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"법률직" 검색결과 5,841-5,860 / 29,546건

경희대 헌법 12주차 과제

를 하여서는 아니된다고 규정되어 있다. 청구인은 이러한 법률로 인한 조치가 대통령인 청구인 개인의 정치적 표현의 자유를 침해하고 있다고 주장하고 있다.이와 관련하여 헌법재판소는 절차 ... 이 헌재의 판결이다. 다음으로, 헌재는 공직선거법 9조 1항에 대해서 이 법률 조항이 선거가 임박한 시기에 부당한 영향력을 행사하는 방법으로 선거결과에 영향을 미치는 행위만을 제한 ... , 반복적으로 비판하는 것은 선거에 대한 부당한 영향력을 행사하여 선거결과에 영향을 미치는 행위이기 때문에 공직선거법 법률조항을 잘못 해석 했다고 할 수 없고, 따라서 청구인의 기본

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.10

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명2

는 태안화력발전소의 외주 하청업체인 한국발전기술에 소속된 1년 계약직 근로자였다.하청업체 직원이었던 김 씨는 하루 12시간씩 2교대로 3개월 동안 석탄을 날랐다. 그의 월급은 160만 ... 원 남짓이었다. 하청업체 소속의 비정규 계약직 근로자로 일하며 쌓은 스펙으로 한국전력의 정규직으로 입사하고 싶어 했던 청년의 꿈은 사망했다.김 씨의 사망 사건은 산업 현장에서 저 ... 중에서도 비정규직 노동자들의 생존과 복지의 증진을 도모하기 위해서이다. 그런데 과연 이 법은 우리나라 산업, 노동계가 가지고 있는 고질적인 문제를 해결할 수 있을까. 아래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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다문화가정,가족복지론,국제결혼가정,북한이탈주민,새터민,다문화 주의,동화주의,국제결혼 가정,북한이탈주민 가정

가족복지론 다문화가정01 주요개 념 02 관련이론 03 국제결혼가정 04 북한이탈주 민 목차 06 관련법률 05 문제해결 방안주요 개념과 관련이론01 다문화 가족 우리와 다른 ... 으로 상대적 빈곤을 느낌 정규직 취업이 어려움 ( 대부분 무직 또는 비정규직 ) 사회보장시스템 안주경향 , 취업의지 부족 사회적 편견 북한 사람이라는 편으로 경제적 , 심리 ... 적으로 어려움 겪음 건강문제 만성적 영양실조 상태 , 탈북과정에서의 심리적 / 신체적 고통 북한이탈주민 가정의 문제관련법률01 다문화가족지원법 주요내용 2008 년 3 월 21 일 법률

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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제주대 노사관계론 요약정리본

글로벌 IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경 ... 혼재 예상2.2 화이트칼라노조(1) 정의 및 성장배경- 화이트칼라(white-collar) : 전문 및 기술직, 관리직, 사무직 및 판매직 등 비육체적 직종 종사자- 화이트칼라 ... 노동조합 : 화이트칼라직종에 종사하는 사람들의 노동조합- 성장배경 : 화이트칼라 성장추세가 취업자 증가율 상회화이트칼라의 지위불안, 생산직(블루칼라)과의 격차 감소, 탈숙련화 현황

시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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여성복지에 대한 발표자료

을 중심으로 하는 공공기관의 운영에 관한 법률 시행령 개정안 입법 예고 ▶ 공공기관 여성 고위직 비율을 중장기적으로 관리해 ‘유리천장’을 깨겠다는 의미 관련 사업 대안 (1) 노동시장 ... % 로 남성이 100 만원 을 받을 때 여성은 63 만 3,000 원 받음 (OECD 회원국 중 30% 초과 유일함 ) ▶ 남녀 임금격차 통계 - 한국이 16 년째 1 위정규직 남녀노동자 ... 의 의사에 반하여 행하는 성적인 언동예방 및 해결방안 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률 ▶ 성폭력피해자 피해상담소 · 보호시설 설치 ▶ 몰래카메라 처벌 규정 성매매

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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[사회복지실천현장] 사회복지실천장면의 개념과 지침

조직 및 시설로 이해되고 있으며, 이에 소속된 사회복지사가 사회복지실천가치와 지식을 바탕으로 다양한 장면에 전문직으로 적극 참여하여 실제의 사회문제해결에 실천기술을 적용시키는 실천 ... )는 전문직의 특성으로 (1) 지적훈련을 통한 전문직 훈련, (2) 전문기술, (3) 전문결사체를 구성하는 종사자, (4) 서비스 표준 개발에 관한 관심, (5) 타인에 대한 개인 ... 적 책임을 제시하고 있다.이러한 사회복지실천장면은 사회변화, 새로운 사회문제, 변화하는 가치 및 새로운 법률에 따라 새롭게 등장하거나 사라지기도 하고, 통합되거나 재통합되기도 하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

