"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 5,961-5,980 / 30,985건

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간호직 공무원 간호관리학 요약

1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용 ... 하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구 분행 정관 리목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치 권력을 내포하고 강제 ... 관리 기능(과정)의 구분학 자관리 과정페이욜기획 – 인사 – 지휘 – 조정 - 통제메리너토미& 마르퀴스휴 스톤기획 – 조직 – 인사 – 지휘 – 통제귤릭기획 – 조직 – 인사

시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

을 육성, 개발하며 조직원들을 적재적소에 배치하는 활동이다. 뿐만 아니라 조직원들에게 동기를 부여하여 이들이 자신의 능력과 역량을 최대한으로 활용하여 조직의 성장과 발전에 이바지 ... 보건교육원, 산업안전보건인증원, 미래전문기술원, 광역 및 지역 본부와 지사가 운영되고 있다.2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분학습자가 속한 조직은 연공서열에 따라 승진이 결정 ... 인력자원관리론자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시목차I. 서론II. 본론1_조직의 현황과 인력 관리의 전반적인 내용2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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휴버먼의 교직 생애주기에 대한 이론을 정리하시고 자신의 보육교사 생활 주기 계획을 작성

개인이나 조직의 환경적 특성에 따라 개인 나름대로 발전을 해 나아간다는 역동적이고 복합적인 견해로 구분을 해볼 수 있겠다.본론에서는 교사의 생애주기 중에서 휴버먼 학자가 제시한 개념 ... 다.-교수학습 능력 향상을 위한 노력을 할 시 새 압력 혹은 제한점이 되는 제도적 장애를 인식하고 문제를 지적해 해결방안을 제시하는 단계이다.-교육을 실천할 시 장애에 새 자극 ... 았는데 보다 미래를 확실하게 할 수 있음에 의미가 있는 시간이었다는 생각이 든다.Ⅳ. 참고문헌● 최인숙, 김혜라 외3명(2018)『보육교사론』, 학지사● 손성호(2016)『교사 생애주기별 핵심역량 모델링 및 역량기반 교육과정 개발 연구』, 인천대학교 일반대학원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

과목명 : 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 다 보니 아주 세부적 사안까지 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있어 자신을 직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체 ... 의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다. 1) 위기극복의 리더십 고 정주영 회장은 상황에 잘 적응한 사람이자 조직 구성원의 특성 또는 조직 내외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (5)

지만, 충분히 추가적인 평가 도구로써 사용되기에 이르렀다.2. 본론1) 정의적 평가의 개념- 정의적 평가는 학습자의 태도나 자아 개념, 학습 동기, 자기효능감 및 대인관계나 성격 ... 을 포함하는 특성을 평가할 수 있는 도구이며, 학습자를 서열화하는 기존 평가방식과는 다르게 인간으로서 학생에게 관심을 가지고, 그들의 성정에 따라 이해할 수 있도록 돕는 과정이라고 할 ... 수 있다. 그래서 학습자가 정의적 특성의 장단점을 파악할 수 있도록 해 바람직한 방향으로 스스로가 움직일 수 있도록 피드백을 제공하는 역할까지 감당하고 있다.정의적 평가는 처음

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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지방자치행정론3공통) 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치영역에서 시민단체역할과 영향력 긍정부정의 두가지 관점중 하나 택하여 구체적으로 논술해 보시오0k

가 긍정적 영향을 미쳤던 사례시민단체가 효율적으로 활동하기 위해서는 자신이 잘 할 수 있는 분야에 자원과 역량을 집중하여 운동을 전개해야 한다. 그러나 이와는 반대로 우리 시민단체 ... 는 가능한 한 소위 “백화점식 시민운동”을 하는 경향이 있다. 특히 유명 시민단체일수록 자원과 역량이 집적되면서 백화점식 활동을 지향하게 된다. 백화점식 운영을 하는 과정에서 규모 ... 의 확대를 추구하게 되고, 자원과 역량의 한계와 함께 운용상 비효율을 노정하게 된다. 시민단체의 백화점식 운영의 폐해는 전문운동역량의 축적곤란, 운동역량의 분산으로 개별운동의 성과

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20

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보건프로그램 개발 및 평가 실무현장별 인구집단별 보건교육프로그램 계획서

