"공기업교육훈련"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업교육훈련" 검색결과 101-120 / 8,925건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

여 장시간의 숙련형성을 위해 교육훈련이 필요한 직무도 지원하게 된다. 재원은 고용보험기금이기 때문에 고용보험 적용 사업장에서 고용보험 적용 대상 인력을 양성하기 위한 기업으로 선정 ... 대상을 제한하게 된다. 일학습병행제는 독일과 스위스에서 운영하는 도제 제도를 우리나라의 산업 특성에 맞도록 설계한 도제식 교육훈련제도이다. 산업계의 주도로 기업현장에서 현장교사 ... 가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 학위를 부여하는 제도이다. 일학습병행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[경영학]경제학, 정치학과제, 기업재무론_미래 세대 입장에서 지역 금융과 경제전문가 양성 방안

했으며 대구는 신용보증기금, 한국부동산원, 산업기술평가관리원이 있지만 청년들이 원하는 기관은 적음 → 대기업과 공기업의 지방이전 필요ㅇ 대구 지역의 경제·금융 전문가로서 살 길 ... 와의 네트워크를 어떻게 구축하는지가 중요ㅇ 정부의 대학재정지원에 있어 인적자원개발(HRD) 분야의 확대가 필요하며 전국에 분포되어 있는 인적자원개발원회를 활용한 교육 훈련 거버넌스가 필요함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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A+) 화공기초이론및실험1 안전교 정리본

한 협조가 필요함과태료-정밀안전진단 미실시 또는 불성실한 시행-연구활동종사자 상해보험 미가입-안전점검 미실시 또는 불성실한 시행-안전사고 보고 규정에 따른 명령 위반-안전 교육훈련 미 ... 과 산업보건 기중 확립, 안전과 보건의 책임소재를 명확화-산업재해 예방, 쾌적한 작업환경 조성->근로자의 안전과 보건을 유지 증진하는 것이 목적-모든 사업 또는 사업장에 적용(법의 일부를 적용하지 않는 사업 및 규정), 공기업 ... +적절한 보상을 통한 연구자원의 효율적 관리=과학기술 연구 개발 활동 활성화적용대상: 대학, 공공연구기관, 민간연구기관에 설치된 과학기술분야의 연구실과학기술분야: 교육계열의 일부

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서

[마케팅원론]주제:1. 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공 ... 기관 2개 선정 후 방안을 제시함)목차I. 서론II. 본론1. 내가 선정한 공기업이나 공공기관1) 선정한 곳과 이유2. 이들을 위한 마케팅 방안1) 서울대학교병원2) 국립암센터III ... . 결론IV. 출처I. 서론우리나라에는 다양한 공공기관과 공기업이 존재한다. 이들은 조직인 이상 기본적으로 수익을 창출해야 하며, 또한 특정한 집단이 아니라 사회 전반을 위한 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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우리나라 사람들의 교육에 대한 인식

관문으로 교육을 인식하고 있는 탓에 공교육이나 사교육이나 모두 결과 중심적인 생각으로 투자를 하고 성과를 내려고 한다. 하지만 당연한 논리로 상위권 대학의 입학 정원, 전문직 양성 ... 가 되어야 하는 그런 판이었는데 팬데믹 종식 후에도 여전히 현장 위주 교육, 입시 위주 교육을 사람들이 원하고 또 교육하는 입장에서도 공교육에서조차 편의주의적으로 입시에 맞게 효율 ... 우리나라 사람들의 교육에 대한 인식교육은 우리나라에서는 반은 입시, 대학 진학을 염두에 두고 쓰는 말이기도 하다. 우리나라 사람들의 교육열은 예전부터 그랬듯이 매우 높은 편이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.11

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방송대_22학년도2학기 기말시험)_장애인상담과교육(공통) - 장애인평생교육,평생교육법,장애인고용촉진및직업재활법

다. 2021년 기준 정부부문에서는 국가 및 지방자치단체 공무원 정원의 3.4% 이상을 장애인으로 고용해야 하며 민간부문에서는 3.1%, 공기업과 준정부기관, 기타공공기관 및 지방 ... 공는 게 가장 큰 이유다. 한국장애인고용공단의 조사에서 1000명 이상 대기업 중 31.4%가 장애인 채용이 용이하지 않은 이유로 장애인에게 적합한 직무가 부족해서라고 답 ... 의 지원책이 필요하다며 장애인을 대상으로 한 실제 직무 직업 훈련의 지원 등이 좋은 대안이 될 수 있다고 말했다.”기업에서도 장애인을 고용하고자 하는 의지는 있으나 장애인 적합

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.10

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하시오.

