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"자원기준상대가치" 검색결과 501-520 / 21,960건

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    인간의 존엄성, 자유,평등 세가지 가치중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고
    , 자본주의의 사회에서는 실질적으로 가장 많이 사용하는 개념이라고 생각하면 된다. 비례적 평등의 가치를 실현하기 위해 자원 배분의 기준이 가장 우선시되어야 한다.예시로는 사회보험 ... 배분되고 있지 않는다. 이런 면에서 결과의 평등 가치를 실현하고자 저소득층에게는 전보다 많은 자원을 할당해야 하며 결과의 평등은 사회구성원이 기본적이며 공통된 욕구를 충족 ... 과목명 : 사회복지정책론주제: 인간의 존엄성, 자유,평등 세가지 가치중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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    사회복지정책의 형성과정과 사회문제 개념 및 대안 형성의 문제점 제시
    에 대한 영향 즉 파급효과 ③당면 상황뿐만 아니라 미래에 대한 영향 ④프로그램에 사용된 자원에 관한 직접 비용 ⑤기회비용과 같은 간접비용사회복지정책을 평가의 일반적인 기준으로는 효율 ... 위하여 가치를 권위적으로 배분함으로써 국민들의 복지를 향상하기 위한 일련의 행동 지침을 말한다. 또한 사회가 인정한 사회행동으로 고용, 소득, 식품, 주거, 보건의료 및 관계 ... 가치를 권위적으로 배분하려는 프로그램, 서비스, 제도 등에 관한 일련의 행동 지침을 말한다.사회복지정책은 일반적으로 개별적인 욕구를 배타적으로 해결하며 사람들의 욕구를 공식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • [과제물양식]2020년 자원봉사론
    과목명자원봉사론주제자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 의 상황들로 알고 있다. 이런 자세들을 방지하기 위해 나 스스로 자신부터 자원봉사자의 의미와 가치 그리고 자세에 대해서 올바르게 인식이 필요하며 이를 통해 타인을 이해하는 마음 ... 을 가지고 끊임없이 공부함을 통해 도움이 필요한 사람들에게 적절한 도움의 서비스를 줄 수 있는 사람이 되어야 한다. 이 보고서는 자원봉사에 대하여 설명하고 이 의미와 가치들이 봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    와 직무가 지닌 상대가치기준으로 임금을 결정하는 임금체계인데 직무의 중요도나 난이도, 책임도나 작업 조건 등을 기본 요건으로 각 직무의 상대가치에 대한 평가와 결과에 따라 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리란?2. 직무기준 인사관리 실행을 위한 요건 ... 이 아닌 직무 가치 그리고 외부시장 경쟁력 고려 여부로써 이는 직무 기준의 인사관리가 된다.3. 직무기준 인사관리 도입방안직무 기준의 인사관리는 그물형 채용이 아닌 직무에 적합한 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    생명윤리와 간호- 대리모 찬반
    와 같이 대리모 자원 여성과 대리모를 통해 태어나는 아이는 절대적 가치가 아닌 상대가치로 전락하게 되기 때문에 이는 옳지 않다. ... 의 희생이 강요되기 쉽다. 대리모에 자원하는 대부분의 경우는 경제력이 취약한 여성으로 금전적 보상을 목적으로 한다. 취약 계층의 여성들은 영양부족, 질병 등으로 인해 건강한 자궁 ... 으며, 대리모 또한 금전적으로 가치가 없는 아이의 필요성을 느끼지 못하고 임신중절 수술을 택하거나, 출생 후 아이를 버리게 될 것이다. 이는 아이의 생명을 존중하지 않고 본인의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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    사회복지실천의 윤리적 쟁점들을 설명하시오
    성의 원리를 따라 클라이언트 모두에게 공정하게 자원을 분배해야 하는 윤리적 의무가 있다. 하지만 이 형평성의 기준을 정하는 것은 매우 어려운 일이다. 한정적인 자원을 모든 ... 클라이언트에게 균등하게 공평하게 제공 되어야 한다는 원칙 자체에 모순점이 있고 한정된 자원의 분배를 위한 원칙을 세우더라도 세워진 원칙에클라이언트가 처한 상황에 대한 가치가 개입될 경우 ... 과 제 주 제사회복지실천의 윤리적 쟁점들을 설명하시오과목명 : 사회복지실천론이름 :제출일 : 2022.03.03서 론사회안에는 다양한 가치가 있다. 사회복지사들이 사회복지를 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17
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    절대우위론과 비교우위론에 대해 각각 예를 들어 설명하고 각 이론에 대한 한계에 대해서도 기술하시오
    을 하면 양국 모두의 생산성과 효용이 증대된다. 이는 각 국가가 상대적으로 더 효율적인 상품에 집중함으로써 전체적인 자원의 배분 효율성을 높일 수 있기 때문이다.실제 사례로는 미국 ... 한 자원과 기술을 활용하여 더 많은 상품을 생산할 수 있는 능력이 있을 때, 그 국가가 해당 상품에 대해 절대우위를 가지고 있다고 주장한다. 이 이론은 국가 간의 생산성 차이 ... 의 비교우위론은 절대우위론의 한계를 보완하며, 각 국가가 상대적으로 더 효율적으로 생산할 수 있는 상품에 집중하여 무역을 수행함으로써 모든 참여국이 이익을 얻을 수 있다는 점을 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 평등과 차별에 대한 개념을 정리하고 사회복지윤리와의 구체적 사례를 들어 상세히 논하시오.
