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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업교육훈련" 검색결과 41-60 / 8,925건

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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후4) 대학 졸업자 50만 명 전후4. 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?1) 채용허들- 기본이 되 ... 은 것은?1) 전통성 2) 선동성 3) 인성 4) 문제성11. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?1 ... ) 전투훈련 2) 집체훈련 3) 평생교육 4) 정치훈련12. 한국 사회에서 인정받는 인재상으로 알맞은 것은?1) 선동가 2) 테크노크라트 3) 운동가 4) 플로레타리아13. 최근 전자
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    은 사기업과 공기업(정부)를 포함한 대부분의 조직에서는 운영을 위한 필수적인 과제로 이해되고 있다. 교육훈련이란 새로 입사한 신규직원이나 경험이 있는 직원들 모두에게 필요한 활동이 ... 구성원들이 기업의 구성중 하나의 역할을 온전하게 처리하는 훈련에 해당하는 활동이라고 할 수 있다.교육훈련에서는 구성원의 일부로서 습득해야될 사고나 행동, 지식과 기술등을 바탕 ... 에 두고 조직원 개개인들이 기업의 목표를 효과적으로 성취하도록 이끌어 가는 방향으로 접근해야될 것이다. 다양한 의의와 기능을 가지고 있는 교육훈련이다 보니 구성이 간단하지 않다는 특징
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    . 일반적으로 기업의 경우 비정규직 노동자에게 교육기회를 잘 제공하지 않고 있는데 이를 고려했을 때 비정규직 노동자는 능력개발 및 재훈련 기회를 가지지 못하게 되면서 결국 열악 ... 를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, 2000). 기업의 구조조정과 함께 정부에서는 저금리, 공기업 ... 자 집단과 비교했을 때 평균연령은 높지만 교육수준이 낮은 것으로 나타나고 있다.이 때문에 여성노동자의 교육수준을 고려하여 직업훈련 또는 능력개빌 기회를 제공할 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    , 그리고 교육까지 투자하고 퇴사했을 때 기업 입장에서는 너무나 큰 손실이 예상된다. 따라서 신입직원 채용도 중요하지만 기존 직원들의 역량을 추출해 성과자들을 위한 교육프로그램 ... 의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입 ... 이 큰 관심거리였다. 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    에는 가사노동에 국한되던 여성의 역할이 점차 공적 영역으로 확장되었고, 특히 교육 수준 향상과 출산율 저하, 가족 구조의 변화는 여성의 노동시장 진입을 촉진시키는 결정적 요인이 되 ... 했다. 이후 지역 여성센터에서 회계 실무 교육을 이수하고 중소기업에 취업했지만, 급여는 절반 이하, 업무 권한도 제한적이었다. ‘돌아온 노동’이 ‘퇴보한 노동’이 된 셈이다. 이 ... 적으로 배제당한다.""공기업 A사에서 근무한 B씨는 입사 후 10년이 지나도록 과장 승진을 받지 못했지만, 함께 입사한 남성 동료는 차장 직급에 도달해 있었다. 성과 평가에서 뚜렷
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    3) 개선방안4) 과제 및 세부실행 기획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 각자의 성공을 위해 인재를 채용하고 교육훈련하여 조직의 발전을 꾀하려고 한다. 조직 구성원의 채용과 배치 ... 를 통한 교육만큼 최근 중요해진 것이 바로 관리자의 평가역량으로써 국내 대기업이나 공기업은 자체적으로 경영인 대상의 직무능력 평가와 보상 제도를 수립해 성과와 역량간의 평가를 통해 구성 ... 평가역량 기안서1) 배경 및 목적직장 내 교육훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육훈련 프로그램에 대한 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로
    에 기후 조건과는 관련이 없으며 현장은 고정성을 특징으로 한다. 고용 구조는 상용직 중심으로 이루어져 있으며 직업훈련은 개별 기업을 중심으로 훈련이 이루어지며 개업기업에 따라 노동 ... 기에 생산이 중단하게 될 가능성이 항상 있고 노동력 수요를 일시로 만들어서 주로 일용직 근로자를 중심으로 고용 구조가 이루어진다. 이러한 고용 구조로 건설업은 개별 기업 차원 훈련 ... 하고 있다고 볼 수 있다. 현대건설 근로자를 대상으로 공조금과 경조사 지원, 자녀의 학자금 지원 등과 같이 가정 안에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 기업 측면에서 도와주고자 하며 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    도입은 1987년 모토로라에서 시작되어, GE의 성공 사례를 거쳐 전 세계 주요 기업들이 채택하였고, 국내에서도 대기업은 물론, 공공기관 및 공기업에서도 도입이 증가하고 있다. 