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"인적관리전략" 검색결과 561-580 / 137,715건

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    제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 4교시 해설(환경영향평가제도)
    구체적인 사항을 정하고 있지 않거나 정량적인 평가가 불가능한 경우 등에는 약식전략환경영향평가 실시 가능Ⅱ. 대상계획정책계획국가기간교통망계획대도시권 광역교통기본계획지하수관리기본계획수 ... 1. [필수문제] 약식 전략환경영향평가의 개요, 대상계획, 주요내용 [9점]Ⅰ. 개요◦ 환경영향평가법 제11조의2 및 시행령 제10조의2◦ 전략환경영향평가 대상 계획이 입지 등 ... 음 ◦ 구체적 입지 없는 계획은 입지 타당성 생략 ◦ 정량평가 불가능한 계획은 정성적 평가 시행2. 절차◦ 의견수렴과 협의요청 동시 진행※ 출처 : 환경영향평가법2. 협의내용관리의 기본취지
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.14
  • 안전교육지도(사) 제11차시 PPT 강의안 (41쪽) - 재난안전(1) A형
    재해의 종류와 특성, 그리고 이에 대응하기 위한 방재시설에 이르기까지 폭넓은 내용을 다룹니다. 재난 관리와 안전에 대한 종합적인 이해를 통해, 우리는 더 안전하고 회복력 있 ... 성을 더욱 증가시키는 요인입니다. 3 복잡성 재난은 매우 복잡한 메커니즘에 기반하기 때문에 행정체계가 쉽게 대응하기 곤란한 복잡성을 갖습니다. 이는 종합적이고 체계적인 대응 전략 ... 황사 조류 대발생 조수 주의: 황사는 최근 미세먼지에 포함되어 자연재해로 보기 어려운 경향이 있습니다.(2) 사회재난 1 인적 재난 화재, 폭발, 교통사고, 화생방 사고, 환경
    ppt테마 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
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    카이스트안보융합원학업계획서, KAIST안보융합원구술면접시험, KAIST안보융합원기출문제, KAIST안보융합원자기소개서, KAIST안보융합원구두시험문제, 카이스트안보융합원입학시험, 안보융합원입학지원동기작성, KAIST안보융합원전공대학원자소서, KAIST안보융합원연구계획서작성
    하고 설명하시오.14. 리스크 관리에서 '위험 평가'의 중요성과 그 방법을 설명하시오.15. 인적 자원 보호의 중요성과 이를 위한 전략을 논하시오.16. 위기 상황에서의 의사결정 ... 8. 환경적 안보의 개념과 그 중요성에 대해 설명하시오.9. 핵 확산의 문제와 이를 해결하기 위한 국제적인 노력을 논하시오.10. 테러리즘의 다양한 유형과 이에 대한 대응 전략 ... 을 설명하시오.11. 안보 융합의 의미와 이점을 논하시오.12. 국제 관계 이론 중 현실주의와 자유주의의 차이점을 설명하시오.13. 안보 전략 수립 시 고려해야 할 주요 요소를 나열
    시험자료 | 252페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.13
  • 전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 문제 족보
    < 2024-1학기 전략적의사결정과 문제해결 기말고사 >1. 내부수익률에 대한 기술 중 옳지 않은 것은?1) 경영학 재무관리에서의 승인기각기준과 유사한 개념이다.2) 사업 내용 ... 에서 게임참여자 2인이 순수전략을 채택한 결과 지점이 안장점이 된다.2) 치킨 런(chicken run) 게임은 비영합게임의 일종이다.3) 의사결정자의 입장에서 어느 한 전략이 다른 ... 전략을 지배할 때 이를 순수전략이라고 한다.4) 영합게임에서 이익의 입장에서는 최대이익값 중에서 최소값을 구해야 한다.4. Project기획 및 관리를 위한 CPM/PERT의 기법
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    상업임용 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ③ 마케팅 비용 상승 ④ 인건비 증가57. 공급망관리(SCM)에서 ‘불확실성 풀’(Uncertainty Pool) 전략이란?① 재고를 여러 곳에 분산 ② 중앙창고에 집중 보관 ... 의 7P에 포함.10. 정답: ②해설: CRM은 고객 충성도와 장기적 관계를 강화하는 전략이다.11. 정답: ②해설: 인코텀즈는 국제 무역거래의 매도·매수인의 비용·위험 분담 조건 ... 적으로 예상되는 현상은?① 가격 하락 ② 가격 상승 ③ 공급 감소 ④ 공급 고정3. 경영의 4대 기능에 속하지 않는 것은?① 계획 ② 조직 ③ 지휘 ④ 통제4. 경영 전략 수립
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    D. 법적 준수 6. HRM에서 전략적 인적자원관리는 무엇을 강조한다? A. 단기 업무 편의성 B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리 C. 근로자 휴식 시간 관리 D. 외부 환경 ... 성을 향상시키는 것이다. 6. B ? 전략적 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인재를 계획적으로 관리하고 활용하는 것을 강조한다. 7. B ? 직무순환은 업무 지루함을 감소 ... 는 ROI로, 투자 대비 효과를 측정하는 지표이다. 56. B - 전략적 인적자원관리의 핵심은 조직 목표와 인재 관리 연계이다. 57. A - 직무순환의 주된 장점은 업무 지루함 감소