면서 노동시장의 자율적 조정 능력을 강화 한것이라 볼 수 있다.2.2 노동시장 유연성의 형태① 외부적 수량기존의 법률과 규제를 개정하여 해고에 대해 자유롭고 비정규직 사용을 확장 ... 하는 제도이다.2.3 노동시장의 유연화의 문제점노동시장의 유연화를 통해서 정규직 노동자들이 고용보호 수준이 낮아지면서 해고를 쉽게 하여 많은 고용을 하도록 하는 방법이라 할 수 있 ... 으며, 현재 비정규직이 많은 대한민국에서는 인력에 대한 공급과 수요가 불안정하다고 볼 수 있다.고용에 대한 안정성이 낮아지면서 우수한 인재를 붙잡지 못하면서 소기업이나 중소기업

리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오

의 자기결정3. 비밀보장4. 진실을 말할 의무5. 제한된 자원의 공정한 분배6. 통고 및 고발7. 전문적 동료관계8. 법률, 정책, 규칙9. 상충되는 의무와 기대* 참고문헌사회복지 ... 딜레마에 빠지기 쉽다.6. 통고 및 고발사회복지사는 법률, 정책, 규칙에 어긋나는 행위를 다른 사회복지사가 행하고 있는 것을 목격했거나 들었을 때 윤리강령에 따라 통고 및 고발 ... 까지 있을 수 있다. 이런 경우 사회복지사는 통고를 해야만 하는가에 대한 윤리적 딜레마에 빠지게 된다.7. 전문적 동료관계동료 사회복지사가 전문가로서 권위를 남용해 클라이언트나 전문직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.09

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치위생학개론 (태도와 관계) 요약

함/(3)자기계발과 자기반성/(4)비밀 엄수: 업무상알게된 환자의 비밀은 업무상 관계자이외의 타인에게 알려져서는 안됨(의료기사등에관한법률제10조에 명시)/(5)직업상의 한계자각 ... 와 존경을 구분(6)호칭을 올바로 사용함: 성과 직급명or 직책명 다음에 ‘님’의 존칭을 붙임,/상급자에게’00선배’,‘0언니’라고 부르는 것을 삼간다.(7)상급자에게 동료의 험담 ... :직책명으로 부르고,’000씨’라고 부름.(4)기타 예절:하급자에게라도 순서를 따르지 않고 먼저 인사함.*업무관련(환자,공급자)(1)마음가짐:친절하고, 겸손한 마음과 예의가 있어야함

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.05

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사회복지실천현장분류

사회에 거주하는 주민들의 복지를 위해 공공기금을 마련하고 서비스를 제공하는 기관이다.즉, 정부나 지방자치단체의 지원과 재원에 의해 운영되며 전문직의 업무도 법률이나 공공기관의 규정 ... 현장의 주 전문직 등 타 전문직과의 협력 능력도 갖추어야 한다.2) 공공기관과 민간기관기관의 설립주체나 자금의 조할 방식에 따라 공공기관과 민간기관으로 분류한다. 공공기관은 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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특수고용형태 근로자 문제에 대한 레포트를 작성

근로자에 대한 근로자성 인정을 반대하는 입장4. 특수고용직 근로자들의 근로자성 인정, 어디까지 왔나5. 특수고용 근로자 관련 문제를 해결하기 위한 과제는 무엇인가III. 결론IV ... 대상에서 제외된다. 「근로기준법」은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정해서 근로자의 기본적인 생활을 보장 및 향상시키는 것을 목적으로 하는 법률이다. 즉, 근로기준을 정하는 법이 ... 을 충족하지 못하는 상황에서 근로를 하고 있을 확률이 높다는 의미가 된다. 왜냐하면 애초에 「근로기준법」을 비롯한 노동법들이 자연 상태에서, 즉 국가의 법률이나 정책적인 개입이 없

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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성인간호학 - 신경계장애간호과정 문헌고찰, 신경계 장애 대상자를 위한 간호과정

목차Ⅰ서론1. 간호전문직 표준과 간호 실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰----------------------------------------- ... ------------------ 1Ⅱ본론2. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준------------------------ 23. 자신이 임상현장에서 경험한 간호 ... 하며 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견----------------------- 10부록5. 참고문헌--------

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

노동자 비율3. 여성고용할당제 정책(법률)의 국내외 비교분석한국의 여성고용확대를 위한 다양한 법률 또한 존재하고 있다. 이것은 외국의 사례와 비교해보려고 한다. 우리나라에서 고용 ... 등과 관련하여 여성에 대한 차별을 금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법 등이 있 ... 으며, 그 밖에도 여성공천할당제나 여성대표성 제고계획 등을 통해 여성에 대한 차별을 금지하고 여성의 사회참여를 지원하고 있다. 위의 법률 등의 내용 중 여성에 대한 차별금지와 여성고용

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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노인간호학 정책보고서 A+- 요양병원 호스피스 시범사업

호스피스 시범사업정책발표일2016년 9월 22일부터 추진정책/연구의구체적 내용 및 장?단점본 시범사업은 「호스피스?완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료 결정에 관한 법률 ... 공포되고 2017.08.04부터 시행될 예정인 ‘호스피스·완화의료 및 연명의료결정에 관한 법률’에 따라 입원형, 가정형 및 자문형 호스피스 서비스가 제공되어 말기암환자가 전용병동 ... ‘2004 말기암환자 호스피스 시범사업안내’에서는 입원형 호스피스 기관에 ‘상근직 또는 비상근직 성직자 1인 이상’을 배치할 것을 권고하고 있다. 2015.1의 ‘말기암환자 완화의료

