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"법률직" 검색결과 5,861-5,880 / 29,547건

  • 사회복지법제/사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    뉴스들은 사회복지사들의 처우가 어떠한지를 극단적으로 보여주는 사례라 할 수 있지만, 사회복지사 처우에 관한 법률이 시행된 지 6년이 지난 지금, 사회복지사의 인권 보호는 제자리걸음 ... 수준이다.사회복지사들은 업무의 특성상 클라이언트들에게 직,간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지사 근무조건의 안정성과 높은 근무 만족도는 사회복지서비스의 효과를 높이기 위해 ... 을 야기시키므로 충분한 예산과 인력의 확보로 개선해 나가야 할 것이다.- 단일임금체계 수립현행 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 법률에 의하면 ‘국가와 지자체는 일반 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2021.05.18
  • 소방승진(소방교,소방위) 소방공무원법 - 2020.4.1.자 개정법률 반영
    . 고도의 정책결정 업무를 담당하거나 이러한 업무를 보조하는 공무원으로서 법률이나 대통령령(대통령비서실 및 국가안보실의 조직에 관한 대통령령만 해당한다)에서 정무직으로 지정하는 공무 ... ) 044-205-7044제1장 총칙국가공무원법 제2조(공무원의 구분)제2조(공무원의 구분) ① 국가공무원 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다.② "경력직공무원"1. 일반직공무원 ... : 기술ㆍ연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원2. 특정직공무원: 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관
    시험자료 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.06
  • 비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -
    에 관한 법률」과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등을 말하는 것으로, 비정규직 근로자에 대한 근로조건상의 차별을 금지하고 또한 사용의 남용을 방지함과 아울러 기업 측에 비정규직 ... 판례(1차, 2차)Ⅴ. 대법원 판례 [2012다96922 근로자지위확인 등, 선고]Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론통상 비정규직 관련법이란 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 의 사용에 대한 합리적 고용기준을 마련하는 것을 목적으로 제정된 것이다. 즉, 비정규 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’를 그 핵심적인 내용으로 하고 있다고 할 수 있다. 비정규직 관련
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2
    는 사회복지사이다. 사회복지사의 경우 변호사나 회계사처럼 자격증을 가진 일종의 전문직이다. 대학이나 대학원에서 일정 과목을 수료한 후 자격시험을 통과하면 사회복지사 자격증을 취득 ... 시키고 이들을 감독하는 역할을 수행하며, 사회복지 관련 정책의 형성과 정책 평가에 관여하기도 하는 등 다양한 업무를 수행한다.이처럼 사회복지사는 엄연히 전문직이다. 그들이 수행 ... 에 있어서는 민간 복지사와 차이가 있지만 이들 역시 기본적으로는 임금근로자이다. 다만 공무원으로서의 분류로는 경력직 공무원 중 일반직에 해당하며, 일반직 공무원 가운데 사회복지직렬
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.
    공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률01 노동조합과 그 조합원은 활동을 하여서는 아니 된다. 18 국회 9, 17 국가 7 인사조직02 노동조합을 설립하려는 사람 ... 은 에게 설립신고서를 제출하여야 한다. 19 국회 803 급 이하의 일반직공무원 및 이에 상당하는 일반직공무원은 노동조합에 가입할 수 있다. 18 국회 9, 13 국가 7, 11 지방 ... 등을 고려하여 한국은행, 공기업 등을 로 지정할 수 있다. 17 국가 7 추가02 급 이상의 일반직 국가공무원 및 지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직공무원에 해당
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정
    하며, 퇴직당시 직위에 따른 지급배수를 근무기간 전체에 적용한다.직 위지급배수 A지급배수 B대표이사32이사, 감사1.51구분전체근무기간 10년 미만인 경우전체근무기간 10년 이상인 경우지급 ... 은 일시금을 지급할 사유가 발생한 날이 속하는 월의 익월의 말일까지 지급한다.제16조[제도의 개폐]이 규정은 사회보장제도의 상황과 경제동향의 변동 또는 법률의 개정에 의하여 그 내용
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20
  • [사회복지실천론]사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)에 대하여 설명하고 개인(클라이언트)의 자기 결정권에 대해 1가지 이상을 예를 들어 설명해 보시오.
