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"조직적응능력" 검색결과 561-580 / 88,825건

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    레질리언스(회복탄력성) 모델에 대하여 설명하고, 빈곤아동의 레질리언스(회복탄력성)을 향상시킬 수 있는 개입방법을 작성하시오.
    에서도 적응하고 성장할 수 있는 능력을 의미합니다. 이 모델은 빈곤아동의 삶에서 중요한 역할을 합니다. 빈곤아동은 부모의 경제적 어려움과 사회적 제한으로 인해 삶의 여러 영역에서 취약 ... 과 중요성 소개레질리언스(회복탄력성) 모델은 개인이나 조직이 어려움과 도전에 직면했을 때 회복하고 성장하는 능력을 의미합니다. 이 모델은 스트레스, 역경, 변화와 같은 부정적인 ... , 친구, 동료 등으로부터의 지원과 도움을 받는 것을 의미합니다.적응력(Adaptability): 변화에 대응하고 새로운 상황에 적응하는 능력을 말합니다.문제 해결 능력(Problem
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    조직 구조와 조직 관리에도 변화가 요구되고 있다. 과거에는 안정적이고 두터운 조직이 미덕으로 여겨졌다. 그런데 두터운 조직, 대규모의 조직은 필연적으로 변화에 둔감하고 빨리 적응 ... 할 수 없다. 그런데 조직이 환경에 적응하지 못하는 것이 단순히 경쟁력이 약화되는 수준이 아니라 관련 산업에서 도태되어 버리는 경우가 늘고 있다. 스마트폰이 등장하면서 세계 최대 ... 의 휴대폰 제조 업체였던 노키아나 모토로라가 몰락한 것을 보면 조직의 환경 변화는 생존을 위한 필수 요소임을 알 수 있다. 때문에 오늘날 조직들은 환경 변화에 신속하게 대처하고 적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.
    중요성이 점차 부각되고 있다. 현대 사회는 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 조직이 지속적으로 성장하고 적응해야 하는 과제를 안고 있으며, 이러한 상황에서 코칭은 효과적인 도구 ... 로 자리매김하고 있다. 코칭이 지향하는 시스템은 단순히 개인의 능력 향상에 국한되지 않고, 개인이 속한 조직 전체의 구조와 문화, 그리고 외부 환경과의 상호작용을 포괄적으로 고려 ... 을 도모한다. 브레인스토밍, 피드백, 목표 설정 등의 다양한 코칭 기법은 개인의 자기 인식과 자기 관리 능력을 향상시키며, 이는 곧 조직의 문제 해결 능력과 혁신성을 높이는 데 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    인간발달론 정리(프로이트,에릭슨,피아제,인간발달단계)
    된 외부 세계에 대한 정신적 표상, 지식, 행동 유형조직: 논리적 정신작용, 정보의 전환을 이해라는 능력/물리적 혹은 심리적 구조를 보다 높은 수준의 체계로 통합시키는 기능적응: 동화 ... 환경의 영향을 박는 질적인 변화, 기능의 변화낮은 복잡성에서 높은 단계로의 진보3.성숙: 능력적응성의 증가 (ex. Gesell의 쌍생아 실험)외적인 영향을 받지 않음4 ... 하는 상징조작체계로서 인간의 마음을 간주하여 이러한 마음의 변화과정으로 아동의 사고과정의 발달을 설명함피아제의 인지발달의 개념(적응조직을 통해 도식이 형성됨)도식: 머리속에 저장
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.