교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 교육과 기회의 불평등나. 공교육과 사회 이동의 매개체다. 비형식 교육·평생 학습의 역할라 ... 의 첫 단이 평평하지 않다면, 그 위로 올라가려는 노력은 더욱 버거워진다’는 고민을 멈출 수 없었다. 결국 기회의 평등을 보장하기 위해서는 사교육 의존도를 줄이는 동시에 공교육 ... 인프라를 획기적으로 확충하는 노력이 반드시 병행되어야 한다는 결론에 이르렀다.나. 공교육과 사회 이동의 매개체공교육은 모든 학생에게 최소한의 학습 기회를 보장하는 사회의 기본 틀이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

는 직무로 전환할 수 있도록 직업 재훈련이 필수적이다. 대학과 교육기관, 기업이 협력하여 실무 중심의 교육을 강화하고 직무 변경을 원하는 사람들이 쉽게 배울 수 있는 환경을 만들 ... ). 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD연구, 한국인력개발학회 배성숙(2024). 기업의 교육훈련제도와 보상제도가 인적자원 경쟁력에 미치 ... (2017). 제4차 산업혁명이 노동시장과 노동사회법에 미치는 영향. 사회법연구 한요셉(2023). 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향. 한국개발연구원 함홍안, 이종건(2010). 공기업의 바람직한 전직지원제도 구축방안. 대한경영학회지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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공공 관리기법 중 한 가지인 공기업의 도입 배경과 제도 체계에 대해 설명하고 도입 효과에 대한 평가를 해보시오.

한 공공 관리기법: 공기업? 공기업의 개념 및 의의1) 공기업의 개념2) 공기업 선정 이유? 현황(사례)1) 공기업의 국내사례2) 공기업의 해외사례? 공기업 등장 배경(도입 논리 ... 또는 목적)1) 현실적 배경2) 이론적 배경? 공기업 도입 효과 및 평가1) 도입 효과2) 공기업에 관한 개인적 의견? 참고문헌? 공기업의 개념 및 의의1) 공기업의 개념공기업이란 ... 국가 또는 지방공공단체의 자본에 의해서 생산 ? 유통 또는 서비스를 공급할 목적으로 운영되는 기업을 말한다.사기업과는 대조적인 기업의 형태로 공기업이 영리 목적을 직접 추구하지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. 보통 10명 정도의 사람들이 같이 토론을 하며 자유로운 토론으로 대인관계를 증진시키는 방법이 ... 층부터 현장 직원들까지 일관된 방향성에 대한 교육이 필수적사례9 Practices(격려, 공융, 경청, 감사, 개발, 돌봄, 채용, 축하, 인정과 나눔 등 9가지 분야에서 중점사항 ... )은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 직접 보상인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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사회복지정책의 수단

을 한다.예컨대 실업정책의 목표가 직업훈련 ? 교육(하위목표) -> 노동능력 향상, 취업률 증대(중간목표) -> 실업문제 해결(최종목표)로 구성된다면 중간목표는 상위목표 달성 ... 가 직접 지출하는 소비, 정부의 시장 개입, 대출, 정부가 제공하는 정보., 공기업 등이 포함된다. 정부소비는 정부가 직접 지출하는 인건비와 물품구매 등 전통적 소비활동을 말 ... 하는 것을 말한다. 정보제공은 정부가 달성하고자 하는 정책의 목표를 국민에게 전달하여 국민이 스스로 이러한 목표에 반응하여 정보를 사용케 하는 것이며, 공기업은 정부가 출자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오

미취업자 및 근로자 대상 교육훈련은 고용노동부의 내일배움카드를 통해 비전공자도 쉽게 교육을 받을 수 있다. 또한 고용노동부의 취업성공패키지 사업을 통하여 과정 마무리 후 취업 알선 ... 성본부와 중소기업연구원, 한국폴리텍대학에서 기술 과정에 따른 교육을 받을 수 있다. 민간 부문에서는 삼성 멀티캠퍼스를 통해 기술 과정 교육이 가능하며, IT 대기업을 통한 부스트 ... 원, 조세행정 사무원, 콘크리트공, 제품 조립원 등 생산직과 사무 행정지원 관련직이 나타났고 자동화 대체가 낮은 직업으로는 애니메이터 및 만화가, 컴퓨터 엔지니어링, 의료기술직 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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재활 전문가의 역할, 업무분야, 실제사례, 간호실무와의 차이점

⑥ 직업 재활 훈련 ⑦ 작업 수행 능력 분석/ 평가 ⑧ 작업 요법적 치료에 필요한 기기의 사용/ 관리⑨ 팔 보조기 제작 및 팔보조기들 사용한 훈련 ⑩ 작업 요법적 교육3) 물리 치료사 ... 는 기관은 다양하다.- 대한체육회, 대한장애인체육회, 시도체육 및 장애인 체육회, 종목별 협회, 국민체육진흥공단 등 정부기관 및 공기업- 병의원, 한의원, 보건소 등 보건의료계열 ... 운동치료사- 대기업, 공기업 등의 기업 운동치료사- 국민생활체육회의 대상별, 지역별, 생애주기별 맞춤형 운동처방 및 스포츠강사 전문 인력(유아, 노인, 장애인 스포츠지도사) - 건강