해결역량? 지역보건의료기관은 보건소 2개, 보건지소 8개, 보건진료소 12개? 지속적으로 자체 조직진단과 중앙정부 정책을 반영한 조직 개선 및 인력 강화 노력? 비정규직의 정규직 ... ~19세)1. 학습목표? 흡연과 담배에 대해 알아본다.? 청소년들이 흡연하는 이유에 대해 알아본다.? 금연을 위해 할 수 있는 여러 예방법에 대해 알고 실천한다.학습단계학습내용구체 ... 적 학습목표소요시간도입(10분)인사 및 소개하기강사의 인사 및 소개를 통하여 청소년들과 신뢰감을 형성한다.3흡연 예방 및 금연 교육의 필요성흡연 예방 및 금연 교육의 필요성을 이해

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘 ... , 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 할 수 있는 환경을 조성하는 게 더 큰 생산성을 발휘할 수 있게 되었다.그러므로 현대의 리더십은 카리스마, 팔로워십보다는 조직 구성원들에게 영감과 신뢰를 주는 변혁적 리더십, 섬김

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

할 수 있어야 한다. 이러한 미래상은 지역이 가진 에너지와 역량을 하나로 묶을 수 있으며 지역사회 주민들을 조직화하는 토대를 만든다. 이것은 결국 지역이 가진 좋은 이미지와 힘을 한 ... 으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 지역사회와 바람직한 지역사회복지2 ... 들을 육성하고, 지역사회 안에서 신용과 안정을 얻게 되면 바람직한 지역사회의 모습을 어느 정도 갖출 수 있게 된다. 모든 주민에 대해서 참여하는 것을 지지하고 역량을 강화해주어야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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2019 개정 누리과정의 개정 취지와 특성을 이전의 유아교육과정과 비교하며 정리하시오.

) 교육목표 설정, (2) 교육내용 선정과 조직, (3) 교수학습방법 선정, (4) 평가의 측면에서 설명하시오. 3. 유아교육기관에서의 교육은 놀이, 활동, 일상생활을 통해 이루어진다 ... 할 때 염두에 두어야 할 점을 (1) 교육목표 설정, (2) 교육내용 선정과 조직, (3) 교수학습방법 선정, (4) 평가의 측면에서 설명하시오. 1) 유아중심 놀이중심을 추구 유아 ... 적인사람, 더불어 사는 사람이고, 이는 미래의 핵심역량을 반영한 초.중등학교 교육과정의 인간상과 연계되어져 있다고 한다. 누리과정의 목적은 유아가 놀이를 통해 심신의 건강과 조화

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.07

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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

적인 객관성을 유지하면서 조직구성원의 신뢰를 쌓아야 할 것이다. 이는 조직구성원의 역량은 혼자만의 노력으로 결과를 이뤄내기에 어렵기에 조직의 목표를 최대한 달성하는 것이 리더십이 ... Ⅰ. 서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해 2인 이상의 사람들이 조직화 하는 것으로 말할 수 있다. 이처럼 어떤 집단이든 조직구성원에는 리더가 있어야 한다. 이는 리더의 역할 ... , 그리고 리더의 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 그러므로, 리더는 조직을 이끌기 위해 자신의 가치관을 확실하게 하고, 냉정한 판단력과 결단력 그리고 중립

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.

주제: 전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 점 ... 어도 그 목적이 주가 되는 경우가 아닐 때가 많다. 그런데 인간관계가 영리를 추구하는 조직 내에서 이루어지는 경우가 아님에도 불구하고 목적지향적인 성격을 가지게 되는 경우가 있 ... 관계 형성을 위한 학습자의 강점과 보완점나의 경우 대화를 나눌 때 사람의 강점을 잘 포착해내고 그 포착해낸 강점을 상대방에게 잘 칭찬해준다는 강점을 가지고 있다. 그것은 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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보건교육방법론

를 조직하도록 돕기 위해 사용된 계획으로 ASSURE 모형은 교육자가 매체와 기술을 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 계획이다. 이 계획은 교육자가 학습자의 특성과 요구를 고려 ... 을 조직다.5) 학습자 참여 유도교육 대상자의 학습 수준, 선행지식, 관심사 등을 분석, 적용하여 교육 대상자에게 적합한 매체와 자료를 선정할 수 있다. 이를 통해 학습 후 학습 ... 하다. 아래에 각 단계에 대한 설명을 제공한다.첫째, 학습자 분석으로 이 단계에서 교육자는 대상 학습자들의 일반적인 특성, 능력과 역량, 학습 유형 등을 파악한다. 이는 교육 환경

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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청소년복지기출중복문제 정리

