"균형성과표(BSC). 성과평가시스템"의 검색결과 입니다.

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핵심성과지표 bsc이해관계자 균형성과표 사례 회계원리 BSC 공기업필기 균형성과표 간호관리학 통제 인적자원관리

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"균형성과표(BSC). 성과평가시스템" 검색결과 41-60 / 202건

[간호관리학] 통계, 통계 요약정리, 간호관리학 사전과제

Card): 전통적인 성과 평가 시스템이 대부분 기업의 재무지표를 중심으로 운영되어져 평가의 관점을 재무적 시각에 국한함으로써, 다양한 경영 역량의 측정이 결여되어 한계점을 지니고 있 ... 다. BSC기법은 이러한 한계점을 극복하기 위한 방법 전략적 접근법인 동시에 성과 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있다. 즉, 재무적 성과지표 ... 등을 미리 정해둔 표준화도니 주요 진료과정으로써 의료팀이 어떤 의료 행위를 어떤 시기에 제공할 것인지를 도식화 한 것이다.④ 균형성과표 (BSC, Balanced Score

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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관리회계 BSC 사례분석입니다. 한국광물자원공사를 중심으로 조사하였습니다.

과 성과3. 제언1. 균형성과표(BSC)1) BSC의 개념균형성과표(Balanced Score Card, BSC)는 경영전략을 평가하기 위한 관점을 재무적 관점, 고객 관점, 경영 ... 프로세스 관점, 학습과 성장 관점 등의 네 가지 관점으로 구분하여 각 관점의 성과 평가 지표들이 균형 있게 반영된 종합적인 성과평가 관리시스템이다.2) BSC의 구성요소전략 ... 되었으며, 이러한 전략과 비전을 달성하기 위해 보다 가시적인 목표와 성과평가 지표가 설정되었다. BSC 업무시스템 구축은 이와 같이 공사의 비전과 목표를 달성하기 위해 통합적인 틀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.24 | 수정일 2018.12.11

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성과평가시스템의 이해 및 사례 - kotra 대한무역투자진흥공사

는 행동을 가져오게 할 위험 있다 .성과평가시스템  기업경영의 새로운 환경성과평가시스템성과평가시스템  기존 성과측정지표와의 차이점성과평가시스템  전략실행도구서의 BSC성과평가시스템 ...  BSC의 4가지 관점성과평가시스템  BSC의 구성요소성과평가시스템  BSC에 의한 전략경영 연계 개요 본 자료는 2010년 전략경영 조균래(41기) 균형성과표 발표자료 ... 에서 발췌하였음 .성과평가시스템  BSC 추진 및 운영절차성과평가시스템  BSC를 통한 의사소통 및 연결성과평가시스템  기대효과대한무역투자진흥공사대한무역투자진흥공사대한무역투자진흥

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07

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균형성과표 BSC

의 가치를 창조하고자 하는 시스템으로서의 가치를 갖는다. BSC는 이러한 네 가지 영역 각각을 세 개 내지 다섯 개의 주요성공요소들로 축약하여 평가함으로써 조직의 단기적 및 장기 ... 적 경영 시스템으로서의 보다 큰 가치를 갖고 있다.BSC의 기본은 단순하다. BSC가 주장하는 바는 만일 기업이 종합적이고 균형 잡힌 성과측정시스템을 갖고 있다면 기업의 구성원 ... [Balanced Score Card]균형성과표가 등장하게 된 배경, Balance의 의미, BSC 구축에 있어서 고려해야 할 사항Balanced Score Card

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| 리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2021.01.29

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경영학쪽지시험 파트123 180727금

컨트와 상향적 커뮤니케이션을 중시5) 능률적 작업과 생산성 향상을 주된 목표로 함.2. 포드 시스템에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?1) 노무비 절감 2) 차별 성과급제 3 ... 모든 부서를 대상으로 혁신을 도모한다.5. 균형성과표(BSC)의 네 가지 관점이 아닌 것은?[공취달20]1) 재무적 관점 2) 고객관점 3) 기업 내부프로세스 관점4) 학습과 성장 ... 상호협조와 표준이상 결과에 대한 이익배분제도이다.2) 러커플랜은 성과급 + 이윤분배제도이다.3) 프렌치시스템은 근로자들이 참여하고 할증금 지급하는 방식이다.4) 링컨플랜은 생산