    윤리적인 책임감 그리고 해야할 의무에서 다양한 윤리적 딜레마들이 나타나게 된다.다시 말해 사회복지 전문적 윤리란 어떤 행동의 옳고 그름에 대한 판단 즉 사회복지 가치 기준에 맞 ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지사는 평등주의, 인본주의 사상에 의거하여 사회정의와 사회적, 경제적 약자들의 편을 서며 민주주의 가치를 실현하는데 노력해야 한다. 따라서 사회복지사 ... 는 사회복지를 실천하면서 평등이라는 가치를 실현 해야하고 차별을 하지 않도록 노력해야 한다. 또 사회복지실천에 있어서 중요한 가치는 윤리적 성격을 띄는데 이는 사회복지가 대인관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
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    낭만적 애착에 대해서 예습하고, 이를 토대로 자신의 애착 스타일을 점검해보자. 본인이 생각하기에
    에 형성하는 애착 역시 아동기 애착과 비슷하게 안전, 편안함, 보호의 자원을 얻을 수 있다는 점에서 인간이 살아가는 데 있어서 필요한 요소이다.애착 중에서도 특히 낭만적인 애착 ... 고 이 가운데 본인은 어디에 속하는지에 대해 생각해보고자 한다.II. 본론1_낭만적 애착의 유형낭만적 애착은 크게 4가지로 분류할 수 있는데, 이것을 분류하는 기준은 2가지이 ... 다. 자아모델과 타인모델이 그것이다. 자아모델과 타인모델이 모두 높은 경우는 안정형이다. 자기 자신을 사랑할 수 있고, 자기가 사랑받을 수 있는 가치가 있는 사람이라고 생각하는 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    배우자 선택의 이론들을 고찰한 후, 결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인가에 대해 상대적 중요성
    [결혼과 가족]주제: 배우자 선택의 이론들을 고찰한 후 결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인가에 대해 상대적 중요성에 따라 순서를 매겨보고 미래의 자신 ... , 가치관, 신체적인 요소 등의 특성이 유사한 경우에 결혼을 하려는 경향이 높아지며 자신과 유사한 자원을 교환하면서 얻는 만족감과 가치체계, 생활환경, 사회적배경이 유사한 사람 ... 상태는 학교졸업, 적절한 연령, 감성적. 경제적 준비가 된 상태)로 나누어서 6단계의 여과망을 기준으로 배우자 선택이론을 정리하였다.4)자극-가치역할 이론1.자극단계(첫 만남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 결부시켜 비교함으로써 모든 직무의 상대가치를 결정하는 방법 정확성 결여 혹은 내용의 변화가 생길경우 전체 특정 척도 ... 의 활용실태 직무평가의 심리적 문제 7직무 평가의 의의 1) 직무 평가란 ? 조직 내 직무들의 상대가치 를 규명하고 측정하는 체계적인 과정 직무 그 자체의 평가주요 산출물에 대한 ... 직무별 보상 수준을 결정하기 위해 직무의 상대적인 가치를 비교 , 분석하는 일련의 과정직무 평가의 목적 공정한 임금 체계의 확립 인력확보 및 배치의 합리성 임금의 공정성 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 명지대 디지털마케팅의 전략적접근 중간대체 A+
    하며, 자원 그 자체가 상대의 유전적 가치, 능력에 비례 되기 때문이다. 과시적인 향수의 소비는 신체적·사회적으로 우월한 생식능력과 번식가치를 드러내기 위한 값비싼 신호로 현대 ... 적으로 가 풍긴다면 그만한 신분과 경제적 자원을 지녔음을 알 수 있었다. 다른 한편으론 가시적인 복장이나 장신구들을 넘어 체취까지 신경 썼다는 세심한 여유를 통해, 향수는 상대의 풍족 ... 을 청결히 하고, 향을 풍기는 나뭇가지를 태우고, 향나무 잎으로 즙을 내어 몸에 발랐다”고 한다. 신성한 의식이 되기 위해서는 나를 깨끗이 하고 매력적으로 ‘보여야’하는 기준이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 성과 사랑의 철학 리포트 <욕망의 진화> 독후감 / A+ 과제
    성관계를 두고 충돌한다는 것을 말한다. 이는 남녀의 성향 차이이기는 하지만, 남성과 여성은 상대와 합의로 성관계를 맺기까지 친밀도의 깊이, 얼마나 오랫동안 상대를 알았는지 등 기준 ... 더라도 수유의 경우는 여성에게만 부담되는 짐이다. 그렇게 여성은 그 존재만으로 투자량이 많은 성이고, 자식을 임신, 출산, 양육까지 하는 귀중한 번식 자원으로 볼 수 있다. 여성은 상대 ... 기에 우리 조상은 외적인 측면에서 ‘번식 가치’를 따지는 법을 발견하였다.여성이 남성에게 자원과 헌신 등을 요구하는 만큼, 남성은 평생의 노력이 필요하기 때문에 장기적인 여성의 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해 논술하시오.