, 자신의 역량 개발 습관 만14세 ~ 만 25세 생일 전 동장(6개월), 은장(6~18), 금장(12~18) - 숙박포함청소년방과후아카데미 취약계층 청소년의 지속적인 학습기회제공 다양 ... 과 개발모든 청소년맥락적 접근능동적 참여자서비스 : 보살핌과 안정적 장소(휴먼서비스,인프라스트럭처,안전한장소)지원 : 동기, 정서적, 전략적인 지원(건전한 관계, 역할모델)기회 : 학습 ... 1. 사회, 정신, 신체, 직업등 민주시민으로서의 역량 수립2. 청소년들의 자기인식과 책임, 소속감, 자존감, 자기가치, 안정감 욕구 충족3. 성인과 연계임파워먼트내적자원대인관계

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

. 리더는 부하의 혁신적 노력을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요하게 여겨진다. 리더의 자질이 조직의 성공과 실패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인식되기 때문이다. 인류의 경제 활동 및 ... 조직 규모와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더의 역할이 강조되고 있다.본론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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(교직실무 A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것 ... 인지 그 이유와 함께 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량2. 유치원 교사에게 필요한 핵심역량 (효능감과 자아존중감)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 고 자신의 업무에 임할 수 있어야 할 것이다.사실 유치원 교사는 아무나 될 수 없는 직업이다. 왜냐하면 그에 따른 자질과 역량을 모두 갖추어야 하기 때문이다. 유치원 교사 자격

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로

하면 네 가지 주요한 개인의 특성으로 요약할 수 있는데 인간과 사물을 지각하는 것과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정한 퍼스낼리티 구조를 지니 ... 이 아닌 스스로가 서버이자 매니저임에도 불구하고 메뉴의 순서 및 서비스에 대한 무지로 인해 이같은 결과가 벌어지게 된 것이다.2. 학습1) 정의개인이 조직에 들어오게 되며 지속 ... 을 활용하고 있다. 이는 개인적 속성에 있어 학습의 효과를 활용한 것으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

과 솔직함, 의사소통 역량 등이 존재함2) 행동이론(1) 개념리더십의 행동 이론이란, 앞서 제시되었던 리더십의 특성 이론이 갖고 있는 한계를 극복하기 위해 리더십의 근거를 리더의 행동 ... 만큼 실제로 관찰하기가 어렵다는 점, 또한 조직의 행동을 분석함에 있어 조직 구성원들은 리더의 내면적인 특성보다는 리더가 외면적으로 표출하는 행동에 영향을 받는다는 점 등이다.또한 ... 들에게는 그러한 행동을 학습하도로 함으로서 리더십을 진작할 수 있다고 주장하였고, 여러 리더들이 보여주는 행동을 관찰하고 효과적인 리더의 행동 유형을 분석 및 계량화하는 작업을 지속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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교육 과정 ) 교육과정 구성에 영향을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름, 교육 정의 역사적 변화, 간단히 설명하시오. 교육과정 평가의 개념과 교육과정 평가 방법에 대해 간단히 설명하시오.

. Bobbitt): 교육목표의 설정, 학습경험의 선정을 제시하였다. ② 타일러(R. Tyler): 목표설정, 경험선정, 경험조직, 평가를 제시하였다. ③ 타바(H. Taba): 요구 진단 ... , 목표설정, 내용 선정, 내용 조직, 학습경험 선정, 학습경험 조직, 평가내용, 방법 및 수단 결정의 7단계를 제시하였다. ④ 블룸(B. Bloom)과 동료들: 인지적, 정의적, 심동 ... 의 정의 일반적으로 교육과정은 학교에서 학생에게 가르치는 내용으로 교육기관에서 학생이 경험하는 모든 교육내용을 말한다. 포괄적인 학습자의 경험을 다루는 것은 경험과 교육에 관한 듀이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.08

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에버랜드 경영전략과 마케팅사례연구 및 SWOT분석

테스트를 열고 학습조직을 활성화하는 등 여러가지 제도적 장치를 통해 이른바 `신지식인'을 육성하는데 최우선 과제를 두고 있는 것이다.에버랜드가 이 같은 목표를 세운 것은 지난해 ... 고 새로운 지식을 창출해 부가가치를 높이자는 것이었다.그렇게 창출된 지식 혹은 직원들이 보유한 노하우는 방법지의 매뉴얼화 작업, 학습조직의 운영, 사내전산망 등을 통해 공유할 수 있 ... 를 제공할 수 있 도록 지원하고 있습니다. 이러한 노력 속에서 삼성 에버랜드 는 고객만족 명예의 전당 헌정, 한국서비스품질지수 1위, 한국산업 고객만족도 1위 등 그 역량을 대외

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15

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