이 ... 한 점이다. 또한, 식스시그마는 데이터에 기반한 관리를 중시하며, 전 직원을 대상으로 한 체계적인 교육 훈련을 통해 전문가를 양성한다.한편, 식스시그마의 성공 요소로는 최고 경영자 ... 의 리더십과 성공에 대한 확신, 정확한 데이터의 수집 및 관리, 전 직원을 대상으로 한 교육훈련, 그리고 장기간의 벤치마킹과 철저한 사전 준비가 꼽힌다. 그러나, 어려운 통계 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는? 2 1) 집체훈련 2) 평생교육 3) 정치훈련 4) 전투훈련 44. 신입사원 ... 은? 2 1) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후 2) 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후 3) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후 4) 대학 졸업자 50만명 전후 71. 학생 ... 21세기 기업의 인재상 기말고사 A+ 2020~2024년도 기출문제 1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? 4 1) 튼튼한 기초지식 2) 휴식 3) 호기심 4) 다혈질 2
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
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    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    -아시아 기업 경우:낭만적 이타주의적 접근 -> 경영 전략적 접근 -> 지역공동체 참여적 접근이해당사자 중심 기업 자원봉사-이해당사자의 기대에 부응하는 효과적인 도구-기업이직장인의 봉사활동 경로가 된다는 점.기업사회공 ... 자들로 구성된 자원봉사 네트워크 구비8단계, 모집 담당자 뭐 해? 모집자들 훈련모집 계획 평가기관과 자원봉사자의 공유 욕구 파악모집 기본 원칙-자원봉사자의 잠재성 크게 기대해라. 하지 ... 간단명료-면접 체계적이고 논리적-no 비판특수 업무 준비훈련 방법-강의, 독서, 현장견학, 비디오, 패널토론, 역할시범, 역할극, 사례분석, 가상체험주요 영역-자원봉사 업무의 기능
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점
    방법 모색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 훈련은 매우 중요하다. 실제로 대기업이나 공기업에 입사한 사람의 경우 공식적인 훈련을 받게 된다. 그 이유는 아무리 대학이나 외부기관 ... ) 효율적인 훈련교육방법 모색앞서 살펴본 훈련은 언급한대로 최고는 존재하지 않는다. 하지만 기업의 상황과 훈련을 수행하는 개인의 환경 등의 요소를 고려하여 선택하여야 한다 ... 과목: 산업심리학과제주제: 직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    ) 신입생 작문 교육의 제고2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련 ... 적으로 강조한다.3) 협상이 어려우면, 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다46. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성 ... 과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1) 평생교육2) 집체훈련3) 정치훈련4) 전투훈련47. 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 사회복지학개론_사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후, 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    의 대응능력, 환자 증상 관리 등 고려해야 하는 사항이 많다. 이와 같이 정신장애인의 직업재활훈련은 지역사회 단위에서 관심과 기업 및 사회 전체의 노력이 필요하다는 것을 인지 ... 영화 뷰티풀 마인드는 정신 분열증을 가지고 있는 인물이 주인공이다. 감독은 관객에게 주인공의 병명을 알려주지 않는다. 정신분열증을 가지고 있는 환자에게서 나타나는 주요한 증상 중 ... 하나인 환각과 망상을 통하여 주인공은 가상의 인물과 인연을 만들어 내고 인물과 끊임없이 대화하는 상황을 관객은 실제 상황이라고 의심하지 않는다. 그래서 주인공은 자신을 위협하는 사람
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오
    들에 대해서 교육훈련을 실시하거나 경력개발에 집중함으로써 우수한 인재를 배출해내는 시도들이 진행되고 있다.본론을 통하여 개발관리와 개발관리에 성공한 기업의 사례에 대해서 설명해 보 ... 을 받을 수 있게 하는 계속적, 종합적 맞춤형 교육체계라고 정의할 수 있다. 최근에는 개인의 개발을 개인이 책임지는 프로틴 경력이 유행이지만 공기업은 공공성의 목적이 더 크기 때문 ... 다. 개발관리는 크게 교육훈련과 경력개발로 구분할 수 있다. 교육이란 일반적 지식과 교양 및 태도 등을 습득시키는 과정으로 장기적인 학습능력 향상에 목적을 두는 것이다. 훈련이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.