    이론을 제시하였다. 다시 말해 개인이 가진 잘못된 생각과 부적응적 가정을 재평가함으로써 개인이 문제에 대해 새롭게 대처능력을 갖고 궁극적으로는 현실에 기능적으로 적응하여 생활할 수 ... 이를 조직하여 지식 및 정보를 얻는 심리적 과정을 의미하며 인지주의 이론에서 강조하는 주요 개념들을 보면 도식, 조직화와 적응, 동화와 조절, 평형이 있다.1) 도식: 도식은 일련 ... 화와 적응: 조직화는 인지 발달과 함께 상이한 감각정보를 상호 관련시켜 다른 도식을 결합하는 것을 말한다. 적응은 환경과 상호작용을 통해 기존에 갖고 있던 도식이 변화하는 것을 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해
    , 내적, 더 나아가 지역사회를 바꿀 수 있는 힘 이 된다. 최근 클라이언트의 임파워먼트를 향상할 수 있도록 사회복지 실천 연구가 진행 중이다. 이러한 연구들은 부적응과 무능력 ... 집단이나 개인이 자신이 가진 능력과 잠재력을 인식하고 스스로 통제력과 자율성을 발휘하여 자신이 처한 어려움을 이겨내는 것이다. 한편 임파워먼트 개념은 집단과 가족, 개인, 조직 ... 환경에 따라 자신을 변화시키는 학교환경과 개인 사이의 균형을 이루는 과정이다.학교적응은 여러 측면에서 설명될 수 있는데, 우선 학업적 적응이고 학생의 관심 영역, 통제능력과 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    간호의 본질 이론가 정리
    상태로 가도록 도와주어야 할 뿐 아니라, 동시에 지금의 상태에서 그 질병에 적응하여 할 수 있도록 최선의 능력을 발휘할 수 있게(자신의 삶의 의미를 발견하도록) 도와주어야 함. ... 상태임.-인간이 일상생활에서 최대한의 잠재력을 발휘하기 위해 자기 자원을 최대한 활용함으로써 내적, 외적 환경 안에서 스트레스에 지속적으로 적응하는 것.[환경]-인간이 건강을 유지 ... 하기 위해 자신의 환경과합성의 결핍은 건강의 결핍이다.-피할 수가 없는 죽음, 질병, 불행, 스트레스부터 자유가 아니라 적절한 방법으로 여기에 대처해 나가는 능력기전이 비효과적일 때
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
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    인간행동과 사회환경 과제 > Bronfenbrenner의 생태체계이론에 대해서 설명하고, 생태체계이론이 사회복지 현장에서 어떻게 적용, 활용되는지 예를 들어서 설명하고, 생태체계이론의 사회복지적 함의를 기술
    적응 능력이 있으며, 인간과 주변의 환경은 적합해야 하고 인간과 환경이 관계를 지속하기 위해 스트레스와 대처 과정을 이해해야 한다는 것이다. 둘째, 환경에 대한 인간의 관계 ... 의 상호교류가 성공적이고 적응적일 때로 주요 타인, 사회적 조직, 정치 경제적 구조와 정책, 물리적 환경이 개인의 성장 발달, 물리적 및 정서적 안녕을 지지할 때 적합 ... 적 적응을 방해하는 환경적 요인을 중시하고 있다고 본다.② 스트레스와 대처: 스트레스는 개인이 지각한 요구와 충족시킬 수 있는 자원을 활용할 수 있는 능력 사이의 불균형 때문에 야기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    을 스스로 해결할 수 있다고 본다. 청소년들의 범죄·비행·자살 등 많은 사회병리현상은 부적응 문제에서 발생되므로 적합한 문제해결 능력을 가질 수 있도록 많은 역량강화 활동이 요구 ... 위하여 뚜렷한 방향성을 갖고 집단적 관계에서 발휘되는 인간관계의 능력이라고 볼 수 있다. 이는 리더로서의 능력과 성향, 능동적인 추진력, 조직에 대한 이해, 비전 및 윤리적 가치관 ... 때문이다. 현대 사회는 전문지식뿐만 아니라 효율적인 직무수행에 필요한 의사소통능력, 스트레스 대처방식, 자기관리능력 및 대인관계능력 등과 같이 급변하는 환경에 적절하게 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
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    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    에서의 변화를 선도하고 지원한다. 새로운 정책, 기술, 절차 등을 팀에 효과적으로 전파하고, 팀원들의 적응을 돕고 지원한다. 또한, 혁신적인 아이디어와 개선 방안을 제안하며 조직의 효율 ... 한다.뿐만 아니라, 바람직한 간호관리자는 의사소통과 협력을 통해 조직 내의 원활한 업무 진행과 팀원들의 개인 성장을 촉진한다. 변화에 대한 적응력을 갖추고 조직 내의 혁신을 주도 ... 안전성을 강화할 수 있다. 이를 위해 간호관리자는 품질 개선과 위험 관리에 대한 지식과 능력을 갖추어야 한다고 생각한다. 또한, 현대 사회는 다양한 문화, 가치관, 특수한 요구사항
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    으로 이끌어 성과를 창출능력이다. 일반적으로 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경 변화에 적응하게 하며, 구성원에게 동기를 부여하므로 리더십은 탄력적이어야 하며, 이를 위해서 ... 또는 조직능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이 ... 라고도 한다. 이는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 노인복지론 ) 노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오.