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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<간호관리학> 건국대학교병원 사전학습자료

된다.)* 균형성과표(BSC): 방법 전략적 접근법인 동시에 성과 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있다. 즉, 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표 ... 을 계속 수행해가는 데 필요한 관리과정의 하나로서 미리 설정된 계획 및 표준과 일치하도록 업무수행을 검토하고 평가, 수행하는 기능”? 필요성① 조직 환경의 불확실성: 의료조직은 미래 ... 만 선정하여 측정 하는 전략점(strategic points)토제를 활용할 수 있다.③ 표준과의 비교: 객관적으로 수집된 업무수행 결과자료를 표준과 비교하여 평가하는 단계로서 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.22

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성과관리,행위기준고과법(BARS),목표관리(MBO),균형성과표(BSC)

- 네가지 관점을 이용한 커뮤니케이션 시스템B S C 기업비전과 전략을 공유 , 실행과정을 평가하여 지속적 학습을 유도하는데 유용 - 성과를 단순한 재무적 지표뿐만 아니라 비재무 ... 성 과 관 리 - 보 충 설 명I N D E X 1. 행위기준고과법 (BARS) 2. 목표관리 (MBO) 3. 균형성과표 (BSC)B A R S 행위기준고과법 (BARS ... 목표 2) 창의적인 업무성과를 위한 창의적 목표 3) 피평가자 능력개발을 위한 개인개발 목표 등으로 구성된다 . 결과를 강조 기획 통제에 도움제공 동기부여의 효과 자기계발의 기회

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.26

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지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)

선택제2단계: 측정(Measure), 자료수집과 현재 수준 측정제3단계: 분석(Analysis)제4단계: 개선(Improve)제5단계: 관리(Control)③ 균형성과표재무적 성과 ... 간호 제공⑥ 업무할당의 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구 고려⑦ 교육, 상담, 평가 등을 통해 일반간호사에게 지도자의 유용성을 확인⑧ 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신뢰 ... 하고 있는 보상을 개인에게 분배하는 데 개인의 욕구차를 활용하여야 한다.⑥ 성과와 보상의 연결관리자들은 구성원들에게 보상의 가시성을 증가시킬 필요가 있다. 보상과 성과에 대한

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31

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간호관리학, 통제 기능 요약정리

. 균형성과표(BSC)Ⅰ. 통제 기능의 이해정의-조직 구성원들이 조직목표 달성을 위해 행동하고 있는가를 확인하는 시스템-계획과 실시간의 차이 시정(=교정, 수정)목적계획 수립 후 반드시 ... 편익 분석투입, 산출이 모두 화폐단위관리감사제도전체 시스템과 하위시스템을 검토함으로써 조직의 목적 성취도, 능률성, 공익성 평가Ⅱ. 질관리정의일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 ... Ⅰ. 통제 기능의 이해1. 통제의 과정2. 통제의 유형3. 통제 기법 - 재무적 통제Ⅱ. 질관리1. 질관리 도구2. 질 향상 활동3. 질관리 사레4. 간호의 질 평가 방법5

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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[공기업 필기시험 준비] 경영학원론 객관식 시험준비용 (객관식 경영항 책으로 정리, 괄호넣기 등 도움 됨)

는 Kaplan과 Norton이 주장한 이론이다.균형성과표는 성과평가를 재무적인 측정치뿐만아니라, 비 재무적 측정치를 고려하여 실시하려는 새로운 성과평가시스템이다.균형성과표는 재무 ... 적 단기적 성과평가와 비재무적 장기적 성과평가를 동시에 할 수 있다.균형성과표는 여러관점에서 성과평가를 수행하며, 성과평가의 결과가 전략방향과 일치할 수 있는 장점이 있으나 비계량 ... 화된 측정치가 포함되어있어서 객관성이 부족하다는 단점이 지적되며, 성과평가에 많은 비용이들어간다.리엔지니어링이란 기존의 업무수행방식에서 탈피하여 마치 백지위에 새로운 그림을 그리