    시킬 수 있는가를 평가하는 기준이 된다.5) 효율성사회복지정책에서 중요시하는 가치 중의 하나로, 오늘날 사회복지에 사용할 자원이 부족한 상황에서 수단으로서 효율의 개념이 매우 강조 ... 에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 가치1) 평등사회적 자원의 재분배를 통해 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 가치로서, 모든 사람에게 그들의 욕구 ... 사회적 자원이 다르게 분배되는 것으로, 비례적 평등이라고도 하며, 기여한 만큼 보상받는 공평한 처우를 말한다. 공평은 평등과 달리 공평한 불평등은 존재한다고 보기 때문에 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오.
    자원, 지식, 설득력, 경제력과 같은 개인적 자원, 타인과의 관계에서 나타나는 감정적 자원 등이 기반이 된다. 가족 내 권력은 한 가족 구성원이 다른 가족 구성원들의 행동을 변화 ... 으로 지각하는 것으로 나타난다. 가족 내 권력관계 유형으로는 남편이 우두머리인 남편지배형과 아내가 우두머리인 아내지배형은 어느 한 사람은 지시하고 상대방은 따르는 유형으로 오래 지속 ... 과 아내가 각각 특정한 영역에서 독자적으로 의사결정을 하는 유형이다.2) 갈등해결갈등은 관계를 맺고 있는 상대방이 자신의 욕구나 소원, 관심을 만족하지 못하게 하거나 하지 못하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    사회복지실천 현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술하시오.
    자원을 효과적으로 활용할 수 있게 한다. 2021년 한 해 동안 자원 연계로 인해 클라이언트가 제공받은 서비스의 가치는 총 3조 원에 이른다고 보고된다. 셋째, 사회복지사는 교육자 ... 사회복지실천 현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술하시오.1. 서론사회복지실천은 현대 사회에서 매우 중요 ... 과 발전에도 기여한다. 사회복지실천의 필요성은 특히 사회적 불평등과 빈곤, 소외 현상이 심화되는 오늘날 더욱 강조되고 있다. 사회적 약자는 다양한 이유로 인해 자원 접근이 제한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • [최우수레포트 A+보장] 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오
    시키는 가치와 목표를 구체적으로 기술한다. 여섯째, 사회복지행정은 자원제공자(단체)가 부과하는 기준에 따라 조직의 성과를 측정한다. 이와 관련하여 사회복지행정은 소비자의 선택과 효율적인 ... 기준으로서 작용하며, 행정이념은 그 우선순위를 엄격히 구별할 수 있는 것이 아니라 상호보완적?상대적 성격을 띠고 있으며, 역사적?정치적?상황적 요인에 따라 그 평가기준이 달라진다 ... 된 효과가 얼마나 큰가와 관련되는 가치기준이다.3) 합법성합법성은 클라이언트가 서비스 이용에 대해 적법절차에 따라 자원사용 및 수혜적용을 의미한다.2. 사회복지 행정의 가치와 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 자원을 기업이 보유하고 있는 생산에 이용되는 노동력 혹은 기술 따위를 통튼 개념을 자원이 ... 라고 부른다. 기업이 이러한 자원을 효율적인 관리혁신을 위해서 필요한 유형자원을 전략적으로 확보하고 활용함에 있는 관리방식을 자원경영이라고 부르고 있다. 더불어 현재 기업의 자원 ... 은 크게 유형자원과 무형자원으로 구분하고 있는데 일반적으로 자원경영을 유형자원으로 지칭한다고 보면 될 것이다. 그리고 기업 자원은 유형자원과 무형자원으로 구분하고 있는데 여기서 유형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직 환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오.
    고 있다. 또한 이러한 외적인 다양성뿐만 아니라 태도, 가치관, 성격, 지식 등의 심층적인 다양성도 증가하고 있는 추세이다. 이런 점에서 다양성은 기업이 인적자원을 운용함에 있 ... , 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않 ... 적재원을 어떻게 운용하느냐에 따라 그 성패가 달려있다. 오늘날의 기업의 경우 이러한 인적자원의 다양성이 증가하고 있다. 단순히 연령이나 성별뿐만 아니라 민족이나 인종의 다양성이 더해지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    하여 인력자원 개발 및 인력자원 관리를 실시해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 임창희, 인적자원관리 (제5판), 비앤엠북스, 2024.07.15. - 배종석, 인적자원론 (가치 ... ), 아카데미프레스, 2009.05.14. 1) 임창희, 인적자원관리 (제5판), 비앤엠북스, 2024.07.15. 2) 배종석, 인적자원론 (가치, 사람 그리고 제도), 홍문사 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인력자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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2025년 10월 28일 화요일
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