    기업이나 조직의 기능을 실질적이며 효율적으로 수행할 수 있는 조직원들의 역량 개발과 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램의 중요성이 부각되고 있습니다. 또한 조직에서의 생산 ... 책임과 의무가 있고 관련 교육성과를 뉴 패러다임 센터와 한국직업능력개발원을 통해 국내 중소기업 등에 공유하는 것이 목표이기 때문입니다. 기업 교육훈련에 대한 자체적인 투자는 저 ... 성장의 경제위기 이후 하락하였습니다. 이는 교육 훈련의 비용을 기업의 경영사정이 나빠질 경우 절감해야 하는 비용으로 인식하고 있다는 것입니다(손유미, 2005). KOTRA의 평생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    . 실습과 체험 중심 훈련(1) 경영 모의훈련경영 모의훈련은 가상의 기업 문제나 정책 과제를 두고 학습자들이 역할을 수행하는 실습을 말한다. 참가자들은 각자 관리 책임자나 조정자 ... 의 리더십이 더욱 중시될 것이라 생각한다. 최근 공무원, 공사 등의 공조직뿐만 아니라 중견기업, 대기업에서도 리더 선발을 위한 승진심사 때 조직 구성원의 상사평가가 매우 중요한 역할 ... 한 리더의 사례를 영상으로 학습하거나, 행사에 참여하여 직접적인 상호작용을 통해 배울 기회를 활용하는 것이 효과적이다.(2) 사례토의 및 사례훈련사례토의와 사례훈련을 통해 실제 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    로 하는 것은 가능한 한 많은 구성원들에게 교육 훈련을 제공하는 것이다. 이러한 단계를 거치고 있는 조직의 경우, 기업을 대상으로 하는 교육을 전문적으로 수행하는 외부 교육기관 ... 되는 프로그램으로서, 초등학교/중학교/고등학교/대학교와 같은 교육기관 이외에도 미술관이나 박물관, 평생교육원, 주민센터 그리고 기업 등에서도 실시되고 있다. 주로 시행되는 대표적인 교육 ... 세는 개념이다. 이 경우, 훈련이나 교육, 학습 등을 통한 조직 구성원의 개인적인 성장 및 능력 향상을 도모하는 활동을 포함하는 개념으로 사용되기도 한다. 다음으로 조직개발의 경우
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
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    해외 중 한 나라(일본)를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사 활성화 방안을 제시하시오.
    된다. 예를 들어, 자원봉사 시간을 공적 경력으로 인정해 주거나, 교육훈련 프로그램을 제공하여 자원봉사자의 역량을 강화하고 있다. 또한, 지역사회에서는 자원봉사 센터를 운영 ... 하여 자원봉사 활동의 동기를 높이고 있다. 예를 들어, 자원봉사 시간을 공적 경력으로 인정해 주거나, 교육훈련 프로그램을 통해 자원봉사자의 역량을 강화하고 있다. 반면, 대한민국 ... 사회 중심의 자원봉사 네트워크 구축을 통해 이루어졌다. 예를 들어, 일본 정부는 자원봉사를 장려하기 위해 다양한 인센티브를 제공하고, 자원봉사자들에게 교육훈련의 기회를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
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    사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.
    이 필요함을 의미한다. 정부와 기업은 노동자들이 변화하는 고용 환경에 적응할 수 있도록 교육훈련 프로그램을 제공해야 한다. 이를 통해 노동자들은 새로운 기술을 습득하고, 직무 ... 들다. 이는 노동자들이 더 높은 수준의 교육훈련을 받아야 함을 의미한다. 예를 들어, 로봇 공학이나 인공지능과 같은 새로운 기술을 활용할 수 있는 능력이 요구될 것이다. 이 ... 성이 커지게 된다. 이는 노동자들이 더 높은 수준의 교육훈련을 받아야 함을 의미한다. 예를 들어, 로봇 공학이나 인공지능과 같은 새로운 기술을 활용할 수 있는 능력이 요구될 것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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2025년 11월 22일 토요일
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