    생체 통합 기능이 퇴화되고 있는 사람, ㈂ 인체의 기관, 기능, 조직이 쇠퇴하고 있는 사람, ㈃ 생활하는데 적응 능력이 떨어지고 있는 사람, ㈄ 조직의 예배능력이 쇠퇴되어 적응 ... 라고 규정한다. 다음의 다섯 가지 특성을 지닌 사람을 노인이라 설명하고 있다. ㈀ 환경이 변화하는 데에 적절하게 대응하고 적응할 수 있는 조직기능이 퇴화하고 있는 사람, ㈁ 자체적인 ... 과 환경에 대한 적응 능력이 약회되고 있는 사람’이라고 할 수 있다.2) 노인의 조작적 정의노령화는 사회제도에서 자기의 역할 상실, 관계의 상실, 생리적인 노화과정, 무능력으로 표시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에대하여 서술하여 제출
    를 말한다. 지적 기능은 학습, 추론, 문제해결 등의 전반적인 지적 능력을 말하며, 적응행동은 일상생활에서 배우고 행하는 개념적 (돈, 시간, 수 개념), 사회적 (대인관계 기술 ... 가 많이 나타난다. 최중도인 20~25미만은 대부분 자신의 신변처리조차 되지 않는다. 적응능력은 대인관계에서 고립되거나 거부되며, 상동행동(손가락 꼬집기, 막대 휘젓기, 머리카락 뽑 ... 기억 또는 작동기억과 정보처리 과정의 어려움이 있다.① 기억의 특성기존 지식을 조직하는 능력과 새로운 지식을 획득하는데 필요한 전략 사용능력이떨어지므로 전략을 사용해야 하는 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학개론] 사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.
    . 사회복지사는 장애인의 취업지도(평가), 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 직업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등을 지원해 능력과 적성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원할 수 있 ... 다.반복적인 일상·가정 생활훈련, 사회 적응훈련, 업무훈련, 출퇴근 훈련, 문제해결훈련, 직무평가, 직무능력향상훈련, 지역사회 자원활용훈련 등을 통해 기본 업무능력을 습득할 수 있 ... 며, 직업재활서비스가 마련돼 제공돼야 한다고 생각한다.(3) 서비스 내용장애인 직업재활 관련 서비스 중 장애인제품의 보호취업, 직업상담, 직업적응훈련, 직업훈련, 업무활동, 취업알선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해
    은 신입사원의 조직 적응을 돕는 데 필수적이다. 멘토의 경험과 조언을 통해 신입사원은 새로운 환경에서 빠르게 적응하고, 조직의 문화와 업무 프로세스를 이해할 수 있다. 이는 신입사원 ... 과 교육기관을 중심으로 본격 도입되기 시작하였다. 1970년대와 1980년대에는 조직 내 리더십 개발과 경력 관리의 중요한 요소로 자리 잡으며, 멘토링 제도는 다양한 산업 분야와 조직 ... 에서 적극적으로 활용되기 시작하였다. 특히, 기업의 인재 육성과 경력 개발, 교육기관의 학업 지도와 진로 상담 등 다양한 형태로 발전하면서 멘토링은 개인의 성장을 돕고 조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    적응하기 위해 끊임없이 학습하고 성장함.협업 능력(Collaboration Skills): 조직 내 다양한 이해관계자와 협력하여 최적의 성과를 도출함.2. 고성과 작업 시스템 ... 조직 몰입도가 향상됨.혁신 및 창의성 증대(Innovation & Creativity Enhancement): 지식 근로자의 역량을 극대화하여 신기술 개발 및 문제 해결 능력 ... 중심 경제에서 벗어나 창의성과 문제 해결 능력이 강조되는 지식 기반 경제로의 전환이 이루어지면서, 기업들은 인적 자원의 효과적인 관리 및 활용을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31
  • [a+취득자료] 사회복지 체계이론에서 생태학적 관점에 대해 구분하여 정리해서 제출하시오.