리포트 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.20

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4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 독후감

「4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래」독후감지난 2016년 스위스에 열렸던 다보스 포럼에서 제4차 산업혁명의 여파로 인해서 2020년까지 기존 700만개의 일자리가 사라지 ... 한 변화를 빠르게 감지하지 못한 이들은 언제나 도태되어왔다.현대 사회의 직업 종류는 분야별로 상당수 존재하고 있는데, 이 책의 저자가 특히 주목하고 있는 것은 그중에서도 전문직이 ... 었다. 일반적으로 전문직이라고 하면 바로 떠오르는 것이 고도의 전문분야 기술을 습득하여 그것을 통해서 상대적으로 많은 수입을 버는 직종일 것이다. 그중에서도 의사, 변호사, 판검사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.01.03

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2012년 사회복지사업법의 개정내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하고 이를 근거로 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오.

. 서론사회복지사업법은 사회복지사업의 여러 분야에 걸친 공통적이고 기본적인 사항을 체계화하여 하나의 법률에 담아 놓고 이를 사회복지사업의 각 분야에 적용할 필요에 따라 사회복지사업 ... 에 대한 처벌 의사와 상관없이 처벌되게 된다.2012년의 개정 법률에서 법인의 설립허가를 취소하게 되는 규정을 추가했다. 사회복지법인이 운영하는 시설에서 반복적으로나 집단적인 성폭력범죄 ... 가 발생하게 된다면, 그리고 법인 설립 후 기본재산을 출연하지 않았을 때, 임원정수를 위반한 때, 법률에 위반하여 이사를 선임한 때, 임원의 해임명령을 이행하지 아니한 때라는 규정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20

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신해철법에 대한 자신의 생각을 말해보시오 / 의료사고피해구제법 / 간호윤리 / 생명윤리

2. 신해철법에 대한 자신의 생각을 말해보시오.신해철법이란, 의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률 개정안이다.이전에는 의료사고 분쟁 시 해당 병원의 동의가 있 ... , 의사나 병원의 동의 없이도 자동으로 의료분쟁 조정 절차에 들어가게 된다.개정 전의 법률은 의료사고 피해자가 조정을 신청해도 병원이 응하지 않으면 조정이 이뤄지지 않는다. 2014 ... 등이 있다.하지만 성인 남녀 1000명을 대상으로 국내 8대 전문직 신뢰도 설문조사를 실시한 결과, 의사가 17.9%로 가장 높았다. (2015년 9월 24일, 한국입법정책연구원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

는 사회복지사이다. 사회복지사의 경우 변호사나 회계사처럼 자격증을 가진 일종의 전문직이다. 대학이나 대학원에서 일정 과목을 수료한 후 자격시험을 통과하면 사회복지사 자격증을 취득 ... 시키고 이들을 감독하는 역할을 수행하며, 사회복지 관련 정책의 형성과 정책 평가에 관여하기도 하는 등 다양한 업무를 수행한다.이처럼 사회복지사는 엄연히 전문직이다. 그들이 수행 ... 에 있어서는 민간 복지사와 차이가 있지만 이들 역시 기본적으로는 임금근로자이다. 다만 공무원으로서의 분류로는 경력직 공무원 중 일반직에 해당하며, 일반직 공무원 가운데 사회복지직렬

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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사회문제론 A형 = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

다. 이러한 비정규직과 관련된 문제는 오래전부터 등장함에 따라 이를 해결하기 위해 법률들이 제정되어 있다. 예를 들어, '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'나 '파견근로 ... 자 보호 등에 관한 법률’ 등을 마련하여 비정규직들을 보호하려고 하였다. 하지만 이러한 법안들은 모두 비정규직이 있다는 것을 가정한 상태에서 약간의 지위를 보호하려고만 하기 때문 ... 에 이 문제를 바로 해결할 수 없다는 문제점을 지니고 있다. 오히려 이러한 법률을 신뢰하여 비정규직이 더 증가하여 노동자들의 불안을 향상되는 경우가 많다. 그렇기에 이러한 문제점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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사회복지사의 윤리기준

사회복지사의 윤리기준1. 먼저 사회복지 전문직에서의 윤리의 필요성을 살펴보면,사회복지 전문가는 자신의 가치관과 다른 사람들의 가치관 사이의 공통점과 차이점을파악해야 한다. 사회 ... 에 노력해야 한다.정직과 성실 : 전문직의 사명, 가치와 윤리기준을 인식하고 이의 실현을 위해 노력해야 한다.3. 사회복지사의 기본적 윤리기준의 그 첫 번째는 ‘전문가로서 책임과 의무 ... -4. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준의 첫 번째는 ‘동료와의 관계’에 있다.항상 존중과 신뢰로 동료를 대하며, 언행을 조심해야 한다.사회복지전문직의 이익과 권익을 위해 동료

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.01.11

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