 대중성과 학술성을 동시에 확보할 수 있음을 논리적으로 설명했습니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 조사 수집 및 기증기탁 활성화 운영 지원, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 조사수집 및 기증기탁 활성화 운영 지원, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 ... 습니다.이러한 경험은 국학자료 조사와 기증·기탁 활성화와 같은 실무에 필요한 조사, 소통, 그리고 신뢰 구축 능력을 저에게 제공하며, 한국유교문화진흥원의 업무에 실질적으로 기여할 수 있 ... 의 디지털화와 연구자 접근을 통해 보존 가치가 극대화될 것이라는 점을 강조했고, 기탁된 자료가 지역 문화 발전에 기여할 수 있음을 사례를 들어 설명했습니다.결국 소장자는 제 설명

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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대기업 근로자가 인지하는 워라밸(WLB:Work-Life Balance) 조직문화가 적응수행에 미치는 영향에 관한 연구 -직무열의를 매개변인으로- (A Study on the Influence of the Work-Life Balance Organizational Culture Perceived by Individuals on Adaptive Performance -The mediating role of Job Engagement-)

본 연구의 주요 목적은 대기업 근로자가 인지하는 워라밸 조직문화가 개인의 적응수행에 미치는 영향력을 분석하고 직무열의의 매개효과를 검증하는데 있다. 본 연구는 인천, 서울, 경기 ... 조직문화는 직무열의와 적응수행에 통계적으로 유의미한 정(+)의 관계에 있는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 직무열의가 워라밸 조직문화와 적응수행 간의 관계를 부분매개해는 것으로 나타났 ... 다. 즉 조직 내에서 개인이 인지하는 워라밸 조직문화 정도가 클수록 직무열의가 높아져 자신의 업무분야에서 전문적 지식과 기술을 습득하고자 할 것이며 변화에 신속히 적응하고자 하

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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외국어로서의한국문화교육론 ) 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 여성결혼이민자 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)

외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 ... 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로 ... 할 점3) 여성 결혼 이민자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점4) 외국인 근로자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.06

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한국문화교육론-한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생, 여성결혼이민자, 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하시오.)

결혼 이주 여성과 외국인 근로자, 외국인 유학생의 꾸준히 늘어남으로 한국어 학습에 대한 수요가 점차 증가하였다. 그리하여 국내 대학 기관뿐만 아니라 각 시․군의 다양한 다문화 ... 의 의미뿐만 아니라 어휘 속에 숨어있는 사회문화적인 의미를 이해하고 한국인과의 상호작용 속에 그것을 실행할 수 있는 문화간 의사소통능력이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)

한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)2022. 9 ... 에 따라 각각 유학생, 여성 결혼 이민자 그리고 외국인 근로자로 분류하여 그들을 위한 한국문화 교육은 어떻게 구성해야 하는지 살펴보았다.언어는 사람이 일상생활에서 영위하는 가장 중요 ... 하였다. 그리고 국내 외국인 주민중 가장 많은 외국인 근로자들이 국내에서 경제 활동을 하고 있어 이들의 한국문화 교육에 대한 구성이 무엇보다 중요하여 학습자 유형별로 교수요목

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

[외국어로서의 한국어학]한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되 ... 에 따른 한국문화 교수요목 설계 ‥‥‥‥‥‥‥4(1) 유학생 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(2) 여성결혼이민자 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(3) 외국인 근로 ... 내용 우선 배치, 모국 문화와의 비교를 통한 한국 문화 이해하도록 구성, 그리고 한국 사회와 문화에 대한 교육이 함께 이루어지도록 구성되어야 한다.(3) 외국인 근로자외국인 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생, 여성결혼이민자, 외국인 근로자)

Report한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생／여성결혼이민자／외국인 근로자)과 목 명 :담당교수 :성 명 :제 출 일 :도입우리나라 ... 론에 관한 것으로 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 사항을 유학생, 여성결혼이민자, 외국인근로자로 나눠서 설명하고자 한다.전개1. 문화의 정의문화의 의미는 다양한 관점 ... : 생일문화, 특별한 생일교통문화 : 교통문화, 교통예절음식문화 : 명절음식, 불고기와 비빔밥태극기와 애국가 : 대한민국, 한국을 대표하는 노래(3) 외국인 근로자를 위한 한국 문화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.11

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한국문화 교수요목 설계시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자)

한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생 / 여성 결혼 이민자 / 외국인 근로자)Ⅰ. 서론언어교육의 목표는 학습자가 목표어를 사용해 자신 ... 이 원하는 기능을 수행하도록 하는 데 있으나 문화적 숙달도가 없으면 원만한 기능을 수행하기가 어렵다. 언어교육의 궁극적인 목적을 다양한 의사소통 상황에서의 기능수행으로 본다면 언어 ... 와 문화를 통합 교육을 해야만 하는 이유이기도 하다. 따라서 외국어 혹은 제2 언어를 학습하기 위해서는 그 언어의 문화를 이해하는 과정이 필요하다. 문화가 사고 및 행동 양식의 총체이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다(유학생, 여성결혼 이민자, 외국인 근로자).

한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생, 여성 결혼이민자, 외국인 근로자)Ⅰ. 서론문화는 사회 구성원이 지닌 고정 되어 있는 사고방식 ... 와의 비교를 통해 한국 문화를 이해할 수 있도록 한다.다섯째, 여성결혼이민자의 상당수가 수도권 이외의 지역에 거주하고 있으므로 지역의 문화와 방언에 대한 교육이 필요하다.4. 외국인 근로 ... 자를 위한 한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것직업 목적으로 입국한 외국인 근로자들은 사업주의 이해가 없으면 한국어 교육을 받을 기회와 시간을 만들기가 어렵다. 외국인 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14

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