    해서 조직화되고 서로에게 영향을 미치게 되는 구성요소들의 복합체라고 할 수 있다. 이러한 체계는 외부와도 지속적인 관계를 맺는다. 즉 체계를 구성하고 있는 요소들은 서로간의 관계 ... 을 미치는 대표적인 체계는 가족, 조직, 집단, 문화, 지역사회 등이 있다.2. 생태학 이론생태학은 자연과학 영역에서 환경과 생물 집단과의 상호관계를 고찰하기 위해 나타난 자연 생태학 ... 이 사실이다. 하지만 생태학적 관점은 환경의 제 요소들과 지속적으로 상호 교류하는 인간의 진화적이고 적응적인 견해를 제공해준다.3. 생태체계 이론생태학적 이론은 인간과 인간을 둘러싸
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
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    관심을 가지고 있는 장애유형을 선정하여 쟁의 특성을 설명하고, 관심을 갖게 된 이유 및 지원방법에 대한 자신의 생각을 적으시오
    된 전문교육 프로그램이다. 영유아가 발달장애를 극복하고 인지, 신체, 의사소통, 사회적 정서, 적응 능력 등 여러 영역에서 실력을 높일 수 있도록 지원한다. 장애의 유형은 장애 ... 해결 등에 어려움을 보인다는 특징이 있다. 지적장애가 발달장애로 분류되는 이유는 지적 능력적응행동의 심각한 제한이 만 18세 이전에 나타나기 때문이다. 지적장애의 원인은 선천 ... 하여 비효율적으로 전략을 사용하기 때문에 학습 기술이 떨어진다.- 장기기억에서는 일반학생과의 차이가 거의 없다.- 초인지 능력이 떨어져 새로운 상황에서 적응이 떨어지고 추상적인 사고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    중앙보훈병원전산직자소서작성, 중앙보훈병원의료정보기사면접시험문제, 중앙보훈병원통계연구사구술면접, 중앙보훈병원자기소개서작성방법, 중앙보훈병원정보분석사구두면접, 중앙보훈병원전산직기출시험정보, 중앙보훈병원의료정보관리구두면접, 중앙보훈병원의료정보관리사자기소개서, 중앙보훈병원의무기록사채용면접
    이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원 ... 적으로 연결된 구체적인 답변은 지원자의 태도와 열정을 분명히 보여줍니다. 이런 진정성 있는 설명은 면접관에게 신뢰를 주고, 지원자의 가능성을 높게 평가받게 합니다.또한 입사지원동기는 조직
    시험자료 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.
    시키는 능력이다. 즉, 선발에서의 지적 능력조직에서 일어날 수 있는 돌발 상황의 위험 감지 능력으로 위험 상황의 해결 능력이나 업무환경에 빠르게 적응하여 감각적으로 일을 수행 ... 빠른 업무 숙지와 위험, 돌발 상황에서의 대처 등의 지적 능력이나 원만한 대인관계, 조직에서의 적응 능력인 성격 요소 또한 필수이다. 또한 직무에 최적화된 체력이 필요하므로 좋 ... 한다.1) 지적 능력어떤 일이나 상황을 잘 판단하고 이해하며 추리하는 것이 지능의 주요 활동으로 눈으로 직접 관찰이 불가능한 내적 속성이며 판단력, 주도성 등 자신을 환경에 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감