    복지 전문직의 자질과 역량에 대해서도 그 중요성이 높아지고 있는 것이다. 사회복지사는 인권을 존중하고 인간평등을 위해 헌신하며, 사회적 약자의 입장을 대변하는 역할이 요구된다. 이러 ... .셋째, 개인의 자기결정권은 자신의 기본적인 복지권에 우선한다.넷째, 자발적이며 자유롭게 동의한 법률, 규칙을 준수하는 의무는 이들을 법률, 규칙과 같이 갈등을 일으키는 방법으로 행동 ... 하는 개인의 권리에 우선한다.다섯째, 개인의 복지권은 그와 갈등을 유발하는 법률이나 규칙 그리고 지원단체들의 협정에 우선한다.여섯째, 기아와 같은 기본적인 사항을 예방하고 주택
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오
    으나 노동관계법상 사용자 개념을 개정해야 한다는 부담감이 존재한다. 셋째, 비정규직 사회복지사의 경우, ?기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률?과 ?파견근로자보호 등에 관한 ... 법률?등으로 보호받을 수 있도록 관련 법률을 적용할 수 있게 삽입하는 것이다. 이를 통해, 비정규직 사회복지사의 근로조건 및 환경 등을 조금이나마 보호할 수 있을 것이라고 생각 ... 법의 의의2. 노동법상 사회복지사의 법적 지위3. 법, 제도적 개선방안IV. 결론: 사견I. 서론2012년 11월 24일, ?사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률?이 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 사회복지법제 - 사회복지사업법, 직간접경험과 관련있는 조항, 논리해석방법, 법조항해석
    사회복지법제사회복지법제 - 사회복지사업법 중에서 본인의 직간접 경험과 관련이 있는 조항을 선택하여 법의 논리해석 방법(2가지이상 방법을 활용)으로 해당 법 조항을 해석하시오 ... 에 기여하도록 제정된 법률을 말한다. 여기에서 사회복지란 국민의 생활 안정과 교육 및 직업 그리고 의료 등의 보장을 포함하는 포괄적인 복지를 추구하기 위한 사회적 노력, 즉 넓은 의미 ... 보육법, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 입양특례법, 일제하 일본군
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13
  • 비정규직 노동자의 노동인권
    다. 법률의 테두리 바깥에 있는 비정규직들은 각종 차별로부터 보호받을 수 있는 방법이 없다.미국은 임의고용의 원칙에 따라 해고가 자유로운 국가이다. 또한 고용형태 및 근로조건 보호 관련 ... 비정규직 노동자의 노동인권201720538 박영훈Ⅰ. 서론많은 사람들이 비정규직 문제를 중요한 사회적 문제로 인식하고 걱정하지만 비정규직은 더 많이 생겨나고 그들의 노동인권 ... 이 지켜지고 있지 않다는 뉴스가 연일 보도된다. 비정규직 노동자의 노동인권에 있어서 가장 큰 오해는 이들을 사회적 약자의 문제라고 생각하는 것이다. 청소년과 노인의 노동에 보호가 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -
    에 관한 법률(이하 ‘파견법’이라 함, 이하 ‘비정규직보호법’으로 통칭함)’에서 도입된 제도이다. 차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제, 단시간, 파견근로자)를 비교대상근로자 ... 비정규직 법 현안과 개선안- 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -목 차Ⅰ. 차별시정제도Ⅱ. 기간 제, 단시간근로자에 대한 차별시정제도Ⅲ. 파견근로자에 대한 차별시정제도Ⅳ. 차별 ... 시정절차Ⅴ. 차별적처우의금지Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 차별시정제도차별시정제도는 ‘기간 제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함)’과 ‘파견근로자보호 등
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
  • 미통상법 301조, 슈퍼 301조와 스페셜 301조로 인한 한국산업 또는 개별 기업의 피해사례
    미통상법 301조, 슈퍼 301조와 스페셜 301조로 인한 한국산업 또는 개별 기업의 피해사례서론무역법률(대외무역법) 중 미통상법 301조는 3 가지 성향에 따라 다르게 부르 ... . 대외무역법 : 대외무역을 진흥하고 공정한 거래질서를 확립하기 위하여 국제수지의 균형과 통상의 확대를 도모하고, 국민경제의 발전에 이바지하기 위하여 제정된 법률로 정의하고 있다.본 ... 법으로 이해하면 쉽다. 본 법률의 내용은 [무역 상대국의 불공정 무역 관행에 대한 보복 조치]를 뜻하고 1974년에 제정되어 현재까지 소소하게 개정되어오고 있고 이 법률의 주도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3