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| 시험자료 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.25

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[경영정보관리] Balanced Scorecard BSC - 서울시설공단 사례를 중심으로

며 세부목표는 지식공유 활성화(학습토론심사평가)이다.이렇게 마련한 것을 전사 KPI와 부서별 KPI를 연계시키고, 성과측정 Process에 따라 실행한 결과 BSC 실행 전과 비교 ... 기업성과(M/S, 손익, 매출액, M/S )를 최대화 하기 위해서 내부적으로 행하는 업무를 평가하기 위한 관점이다.성장ㆍ학습 관점은 미래의 지속적 성장을 위한 끊임없는 변화 ... 를 도와주는 인프라와 활동을 평가가능한 관점이다.위에서 언급한 4가지 관점과, 이에 해당하는 성과지표 추출의 기준은 조직의 목적이 된다. 비전(상위 개념)과 전략과 목표(하위개념) 간

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02

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BSC를 이용한 e-비즈니스 측정 및 관리 모델

. e- 비즈니스가 사업성과에 얼마만큼 기여했는지 측정하기가 곤란하며 실제 수익이 발생했는지 확인과 관리가 어렵다 .4 기존의 IT 투자 프로젝트 평가 방법 전통적 재무 평가 투자 ... 한 동의가 이루어졌는가에 대한 위험의 정도 기술적 위험 불확실성에 점수를 매기기 위해 그 프로젝트가 요구하는 하드웨어와 소프트웨어의 혁신 , 기술을 평가8 BSC 개요 BSC ... 강화 』 등에 주목9 범용 IT BSC 개요 - 4 가지 관점의 변화 : 사용자 지향성 , 비즈니스 기여도 , 운용의 우수성 , 미래 지향성 재무적 성과 고객 서비스 질 제고

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.21

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성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

가 아닌 조직 전체를 아우르는 목표를 제시하고 그에 따른 성과를 평가한다는 점에서 기존 MBO와 차이점을 보인다.BSC 시스템의 구조는 다음 과 같다. BSC의 구조(3) MBO ... KPI는 공기업 성과 관리 평가에 BSC 시스템이 도입됨에 따라 여러 공기업에서 사용되고 있다. 본 보고서에는 편의를 위해 대표적인 공단 중 하나인 김해시 시설 관리 공단의 예 ... 기업 성과관리제도의 이론적 논거32. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거1)공기업 성과관리제도의 변천 42)공기업 성과측정 시스템의 비교 : MBO와 BSC 53)공기업 성과 측정

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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전략적 관리회계 기법 사례분석 (BSC) - KOTRA의 BSC구축 사례

전략적 관리회계 기법 사례분석 (BSC)-KOTRA의 BSC(균형성과표) 시스템 구축 사례-“무형의 성과를 평가하다”?서론.Ⅰ. 사례분석 동기본격적인 사례 분석에 앞서 왜 다양 ... 시스템으로 BSC를 도입했다.Ⅲ. BSC 프로젝트 추진과정①2001년: 조직과 조직구성원의 성과를 평가하기위해 지표를 개발하여 하반기부터 BSC 평가제도를 적용하기 시작 ... (CRM)?평가(BSC)?보상(i-HR)?피드백(KOMAS)의 전략적 성과관리 시스템의 연계성을 확보하였다.Ⅴ. 성과관리 및 평가KOTRA BSC의 성과측정 프로세스는 사업목표

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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한국도로공사의 BSC 성과관리 체계

적 평가지표가 포함되어 장기적으로 기업의 미래의 재무적 성과를 나타내는 동인이 되게 하였다. 따라서 BSC는 민간 기업은 물론이고 공공부문에서도 전략적 접근을 통해 평가시스템을 수립 ... BSC를 제대로 활용하지 못하고 있는 것으로 결론을 내리고 있다.본 연구의 목적은 전략적 성과관리와 평가 시스템으로 도입되고 있는 BSC에 대해이론적으로 고찰해 보고 이를 도입 ... 에서 1990년도 초 하버드 대학의 kaplan 과 Norton 이 제시한 전략적 성과측정방법인 균형성과표(Balanced Scoecard : 이하 BSC)가 등장하게 되었다. BSC