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    한다는 사실을 호손 효과를 통해 알아볼 수 있었다.이러한 호손 연구는 인간이 조직에서 가장 중요한 요소, 즉 인간이 생산성의 근본임을 알려준다. 따라서 인적자원관리에 있어 인간행위 ... 들보에 비유될까? 대들보가 기둥과 지붕을 엮는 것처럼 목표가 전략과 비전을 엮는다. 목표관리전략적 방향을 잡아주며 비전 달성을 구체화 한다. 목표관리 대들보는 비전 지붕의 틀 ... 돈을 벌기 위해 일한다고 생각했다. 이들은 사람은 기계와 같다고 판단했던 것이다. 이후 테일러의 과학적 관리법의 시대에서는 자원과 자본이 충분했지만, 고급 노동자가 부족해 훈련
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 창업 경영 성공 사례 카카오
    기업의 창의성과 혁신, 인적자원 관리의 성공 사례들을 선택함에 있어 세계적으로 수많은 기업들이 선택지에 있었지만, 그중에서 카카오라는 기업을 선택하게 된 이유는 카카오는 국내의 작 ... 되었기 때문이다. 또한, 카카오가 제공하는 서비스들은 우리와 아주 밀접하고 친숙한 관계에 있기 때문에 기업의 창의성과 혁신, 인적자원 관리 등을 분석하고 이해하는 것이 쉬울 것이 ... 하였다. 카카오는 조직의 규모가 작아 모든 구성원이 함께 워크숍에 참여할 수 있었던 창업 초기에는 일과 관련된 이야기를 전부 배제하고 조직 구성원 개개인의 역사와 신념 등을 묻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    글로벌경영 기출문제
    와의 협상③ 가치창출 활동의 통합 및 조정④ 현지 소비자 대응 강화⑤ 물류관리 외주화29. 글로벌 공급망(GSCM) 관리에서 리스크 분산을 위한 대표적 방법은?① 단일 공급처 전략 ... 인센티브 ⑤ 인적자본57. 글로벌 전략유형 중 ‘다국적 전략(Multidomestic Strategy)’의 특징은?① 제품의 전면적 표준화 ② 본사 통제 강화③ 각국 시장에 맞춘 ... 1. 글로벌경영의 핵심 개념으로, 기업이 국경을 넘어 활동할 때 가장 중시되는 요인은?① 국가별 시장 동질성 ② 규모의 경제성 ③ 현지화 전략의 포기④ 정치적 리스크의 무시
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가
    ②리더의 역할 측면③제도적 측면④보상의 공평성 측면17. 다양성 관리 전략에서 직무 기반 관리 전략에 대한 설명으로 잘못된 것은? (5점)①직무에 대한 분석에 기반하여 인적자원을 배치 ... 전략에서 기업 주도적 전략에 대한 설명으로 잘못된 것은? (5점)①다양성 관리를 핵심적인 인적자원 확보의 일환으로 성공적으로 실행하는 기업들이 늘어나야 한다.②다양성 관리에서 국가간 ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’진행평가(10문제)1. 기업들에게 사회적 교환관계가 필요한 이유로 보기 어려운 것은? (10점)①지금의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11
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    경영학원론 기말고사 정리
    .*인적자원관리법률적 환경-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원의 수요를 결정하고 지권들의 리크루트, 선발, 개발, 동기부여, 평가보상 및 일정 조정을 하는 과정조직의 목표 ... 실현욕구자신의 가능성을 계발하고 성취하려는 욕구-협력업체들을 통합하기 위한 인터넷 사용-전사적 자원계획, 컴퓨터 통합 시스템, 유연생산, 린 생산과 같은 새로운 생산 기법의 채택 ... ) 임금인상, 칭찬, 승진· 프레드릭 테일러1. 과학적 관리 : 일을 하는 가장 효율적인 방법을 찾아내고 사람들에게 그 기술을 가르쳐 주기 위해 노동자들을 연구하는 것2. 시간-동작연구
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    . 글로벌 인적자원관리의 유형1) 본국 중심적 전략2) 현지국 중심적 전략3) 세계 중심적 전략3. 글로벌 인적자원관리자의 중요한 역할가. 본사 파견 글로벌 경영인의 관리1) 현지 ... 관리를 함에 있어서 본국 경영인의 현지국에 대한 교육, 현지국 고용인의 교육, 해외파견 인력의 관리, 현지국 고용인들의 관리 등에 대한 개별적인 전략을 수립하고 직무와 조직에 대한 ... 분석을 통하여 이들 전략을 효과적으로 수행할 수 있는 방안을 마련하여야 한다.글로벌 기업의 인적자원 관리는 서로 다른 언어와 문화 그리고 다양한 국적을 가진 글로벌 기업 내
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... 을 마련하고 적극적인 사회기여활동 및 관련 교육을 시행하고 홍보하여야 성공적인 윤리적 인적자원관리를 달성할 수 있다.4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할 : 스탭 ... 윤리경영과 윤리적 인적자원관리에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. 윤리경영의 의의와 구성- 의의- 구성2. 윤리적 인적자원관리의 의의와 주요논제