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

). 2020년 기업체장애인고용실태조사. 기업체 장애인고용 실태조사, (), 1-397.유완식. (2010). 우리나라 장애인 고용정책의 변천 및 발전방향. 세미나·토론회, (), 1-28 ... 별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16%로 나타났다. 이 중 부담괈 ... 납부 대상인 상시근로자 100명 이상 기업체의 장애인 고용률은 2.22%이다. 고용의무기업체 중 ‘300~999명’ 규모에서 장애인 고용률이 2.34%로 가장 높았고, ‘50~299

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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직업상담사 2급 필기 정리

한 진로 평가, 피드백* 경력 개발을 위한 교육훈련 실시할 때 가장 먼저 고려해야할 사항: 현 시점에서 어떤 훈련이 필요한지에 대한 요구분석순서 : 요구분석 ? 고찰 ? 프로그램 개발 ... , 고용형태, 희망임금* 워크넷 기업형태별 검색: 외국계, 대기업, 강소기업, 벤처기업, 공무원/공기업/공공기관, 코스픽/코스닥, 청년친화강소기업, 가족친화인증기업, 일학습졍행기업 ... 하여 특별한 경력경험을 제공경력워크숍 : 신입사원을 대상으로 6개월 이내에 미래의 경력목표를 정하고 목표에 도달하도록 지원31. 진로교육 실시를 위한 지도 단계: 진로 인식 ? 진로

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

하는 경우에는 직업 유망성을 개선할 수 있게 됩니다. 따라서 4차 산업혁명에 대응하기 위해서 필요한 인재를 양성하고 주력 분야뿐만 아니라 교육 및 훈련 대상에 대한 검토를 토대 ... 로 이루어지는 것이 필요한 시점입니다. 교육 수요에 적합한 교육방법을 채택해야 되고 다수 교육생을 집합시켜서 진행한 지식 전달 위주의 강의식 교육훈련방법으로는 전문성과 창의 혹은 문제 ... 에 대한 교육훈련이 필요하다. 동일한 직종 내에서도 보완 역량의 접목에 의한 전문성의 확보가 일자리 전망에 영향을 줄 것으로 기술이나 노하우, 문화 지식 등의 보완적 역량 접목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.02.21

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기술이전의 방법과 전략 레포트

내부 노동자의 훈련, 전문협회의 위탁 교육, 교육기관, 연구소 등을 통한 기술이전이다. 합작 투자는 국경을 초월한 자본 참여를 기반으로 둘 이상의 파트너 사이에 계약상 지속 ... 되는 것을 의미한다. 다시 말해 한 기업에서 다른 기업 또는 국가와 국가 간의 혁신의 매개체이다. 국내에서도 이루어지지만 보통은 국제적으로 이루어지는 경우가 더 많다. 기술 이전 ... 은 중간생산물, 기계설비, 인적 능력, 생산 유통 체계, 마케팅 등 형태가 다양하다.기술이전의 방법으로는 해외직접투자, 상품과 서비스 무역, 계약과 동의, 연구개발, 인력, 외국기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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국제개발협력 논술 답안, 정부-NGO 파트너십(코이카, 수출입은행 등 논술)

등이 정보공유, 교육비 지원, 장학금지원, 온/오프라인 훈련프로그램 지원, PCM교육, 펀딩, 페미니스트접근교육 및사업수행관련 자문, 사업경험공유, 운송비 지원 등의 지원을 하 ... 한 개발 의제 실현을 위하여 개발재원의 다각화 등 이행수단의 혁신이 촉구되는 한편, 개발효과성 제고를 위해서는 정부를 넘어 시민사회 및 기업 등 다양한 민간 개발주체를 아우르 ... 공여기관과 국제기구등 전통적인 개발행위자 범위를 넘어, 비정부기구, 기업, 대학 등에 이르는 다양한 민간 주체들의 지속가능개발에 대한 기여를 재평가하는 연구들이 이어지고 있는 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

에 반영해왔습니다. 이렇게 얻어진 직무 정보는 채용 배치부터 교육훈련 설계, 평가 기준 수립까지 여러 HR 과정의 기초자료로 활용됩니다. 대기업들은 또한 인력 배치 시 개인의 성격 ... 적 세부영역인 인사심리학과 조직심리학의 개념과 차이를 정리합니다. 이어 국내 대기업 사무직 조직 사례를 통해 인사심리학(채용, 직무분석, 평가, 훈련 등)과 조직심리학(조직문화 ... 입니다. 주요 연구주제로는 직무분석, 인재선발(채용), 직무적성 검사, 성과평가, 교육훈련, 경력개발 등이 있으며, 궁극적으로는 올바른 인사결정을 통해 개인과 조직의 성과를 극대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

과 배치는 성공이라고 볼 수 있으나 역량중심의 훈련과 개발 부분에서 실패했다고 볼 수 있다. 주인공의 입사 동기 심보람은 올림피아드 수학 천재 출신으로 회계부에 배정되어 있고 창의 ... 에 맞지 않는 불필요한 교육과 시간, 비용이 낭비되고 있는 것이다. 주인공인 이자영은 생산관리 3부에 소속되어 있지만 불편한 유니폼을 입으며 부서 이름과 관련이 먼 각종 잡일 ... 인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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