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

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간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획

적 장기기획불확실성이 높고,경쟁적인 환경에서 조직의 미래 방향 정함- SWOT: 조직 내부 환경의 SWOT분석내부환경S 강점W 약점외부환경O 기회T 위협- 균형성과표 BSC: 카플란 ... 배분인사구성원의 능력을 육성, 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리지휘지도, 격려하며 영향을 미치는 과정통제실제 수행된 업무성과가 계획된 목표나 기준과 일치하는지 확인 ... 분명하고 단일함*간호관리 목표: 최소 자원 투입하여 최대 목표 달성생산성: 생산요소의 투입량과 산출량의 비율. 효과성과 효율성을 모두 고려하여 평가됨효과성: 옳은 일을 하는 것

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05

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[경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오

프로세스 혁신, 핵심 역량과 아웃소싱 등에 관련된 것이며, 인사 및 조직의 경우 업무혁신, 조직개혁, 조직문화 혁신, 성과평가시스템 인사, 교육혁신 등에 관련된 것이다. 보통 ... 된다.6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)보통 기업의 경영성과를 측정하기 위해 자기자본수익률 (ROE : Return On Equity) 또는 주당 순이익 ... Quality Management)5) 지식경영 (KM : Knowledge management)6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)7) 6 시그마

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22

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대한무역투자진흥공사의 목표 관리 현황과 개선방안(BSC성과관리)

을 촉진인 기능을 함으로써 조직의 미션을 달성하는 평가제도가 운영되고 있는 것이다.[그림 3] BSC 시스템 개요자료 : 한국상공인신문, "KOTRA의 BSC 성과평가시스템", 2004 ... . BSC 성과관리의 과정23. 기존 성과관리 시스템과의 차이점3III. 현황: 한국수력원자력 목표관리41. 대한무역투자진흥공사 소개42. 대한무역투자진흥공사의 BSC 도입배경53 ... 는데, 신법인 재무적 측정치와 운영측정치간의 균형을 유지하고 있는 성과측정시스템을 제시하였는데 새로운 성과평가 시스템은 순이익율과 매출액 증가율과 같은 재무적 측정치와 운영성과측정치

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

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[기업 분석] 이랜드(Eland) 초창기 성장 요인 분석

System)로 크게 2가치 축으로 구성된다. BSC란 매달 나타나는 매출과 순익 목표, 성과 등을 계량적 수치로 합산한 것이며, KMS는 성공한 지식과 노하우, 결과를 정성 ... 적으로 기록한 것을 말한다. 이와 같은 시스템에서 개개인의 성과는 투명하게 보여지며, 그 성과는 매달 평가회의를 통해 전 사업부 직원에게 공개된다. 이랜드는 또한 지식몰 ... (knowledge Mall), 오픈 강의를 실시하여 사원들의 지식 함양을 중시했다. 그리고 업무 측면에서 균형성과표 프로세스(BSC Process)를 통해 전략적 목표와 핵심성공요인(Key

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.14 | 수정일 2019.05.20

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생산및운영관리,BSC 성과관리시스템,BSC 시스템 구축과정,BSC와 SWOT,BSC와 ERP 시스템, BSC 시스템 구축의 문제점과 개선방안

생산및운영관리1.BSC 성과관리시스템은 무엇인가?1) BSC의 개념2) BSC의 기반이 되는 이론3) BSC의 특징4) BSC의 내용2.정부 경영성과평가를 위해 BSC를 사용 ... 의 BSC 시스템 구축과정은 어떻게 진행되었는가?1) BSC와 SWOT2) BSC와 ERP 시스템4. K공단의 BSC 시스템 운영현황은 어떠한가?1) 성과지표2) 평가 지표3 ... 의 단점을 비판하고, 이에 대한 대안으로 기업의 성과를 균형 잡힌 시각에서 평가하고자 하는 방법론으로 균형성과표(BSC)를 제안하면서 기존의 재무측정치에 고객의 관점, 내부비즈니스

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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