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    [자격증]경영정보시각화능력 필기 모의시험 문제풀이
    으로 가장 적절하지 않은 것은?① 인적자원관리 : 인력 운영 계획 수립 및 직무 분석과 평가② 회계관리 : 투자 경제성 및 이자와 배당 등 자본비용 산정③ 마케팅 : 시장 환경과 고객 ... 분석 및 STP 전략 실행④ 운영관리 : 제품 원가, 품질, 납품 관리 및 재고 관리✔ 정답: ②✔ 해설: 재무관리에 대한 설명이다. 회계관리 : 자산, 부채, 자본, 손익 등을 포괄하는 재무제표 관리, 재무비율 분석 등 ... )② 대리인(agent)③ 의사결정자(decision maker)④ 이해관계자(stakeholder)✔ 정답: ④✔ 해설:이해관계자(stakeholder) : 조직 활동에 직·간접
    시험자료 | 34페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.04.28
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    기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑
    )인적자원 사람관리:종업원 대상으로 전개되는 경영활동1)인간중심적 사고, 2)전략적 사고, 3)미래지향적 사고, 4)신뢰구축미래의 인적관리에 해당되는 것1. 인적자원의 중요성 인식 ... 달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28
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    경영전략 키워드 정리
    변경 각 기능 부문이 취하는 하위 전략 -> 효율성, 생산성 증가마케팅, 재무, 연구개발, 생산, 구매, 인적자원관리, 물류, 정보시스템마케팅 전략제품에 대한 가격책정, 판매, 유통 ... 적 자원의 배치, 공급자와의 관계 결정혼류 생산 방식구매전략생산과정에서 필요한 원재료, 부품, 준비물 등을 조달하는 방법인적자원관리 전략인적자원은 실질적 생산성 향상과 성과로 연결물류 ... , 작은 의사결정도 중요한 의미를 가짐2000s: 불확실성 급증, 인터넷 성장, 벤처의 약진전략과 전술의 차이전략(strategy): 장기적이고 근본적인 계획, 방향 및 초점전술
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
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    경영학의 이해(현대경영의이해) 기말 타이핑 정리
    경영학의 이해《 제4장 - 마케팅 》- 마케팅- 마케팅 관리- 마케팅 과정- 마케팅 전략(STP)- 마케팅 믹스(4P)01. 마케팅(1) 마케팅의 등장 배경경제가 점차 분업화 되 ... .(3-2) 유통산업과 전자상거래① 중간상인 : 전통적인 상거래에서 생산자와 소비자 사이를 중개하던 상인. 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인 ... 고 전문화 됨에 따라 생산과 소비를 연결시켜주는 ‘교환’에 대한 의존성이 커지게 됨. 마케팅은 이러한 시장에서의 교환을 창출하고 효율적으로 관리하는 것에서 시작되었음.(2) 마케팅
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
  • [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본
    구축으로 컴퓨터통합생산시스템(CIM)화를 추진함으로써 새로운 경영전략의 시대가 전개MRP : 생산자원관리인 MRP(Manufacturing Resource Planning)는 기업 ... 전체적 관점에서 필요자원을 관리하는 전사적 자원관리인ERP, SCM : ERP기업들이 경쟁력을 갖추어 생존하기 위한 길은 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있도록 정보시스템을 구축 ... 하는 것(Enterprise Resource planning)와 조달에서부터 제조, 물류 전 과정을 컴퓨터로 종합관리하는 공급사슬관리인 SCM생산, 판매, 수송, 분배 기능이 횡
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    인사행정관리론 인적자원관리 갈등형 사례 PBL 레포트 (A+ 학점) - 부처의 중장기 인사관리 계획 수립
    제3절 갈등형 사례: 부처의 중·장기 인사관리 계획 수립I. 전략적 인적자원관리전략적 인적자원관리의 개념인사행정의 접근방식은 시간의 흐름에 따라 인사관리, 인적자원관리, 인적자본 ... 다. 이에 반해 전략적 인적자원관리는 조직이 추구하는 목표와 인적자원관리의 체계를 연계시켜 조직의 비전을 달성할 수 있게 지원하는 인적자원관리의 구성이다. 이로써 조직의 성과를 향상 ... 성으로 나누어진다. 외적 적합성이란 인적자원관리 제도 간의 통합을 의미하고 외적 적합성은 인적자원관리의 시스템이 조직이 추진하는 목표, 비전, 전략과 연계되어 있는 것을 뜻한다. 전통적 인
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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- 작별인사 독후감