    11월 24일, ?사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률?이 제정·시행되었다. 이 법은 사회복지사 등에 대한 처우 개선 및 신분보장을 강화하여 사회복지사 등의 지위를 향상 ... 상의 문제로 인하여 실효성 등에 대한 의문이 제기되고 있다. 또한, 사회복지사에 대한 노동법상 법적지위가 명확히 규명되지 못한 가운데 사회복지기관 및 시설 등이 비정규직 사회복지사 ... 을 바라보는가와 깊은 관련이 있다. 전통적으로 대부분의 학자는 규율대상에 중점을 두면서 노동법을 종속노동에 관한 법규의 총체로 이해하고 있다. 기본적으로 노동법은 단일 법률로 구성되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)
    운영규정AAA요양원AAA 요양원 운영규정제1장 총 칙......................................................2제2장 조 직 ... 이나훈련에 참가할 때2. 업무와 관련된 자격증소지자가 자격관련 의무 보수교육에 참가할 때3. 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때제9장 보수(급여)규정제39조 (정의)① 이 규정
    서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회복지발달사 학사과정 요약집
    게 풍요하게 산다)로 번역되었다가 복지로 변경, 사회사업(실천 현장적,전문직) ~> 사회복지(80년대 이후)- friedlander & apte : 사회벅 욕구 ... 충족 위한 ‘법률, 프로그램, 급여와 서비스’ - wilensky & lebeaux : 사회복지는 하나의 제도(가족,시장,정치,종교의 안전망) / residual concept
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31
  • 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요
    문헌사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.의학, 간호, 법률, 교육과 같은 다른 전문직에서처럼 능력과 신뢰성을 겸비한 성실한 직원 사회기관에 있어서 가장 중요한 요인이 ... 하여 설정되어 있다. 여기서 직위는 규정에 따라서 사무직, 전문직, 행정직으로 분류되며 각 직급마다 봉급의 수준은 능력 있는 직원을 끌어오는 데 목적이 있다.많은 기관에 있어서 사무직 ... 의 봉급은 전문 워커가 받는 봉급보다 많으나 전문직의 봉급은 행정직의 봉급보다 대체로 더 많다. 서로 다른 직위, 영역과 일의 형태에 따라 봉급의 수준에는 많은 차이가 있다.엽관제도
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27
  • 행정 절차상 하자
    행위 , 재량 행위는 뒷장에서 설명 . 다수설기속 행위 재량 행위 판단 여지 X 법률 근거 O ( 잘못의 경우 , 위법 ) 공권 O ( 법률 근거와 공권의 유무 ... 는 동일 ) 부관 X 판단 여지 O 법률 근거 X ( 잘못의 경우 , 부당 ) 공권 X ( 법률 근거와 공권의 유무는 동일 ) 부관 O 대비 개념 엄격한 구속 자유로운 재량독자적 취소 ... 근거 등의 기재가 누락 된 경우 ↳( 독자적인 위법사유 인정 ) : 취소사유구 국세징수법 (2011.4.4 법률 제 10527 호로 개정되기 전의 것 , 이하 ' 국세징수법
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요
    사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 ... 학습자의 생각을 기술하세요.목차사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇 ... 이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.I. 사회복지 전문직의 정체성II. 오늘날 사회복지 전문직에 포함되어야 하는 속성1. 전문직화를 위한 내적 조건1) 체계적인
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.22
  • 윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오
    ) 동료(1) 동료에 대한 존중과 신뢰, (2) 사회복지전문직의 이익과 권익의 증진을 위해 동료와 협력, (3) 동료의 윤리적 ? 전문적인 행위 촉진 및 법률 규정이나 윤리기준에 따라 ... 의 복지증진을 위한 국가와 사회에 요구, (4) 업무수행과정에서의 부당한 압력과의 타협 금지, (5) 자신의 이익을 위해 전문직의 가치와 권위를 훼손하지 말 것, (6) 전문적 가치 ... 대처, (4) 문제 야기 시에 클라이언트 이익보호, (5) 전문직 내 다른 구성원의 비윤리적 행위에 대한 적절한 조치 수행, (6) 동료 사회복지사 및 타 전문직 동료와 민주적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가
    5천만원 이하의 벌금에 처해진다.3. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상- 정답 : 3 ... 은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로 ... 계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.- 정답 : 2 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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